Bài 3: Kinh nghiệm và kỹ năng xử lý trong buổi đối thoại
Đây là bài giảng cuối cùng trong số 3 bài giảng trực tuyến do Ban Tuyên giáo - Nữ công, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp Tạp chí Lao động - Công đoàn thực hiện.
Từ khóa:
#thỏa ước lao động tập thể
44 kết quả
Bài 2: Làm việc với người sử dụng lao động để thống nhất nội dung đàm phán
Đây là bài giảng số 2 trong chuỗi 3 bài giảng trực tuyến do Ban Tuyên giáo - Nữ công, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp Tạp chí Lao động - Công đoàn thực hiện.
Bài 1: Phương pháp tập hợp ý kiến của người lao động
Đây là bài đầu tiên trong số 3 bài giảng do Ban Tuyên giáo - Nữ công, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp Tạp chí Lao động - Công đoàn thực hiện nhằm cung cấp kiến thức cho cán bộ công đoàn.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng
Người thủ lĩnh công đoàn gần công nhân, sát doanh nghiệp
Chị Trần Thị Hòa - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam luôn chọn cách “đi sâu, ở gần” để lắng nghe và hành động.
Đồng hành cùng người lao động - vững chuyên môn, ấm no cuộc sống
Đồng chí Nguyễn Bích Ngọc – Phó Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Phú Thái không chỉ đại diện cho một tập thể cán bộ quản lý tận tâm mà còn là “người truyền lửa” bền bỉ của tổ chức Công đoàn.
Thỏa ước lao động tập thể tại Long Biên: Giải pháp và cơ hội cải tiến mối quan hệ lao động
LĐLĐ quận Long Biên đã có những bước đi chủ động, sáng tạo nhằm nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa.
Giải mã thành công của TƯLĐTT ngành Dệt May
Công đoàn Dệt May Việt Nam đã thể hiện vai trò nổi bật trong việc bảo vệ quyền lợi NLĐ, đặc biệt qua việc đàm phán và ký kết các TƯLĐTT ngành.
Gần nghìn lao động hưởng lợi nhờ thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp
Thực hiện 02 TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp ở tỉnh Quảng Trị, giúp 986 đoàn viên, người lao động được hưởng nhiều quyền lợi cao hơn so với quy định.
Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2028
Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành Chương trình “Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2028”.
Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”
Đó là một trong những bài học kinh nghiệm được đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đúc rút sau quá trình đàm phán, thương lượng để đi đến việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành Dệ
Thái Nguyên: Để thỏa ước lao động tập thể không còn mang tính hình thức
Nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là mục tiêu, cũng là trăn trở của cán bộ công đoàn tỉnh Thái Nguyên.
Những cuộc thương lượng tử tế…
Thương lượng để có TƯLĐTT nhằm bảo đảm mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, cùng nhau hợp tác vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Kinh nghiệm giản đơn để có thỏa ước lao động tập thể chất lượng
Thỏa ước lao động tập thể chất lượng không chỉ giúp người lao động hưởng lợi, cải thiện đời sống mà còn giúp quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Những bí quyết vàng để có thỏa ước lao động tập thể chất lượng
Nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể là mục tiêu của cán bộ công đoàn nhằm mang lại nhiều quyền lợi nhất cho đoàn viên, góp phần giảm thiểu những mâu thuẫn trong quan hệ lao động.
Đẩy mạnh công tác đối thoại, thương lượng trong các khu công nghiệp đi vào thực chất
Chào mừng thành công Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Mạng lưới Công đoàn các KCN các tỉnh, thành phố phía Bắc tổ chức hội thảo “Bàn giải pháp nâng cao chất lượng công tác đối thoại, thương lượng tập thể và ký kết TƯLĐTT tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp (KCN), khu chế xuất (KCX), khu kinh tế (KKT)”.
Thưởng Tết 500 tỷ đồng và bí quyết đàm phán của công đoàn
Công ty Taekwang Vina (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) dự kiến chi thưởng Tết cho người lao động khoảng 500 tỷ đồng.
TƯLĐTT là nơi tổ chức Công đoàn thể hiện rõ vai trò đại diện cho đoàn viên, NLĐ
Trong nền kinh tế thị trường, thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là cơ sở pháp lý quan trọng để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên trong quan hệ lao động; trên cơ sở đó, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, cùng nhau hợp
Quảng Bình: Thảo luận các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng TƯLĐTT
Chiều ngày 30/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức Hội nghị đánh giá chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT).
Trước Sau
