Nhiệm vụ của dân số viên và mức lương, phụ cấp được hưởng

Sổ tay pháp luật - NGUYỄN LUẬN

Bộ trưởng Bộ Y tế và Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư liên tịch 08/2016/TTLT-BYT-BNV năm 2016 quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dân số. Tại Nghị định số 56 được Chính phủ ban hành năm 2011 cũng đã quy định về phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nghề nghiệp dân số.
Ủy viên Ủy ban Xã hội của Quốc hội: "Viên chức dân số cũng là tuyến đầu chống dịch" 4 băn khoăn của viên chức dân số Viên chức dân số nói về bất cập khi chuyển đổi chức danh nghề
Nhiệm vụ của dân số viên và mức lương, phụ cấp được hưởng
Cán bộ dân số ở An Giang làm công tác chống dịch Covid-19. Ảnh: Tr.L.

Quy định chức danh nghề nghiệp dân số

Tại Điều 2, Thông tư liên tịch 08/2016/TTLT-BYT-BNV năm 2016 quy định chức danh nghề nghiệp dân số như sau: Dân số viên hạng II có mã số là V.08.10.27; dân số viên hạng III có mã số là V.08.10.28; dân số viên hạng IV có mã số là V.08.10.29.

Điều 3 quy định tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp như sau:

Tận tụy phục vụ sự nghiệp dân số và sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân.

Hiểu biết và thực hiện đúng quy tắc ứng xử của viên chức dân số, y tế.

Thực hành nghề nghiệp theo đúng quy chế, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các quy định khác của pháp luật.

Không ngừng học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ.

Tôn trọng quyền của người sử dụng dịch vụ.

Trung thực, khách quan, công bằng, trách nhiệm, đoàn kết, tôn trọng và hợp tác với đồng nghiệp trong thực hành nghề nghiệp.

Nhiệm vụ của dân số viên

Tại Điều 4, 5 và 6 của Thông tư, quy định nhiệm vụ của dân số viên như sau:

Đối với dân số viên hạng II có nhiệm vụ:

Chủ trì tổ chức xây dựng kế hoạch hoạt động dài hạn và trung hạn về dân số - kế hoạch hóa gia đình tại địa bàn công tác.

Chủ trì xây dựng các đề án, dự án chuyên môn về dân số - kế hoạch hóa gia đình trong phạm vi địa bàn công tác,

Chủ trì tổ chức các hoạt động cung cấp dịch vụ, tư vấn và truyền thông vận động về dân số - kế hoạch hóa gia đình trong phạm vi chuyên môn.

Chủ trì phân tích, tổng kết, đánh giá hoạt động chuyên môn về dân số - kế hoạch hóa gia đình, tổng hợp và báo cáo kết quả.

Chủ trì tổ chức các hoạt động hướng dẫn, kiểm tra, giám sát chuyên môn các hoạt động về dân số - kế hoạch hóa gia đình.

Chủ trì, tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng kết quả nghiên cứu và tiến bộ khoa học kỹ thuật về dân số - kế hoạch hóa gia đình.

Tổ chức, tham gia giảng dạy bồi dưỡng kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành dân số - kế hoạch hóa gia đình.

Học tập, bồi dưỡng nâng cao năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ.

Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.

Dân số viên hạng III có nhiệm vụ:

Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn hằng năm về dân số - kế hoạch hóa gia đình tại địa bàn công tác.

Tham gia xây dựng các đề án, dự án chuyên môn về dân số - kế hoạch hóa gia đình của đơn vị.

Tham gia phân tích, tổng kết, đánh giá các nhiệm vụ chuyên môn về dân số - kế hoạch hóa gia đình.

Thực hiện cung cấp dịch vụ tư vấn và truyền thông, vận động về dân số - kế hoạch hóa gia đình theo chuyên môn.

Thực hiện hướng dẫn, theo dõi, giám sát chuyên môn các hoạt động dân số - kế hoạch hóa gia đình.

Tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng kết quả nghiên cứu và tiến bộ khoa học kỹ thuật về dân số - kế hoạch hóa gia đình.

Tham gia giảng dạy chuyên môn, nghiệp vụ dân số - kế hoạch hóa gia đình.

Học tập, bồi dưỡng nâng cao năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ.

Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.

Dân số viên hạng IV có nhiệm vụ:

Tham gia xây dựng kế hoạch tác nghiệp về hoạt động dân số - kế hoạch hóa gia đình tại địa bàn công tác.

Đề xuất giải pháp thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn được phân công.

Thu thập thông tin, lập các báo cáo thống kê dân số - kế hoạch hóa gia đình.

Thực hiện các hoạt động dân số - kế hoạch hóa gia đình theo chuyên môn.

Kiểm tra, giám sát chuyên môn việc thực hiện công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình trên địa bàn được giao.

Hướng dẫn nghiệp vụ dân số - kế hoạch hóa gia đình cho cộng tác viên.

Học tập, bồi dưỡng nâng cao năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ.

Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.

Xếp lương theo chức danh nghề nghiệp dân số

Theo Điều 9 của Thông tư, các chức danh nghề nghiệp dân số quy định tại Thông tư liên tịch này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, như sau:

Chức danh nghề nghiệp dân số viên hạng II được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2 (nhóm A2.1), từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.

Chức danh nghề nghiệp dân số viên hạng III được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.

Chức danh nghề nghiệp dân số viên hạng IV được áp dụng hệ số lương của viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

Phụ cấp ưu đãi nghề cho viên chức dân số

Theo Điểm a, Khoản 5, Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức phụ cấp 30% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế để thực hiện các công việc: truyền thông giáo dục sức khỏe; dân số - kế hoạch hóa gia đình.

Hồi tháng 2/2023, Nghị định số 05/2023/NĐ-CP của Chính phủ ban hành sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2011/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập.

Trao đổi với Tạp chí Lao động và Công đoàn, đồng chí Lê Đình Quảng - Phó Trưởng ban Chính sách – Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, Nghị định 05 bổ sung phụ cấp ưu đãi nghề cho một số cán bộ y tế làm ở các cơ sở có mức phụ cấp ưu đãi nghề từ mức 40 – 70% lên mức 100%. Có thể nói, Nghị định này đáp ứng được việc cải thiện, hỗ trợ thêm cho cán bộ y tế, nhất là cán bộ y tế cơ sở trong công tác phòng, chống dịch có một khoản phụ cấp để bù đắp lại những khó khăn, vất vả họ gặp phải trong thời gian vừa qua.

Tuy nhiên, trong đội ngũ y tế cơ sở có một số lực lượng cũng trực tiếp tham gia phòng, chống dịch Covid-19 ngay từ những ngày đầu. Và cả nhiệm vụ thường ngày của họ cũng gắn với y tế cơ sở thì không được hưởng, đó là đội ngũ cán bộ dân số làm công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình.

Theo Nghị định 56, họ có phụ cấp ưu đãi nghề là 30%, trong khi Nghị định 05 chỉ áp dụng nâng phụ cấp ưu đãi nghề cho cán bộ y tế đang được hưởng phụ cấp từ 40% trở lên. Điều này tạo ra sự thiệt thòi, cảm thấy bị phân biệt đối xử của những người trong quá trình hoạt động và đặc biệt trong quá trình phòng, chống dịch Covid-19, như cán bộ dân số đã cùng đồng hành với đội ngũ y tế cơ sở và thực hiện nhiều nhiệm vụ.

Trong diễn biến liên quan, tại Chương trình “Cử tri hỏi, đại biểu Quốc hội trả lời” do Truyền hình Quốc hội Việt Nam tổ chức chiều 6/8, bà Nguyễn Thị Liên Hương - Thứ trưởng Bộ Y tế, cho biết: Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề gồm 6 mức, từ 20% đến 70%. Phụ cấp ưu đãi nghề phụ thuộc vào điều kiện lao động. Càng khắc nghiệt, nguy cơ lây nhiễm càng cao, càng đòi hỏi trình độ chuyên môn sâu thì mức độ phụ cấp ưu đãi nghề càng cao.

Trước phản ánh của viên chức dân số rằng thực tế họ còn làm rất nhiều công việc chuyên môn y tế khác, bà Hương khẳng định đúng thật là như thế. Đồng thời lãnh đạo Bộ Y tế dẫn chứng, ngoài nhiệm vụ về dân số theo vị trí việc làm, thực tế viên chức dân số phải làm gần 10 việc khác: Chương trình y tế học đường, dinh dưỡng học đường, tiêm chủng,…

“Rất nhiều nhiệm vụ chuyên môn y tế khác nhưng lại không được bổ nhiệm vào chức danh nghề chuyên môn y tế, dẫn đến không được hưởng phụ cấp đúng theo việc thực tế được làm”, bà Hương lý giải về việc viên chức dân số không được thụ hưởng Nghị định 05.

Thứ trưởng Bộ Y tế: “Bổ nhiệm chức danh nghề mới được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề” Thứ trưởng Bộ Y tế: “Bổ nhiệm chức danh nghề mới được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề”

Tại Chương trình “Cử tri hỏi, đại biểu Quốc hội trả lời” do Truyền hình Quốc hội Việt Nam tổ chức chiều 6/8, trả lời ...

4 băn khoăn của viên chức dân số 4 băn khoăn của viên chức dân số

Nhiều độc giả là viên chức dân số mong muốn được ghi nhận và hưởng phụ cấp xứng đáng với những đóng góp của mình ...

Viên chức dân số nói về bất cập khi chuyển đổi chức danh nghề Viên chức dân số nói về bất cập khi chuyển đổi chức danh nghề

Cán bộ dân số cho rằng: “Nghị định số 05 đã nói rõ, những viên chức thường xuyên trực tiếp làm chuyên môn y tế ...

Chia sẻ
In bài viết
Mới nhất Hay nhất
  • Linh Anh

    Xét gì cũng phải xét về mọi mặt, trên thực tế cán bộ dân số đã làm thì đề nghị Bộ Y tế về đến cơ sở để làm rõ vấn đề này, Cán bộ dân số đã phải làm rất nhiều việc, xin các bộ ngành hãy đặt mình vào vị trí của cán bộ dân số

    Trả lời 12-08-2023 13:51
  • LY

    Cần có sự nhìn nhận đúng đắn dự đóng góp của viên chức dân số trong gia đình y tế. Họ làm việc hết mình, đảm nhiệm nhiều chương trình y tế. Nhưng phụ cấp lại ngược lại với công việc.

    Trả lời 11-08-2023 20:20
  • Đinh Thị Mỵ

    Tại sao ai cũng thấy bất cập và thiệt thòi cho dân số khi không được hưởng phụ cấp chống dịch. Phải chăng bộ y tế đang cố bảo vệ NĐ sai trái của mình mà không chịu đề xuất sửa đổi

    Trả lời 12-08-2023 15:49
  • Vũ Hường

    Rất cảm ơn Báo Lao động đã đưa tin phản ảnh về những bất cập của NĐ 05, và những bức xúc của hàng chục nghìn viên chức Dân số trên cả nước. Sau buổi tọa đàm ngày 6.8.2023 do Đài Truyền Hình Quốc Hội sản xuất, những vấn đề mà Bà Liên Hương Thứ Trưởng Bộ y tế đã nêu để giải quyết những bức xúc của hàng chục nghìn viên chức Dân số trên cả nước . Chúng tôi khẩn đề nghị Bộ có văn bản chỉ đạo ngay các tỉnh triển khai việc tháo gỡ các vướng mắc, để ace Dân số yên tâm công tác.

    Trả lời 11-08-2023 20:27
  • Loan

    Bất mãn và thật sự buồn cho các viên chức dân số

    Trả lời 12-08-2023 14:42
  • TRƯƠNG THỊ DUYÊN TRẠM Y TẾ THANH SƠN KIM BẢNG HÀ NAM

    Mong rằng viên chức dân số chúng em không bị bỏ rơi. Cùng chung một ngôi nhà mà người được hưởng thì cười người ko được hưởng phụ cấp 100% thì rơi nước mắt

    Trả lời 11-08-2023 21:07
  • Phùng thị thanh

    Công tác ds là QLNN, Sáp nhập về ubnd các cấp để thực hiện tốt công tác ds. Ko cần 05 bộ yte làm tốt việc của yte. Hãy trả họ về cho nhà nước

    Trả lời 11-08-2023 21:55
  • Diep Le

    Cán bộ dân số về làm viên chức trạm y tế có quyết định bổ nhiệm, con dấu nhà nước hẳn hoi, chứ k phải họ xung phong đi làm Tình nguyện.
    Hàng ngày được phân công như các Thành viên trong trạm làm đủ mọi việc khi có dịch lăn sả cùng ace chống dich, k có ai động viên,khi hêt dịch có tí phụ cấp thì lý do này nọ để gạt cán bộ dân số đi ko cho huởng.
    Công ở đâu, lý chẳng thấy, bằng càng không có
    Viêt Nam hỡi Quá bât công.
    Làn sóng phản ứng không ít
    Báo đài lên tiếng rầm rộ các nhà chức trách lảng tránh .Thử hỏi sau này những khi có lâm
    nguy cần huy động toàn dân thì Sẽ sao đây?

    Trả lời 11-08-2023 22:05
  • Trần thị kim hoa

    Cảm ơn báo tạp chí điện tử lao động và công đoàn đã phân tích sát đứng thực tế, thực trạng. Cùng một đất nước mỗi địa phương thực hiện khác nhau có tỉnh thì cán bộ dân số đã có mã V08... có tỉnh lại chưa có.....từ 10/2018 dân số sát nhập vào y tế làm chung dưới một mái nhà trạm y tế cùng làm như nhau, cùng chống dịch nhưng lại bị người mẹ( bộ y tế) bỏ quên khi tham mưu nghị định 05. Thật quá bất công cho dân số trên cả nước

    Trả lời 12-08-2023 07:17
  • Vu The Hung

    Cám ơn Quý báo đã đồng hành cùng VCDS cả nước, cám ơn tác giả bài viết đã đi sâu, đi sát và phản ánh đúng thực tiên.

    Trả lời 12-08-2023 07:59
|< < 1 2 3 4 5 > >|

Tin cùng chuyên mục

Vì sao thời gian nghỉ thai sản không được tính là thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp?

Sổ tay pháp luật -

Vì sao thời gian nghỉ thai sản không được tính là thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp?

Người lao động nghỉ chế độ thai sản thì thời gian nghỉ chế độ thai sản không được tính là thời gian tham gia Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Cách tính chế độ cho cán bộ nghỉ hưu sớm, thôi việc do sắp xếp bộ máy

Sổ tay pháp luật -

Cách tính chế độ cho cán bộ nghỉ hưu sớm, thôi việc do sắp xếp bộ máy

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký ban hành Thông tư 01/2025 hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị (hướng dẫn thực hiện Nghị định số 178/2024 của Chính phủ).

Đi ngược chiều: Tài xế ô tô, xe máy bị phạt bao nhiêu tiền?

Sổ tay pháp luật -

Đi ngược chiều: Tài xế ô tô, xe máy bị phạt bao nhiêu tiền?

Tại Nghị định 168, nhiều hành vi vi phạm có mức xử phạt vi phạm hành chính tăng rất cao, trong đó có hành vi đi ngược chiều.

Lỗi dừng đỗ xe ô tô sai quy định bị phạt bao nhiêu từ 1/1/2025?

Sổ tay pháp luật -

Lỗi dừng đỗ xe ô tô sai quy định bị phạt bao nhiêu từ 1/1/2025?

Lỗi dừng đỗ xe ô tô sai quy định phạt bao nhiêu từ 1/1/2025, và dừng đỗ xe ô tô những vị trí nào thì bị phạt, mời bạn tìm hiểu trong phần dưới đây.

Để trẻ từ 6 tuổi trở lên ngồi trước xe máy sẽ bị phạt từ 8-10 triệu đồng

Sổ tay pháp luật -

Để trẻ từ 6 tuổi trở lên ngồi trước xe máy sẽ bị phạt từ 8-10 triệu đồng

Từ ngày 1/1/2025, việc chở trẻ em trên 6 tuổi ngồi phía trước xe máy có thể bị phạt nặng, lên tới 14 triệu đồng. Thông tin này được đưa ra dựa trên các quy định sửa đổi về xử phạt vi phạm giao thông, nhằm tăng cường an toàn cho trẻ em.

Hiệu lực "nhanh" của Nghị định 168: Hiểu đúng để không hiểu lầm

Pháp luật lao động -

Hiệu lực "nhanh" của Nghị định 168: Hiểu đúng để không hiểu lầm

Gần đây, mạng xã hội lan truyền thông tin cho rằng "Nghị định 168/2024/NĐ-CP xây dựng sai thủ tục, do có hiệu lực chưa đủ 45 ngày sau khi ban hành". Tuy nhiên, đại diện Cục Cảnh sát giao thông (CSGT), Bộ Công an khẳng định đây là nhận định thiếu chính xác.

Khi hiệu trưởng “ăn chênh” tiền học phí sinh viên Cà phê tối

Khi hiệu trưởng “ăn chênh” tiền học phí sinh viên

Ông Lê Anh Phương, Giám đốc Đại học Huế đã bị bắt tạm giam và khởi tố vì cáo buộc lợi dụng chức vụ quyền hạn, chiếm đoạt tài sản của sinh viên khi ông này còn làm hiệu trưởng Đại học Sư phạm Huế.

Tác quyền tiền tỉ và công nghiệp sáng tạo Cà phê tối

Tác quyền tiền tỉ và công nghiệp sáng tạo

Trung tâm Bảo vệ quyền tác giả âm nhạc Việt Nam (VCPMC) vừa thông báo tổng kết năm 2024 vào hôm qua. Trung tâm thông báo, nhiều nhạc sĩ đã nhận nhiều trăm tới hàng tỉ đồng trong năm 2024 qua các ca khúc.

Talk Công đoàn: Mang tết ấm, tết vui đến đoàn viên, công nhân Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Mang tết ấm, tết vui đến đoàn viên, công nhân

Cuộc trò chuyện với đồng chí Nguyễn Anh Tuân - Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng.

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) Infographic

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi)

Trong chương trình kỳ họp thứ 8 Quốc hội khoá XV, Quốc hội chính thức thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) gồm 6 chương với 37 điều, tăng 4 điều so với luật hiện hành.
Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn

Nữ điều dưỡng kém may mắn Phùng Thị Kim Thúy thuộc Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng Người tâm thần số 1 Hà Nội đã được công đoàn các cấp chung tay giúp chị có được mái nhà kiên cố che nắng, che mưa mang tên “Mái ấm Công đoàn”. Tổ ấm mới giúp chị “an cư lạc nghiệp”, yên tâm công tác và nuôi dạy con gái, vượt lên mọi vất vả khó khăn trong cuộc sống, vững tin hướng tới tương lai ngày càng tươi sáng hơn…

Tết sum vầy tại Nam Định: Sắc xuân trọn vẹn, yêu thương lan tỏa Video

Tết sum vầy tại Nam Định: Sắc xuân trọn vẹn, yêu thương lan tỏa

Chương trình ‘Tết sum vầy – Xuân ơn Đảng’ do Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định tổ chức chiều 19/1 là sự kiện ý nghĩa khép lại chuỗi hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.

Đọc thêm

Ứng lương nghỉ Tết: Thủ tục, thời hạn và những lưu ý quan trọng

Pháp luật lao động -

Ứng lương nghỉ Tết: Thủ tục, thời hạn và những lưu ý quan trọng

Ứng lương nghỉ Tết đang là nội dung được nhiều người lao động quan tâm.

Những chế độ với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở

Sổ tay pháp luật -

Những chế độ với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở

Điều 12 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định, CBCCVC tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội ở cấp xã được trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.

Chính sách dành cho công an, quân đội nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy

Pháp luật lao động -

Chính sách dành cho công an, quân đội nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy

Chính sách, chế độ với đối tượng thuộc lực lượng vũ trang khi tinh gọn bộ máy được nêu rõ tại Nghị định số 178 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025.

Viên chức, người lao động thôi việc khi tinh gọn bộ máy được trợ cấp ra sao?

Sổ tay pháp luật -

Viên chức, người lao động thôi việc khi tinh gọn bộ máy được trợ cấp ra sao?

Theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP do Chính phủ ban hành, viên chức và người lao động nghỉ thôi việc khi tinh gọn bộ máy sẽ được hưởng nhiều chính sách trợ cấp.

Xử lý bồi thường thiệt hại tài sản do người lao động làm mất như thế nào?

Sổ tay pháp luật -

Xử lý bồi thường thiệt hại tài sản do người lao động làm mất như thế nào?

Trường hợp người lao động vẫn không chịu bồi thường, người sử dụng lao động có thể áp dụng các hình thức xử lý kỷ luật đối với người lao động.

Cách tính trợ cấp thôi việc năm 2024 được quy định như thế nào?

Sổ tay pháp luật -

Cách tính trợ cấp thôi việc năm 2024 được quy định như thế nào?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 46 Bộ luật lao động 2019 quy định về trợ cấp thôi việc thì khi hợp đồng lao động chấm dứt, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.

Công ty có phải trả tiền lãi đối với số tiền chậm trả lương cho người lao động?

Pháp luật lao động -

Công ty có phải trả tiền lãi đối với số tiền chậm trả lương cho người lao động?

Chị Nguyễn Thị A là Giám đốc công ty B, chuyên gia công hàng thủ công xuất khẩu. Theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, Công ty B sẽ trả lương cho người lao động theo kỳ hạn một tháng một lần vào ngày 30 hàng tháng. Tuy nhiên, do tình hình dịch bệnh, không xuất khẩu được hàng nên công ty gặp khó khăn về tài chính, không trả lương đúng hạn cho NLĐ. Chị A muốn hỏi công ty có phải trả tiền lãi đối với số tiền chậm trả lương cho người lao động không? NLĐ có được phép khởi kiện khi công ty không trả lương cho mình không?

Doanh nghiệp muốn người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng có vi phạm pháp luật không?

Pháp luật lao động -

Doanh nghiệp muốn người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng có vi phạm pháp luật không?

Công ty A ký kết hợp đồng lao động với 100 lao động nữ với nội dung công việc lắp ráp dây kéo túi xách da, nhưng do nhu cầu mở rộng sản xuất, kinh doanh nên công ty có kế hoạch chuyển lao động sang làm việc khác. Công ty A muốn hỏi việc chuyển lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng đã ký kết có vi phạm pháp luật không?

7 trường hợp phải tổ chức đối thoại theo Bộ luật Lao động năm 2019

Pháp luật lao động -

7 trường hợp phải tổ chức đối thoại theo Bộ luật Lao động năm 2019

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định 7 trường hợp khi có vụ việc phải tổ chức đối thoại. Người sử dụng lao động, người lao động và cán bộ công đoàn cần biết những quy định này để thực hiện đúng pháp luật, đảm bảo quyền lợi của các bên trong quan hệ lao động.

Những điều cần biết về đối thoại tại nơi làm việc theo pháp luật lao động

Sổ tay pháp luật -

Những điều cần biết về đối thoại tại nơi làm việc theo pháp luật lao động

Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 01/02/2021 đã có những quy định cụ thể về đối thoại tại nơi làm việc. Quy định này nhằm đảm bảo quyền, nghĩa vụ của các bên và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.