Xác định đúng giá trị của phong trào thi đua để truyền cảm hứng cho người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn - YẾN NHI

Với phong trào thi đua “5 Nhất”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng với Công đoàn các cấp kịp thời phối hợp với chuyên môn triển khai những chính sách thăm hỏi, động viên, khen thưởng, khích lệ các tập thể, cá nhân “vượt nắng, thắng mưa”, góp sức làm nên kỳ tích xây dựng đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch – Phố Nối – đó là chia sẻ của đồng chí Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chia sẻ trong Talk Công đoàn.

Công đoàn khích lệ người lao động tích cực thi đua

Đồng chí Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, các hoạt động thăm hỏi và động viên người lao động (NLĐ) tham gia xây dựng các Dự án đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch (Quảng Bình) đến Phố Nối (Hưng Yên) của các cấp công đoàn đã tạo sức lan tỏa, động viên, khích lệ NLĐ tích cực thi đua, đẩy nhanh tiến độ, đảm bảo chất lượng, quyết tâm hoàn thành dự án đường dây 500kV mạch 3 theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.

“Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn các cấp tổ chức hàng trăm cuộc kiểm tra, thăm hỏi, động viên, biểu dương khen thưởng kịp thời người lao động trên công trường. Đặc biệt, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam có 3 lần đến tận công trường, từ điểm TBA 500kV Quảng Trạch, Quảng Bình, rồi TBA 500kV Thanh Hóa điểm giữa, đến điểm cuối TBA 500kV Phố Nối, Hưng Yên và các vị trí cột trên toàn Dự án”, đồng chí Huy cho biết.

Xác định đúng giá trị của phong trào thi đua để truyền cảm hứng cho người lao động
Đồng chí Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (bên phải) chia sẻ trong Talk Công đoàn. Ảnh: Văn Quân

Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam, LĐLĐ các tỉnh và Công đoàn các đơn vị đã tổ chức hàng trăm đoàn thăm hỏi, tặng quà cho người lao động trên công trường với số tiền khoảng 20 tỷ đồng. Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đã trích kinh phí công đoàn để hỗ trợ cho các đoàn viên, NLĐ được biệt phái, tăng cường cho dự án kịp thời hoàn thành tiến độ để tăng cường dinh dưỡng như nước, dưỡng chất giải nhiệt chống nóng, hỗ trợ sức khoẻ, bù đắp sinh hoạt phí… gần 5 tỷ đồng.

Đồng chí Uông Quang Huy cũng cho biết, trong suốt gần 8 tháng thi công, công đoàn các cấp đã động viên NLĐ làm liên tục, không nghỉ đối với 07 ngày nghỉ lễ, Tết và 64 ngày nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật, cùng với tăng cường hàng chục nghìn lượt ca đêm. Với những vị trí cột trên núi cao, xa nơi ăn ở, NLĐ ăn tranh thủ tại nơi làm việc. Tất cả thực hiện chỉ đạo, kêu gọi của Thủ tướng Chính phủ để đảm bảo mục tiêu về thời gian hoàn thành từng hạng mục, toàn bộ công trình.

Xác định đúng giá trị của phong trào thi đua để truyền cảm hứng cho người lao động
Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng và đoàn công tác thăm hỏi động viên các đơn vị thi công, tư vấn giám sát Dự án đường dây 500kV mạch 3. Ảnh: CĐCC

Về động viên vượt qua khó khăn theo kêu gọi của Thủ tướng Chính phủ: “vượt nắng, thắng mưa, thắng rét, không thua gió bão” được cán bộ công đoàn các cấp thường xuyên động viên đoàn viên, người lao động mang lại hiệu quả tích cực.

“Công trình đường dây 500kV mạch 3 được thực hiện ở 9 địa phương là nơi có khí hậu, thời tiết khắc nghiệt nhất. Những ngày từ tháng 1 đến tháng 3 trời mưa rét, tháng 5 đến tháng 7 trời nắng nóng, nóng rát của gió Lào của miền Trung và giai đoạn tháng 6 đến tháng 8 thời tiết mưa nắng thất thường. Trong thời gian khoảng 200 ngày thi công công trình đã có hơn 50 ngày mưa kèm thêm giông sét, trên núi cao thường có gió mạnh từ 3 đến 7 tiếng mỗi ngày. Bên cạnh đó với việc xây dựng, thi công đường dây 500kV mạch 3 chủ yếu được thực hiện trên núi cao cheo leo, đá lởm chởm, trơn trượt, ruộng sâu, bùn lầy...

Vượt qua khó khăn về điều kiện thời tiết, vừa đảm bảo tiến độ, vừa đảm bảo an toàn, Công đoàn các cấp phối hợp với chuyên môn bố trí NLĐ làm sớm, làm muộn, nghỉ trưa nhiều để tránh nắng, trời mưa, giông, sấm sét, gió to không được làm trên cao, tranh thủ làm dưới đất, làm bù.

Các cuộc làm việc trực tiếp của công đoàn cơ sở, cuộc thăm hỏi, động viên của công đoàn cấp trên đều nhắc nhở NLĐ an toàn là trên hết, là đầu tiên. Nhờ vậy, để đảm bảo an toàn tuyệt đối với một công trình có chục triệu ca làm việc trong môi trường làm việc nguy hiểm trèo cao, thiết bị khối lượng lớn, nhiều người cùng làm việc trong không gian hẹp, trong điều kiện có nhiều khó khăn về địa hình là mục tiêu lớn nhất của phong trào thi đua đã đạt được, bên cạnh mục tiêu về tiến độ. Đây là mục tiêu rất thành công của phong trào”, đồng chí Uông Quang Huy kết luận.

Thi đua phải mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động

Từ kết quả của phong trào thi đua liên kết xây dựng đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch (Quảng Bình) đến Phố Nối (Hưng Yên), đồng chí Uông Quang Huy đã chia sẻ một số kinh nghiệm.

Thứ nhất, xác định đúng vai trò giá trị của phong trào thi đua để truyền cảm hứng, tạo động lực, tinh thần làm việc cho người lao động. Bám sát lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua “Thi đua là yêu nước, yêu nước phải thi đua”. Thường xuyên thông tin, tuyên truyền, vận động người lao động thực hiện chỉ đạo, lời kêu gọi của đồng chí Thủ tướng Chính phủ và các đồng chí lãnh đạo.

Thứ hai, thi đua cần thực chất, thiết thực, tránh hình thức, có phát động, có triển khai, có sơ kết, tổng kết đánh giá và khen thưởng. Các cấp Công đoàn là một bên của thi đua cần thường xuyên sâu sát với NLĐ, quan tâm, nhắc nhở đảm bảo an toàn, sáng kiến trong công việc. Thi đua nằm trong sự tham gia, phối hợp với các lực lượng xã hội khác vì mục tiêu tiến độ, chất lượng, an toàn cho công trình và NLĐ.

Thứ ba, thi đua phải mang lại lợi ích thiết thực cho NLĐ, cần quan tâm cả về vật chất và tinh thần cho NLĐ, động viên, khen thưởng, khích lệ kịp thời.

Lắng nghe nhiều chia sẻ tâm huyết, sâu sắc của đồng chí Uông Quang Huy trong Talk Công đoàn về phong trào thi đua đã truyền cảm hứng hăng say lao động trên công trường 500kV mạch 3.

Cổ vũ tinh thần những người thợ vượt gian khó trên công trình Đường dây 500kV mạch 3 Cổ vũ tinh thần những người thợ vượt gian khó trên công trình Đường dây 500kV mạch 3

Để động viên, chia sẻ với những khó khăn của những người thợ, cán bộ công nhân viên thi công nước rút xây dựng đường ...

Người lao động làm việc xuyên lễ trên công trường 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối Người lao động làm việc xuyên lễ trên công trường 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối

Gác lại kỳ nghỉ 30/4-1/5, hàng ngàn kỹ sư, công nhân đang miệt mài lao động trên công trường 500kV mạch 3 Quảng Trạch - ...

Những người “vượt nắng, thắng mưa” hoàn thành dự án đường dây 500 kV mạch 3 Những người “vượt nắng, thắng mưa” hoàn thành dự án đường dây 500 kV mạch 3

Dự án đường dây 500kV Quảng Trạch (Quảng Bình) - Phố Nối (Hưng Yên) là một trong những dự án trọng điểm của ngành Điện, ...

Khí thế hào hùng, tinh thần nhiệt huyết trên công trình đường dây 500kV mạch 3 sẽ tiếp tục lan tỏa Khí thế hào hùng, tinh thần nhiệt huyết trên công trình đường dây 500kV mạch 3 sẽ tiếp tục lan tỏa

Phong trào thi đua liên kết trên công trình đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch đến Phố Nối đã khép lại, nhưng dư ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Chỉ đạt được ước mơ nếu lao động quên mình

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chỉ đạt được ước mơ nếu lao động quên mình

Đó là thông điệp của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tại Hội nghị triển khai nhiệm vụ đẩy mạnh học tập suốt đời trong công nhân lao động, cán bộ công đoàn cơ sở kiêm nhiệm (không hưởng lương ngân sách), diễn ra ngày 30/11/2024, tại TP Đà Nẵng.

Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội nghị sinh hoạt báo cáo viên

Công đoàn -

Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội nghị sinh hoạt báo cáo viên

Đây là Hội nghị sinh hoạt báo cáo viên định kỳ hằng tháng, được tổ chức tại Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam (Khu công nghiệp Hoàng Long, tỉnh Thanh Hoá) vào sáng 24/11 vừa qua.

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Đảm nhận chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Scavi Quảng Điền, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi luôn dành thời gian gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động để tổ chức các hoạt động công đoàn, để lại nhiều dấu ấn trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong công ty.

Làm gì để công tác tuyên truyền, vận động hiệu quả với người lao động?

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Làm gì để công tác tuyên truyền, vận động hiệu quả với người lao động?

Để đáp ứng nhu cầu tiếp cận thông tin của đoàn viên, người lao động ngày càng đa dạng, các cấp công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã không ngừng đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền, vận động để phù hợp với từng đối tượng nhằm tạo sự gần gũi với đoàn viên, người lao động.

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng giảng về chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng giảng về chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn

Đầu tháng 10/2024, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng trực tiếp giảng chuyên đề “Bàn về lãnh đạo thời chuyển đổi số” cho cán bộ công đoàn.

Chuyển đổi số cho cán bộ Công đoàn: Muốn thực thi nhanh thì phải chấp nhận rủi ro!

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chuyển đổi số cho cán bộ Công đoàn: Muốn thực thi nhanh thì phải chấp nhận rủi ro!

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, thực thi nhanh trong quá trình chuyển đổi số sẽ mang lại kết quả nhanh, mang lại nhiều giá trị hơn là sự hoàn hảo nhưng sẽ có rủi ro.

“Đám giỗ bên cồn”, có gì ồn? Lao động & Công đoàn media

“Đám giỗ bên cồn”, có gì ồn?

Lê Tuấn Khang, nhà sáng tạo nội dung sinh năm 2002 tại miền Tây, vừa nhận giải Nhà Sáng tạo Nội dung Giải trí của Năm trong Tik Tok Award Việt Nam 2024. Sau đó, lượng người xem và theo dõi kênh của cậu đã và đang tăng chóng mặt.

Đường của công, không phải đường của ông! Cà phê tối

Đường của công, không phải đường của ông!

Công an Thanh Hóa đã tạm giữ 4 đối tượng tham gia phân luồng giao thông cho đoàn xe đám cưới. Đây chỉ là một trong giữa vô vàn trường hợp đang biến đường của công thành “đường của ông”.

Talk Công đoàn: Linh hoạt trong đàm phán để đảm bảo quyền lợi người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Linh hoạt trong đàm phán để đảm bảo quyền lợi người lao động

Đồng chí Lại Thị Len, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị (Hapulico) trực thuộc Công đoàn Ngành xây dựng TP Hà Nội chia sẻ sự cân bằng, hài hòa trong đàm phán ký kết thỏa ước lao động tập thể nhằm đảm bảo những quyền lợi tốt nhất cho người lao động.

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) Infographic

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi)

Trong chương trình kỳ họp thứ 8 Quốc hội khoá XV, Quốc hội chính thức thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) gồm 6 chương với 37 điều, tăng 4 điều so với luật hiện hành.
Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn

Nữ điều dưỡng kém may mắn Phùng Thị Kim Thúy thuộc Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng Người tâm thần số 1 Hà Nội đã được công đoàn các cấp chung tay giúp chị có được mái nhà kiên cố che nắng, che mưa mang tên “Mái ấm Công đoàn”. Tổ ấm mới giúp chị “an cư lạc nghiệp”, yên tâm công tác và nuôi dạy con gái, vượt lên mọi vất vả khó khăn trong cuộc sống, vững tin hướng tới tương lai ngày càng tươi sáng hơn…

Hội nghị triển khai thực hiện công tác đảm bảo trật tự, an toàn giao thông trong tình hình mới Video

Hội nghị triển khai thực hiện công tác đảm bảo trật tự, an toàn giao thông trong tình hình mới

Ngày 01/12/2024, tại Thành phố Đà Nẵng, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức hội nghị quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Chỉ thị số 23-CT/TW ngày 25/5/2023 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo đảm trật tự, an toàn giao thông trong tình hình mới” (Chỉ thị số 23).

Đọc thêm

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: "Không thấy có vấn đề thì cũng chẳng cần chuyển đổi số"

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: "Không thấy có vấn đề thì cũng chẳng cần chuyển đổi số"

Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh, nếu cán bộ, công chức kém, làm sai nhiều; người lao động trong doanh nghiệp bị "bắt nạt"... thì khi đó mới cần tính đến chuyện chuyển đổi số.

Bàn giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bàn giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công

LĐLĐ thành phố Cần Thơ vừa tổ chức Hội thảo Giải pháp nâng cao chất lượng công tác nữ công trong tình mới.

Nữ cán bộ Công đoàn hết lòng vì không gian xanh thành phố Tam Kỳ

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Nữ cán bộ Công đoàn hết lòng vì không gian xanh thành phố Tam Kỳ

Chị là kỹ sư lâm sinh Lê Thị Thịnh - Đội phó Đội Công viên cây xanh, Ủy viên Ban Chấp hành, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn cơ sở Công ty CP Dịch vụ công ích đô thị Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam, người một lòng nhiệt huyết với những khoảng không gian xanh của TP. Tam Kỳ nhiều năm qua.

Lê Minh Ngọc - cán bộ công đoàn cống hiến hết mình vì đoàn viên, người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Lê Minh Ngọc - cán bộ công đoàn cống hiến hết mình vì đoàn viên, người lao động

Đồng chí Lê Minh Ngọc - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam là cán bộ công đoàn duy nhất của tỉnh Quảng Trị được Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương, trao tặng danh hiệu chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu toàn quốc năm 2024.

Trang bị kỹ năng khai thác trí tuệ nhân tạo vào truyền thông công đoàn

Công đoàn -

Trang bị kỹ năng khai thác trí tuệ nhân tạo vào truyền thông công đoàn

Năm 2024, Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam tập trung nâng cao kỹ năng khai thác trí tuệ nhân tạo trong truyền thông cho cán bộ công đoàn.

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Cán bộ công đoàn Y tế: Phải có 3 chữ “Tâm” mới đủ sức gắn bó

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Cán bộ công đoàn Y tế: Phải có 3 chữ “Tâm” mới đủ sức gắn bó

Chia sẻ trong Talk Công đoàn, PGS.TS Phạm Thanh Bình, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam khẳng định, đội ngũ cán bộ công đoàn của ngành Y tế hầu hết là không chuyên trách, vừa làm công đoàn vừa lo nhiệm vụ chuyên môn, vừa làm nhà quản lý thì lại càng vất vả. Ở họ cần "3 chữ Tâm" mới gắn bó được với tổ chức Công đoàn.

Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động

"Đối thoại tại doanh nghiệp mới là vấn đề then chốt trong việc nâng cao phúc lợi cho người lao động và thúc đẩy tăng năng suất lao động. Từ đó, xây dựng được quan hệ lao động hài hòa tại nơi làm việc.", đồng chí Lê Thị Thu Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ như vậy khi trao đổi về những thành quả mà đơn vị này gặt hái được trong thời gian gần đây.

Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca

Đây là mục tiêu hướng đến của hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn về chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức vừa qua.

Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động

Đồng chí Nguyễn Tiến Hậu - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt may Huế, không chỉ có nhiều sáng kiến mà còn luôn bồi đắp, chấp cánh ước mơ cho công nhân lao động, đồng chí là một trong những gương điển hình trong hoạt động công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh năm 2024.