Xác định đúng giá trị của phong trào thi đua để truyền cảm hứng cho người lao động
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 04/10/2024 08:00 YẾN NHI
Công đoàn khích lệ người lao động tích cực thi đua
Đồng chí Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, các hoạt động thăm hỏi và động viên người lao động (NLĐ) tham gia xây dựng các Dự án đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch (Quảng Bình) đến Phố Nối (Hưng Yên) của các cấp công đoàn đã tạo sức lan tỏa, động viên, khích lệ NLĐ tích cực thi đua, đẩy nhanh tiến độ, đảm bảo chất lượng, quyết tâm hoàn thành dự án đường dây 500kV mạch 3 theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.
“Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn các cấp tổ chức hàng trăm cuộc kiểm tra, thăm hỏi, động viên, biểu dương khen thưởng kịp thời người lao động trên công trường. Đặc biệt, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam có 3 lần đến tận công trường, từ điểm TBA 500kV Quảng Trạch, Quảng Bình, rồi TBA 500kV Thanh Hóa điểm giữa, đến điểm cuối TBA 500kV Phố Nối, Hưng Yên và các vị trí cột trên toàn Dự án”, đồng chí Huy cho biết.
Đồng chí Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (bên phải) chia sẻ trong Talk Công đoàn. Ảnh: Văn Quân |
Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam, LĐLĐ các tỉnh và Công đoàn các đơn vị đã tổ chức hàng trăm đoàn thăm hỏi, tặng quà cho người lao động trên công trường với số tiền khoảng 20 tỷ đồng. Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đã trích kinh phí công đoàn để hỗ trợ cho các đoàn viên, NLĐ được biệt phái, tăng cường cho dự án kịp thời hoàn thành tiến độ để tăng cường dinh dưỡng như nước, dưỡng chất giải nhiệt chống nóng, hỗ trợ sức khoẻ, bù đắp sinh hoạt phí… gần 5 tỷ đồng.
Đồng chí Uông Quang Huy cũng cho biết, trong suốt gần 8 tháng thi công, công đoàn các cấp đã động viên NLĐ làm liên tục, không nghỉ đối với 07 ngày nghỉ lễ, Tết và 64 ngày nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật, cùng với tăng cường hàng chục nghìn lượt ca đêm. Với những vị trí cột trên núi cao, xa nơi ăn ở, NLĐ ăn tranh thủ tại nơi làm việc. Tất cả thực hiện chỉ đạo, kêu gọi của Thủ tướng Chính phủ để đảm bảo mục tiêu về thời gian hoàn thành từng hạng mục, toàn bộ công trình.
Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng và đoàn công tác thăm hỏi động viên các đơn vị thi công, tư vấn giám sát Dự án đường dây 500kV mạch 3. Ảnh: CĐCC |
Về động viên vượt qua khó khăn theo kêu gọi của Thủ tướng Chính phủ: “vượt nắng, thắng mưa, thắng rét, không thua gió bão” được cán bộ công đoàn các cấp thường xuyên động viên đoàn viên, người lao động mang lại hiệu quả tích cực.
“Công trình đường dây 500kV mạch 3 được thực hiện ở 9 địa phương là nơi có khí hậu, thời tiết khắc nghiệt nhất. Những ngày từ tháng 1 đến tháng 3 trời mưa rét, tháng 5 đến tháng 7 trời nắng nóng, nóng rát của gió Lào của miền Trung và giai đoạn tháng 6 đến tháng 8 thời tiết mưa nắng thất thường. Trong thời gian khoảng 200 ngày thi công công trình đã có hơn 50 ngày mưa kèm thêm giông sét, trên núi cao thường có gió mạnh từ 3 đến 7 tiếng mỗi ngày. Bên cạnh đó với việc xây dựng, thi công đường dây 500kV mạch 3 chủ yếu được thực hiện trên núi cao cheo leo, đá lởm chởm, trơn trượt, ruộng sâu, bùn lầy...
Vượt qua khó khăn về điều kiện thời tiết, vừa đảm bảo tiến độ, vừa đảm bảo an toàn, Công đoàn các cấp phối hợp với chuyên môn bố trí NLĐ làm sớm, làm muộn, nghỉ trưa nhiều để tránh nắng, trời mưa, giông, sấm sét, gió to không được làm trên cao, tranh thủ làm dưới đất, làm bù.
Các cuộc làm việc trực tiếp của công đoàn cơ sở, cuộc thăm hỏi, động viên của công đoàn cấp trên đều nhắc nhở NLĐ an toàn là trên hết, là đầu tiên. Nhờ vậy, để đảm bảo an toàn tuyệt đối với một công trình có chục triệu ca làm việc trong môi trường làm việc nguy hiểm trèo cao, thiết bị khối lượng lớn, nhiều người cùng làm việc trong không gian hẹp, trong điều kiện có nhiều khó khăn về địa hình là mục tiêu lớn nhất của phong trào thi đua đã đạt được, bên cạnh mục tiêu về tiến độ. Đây là mục tiêu rất thành công của phong trào”, đồng chí Uông Quang Huy kết luận.
Thi đua phải mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động
Từ kết quả của phong trào thi đua liên kết xây dựng đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch (Quảng Bình) đến Phố Nối (Hưng Yên), đồng chí Uông Quang Huy đã chia sẻ một số kinh nghiệm.
Thứ nhất, xác định đúng vai trò giá trị của phong trào thi đua để truyền cảm hứng, tạo động lực, tinh thần làm việc cho người lao động. Bám sát lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua “Thi đua là yêu nước, yêu nước phải thi đua”. Thường xuyên thông tin, tuyên truyền, vận động người lao động thực hiện chỉ đạo, lời kêu gọi của đồng chí Thủ tướng Chính phủ và các đồng chí lãnh đạo.
Thứ hai, thi đua cần thực chất, thiết thực, tránh hình thức, có phát động, có triển khai, có sơ kết, tổng kết đánh giá và khen thưởng. Các cấp Công đoàn là một bên của thi đua cần thường xuyên sâu sát với NLĐ, quan tâm, nhắc nhở đảm bảo an toàn, sáng kiến trong công việc. Thi đua nằm trong sự tham gia, phối hợp với các lực lượng xã hội khác vì mục tiêu tiến độ, chất lượng, an toàn cho công trình và NLĐ.
Thứ ba, thi đua phải mang lại lợi ích thiết thực cho NLĐ, cần quan tâm cả về vật chất và tinh thần cho NLĐ, động viên, khen thưởng, khích lệ kịp thời.
Lắng nghe nhiều chia sẻ tâm huyết, sâu sắc của đồng chí Uông Quang Huy trong Talk Công đoàn về phong trào thi đua đã truyền cảm hứng hăng say lao động trên công trường 500kV mạch 3.
Cổ vũ tinh thần những người thợ vượt gian khó trên công trình Đường dây 500kV mạch 3 Để động viên, chia sẻ với những khó khăn của những người thợ, cán bộ công nhân viên thi công nước rút xây dựng đường ... |
Người lao động làm việc xuyên lễ trên công trường 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối Gác lại kỳ nghỉ 30/4-1/5, hàng ngàn kỹ sư, công nhân đang miệt mài lao động trên công trường 500kV mạch 3 Quảng Trạch - ... |
Những người “vượt nắng, thắng mưa” hoàn thành dự án đường dây 500 kV mạch 3 Dự án đường dây 500kV Quảng Trạch (Quảng Bình) - Phố Nối (Hưng Yên) là một trong những dự án trọng điểm của ngành Điện, ... |
Khí thế hào hùng, tinh thần nhiệt huyết trên công trình đường dây 500kV mạch 3 sẽ tiếp tục lan tỏa Phong trào thi đua liên kết trên công trình đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch đến Phố Nối đã khép lại, nhưng dư ... |
Tin cùng chuyên mục
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 30/11/2024 16:30
Chỉ đạt được ước mơ nếu lao động quên mình
Đó là thông điệp của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tại Hội nghị triển khai nhiệm vụ đẩy mạnh học tập suốt đời trong công nhân lao động, cán bộ công đoàn cơ sở kiêm nhiệm (không hưởng lương ngân sách), diễn ra ngày 30/11/2024, tại TP Đà Nẵng.
Công đoàn - 27/11/2024 12:37
Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội nghị sinh hoạt báo cáo viên
Đây là Hội nghị sinh hoạt báo cáo viên định kỳ hằng tháng, được tổ chức tại Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam (Khu công nghiệp Hoàng Long, tỉnh Thanh Hoá) vào sáng 24/11 vừa qua.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 20/11/2024 12:26
Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết
Đảm nhận chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Scavi Quảng Điền, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi luôn dành thời gian gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động để tổ chức các hoạt động công đoàn, để lại nhiều dấu ấn trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong công ty.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 31/10/2024 20:51
Làm gì để công tác tuyên truyền, vận động hiệu quả với người lao động?
Để đáp ứng nhu cầu tiếp cận thông tin của đoàn viên, người lao động ngày càng đa dạng, các cấp công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã không ngừng đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền, vận động để phù hợp với từng đối tượng nhằm tạo sự gần gũi với đoàn viên, người lao động.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 30/10/2024 15:39
Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng giảng về chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn
Đầu tháng 10/2024, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng trực tiếp giảng chuyên đề “Bàn về lãnh đạo thời chuyển đổi số” cho cán bộ công đoàn.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 29/10/2024 07:55
Chuyển đổi số cho cán bộ Công đoàn: Muốn thực thi nhanh thì phải chấp nhận rủi ro!
Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, thực thi nhanh trong quá trình chuyển đổi số sẽ mang lại kết quả nhanh, mang lại nhiều giá trị hơn là sự hoàn hảo nhưng sẽ có rủi ro.
- Những mô hình “kinh doanh hạnh phúc” của người lao động khiếm khuyết
- Điều kiện và quy trình xét chọn công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên để tôn vinh
- “Đám giỗ bên cồn”, có gì ồn?
- Những niềm vui bất ngờ của Công đoàn SEV gửi đến người lao động
- Tính năng nào bị cắt trên Ford Ranger và Everest tại Việt Nam từ tháng 12/2024?