Để trẻ từ 6 tuổi trở lên ngồi trước xe máy sẽ bị phạt từ 8-10 triệu đồng

Sổ tay pháp luật - Phương Mai

Từ ngày 1/1/2025, việc chở trẻ em trên 6 tuổi ngồi phía trước xe máy có thể bị phạt nặng, lên tới 14 triệu đồng. Thông tin này được đưa ra dựa trên các quy định sửa đổi về xử phạt vi phạm giao thông, nhằm tăng cường an toàn cho trẻ em.
Xe máy rẽ phải khi đèn đỏ sẽ bị phạt thế nào từ 2025?

Các quy định về chở trẻ em

Theo điểm h khoản 9 Điều 7 Nghị định 168/2024/NĐ-CP, người điều khiển xe mô tô, xe gắn máy hoặc các phương tiện tương tự thực hiện hành vi ngồi phía sau vòng tay qua trẻ em trên 6 tuổi ngồi trước để điều khiển xe sẽ bị xử phạt từ 8.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng và bị tước quyền sử dụng giấy phép lái xe từ 10 đến 12 tháng.

Nếu hành vi này gây tai nạn giao thông, mức phạt sẽ tăng lên từ 10.000.000 đồng đến 14.000.000 đồng kèm theo việc trừ 10 điểm giấy phép lái xe (theo điểm b khoản 10 và điểm d khoản 13 Điều 7).

Như vậy, theo quy định mới, người lái xe chỉ được phép chở trẻ em dưới 6 tuổi ngồi phía trước xe máy. Việc chở trẻ em từ 6 tuổi trở lên ngồi phía trước là hành vi vi phạm pháp luật và có thể dẫn đến các hình phạt nghiêm trọng.

Để trẻ từ 6 tuổi trở lên ngồi trước xe máy sẽ bị phạt từ 8-10 triệu đồng
Ảnh minh họa: AI

Nghị định 168/2024/NĐ-CP cũng quy định, khi chở trẻ em dưới 10 tuổi và có chiều cao dưới 1,35 mét trên xe ô tô, không để trẻ em ngồi cùng hàng ghế với người lái xe, trừ trường hợp xe ô tô chỉ có một hàng ghế. Người lái xe phải sử dụng hoặc hướng dẫn sử dụng thiết bị an toàn phù hợp cho trẻ em. Quy định này sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2026 (khoản 2 Điều 88).

Khi nào được chở quá số người quy định?

Theo Nghị định 168/2024/NĐ-CP, người điều khiển xe mô tô hai bánh, xe gắn máy chỉ được chở tối đa một người. Tuy nhiên, có một số trường hợp ngoại lệ được phép chở tối đa hai người, bao gồm:

Chở người bệnh đi cấp cứu.

Áp giải người vi phạm pháp luật.

Chở trẻ em dưới 12 tuổi.

Chở người già yếu hoặc người khuyết tật.

Các quy định này nhằm đảm bảo an toàn giao thông cho cả người điều khiển và hành khách.

Chị Nguyễn Thị Thu - công nhân tại Công ty TNHH TKG Taekwang Vina (Đồng Nai) cho biết: “Tôi hoàn toàn ủng hộ việc này, giúp bảo vệ an toàn cho trẻ em, nhất là khi gần đây còn có nhiều sự việc con trẻ ngồi trước vô tình vặn tay ga do sơ ý của cha mẹ, dẫn đến nhiều hệ quả đáng tiếc.

Tuy nhiên, quy định này thật sự gây khó khăn cho chúng tôi. Có những người nhà chỉ có một xe máy, phải đưa đón hai con đi học, một bé 6 tuổi và một bé 3 tuổi. Anh lớn chưa đủ vững để ôm em, em bé cũng không tự bám được phía trước, nên phải đeo đai yếm cho em bé ngồi sau và bạn lớn ngồi trước. Mức phạt 8-10 triệu đồng cũng là quá lớn đối với thu nhập của công nhân chúng tôi”.

Để trẻ từ 6 tuổi trở lên ngồi trước xe máy sẽ bị phạt từ 8-10 triệu đồng

Bên cạnh các quy định riêng về chở trẻ em, Nghị định 168/2024/NĐ-CP cũng nhấn mạnh việc tuân thủ các quy tắc giao thông chung. Căn cứ Điều 10 Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ 2024, người tham gia giao thông phải:

Đi đúng làn đường, phần đường quy định và chấp hành báo hiệu giao thông.

Thắt dây đai an toàn khi ngồi trên xe ô tô tại các vị trí được trang bị dây đai.

Ngày 26/12/2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định 168/2024/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/01/2025.
Mức phạt tiền với mô tô, xe gắn máy vi phạm luật giao thông từ 1/1/2025 Mức phạt tiền với mô tô, xe gắn máy vi phạm luật giao thông từ 1/1/2025

Chính phủ ban hành Nghị định 168/2024/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về trật tự, an toàn giao thông trong lĩnh vực ...

Đeo tai nghe, che ô khi đi xe máy bị phạt bao nhiêu tiền? Đeo tai nghe, che ô khi đi xe máy bị phạt bao nhiêu tiền?

Theo quy định của Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ 2024 và Nghị định 168/2024/NĐ-CP, người lái xe máy không được sử ...

Xe máy rẽ phải khi đèn đỏ sẽ bị phạt thế nào từ 2025? Xe máy rẽ phải khi đèn đỏ sẽ bị phạt thế nào từ 2025?

Theo quy định mới sẽ có hiệu lực từ năm 2025, nhiều trường hợp người điều khiển xe máy rẽ phải khi đèn đỏ sẽ ...

Chia sẻ
In bài viết
Dùng kiếm “nói chuyện” Cà phê tối

Dùng kiếm “nói chuyện”

Một người đàn ông ở Nha Trang sau khi tranh cãi với nhân viên môi trường đã bất ngờ rút kiếm từ cốp xe để "nói chuyện".

Madam Pang và câu chuyện hòa khí bóng đá Cà phê tối

Madam Pang và câu chuyện hòa khí bóng đá

Talk Công đoàn: Ấm tình Tết thợ mỏ Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Ấm tình Tết thợ mỏ

Đồng chí Nguyễn Thị Minh, Phó Chủ tịch Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam chia sẻ về chăm lo Tết dành cho những người thợ mỏ.

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) Infographic

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi)

Trong chương trình kỳ họp thứ 8 Quốc hội khoá XV, Quốc hội chính thức thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) gồm 6 chương với 37 điều, tăng 4 điều so với luật hiện hành.
Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn

Nữ điều dưỡng kém may mắn Phùng Thị Kim Thúy thuộc Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng Người tâm thần số 1 Hà Nội đã được công đoàn các cấp chung tay giúp chị có được mái nhà kiên cố che nắng, che mưa mang tên “Mái ấm Công đoàn”. Tổ ấm mới giúp chị “an cư lạc nghiệp”, yên tâm công tác và nuôi dạy con gái, vượt lên mọi vất vả khó khăn trong cuộc sống, vững tin hướng tới tương lai ngày càng tươi sáng hơn…

Công nhân Hải Hậu (Nam Định) vui Tết Công đoàn Video

Công nhân Hải Hậu (Nam Định) vui Tết Công đoàn

Xuân đang về trên mọi miền Tổ quốc. Tại huyện Hải Hậu, Nam Định, không khí càng thêm rộn ràng khi hàng trăm người lao động lần đầu tiên tham gia chương trình 'Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng' do LĐLĐ huyện Hải Hậu tổ chức.

Đọc thêm

Hiệu lực "nhanh" của Nghị định 168: Hiểu đúng để không hiểu lầm

Pháp luật lao động -

Hiệu lực "nhanh" của Nghị định 168: Hiểu đúng để không hiểu lầm

Gần đây, mạng xã hội lan truyền thông tin cho rằng "Nghị định 168/2024/NĐ-CP xây dựng sai thủ tục, do có hiệu lực chưa đủ 45 ngày sau khi ban hành". Tuy nhiên, đại diện Cục Cảnh sát giao thông (CSGT), Bộ Công an khẳng định đây là nhận định thiếu chính xác.

Ứng lương nghỉ Tết: Thủ tục, thời hạn và những lưu ý quan trọng

Pháp luật lao động -

Ứng lương nghỉ Tết: Thủ tục, thời hạn và những lưu ý quan trọng

Ứng lương nghỉ Tết đang là nội dung được nhiều người lao động quan tâm.

Những chế độ với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở

Sổ tay pháp luật -

Những chế độ với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở

Điều 12 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định, CBCCVC tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội ở cấp xã được trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.

Chính sách dành cho công an, quân đội nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy

Pháp luật lao động -

Chính sách dành cho công an, quân đội nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy

Chính sách, chế độ với đối tượng thuộc lực lượng vũ trang khi tinh gọn bộ máy được nêu rõ tại Nghị định số 178 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025.

Viên chức, người lao động thôi việc khi tinh gọn bộ máy được trợ cấp ra sao?

Sổ tay pháp luật -

Viên chức, người lao động thôi việc khi tinh gọn bộ máy được trợ cấp ra sao?

Theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP do Chính phủ ban hành, viên chức và người lao động nghỉ thôi việc khi tinh gọn bộ máy sẽ được hưởng nhiều chính sách trợ cấp.

Xử lý bồi thường thiệt hại tài sản do người lao động làm mất như thế nào?

Sổ tay pháp luật -

Xử lý bồi thường thiệt hại tài sản do người lao động làm mất như thế nào?

Trường hợp người lao động vẫn không chịu bồi thường, người sử dụng lao động có thể áp dụng các hình thức xử lý kỷ luật đối với người lao động.

Cách tính trợ cấp thôi việc năm 2024 được quy định như thế nào?

Sổ tay pháp luật -

Cách tính trợ cấp thôi việc năm 2024 được quy định như thế nào?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 46 Bộ luật lao động 2019 quy định về trợ cấp thôi việc thì khi hợp đồng lao động chấm dứt, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.

Công ty có phải trả tiền lãi đối với số tiền chậm trả lương cho người lao động?

Pháp luật lao động -

Công ty có phải trả tiền lãi đối với số tiền chậm trả lương cho người lao động?

Chị Nguyễn Thị A là Giám đốc công ty B, chuyên gia công hàng thủ công xuất khẩu. Theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, Công ty B sẽ trả lương cho người lao động theo kỳ hạn một tháng một lần vào ngày 30 hàng tháng. Tuy nhiên, do tình hình dịch bệnh, không xuất khẩu được hàng nên công ty gặp khó khăn về tài chính, không trả lương đúng hạn cho NLĐ. Chị A muốn hỏi công ty có phải trả tiền lãi đối với số tiền chậm trả lương cho người lao động không? NLĐ có được phép khởi kiện khi công ty không trả lương cho mình không?

Doanh nghiệp muốn người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng có vi phạm pháp luật không?

Pháp luật lao động -

Doanh nghiệp muốn người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng có vi phạm pháp luật không?

Công ty A ký kết hợp đồng lao động với 100 lao động nữ với nội dung công việc lắp ráp dây kéo túi xách da, nhưng do nhu cầu mở rộng sản xuất, kinh doanh nên công ty có kế hoạch chuyển lao động sang làm việc khác. Công ty A muốn hỏi việc chuyển lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng đã ký kết có vi phạm pháp luật không?

7 trường hợp phải tổ chức đối thoại theo Bộ luật Lao động năm 2019

Pháp luật lao động -

7 trường hợp phải tổ chức đối thoại theo Bộ luật Lao động năm 2019

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định 7 trường hợp khi có vụ việc phải tổ chức đối thoại. Người sử dụng lao động, người lao động và cán bộ công đoàn cần biết những quy định này để thực hiện đúng pháp luật, đảm bảo quyền lợi của các bên trong quan hệ lao động.