Chỉ mong được thưởng Tết như mọi năm là vui lắm rồi!
Đó là chia sẻ của chị Hoàng Thị Diệu Linh - công nhân Công ty TNHH MSV, KCN Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế).
| Niềm vui bên trái bóng Doanh nghiệp gặp khó vẫn chi "đậm" thưởng Tết cho công nhân Nữ công nhân hăng say làm việc hơn nhờ nhận phúc lợi tốt |
 |
| Ảnh đồ họa: T.S. |
Chị Linh làm việc tại doanh nghiệp chuyên may mặc thời trang cao cấp của Nhật Bản suốt 10 năm nay.
Chị chia sẻ: “Tết Nguyên đán sắp đến gần, trong thời gian này, tôi thấy có một vài công ty khác không có đơn hàng, phải giãn việc nhưng Công ty vẫn có đơn hàng đầy đủ cho hoạt động sản xuất. Đối với những người công nhân, chỉ mong được tăng ca nhiều hơn để có thêm thu nhập, lo chi phí mua sắm cho dịp Tết đến, Xuân về. Đặc biệt, Tết năm nay, chỉ mong được nhận lương, thưởng Tết như mọi năm là vui lắm rồi!”.
Trong khi công nhân lao động đang háo hức, mong ngóng về tiền lương, thưởng Tết của Công ty năm nay sẽ ra sao, thì cấp quản lý đã có thông báo chính thức về mức thưởng lương tháng 13 và quà Tết do công đoàn và Công ty tặng.
“Tết Nguyên đán năm nay, chúng tôi sẽ được nhận lương tháng 13 với mức lương bình quân thực nhận cả năm; suất quà Tết của công đoàn và Công ty tặng có giá trị cao gần gấp đôi năm trước, với trị giá 510.000 đồng/suất. Từ khi có thông báo, công nhân lao động ai cũng rất vui mừng, phấn khởi, an tâm lao động sản xuất”, chị Hoàng Thị Diệu Linh cho biết.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao quà Tết cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH MSV. Ảnh: T.S. |
Lãnh đạo Công ty TNHH MSV cho biết, dự kiến sẽ chi gần 8 tỷ đồng để thưởng lương tháng 13 cho toàn thể cán bộ, công nhân lao động. Ngoài ra, chi khoảng 600 triệu đồng quà Tết cho người lao động.
Công ty còn tổ chức tiệc tất niên với những suất quà Tết phong phú, hấp dẫn, giúp công nhân lao động đón Tết thêm vui vẻ, ấm áp hơn.
Chia sẻ của chị Hoàng Thị Diệu Linh - công nhân may chuyền 2 Công ty TNHH MSV
 Niềm vui bên trái bóng Với Đậu Thị Oanh - công nhân Đội 6, Công ty TNHH MTV Cà phê 715A Đắk Lắk, được chơi bóng chuyền hơi sau mỗi ... |
 Doanh nghiệp gặp khó vẫn chi "đậm" thưởng Tết cho công nhân Công đoàn cơ sở đề xuất lãnh đạo Công ty TNHH Nhựa Cotec (KCN Phúc Khánh, thành phố Thái Bình) thưởng tháng lương 13 cho ... |
 Nữ công nhân hăng say làm việc hơn nhờ nhận phúc lợi tốt Tranh thủ ít phút giải lao ngắn ngủi H’Đài – nữ công nhân vận hành thuộc Phân xưởng tuyển khoáng, Công ty Nhôm Đăk Nông ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Tại sao công nhân hay bị mất ngủ?
Không phải mất ngủ vì quá vui, cũng không phải vì đang yêu… Mà là thứ mất ngủ mỏi mệt – một kiểu trằn trọc, vô định, chẳng rõ vì đâu mà mắt cứ mở to suốt đêm.
Lợi ích kép từ tăng thuế thuốc lá: Cơ hội vàng để bảo vệ sức khỏe và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế
Trong bối cảnh Việt Nam đang nỗ lực đạt được các mục tiêu phát triển bền vững và cải thiện chất lượng sống của người dân, chính sách thuế - đặc biệt là thuế tiêu thụ đặc biệt (TTĐB) đối với thuốc lá - đang nổi lên như một công cụ kinh tế - xã hội đa chiều, không chỉ giúp tăng thu ngân sách mà còn bảo vệ sức khỏe cộng đồng, giảm chi phí y tế và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Những bàn chân công đoàn chưa dừng bước
Họ là những cán bộ Công đoàn từng đi khắp nẻo cơ sở, lắng nghe người lao động, vun đắp niềm tin vào tổ chức. Khi công việc buộc phải dừng lại, họ lặng lẽ tiếp tục làm nốt những việc còn dang dở... Hành trình ấy thấm đẫm tinh thần của những con người đã từng ngày cống hiến, gìn giữ giá trị cốt lõi của công đoàn bằng chính sự tận tâm và lòng yêu nghề.
Tin tức khác
Những gương sáng "Học không bao giờ cùng" ở Lâm Đồng
Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng vừa phối hợp cùng Hội Khuyến học tỉnh xét chọn, tôn vinh và trao học bổng “học không bao giờ cùng” cho đoàn viên, người lao động tiêu biểu trong phong trào tự học.
Những “đóa hoa Tháng 5” ở Lâm Đồng
Với những cách làm hiệu quả triển khai thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong công nhân lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng xét chọn và tôn vinh 50 công nhân lao động tiêu biểu trong Phong trào thi đua “Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác”.
Niềm vui khi được là công dân Việt Nam - Kỳ 2: Khi pháp luật “chạm” tới từng phận người
Sau 6 năm kể từ ngày những công dân Lào đầu tiên nhập quốc tịch Việt Nam - có thể thấy rõ những đổi thay không chỉ diễn ra trên giấy tờ mà đã thấm vào từng nếp sống của người dân nơi biên cương.
60% công nhân Thủ đô sống chật chội, tạm bợ: Nhà ở xã hội cần bước ngoặt mới
Không gian sống chật chội, thiếu thốn tiện ích và chi phí thuê trọ cao đang là gánh nặng đè nặng lên vai hàng vạn công nhân tại Thủ đô. Tại Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội và công nhân lao động năm 2025, những tâm tư, nguyện vọng về nhà ở xã hội đã được nói thẳng, nói thật, từng bước tháo gỡ.
Niềm vui khi được là công dân Việt Nam - Kỳ 1: Hành trình từ bóng tối ra ánh sáng
Sau nhiều năm sống mặc cảm, không hợp pháp trên đất Việt, giờ đây, họ chính thức có quyền công dân, được sinh sống và lao động, sản xuất một cách “danh chính ngôn thuận” với gia đình, làng bản.
Tiếp cận thông tin - “chìa khóa” phát triển bền vững của người lao động Dệt May Việt Nam
Đề tài khoa học cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: “Tăng cường năng lực tiếp cận thông tin của người lao động Dệt May Việt Nam” do đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm làm chủ nhiệm không chỉ có ý nghĩa lý luận, mà còn mang tính ứng dụng thiết thực trong việc xây dựng môi trường lao động minh bạch, dân chủ và bền vững.