VPBank tuyển dụng số lượng lớn nhân viên Khối quản trị rủi ro, chỉ cần tốt nghiệp THPT
Nhịp cầu lao động - 28/08/2024 15:48 Gia Hưng
| VPBank tuyển dụng chuyên viên bán hàng trực tiếp và bán hàng qua điện thoại |
1. Nhân viên thu hồi nợ hiện trường
Nơi làm việc: Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương, Nam Định, Thái Bình, Quảng Ninh, Hưng Yên.
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Chính thức
Bằng cấp: Trung học phổ thông
Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000VNĐ
Hạn chót nhận hồ sơ: 30/11/2024
Mô tả công việc:
Thu thập thông tin về khoản nợ (bao gồm nợ tín chấp, nợ có tài sản bảo đảm nhóm nợ từ 0 - 90 ngày…), thông tin khách hàng phục vụ cho công tác thu hồi nợ.
Nghiên cứu, đánh giá hồ sơ, lập phương án và thực hiện thu hồi nợ.
Thực hiện các tác nghiệp để thu hồi nợ (điện thoại, gửi văn bản, gặp mặt khách hàng trực tiếp, tham gia tố giác khách hàng ra cơ quan Công an…).
Quản lý hồ sơ xử lý nợ trong phạm vi công việc được giao.
Báo cáo về công tác thu hồi nợ định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.
Các nhiệm vụ khác khi được cấp trên phân công.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp THPT trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm.
Kỹ năng giao tiếp tốt. Giọng nói rõ ràng, dứt khoát. Phản ứng nhanh.
Thông thạo đường phố, có xe máy riêng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng, AMC, tổ chức tài chính.
Tin học văn phòng cơ bản (word, email…).
Phúc lợi: Bảo hiểm, du lịch, phụ cấp, đồng phục, thưởng, chăm sóc sức khỏe, đào tạo, tăng lương…
 |
| Nhân viên tuyển dụng VPBank tư vấn cho ứng viên về vị trí việc làm. Ảnh: T. Vân |
2. Chuyên viên quản lý nợ tại hiện trường
Nơi làm việc: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Phòng, Thái Nguyên, Lạng Sơn, Phú Thọ, Lào Cai, Hưng Yên, Hải Dương, Quảng Ninh
Cấp bậc: Chuyên viên
Hình thức: Chính thức
Bằng cấp: Trung học phổ thông
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Mức lương: Thỏa thuận
Hạn chót nhận hồ sơ: 30/11/2024
Mô tả công việc:
Quản lý và thu hồi nợ quá hạn.
Liên hệ và làm việc với khách hàng, đưa ra giải pháp thu hồi nợ.
Phối hợp với cơ quan hữu quan và tuân thủ chính sách ngân hàng.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương đương tại các ngân hàng, AMC, tổ chức tài chính, công ty thu hồi nợ…
Có kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt là kỹ năng lắng nghe và thuyết phục.
Có khả năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt.
Có khả năng đảm nhiệm khối lượng công việc cao và sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên.
Có sức khoẻ tốt, thông thạo đường xá, chịu khó và kiên trì.
Sử dụng cơ bản các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook.
Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh:
Lương cứng 10.000.000 - 15.000.000VNĐ + Phụ cấp xăng xe + Phụ cấp ăn trưa + Phụ cấp điện thoại + incentive.
Thưởng hoàn thành chỉ tiêu hàng tháng/ quý.
Lương tháng thứ 13 + Thưởng cuối năm.
Điều chỉnh lương định kỳ 1 năm/lần theo quy định của VPBank.
Thử việc 1 - 2 tháng và được ký HĐLĐ 12 tháng.
Tham gia đầy đủ các BHXH theo quy định.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng: Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành (đào tạo nội bộ, hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài).
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến (đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm).
Tham gia các hoạt động Văn - Thể - Mỹ: Hội thao VPBank - bóng đá, tennis, cầu lông, AOE...; Cuộc thi Sing & Dance; Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện...
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của pháp luật, chế độ phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên của Ngân hàng VPBank: du lịch thường niên, miễn phí dịch vụ ngân hàng, vay ưu đãi, bảo hiểm sức khoẻ PVI...
| Kênh tuyển dụng chính thức của VPBank: Website: VPBank Tuyển Dụng Facebook: Tuyển dụng VPBank Email: tuyendung@vpbank.com.vn LinkedIn: VPBank Zalo OA: Tuyển dụng VPBank Lưu ý: Email từ đại diện tuyển dụng chính thức của VPBank có định dạng [Tên]@vpbank.com.vn. |
 Ngày hội việc làm quận Cầu Giấy: Đa dạng ngành nghề và vị trí tuyển dụng Sáng nay 15/6 tại Hà Nội, 45 đơn vị, doanh nghiệp đã tham gia Ngày Hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu ... |
 Hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh tại phiên giao dịch việc làm quận Long Biên Phiên giao dịch việc làm (GDVL) - Tư vấn hướng nghiệp quận Long Biên hôm nay (22/6) có sự tham dự của 103 đơn vị, ... |
 Winmart+ tuyển dụng hơn 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội Cửa hàng tiện ích WinMart+ (thuộc Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - thành viên thuộc Tập đoàn Masan) có ... |
Tin cùng chuyên mục
Thị trường lao động - 01/12/2024 14:13
Vĩnh Phúc: Nhu cầu lao động tăng mạnh trong các khu, cụm công nghiệp
Từ năm 2025 trở đi, tỉnh Vĩnh Phúc dự kiến cần tuyển 20.000 - 25.000 lao động mỗi năm để đáp ứng nhu cầu phát triển các khu, cụm công nghiệp. Nhu cầu này tập trung vào 3 nhóm ngành chính: điện tử, thiết bị điện; dệt may, da giày; cơ khí, sản xuất kim loại.
Việc làm - tuyển dụng - 30/11/2024 16:38
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên
Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.
Nhịp cầu lao động - 29/11/2024 13:43
Tiền lương toàn cầu tăng nhanh hơn lạm phát
Tiền lương trung bình thực tế toàn cầu đã bắt đầu tăng trở lại khi lạm phát giảm dần. Năm 2023, tiền lương thực tế toàn cầu tăng 1,8%, và dự báo sẽ tăng lên 2,7% trong năm 2024. Đây là mức tăng cao nhất trong hơn 15 năm qua.
Việc làm - tuyển dụng - 28/11/2024 13:23
Doanh nghiệp may tại Quảng Bình tuyển hơn 600 lao động phổ thông
Hoạt động trong lĩnh vực may công nghiệp, Công ty Cổ phần Đại Thành tại xã Trung Trạch (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) vừa có thông báo tuyển dụng 680 lao động phổ thông, với nhiều vị trí việc làm để đáp ứng tình hình sản xuất kinh doanh của công ty.
Thị trường lao động - 23/11/2024 16:23
Bắc nhịp cầu việc làm cho người khuyết tật
Người khuyết tật đang đối mặt với nhiều khó khăn trong việc hoà nhập thị trường lao động, từ rào cản về đi lại đến sự hạn chế trong tiếp cận công nghệ mới.
Thị trường lao động - 20/11/2024 15:21
Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết
Cuối năm thường là thời điểm các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, đáp ứng nhu cầu tăng đơn hàng phục vụ dịp lễ Tết, đặc biệt tại các thành phố lớn. Tuy nhiên, người lao động (NLĐ) thời điểm này thường có tâm lý làm “cố”, chờ nhận các khoản lợi cuối năm, không muốn thay đổi chỗ làm.
