Chủ nhật 28/04/2024 19:54

Yêu cầu NLĐ tự hỏi, trả lời 3 câu hỏi an toàn trước khi vào làm việc

An toàn, vệ sinh lao động - HÀ VY

Để khắc phục tồn tại trong công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động và thực hiện lời thề thực hiện văn hóa an toàn lao động. Đồng thời yêu cầu bắt buộc 100% người lao động (NLĐ) phải tự hỏi, hỏi nhau và trả lời 3 câu hỏi an toàn trước khi vào làm việc.
Gói vay 20.000 tỉ đồng cho người lao động để xoá tín dụng đen Công đoàn đồng hành doanh nghiệp thực hiện mục tiêu tổng doanh thu 1.570 tỉ đồng Trao hơn 1.000 suất quà cho NLĐ khó khăn trong Tháng Công nhân
Yêu cầu NLĐ tự hỏi, trả lời 3 câu hỏi an toàn trước khi vào làm việc
Cán bộ, công nhân viên Điện lực Mường Nhé (Công ty Điện lực Điện Biên) đọc lời thề thực hiện Văn hóa an toàn lao động. Ảnh: Công ty Điện lực Điện Biên

Tổng công ty Điện lực miền Bắc (Tổng công ty) hiện quản lý, phân phối, bán điện trên địa bàn 27 tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc. Tổng công ty có gần 27.000 công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ). Trong đó, hơn 16.000 người là công nhân trực tiếp. Hằng ngày có hơn 3.000 phiên làm việc trên lưới điện trải khắp tại 27 tỉnh, thành.

6 tháng đầu năm 2022, Tổng công ty tiếp tục đảm bảo cung cấp điện ổn định phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, đáp ứng nhu cầu sinh hoạt của Nhân dân. Đồng thời đảm bảo vận hành an toàn lưới điện trong điều kiện thời tiết diễn biến cực đoan tại các tỉnh vùng núi phía Bắc; chủ động ứng phó, khắc phục hậu quả thiên tai, sự cố lưới điện.

Đặc thù của đơn vị thuộc Tổng công ty là hoạt động trong điều kiện địa hình phức tạp, đồi núi hiểm trở; thường xuyên chịu ảnh hưởng bởi các trận mưa bão lớn, lũ lụt, sạt lở đất; thời tiết khắc nghiệt, nắng nóng kéo dài, giao thông xuống cấp, quanh co, trơn trượt. Môi trường, điều kiện làm việc của NLĐ tiềm ẩn nhiều rủi ro, nguy cơ dẫn đến tai nạn lao động (TNLĐ).

Đặc biệt, dịch bệnh Covid-19 phức tạp, thời gian giãn cách xã hội của các địa phương kéo dài đã khiến Tổng công ty không thể kiểm tra trực tiếp hiện trường, nhận diện, cảnh báo kịp thời mối nguy và kiến nghị biện pháp ngăn ngừa tai nạn. Một bộ phận NLĐ còn làm tắt, làm ẩu, làm việc không có trong kế hoạch. Do đó, thời gian qua, Tổng công ty đã xảy ra một số vụ TNLĐ nghiêm trọng.

Yêu cầu NLĐ tự hỏi, trả lời 3 câu hỏi an toàn trước khi vào làm việc

Đội trưởng Đội Quản lý vận hành lưới điện cao thế Quảng Ninh; Đội trưởng đội Hotline (Công ty Điện lực Quảng Ninh) kí cam kết thực hiện Văn hóa an toàn. Ảnh: Công ty Điện lực Quảng Ninh

Từ những vụ TNLĐ này, Tổng công ty đã nhận diện các nguyên nhân cơ bản. Đó là, sự tác động của điều kiện tự nhiên, dịch bệnh và thiếu hụt lao động trực tiếp hiện trường, NLĐ trực tiếp đang bị già hóa, áp lực về các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh, dịch vụ khách hàng ngày càng lớn, khối lượng công việc nhiều. Việc tuyên truyền, vận động NLĐ nâng cao ý thức tự bảo vệ mình chưa hiệu quả nhất là vào thời điểm thời tiết cực đoan, mưa bão, lũ lụt, nắng nóng, dịch bệnh.

Để khắc phục ngay các tồn tại trên, Tổng công ty chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, trang cấp đầy đủ các công cụ, dụng cụ, trang bị thiết bị, phương tiện bảo vệ cá nhân, áp dụng công nghệ vào sản xuất. Tổng công ty chỉ đạo các đơn vị thành viên tăng cường các giải pháp, chấn chỉnh công tác ATVSLĐ.

Công đoàn Tổng công ty đã tham gia với chuyên môn sửa đổi quy chế, quy định, chế độ, chính sách liên quan đến công tác ATVSLĐ, kí kết thỏa ước lao động tập thể, xây dựng nội quy lao động. Công đoàn đối thoại với người sử dụng lao động các chế độ, tiền lương, tiền thưởng, môi trường làm việc cho NLĐ.

Công đoàn Tổng công ty cũng phối hợp kiểm tra tổng thể công tác quản lí ATVSLĐ, phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn tại các đơn vị. Đồng thời gắn trách nhiệm của Ban Chấp hành công đoàn cơ sở trong việc kiểm tra, kiểm soát, giám sát hiện trường từ cấp tổ/đội đến cấp Tổng công ty đảm bảo số lượng, chất lượng. Chủ tịch công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo đơn vị kiểm tra đột xuất an toàn lao động tại hiện trường, nhất là các công việc có nguy cơ cao và có hình thức xử lý nghiêm các vi phạm. Trong 5 năm (2017 - 2022), các cấp công đoàn Tổng công ty đã tiến hành 2.409 lượt kiểm tra về ATVSLĐ.

Yêu cầu người lao động hỏi, trả lời 3 câu hỏi an toàn trước khi vào làm việc
Đồng chí Trịnh Quang Minh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc (thứ tư, từ trái qua) trao quà cho NLĐ thuộc Ban Kinh doanh bán điện Bạch Long Vĩ (Công ty Điện lực Hải Phòng). Ảnh: CĐTCT

Các vụ TNLĐ được điều tra, phân tích nguyên nhân, kết luận, rút ra bài học kinh nghiệm. NLĐ bị TNLĐ được giải quyết chế độ kịp thời, được bố trí làm công việc phù hợp. 100% NLĐ được khám sức khỏe định kì. NLĐ có sức khỏe loại 4, loại 5, mắc bệnh nghề nghiệp được nghỉ dưỡng sức, phục hồi chức năng.

Hằng năm, 100% NLĐ được huấn luyện ATVSLĐ, Luật Giao thông đường bộ để tuân thủ quy trình, quy phạm, phương án, biện pháp an toàn đã được phê duyệt khi thực hiện công việc trên lưới, không tự ý mở rộng phạm vi làm việc. NLĐ kiên quyết từ chối làm việc nếu không có phiếu/lệnh công tác, không thực hiện đầy đủ các biện pháp an toàn, không được nghe phổ biến nội dung công việc cụ thể.

Những năm qua, Công đoàn phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh văn hóa an toàn lao động và lời thề thực hiện Văn hóa an toàn lao động ở các cấp. 100% NLĐ được yêu cầu phải tự hỏi, hỏi nhau và trả lời 3 câu hỏi trước khi làm việc. Đó là: Những mối nguy nào có thể xảy ra khi thực hiện công việc này? Mức độ nghiêm trọng khi xảy ra tai nạn do các mối nguy đó gây ra như thế nào? Biện pháp phòng tránh để giảm thiểu nguy cơ xảy ra tai nạn khi tiến hành công việc này là gì?.

Mạng lưới ATVSV của Tổng công ty gồm có 1.687 cán bộ thường xuyên được tập huấn phương pháp hoạt động, kiến thức chuyên môn, nâng cao khả năng nhận diện, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc. Từ đó, ATVSV đề xuất các biện pháp khắc phục, loại trừ rủi ro nhằm đảm bảo an toàn cho NLĐ. Trong 5 năm (2017 - 2022), Công đoàn Tổng công ty đã khen thưởng 836 ATVSV xuất sắc và 85 cán bộ phụ trách hoạt động mạng lưới ATVSV, tặng Giấy khen cho 57 cá nhân và 49 tập thể vì đã có thành tích trong phong trào "Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”.

Tổng công ty dự báo, trong quý III/2022, các đợt nắng nóng tiếp tục diễn ra, mùa mưa bão bắt đầu, ảnh hưởng lớn đến tình hình cấp điện của miền Bắc. Để ngăn ngừa TNLĐ tái diễn, các cấp Công đoàn phối hợp với chuyên môn tập trung giám sát an toàn lao động, việc tuân thủ quy trình, quy phạm, kiên quyết không để xảy ra mất an toàn do lỗi chủ quan.

Yêu cầu người lao động hỏi, trả lời 3 câu hỏi an toàn trước khi vào làm việc

Đoàn công tác của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thăm và làm việc tại Tổng công ty điện lực miền Bắc. Ảnh: NPC

Hành xử với một trận cầu không đẹp Hành xử với một trận cầu không đẹp

Liên đoàn Bóng đá Indonesia (PSSI) đã khiếu nại trận đấu giữa U19 Việt Nam và U19 Thái Lan lên Liên đoàn Bóng đá Đông ...

Lòng tham và Lòng tham và "những viên đạn bọc đường"

Theo kế hoạch, ngày 12/7, Tòa án quân sự Quân khu 7 sẽ đưa vụ án buôn lậu xấp xỉ 200 triệu lít xăng dầu ...

Thiết thực tri ân! Thiết thực tri ân!

Ngày hôm nay tại thị xã Quảng Trị thuộc tỉnh Quảng Trị diễn ra lễ kỷ niệm 50 năm sự kiện 81 ngày đêm chiến ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Cần làm rõ “lỗ hổng” về quy trình an toàn trong vụ 7 công nhân tử vong tại Yên Bái

Người lao động -

Cần làm rõ “lỗ hổng” về quy trình an toàn trong vụ 7 công nhân tử vong tại Yên Bái

TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ cho rằng các đoàn điều tra cần điều tra làm rõ Công ty CP Xi măng và Khoáng sản có thực hiện đúng các quy trình an toàn hay không?

Vụ 7 công nhân tử vong ở Yên Bái: Dấu hỏi về huấn luyện và an toàn vận hành

An toàn, vệ sinh lao động -

Vụ 7 công nhân tử vong ở Yên Bái: Dấu hỏi về huấn luyện và an toàn vận hành

Từ chi tiết một công nhân bị thương lết vào trung tâm điều khiển và loay hoay mất 30 phút mới tắt được nguồn điện của máy nghiền đã khiến các chuyên gia đặt câu hỏi về công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và vận hành an toàn máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

Vụ sập mái kính khiến 4 công nhân thương vong: Thiếu dây đeo an toàn

An toàn, vệ sinh lao động -

Vụ sập mái kính khiến 4 công nhân thương vong: Thiếu dây đeo an toàn

Liên quan đến vụ tai nạn lao động khiến 4 người thương vong tại một công trình thuộc quận Hoàn Kiếm, Hà Nội; chuyên gia về an toàn, vệ sinh lao động cho biết mấu chốt nằm ở việc có đeo dây an toàn hay không.

Tỉnh Bắc Ninh chỉ đạo khẩn sau vụ tai nạn lao động khiến 1 người tử vong

Người lao động -

Tỉnh Bắc Ninh chỉ đạo khẩn sau vụ tai nạn lao động khiến 1 người tử vong

Liên quan đến vụ nổ khiến 1 người tử vong, 2 người bị thương xảy ra tại Cụm công nghiệp Phú Lâm, huyện Tiên Du, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh đã có chỉ đạo khẩn yêu cầu các sở, ban, ngành vào cuộc và báo cáo.

Vụ 4 công nhân tử vong tại Công ty Than Thống Nhất: Chuyên gia an toàn nói gì?

An toàn, vệ sinh lao động -

Vụ 4 công nhân tử vong tại Công ty Than Thống Nhất: Chuyên gia an toàn nói gì?

Rạng sáng nay (3/4), một vụ tai nạn lao động xảy ra tại Công ty Than Thống Nhất, Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh khiến 4 công nhân tử vong, 7 người khác bị thương.

Vụ bụi phổi ở Nghệ An: Lỗ hổng trong công tác kiểm tra, giám sát an toàn lao động

Người lao động -

Vụ bụi phổi ở Nghệ An: Lỗ hổng trong công tác kiểm tra, giám sát an toàn lao động

Từ vụ việc hơn 60 công nhân mắc bụi phổi ở Công ty TNHH Châu Tiến (Nghệ An) cho thấy công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát về an toàn vệ sinh lao động còn thiếu sâu sát, chưa phát hiện các vi phạm hoặc xử lý chưa nghiêm.

Chủ động đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy trong dịp lễ 30/4-1/5 Tôi công nhân

Chủ động đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy trong dịp lễ 30/4-1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày với nhiều hoạt động vui chơi, giải trí, kinh doanh, sản xuất của người dân, doanh nghiệp cùng với tình trạng nắng nóng gia tăng, dẫn đến nguy cơ tiềm ẩn về cháy, nổ và tai nạn sự cố. Dưới đây là những khuyến cáo tới người dân lao động để bảo đảm an toàn phòng cháy chữa cháy trong dịp nghỉ này.

Nghỉ lễ 30/4 -1/5: 03 mẹo tiết kiệm chi phí du lịch NLĐ nên biết Tôi công nhân

Nghỉ lễ 30/4 -1/5: 03 mẹo tiết kiệm chi phí du lịch NLĐ nên biết

Chọn địa điểm du lịch gần, chọn phương tiện di chuyển phù hợp, mang theo những vật dụng “cây nhà lá vườn" là 3 mẹo tiết kiệm chi phí du lịch dịp 30/4 - 01/5 mà người lao động có thể áp dụng để có một kỳ nghỉ ý nghĩa mà không quá tốn kém.

Talk Công đoàn: "Bắt đầu làm rồi thì hãy yêu lấy nó" Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: "Bắt đầu làm rồi thì hãy yêu lấy nó"

Talk Công đoàn là cuộc trò chuyện với đồng chí Bùi Thị Ngọc Thủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai.

Top 10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ Infographic

Top 10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ

Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ do Ban Quan hệ lao động Tổng liên đoàn phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức, diễn ra từ ngày 15/04/2024.
Bản tin công nhân: Người lao động đi làm dịp lễ 30/4 - 1/5 có thể nhận lương tiền triệu Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Người lao động đi làm dịp lễ 30/4 - 1/5 có thể nhận lương tiền triệu

Bản tin công nhân ngày 27/04 gồm những nội dung chính sau: Người lao động đi làm dịp lễ 30/4 - 1/5 có thể nhận lương tiền triệu; Những địa điểm vui chơi hấp dẫn tại Hà Nội dịp nghỉ lễ 30/4-1/5/2024; Cảnh giác với "bẫy" vé máy bay, tour du lịch giá rẻ dịp 30/4-1/5...

3 bước dễ dàng để tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động Video

3 bước dễ dàng để tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động

Cuộc thi "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động" được tổ chức theo hình thức thi trực tuyến trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (laodongcongdoan.vn).

Đọc thêm

Quảng Ninh: Gần 60 công nhân nhập viện nghi bị ngộ độc khí

An toàn, vệ sinh lao động -

Quảng Ninh: Gần 60 công nhân nhập viện nghi bị ngộ độc khí

Trong khi đang làm việc, 57 công nhân Công ty TNHH Vega Balls thuộc Khu công nghiệp Đông Mai có biểu hiện buồn nôn, đau đầu, khó thở nghi do ngộ độc khí đã phải nhập viện điều trị.

Sự bình an, ổn định của lao động là yếu tố cốt lõi của an dân trong phục hồi kinh tế

Người lao động -

Sự bình an, ổn định của lao động là yếu tố cốt lõi của an dân trong phục hồi kinh tế

“An dân” theo từ điển Hán Việt là an định đời sống nhân dân, vỗ về nhân dân. Trong “an dân”, từ an là làm cho yên ổn, từ dân chỉ dân chúng. “Dân là gốc” trở thành bài học quan trọng bậc nhất đối với sự còn mất của chính quyền. Trong những ngày đầu sau khi nước Việt Nam ra đời, Chủ tịch Hồ Chí Minh vẫn luôn chú ý đến quan niệm “dân là gốc” (dân vi bản) truyền thống. Trong tình hình mới, Đảng ta cũng có quan điểm dựa vào dân, “dân là gốc”, là trung tâm, là chủ thể. Điều đó có lẽ cũng đúng với tổ chức Công đoàn trong quan hệ với công nhân lao động (CNLĐ).

Chuyên gia chỉ rõ nguyên nhân bệnh bụi phổi khiến 6 công nhân tử vong tại Nghệ An

Người lao động -

Chuyên gia chỉ rõ nguyên nhân bệnh bụi phổi khiến 6 công nhân tử vong tại Nghệ An

Chuyên gia khẳng định vụ bụi phổi xảy ra tại Công ty TNHH Châu Tiến (Nghệ An) xuất phát từ hệ thống công nghệ, thiết bị chưa đảm bảo an toàn, doanh nghiệp chưa nghiêm túc tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.

Vụ 3 người tử vong dưới khoang tàu: Điều cần biết về hiểm họa ở không gian kín

Người lao động -

Vụ 3 người tử vong dưới khoang tàu: Điều cần biết về hiểm họa ở không gian kín

Vụ việc 3 người tử vong do bị ngạt khí trong khoang tàu vừa xảy ra ở Quảng Ninh tiếp tục là lời cảnh báo về những hiểm họa chết người trong không gian kín.

Nâng cao ý thức bảo đảm an toàn lao động của nữ nông dân trồng cà phê

An toàn, vệ sinh lao động -

Nâng cao ý thức bảo đảm an toàn lao động của nữ nông dân trồng cà phê

Thời gian qua, nhờ những khóa đào tạo, tập huấn của Liên minh Cà phê Phụ nữ Quốc tế sử dụng chương trình WIND, những nữ nông dân trồng cà phê ở Sơn La đã biết làm việc an toàn hơn, tổ chức cuộc sống tốt hơn, môi trường phong quang, sạch đẹp hơn.

Vụ bụi phổi ở Nghệ An: Người lao động có thể khởi kiện

Người lao động -

Vụ bụi phổi ở Nghệ An: Người lao động có thể khởi kiện

Chuyên gia an toàn, vệ sinh lao động đánh giá vụ việc hàng loạt công nhân bị bụi phổi tại Công ty TNHH Châu Tiến (Nghệ An) là rất nghiêm trọng.

Học hỏi, đưa những cải tiến vào sản xuất

An toàn, vệ sinh lao động -

Học hỏi, đưa những cải tiến vào sản xuất

Cùng với các ngành, các cấp chính quyền Lâm Đồng, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đã tổ chức nhiều hoạt động cải thiện điều kiện làm việc (ĐKLV) của người lao động (NLĐ) trong lĩnh vực sản xuất cà phê ở địa phương, như mở các lớp tập huấn về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), đánh giá rủi ro tại nơi làm việc... qua đó nhiều nông dân Lâm Đồng đã nắm bắt, áp dụng, bảo đảm ATVSLĐ cho chính mình.

Góp phần bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong nông nghiệp

An toàn, vệ sinh lao động -

Góp phần bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong nông nghiệp

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong ngành Nông nghiệp là một trong những vấn đề trọng tâm được ngành, Công đoàn ngành quan tâm thúc đẩy trong nhiều năm qua.

Nâng cao nhận thức về ATVSLĐ trong chuỗi cung ứng cà phê

An toàn, vệ sinh lao động -

Nâng cao nhận thức về ATVSLĐ trong chuỗi cung ứng cà phê

Dự án Vision Zero Fund (ILO VZF) đã tích cực phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam trong việc chia sẻ thông tin, tham vấn và triển khai thúc đẩy Chiến dịch truyền thông để nâng cao nhận thức về ATVSLĐ trong chuỗi cung ứng cà phê tại Việt Nam.

Công đoàn Việt Nam đặc biệt coi trọng công tác an toàn, vệ sinh lao động

An toàn, vệ sinh lao động -

Công đoàn Việt Nam đặc biệt coi trọng công tác an toàn, vệ sinh lao động

Sau xây dựng và hầm mỏ, lao động trong ngành nông nghiệp là nhóm phải đối mặt với nhiều yếu tố nguy cơ có hại cho sức khỏe nhất; trong đó, lao động chuỗi cung ứng cà phê tại Việt Nam cũng phải đối mặt với nhiều nguy cơ và rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).