Công nhân bức xúc trước cách hành xử của lãnh đạo Công ty cổ phần Ô tô 1-5
Mặc những lời kêu cứu về việc đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của nữ công nhân đang mắc bệnh hiểm nghèo, lãnh đạo Công ty cổ phần Ô tô 1 - 5 vẫn giữ thái độ im lặng. Điều này khiến tập thể công nhân vô cùng bức xúc.
 |
| Chị Dương mang bệnh hiểm nghèo nhưng không được hưởng quyền lợi từ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế |
Như Cuộc sống an toàn đã thông tin, chị Phạm Thị Dương (sinh năm 1974), công nhân Công ty cổ phần Ô tô 1 - 5 mắc bệnh ung thư phổi. Từ tháng 7/2021 đến nay, chị trải qua hai đợt hóa trị, sức khỏe giảm sút và thường xuyên bị hành hạ bởi những cơn đau. Hoàn cảnh gia đình chị rất éo le: Chồng mất, hai con trai chưa lập gia đình. Trong đó, một con trai đang thực hiện nghĩa vụ quân sự, người còn lại phải nghỉ việc để ở nhà chăm sóc mẹ.
Trong khi điều trị bệnh với chi phí tốn kém, chị Dương không được hưởng bất cứ quyền lợi nào về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế dù luôn chấp hành đúng quy định của pháp luật. Lý do: Công ty cổ phần Ô tô 1 - 5 vẫn đang nợ tiền bảo hiểm xã hội tới 14,9 tỷ.
Nhiều tháng qua, chị Dương viết đơn, nhắn tin, gọi điện đề nghị lãnh đạo công ty đóng bảo hiểm xã hội để chị thanh toán bảo hiểm một lần, lấy tiền tiếp tục chạy chữa. Mặc những lời cầu xin của chị, công ty vẫn không hề có hướng giải quyết hay phản hồi.
 |
| Anh Đỗ Công Chung, công nhân Công ty cổ phần Ô tô 1 - 5 |
Bức xúc cùng đồng nghiệp của mình, anh Đỗ Công Chung (sinh năm 1973), công nhân bộ phận Chi tiết, Công ty cổ phần Ô tô 1 - 5 nói: “Về góc độ pháp lý, công ty đang vi phạm pháp luật khi nợ bảo hiểm xã hội dẫn đến việc chị ấy thiệt thòi các quyền lợi. Về góc độ tình cảm, tôi thấy lãnh đạo công ty không có tình người. Đành rằng ốm đau, bệnh tật bình thường hoặc như chúng tôi vẫn khỏe mạnh, công ty thờ ơ sao cũng được, chúng tôi chấp nhận. Nhưng bây giờ chị Dương mắc bệnh hiểm nghèo, gia cảnh khó khăn, chồng mất không có chỗ nương tựa. Hai đứa con thì một đứa đang đi thực hiện nghĩa vụ với Tổ quốc; một đứa phải nghỉ làm để chăm mẹ, lấy đâu ra tiền để chữa trị? Họ thừa biết việc này. Đáng lý ra, họ phải nhanh chóng thu xếp, thanh toán nợ bảo hiểm xã hội để đảm bảo quyền lợi cho chị ấy mới phải”.
Anh Chung nói tiếp: “Chị ấy là người nhiệt tình, luôn tâm huyết cống hiến cho công ty đến khi buộc phải tạm ngừng công việc. Chị ấy vẫn là người lao động của công ty, vậy mà lãnh đạo công ty hành xử như vậy là điều không chấp nhận được”.
Cùng chung nỗi bức xúc, chị Tô Thị Tươi (sinh năm 1979), làm việc tại bộ phận Chi tiết khung xe cho rằng công ty vô trách nhiệm trước quyền lợi của người lao động.
 |
| Chị Tô Thị Tươi trong một lần đến Công ty CP Ô tô 1-5 để yêu cầu lãnh đạo trả nợ bảo hiểm xã hội |
“Về trường hợp chị Dương, chúng tôi cũng đã nhiều lần đến đề cập với lãnh đạo công ty, mong họ giải quyết bảo hiểm cho chị ấy trước, vì hoàn cảnh của chị rất khó khăn. Chúng tôi cũng cầu xin công ty và thực tế công ty có hứa sẽ giải quyết cho chị Dương nhưng đến tận bây giờ không hề có câu trả lời”, chị Tươi cho hay.
Nữ công nhân nói rằng đơn khởi kiện công ty đã hoàn tất. Hơn 100 công nhân đã ký tên và đang chờ đến ngày để nộp lên Tòa án nhân dân huyện Đông Anh. Chị bày tỏ quyết tâm sẽ theo kiện đến cùng bởi công nhân chịu quá nhiều bất công, thiệt thòi.
Được biết, sau khi nghe tin chị Dương mắc bệnh hiểm nghèo, toàn thể người lao động đã và đang làm việc tại Công ty cổ phần Ô tô 1 - 5 tổ chức quyên góp, hỗ trợ kinh phí cho chị đi chữa bệnh. Ban liên lạc “Hội con em 1 - 5” hỗ trợ chị Dương hơn 23 triệu đồng; các cán bộ, công nhân viên đã nghỉ hưu cũng quyên góp trao tận tay chị Dương những món quà nhằm giúp chị vượt qua khó khăn trước mắt.
 |
| Đại diện Ban liên lạc “Hội con em 1 - 5” hỗ trợ kinh phí để chị Dương đi chữa bệnh (tháng 7/2021) |
Đại diện Ban liên lạc “Hội con em 1 - 5”, anh Nguyễn Cử, làm việc tại Công ty cổ phần Ô tô 1 - 5, từ năm 1999 đến năm 2013 cho rằng dù ban lãnh đạo có sự thay đổi song công nhân, lao động sống với nhau rất đoàn kết, tình nghĩa. Họ thường xuyên chia sẻ và giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống.
Trao đổi về vụ việc nợ bảo hiểm xã hội của Công ty cổ phần Ô tô 1 - 5 và những khó khăn, vướng mắc của chị Dương, anh Cử bày tỏ: “Với hoàn cảnh của chị Dương như vậy mà lãnh đạo công ty không có hướng xử lý, đảm bảo quyền lợi thì họ vừa vi phạm pháp luật, vừa vô tâm. Tôi lên án cách hành xử ấy”.
| Điều 216 Bộ luật Hình sự quy định về tội trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tự nguyện cho người lao động quy định như sau: 1. Người nào có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động mà gian dối hoặc bằng thủ đoạn khác để không đóng hoặc không đóng đầy đủ theo quy định từ 06 tháng trở lên thuộc một trong những trường hợp sau đây, đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm: a) Trốn đóng bảo hiểm từ 50.000.000 đồng đến dưới 300.000.000 đồng; b) Trốn đóng bảo hiểm cho từ 10 người đến dưới 50 người lao động. 2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ 200.000.000 đồng đến 500.000.000 đồng hoặc phạt tù từ 06 tháng năm đến 03 năm: a) Phạm tội 02 lần trở lên; b) Trốn đóng bảo hiểm từ 300.000.000 đồng đến dưới 1.000.000.000 đồng; c) Trốn đóng bảo hiểm cho từ 50 người đến dưới 200 người; d) Không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của người lao động quy định tại điểm a hoặc điểm b khoản 1 Điều này. |
 Công đoàn Cần Thơ hỗ trợ hàng nghìn phần quà cho người lao động khó khăn Thời gian qua, dịch Covid-19 đã tác động đến việc sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp. Từ đó, đời sống của công nhân ... |
 Thẻ xanh nào cho ngày 1/10? Chỉ còn chưa đầy 2 ngày nữa, TP HCM sẽ mở cửa sau 4 tháng giãn cách (có cả hơn tháng trời với mức độ ... |
 Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Công nhân mắc bệnh hiểm nghèo mòn mỏi chờ quyền lợi Hoàn cảnh gia đình khó khăn, lại mang bệnh ung thư, mọi thứ như sụp đổ trước mắt chị Phạm Thị Dương (sinh năm 1974), ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Thắng kiện, người lao động còn được bồi thường tăng thêm 550 triệu đồng
Nhờ hỗ trợ của công đoàn, một người lao động ở Bà Rịa – Vũng Tàu khởi kiện ra tòa và thắng kiện, được doanh nghiệp bồi thường hơn 1,24 tỷ đồng; tại phiên tòa phúc thẩm, hai bên còn đạt thỏa thuận doanh nghiệp bồi thường tăng thêm cho người lao động 550 triệu đồng.
Thắng kiện 750 triệu đồng: Một vụ việc, nhiều tiếng nói
Vụ thắng kiện hơn 750 triệu đồng của ông Lê Quang Trung chỉ là một trong hàng ngàn trường hợp mà tổ chức Công đoàn tỉnh Đồng Nai đã âm thầm sát cánh, hỗ trợ người lao động đòi lại công bằng trong những năm qua.
Vụ người lao động yêu cầu bồi thường gần 1 tỷ đồng: Tạm ngừng phiên tòa phúc thẩm
Vừa qua, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã đăng bài “Người lao động khởi kiện đòi doanh nghiệp bồi thường gần 1 tỷ đồng”. Phiên tòa phúc thẩm được Tòa án nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu mở vào chiều 29/4, tuy nhiên tại đây, hội đồng xét xử (HĐXX) đã quyết định tạm ngừng phiên tòa 15 ngày.
Tin tức khác
Người lao động khởi kiện đòi doanh nghiệp bồi thường gần 1 tỷ đồng
Nhận thấy phán quyết của Tòa án sơ thẩm là chưa thỏa đáng, Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu vừa có văn bản gửi Thẩm phán Tòa án nhân dân tỉnh và Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân tỉnh xét xử phúc thẩm vụ án lao động về “Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động” nêu quan điểm rõ ràng nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Người lao động điêu đứng vì vay tín chấp cho bệnh viện
Vừa qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Bệnh viện Đa khoa Hạnh Phúc - An Giang đã có đơn gửi các cơ quan chức năng tỉnh An Giang về việc bảo vệ quyền lợi người lao động tại bệnh viện này.
Trung tâm chờ chỉ đạo từ Sở Y tế, Sở thì chờ báo cáo của Trung tâm
Bác sĩ Lê Khắc Thu - Trưởng khoa Khám bệnh, Trung tâm Y tế (TTYT) huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế, đang rơi vào tình thế "tiến thoái lưỡng nan" khi sau thời gian điều trị bệnh, ông chưa được bố trí công việc trở lại.
Trung tâm Y tế huyện Phú Lộc chưa xử lý đơn xin đi làm trở lại của bác sĩ Lê Khắc Thu
Dù bác sĩ Lê Khắc Thu đã gửi đơn trình báo về việc đi làm trở lại hơn 2 tuần qua, tới nay lãnh đạo Trung tâm Y tế huyện Phú Lộc (tỉnh Thừa Thiên Huế) vẫn chưa phản hồi, bố trí công việc cụ thể.
Vụ Phòng khám Timec nợ lương: Người lao động kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi
Nhiều lần người lao động yêu cầu được ký hợp đồng lao động, nhưng công ty vẫn phớt lờ. Nghiêm trọng hơn, công ty còn nợ lương người lao động kéo dài nhiều tháng khiến cuộc sống của họ vô cùng khốn đốn…
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Outcubator Việt Nam: Thỏa thuận bất thành vì sao?
Mặc dù cơ quan chức năng vào cuộc trong vụ tranh chấp lao động tại Công ty TNHH Outcubator Việt Nam, yêu cầu doanh nghiệp đối thoại và giải quyết quyền lợi của người lao động nhưng việc thỏa thuận giữa hai bên đi vào bế tắc.