Thứ bảy 30/09/2023 22:19
dai-hoi-cong-doan-cac-cap-nhiem-ky-2023-2028

Người lao động cần làm gì để được hưởng kinh phí hỗ trợ chữa bệnh nghề nghiệp?

Hướng dẫn pháp luật - HỒNG MINH

Khi được xác định mắc bệnh nghề nghiệp (BNN), tùy vào tình trạng bệnh, người bệnh sẽ được quỹ bảo hiểm y tế chi trả. Tuy nhiên, nhiều người lao động (NLĐ) chưa biết, hồ sơ đề nghị kinh phí hỗ trợ BNN gồm những gì và NLĐ sẽ được hưởng mức hỗ trợ kinh phí đó bao nhiêu.
Công đoàn tham gia phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho NLĐ

BNN là những bệnh lý đặc trưng của nghề nghiệp gây ảnh hưởng đến sức khỏe NLĐ và có phát sinh trong quá trình lao động. NLĐ được hỗ trợ kinh phí chữa BNN theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 56 Luật An toàn, vệ sinh lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

1- Đã được chẩn đoán bị BNN tại cơ sở khám bệnh, chữa BNN.

2- Đã tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, BNN đủ 12 tháng trở lên và đang tham gia tính đến tháng liền kề trước tháng đề nghị hỗ trợ kinh phí chữa BNN.

3- Có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời gian làm các nghề, công việc gây BNN.

Người lao động cần làm gì để được hưởng kinh phí hỗ trợ chữa bệnh nghề nghiệp?

BNN có thể phòng tránh được nhờ việc khám phát hiện BNN định kì hằng năm. Ảnh minh họa: TL

Hồ sơ đề nghị hỗ trợ kinh phí chữa BNN

Điều 22 Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định, để được hỗ trợ kinh phí chữa BNN thì NLĐ cần phải chuẩn bị bộ hồ sơ gồm đầy đủ các giấy tờ như sau:

1. Văn bản đề nghị hỗ trợ kinh phí chữa BNN cho NLĐ.

2. Bản sao có chứng thực hồ sơ xác định mắc BNN của cơ sở khám bệnh, chữa BNN.

3. Bản sao giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi chữa BNN.

4. Bản sao chứng từ thanh toán chi phí chữa BNN.

Mức hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp

Căn cứ tại khoản 1 Điều 21 Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định, NLĐ mắc BNN trong danh mục quy định sẽ nhận được mức hỗ trợ bằng 50% chi phí chữa BNN tính theo biểu giá chữa BNN tại thời điểm NLĐ chữa BNN theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế sau khi đã được bảo hiểm y tế chi trả, nhưng không quá 15 triệu đồng/người.

Số lần hỗ trợ tối đa đối với mỗi NLĐ là 02 lần và trong 01 năm, NLĐ chỉ được nhận hỗ trợ 01 lần.

Về trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí chữa BNN, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội hướng dẫn, trường hợp NLĐ đủ điều kiện được hỗ trợ chữa BNN, nộp hồ sơ theo quy định cho Sở Lao động- Thương binh và Xã hội mang theo bản chính chứng từ thanh toán để đối chiếu với bản sao.

Trong thời hạn 5 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tiến hành thẩm định hồ sơ, quyết định việc hỗ trợ. Trường hợp không hỗ trợ thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Trong 5 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quyết định hỗ trợ, cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết hỗ trợ kinh phí chữa BNN. Trong thời hạn 10 ngày kể từ khi nhận được kinh phí hỗ trợ chữa BNN này, người sử dụng lao động có trách nhiệm chuyển trả cho NLĐ.

Danh mục 35 BNN được hưởng BHXH

Điều 1 Thông tư 02/2023/TT-BYT quy định, danh mục BNN được hưởng BHXH từ ngày 01/04/2023 như sau:

1. Bệnh bụi phổi silic nghề nghiệp.

2. Bệnh bụi phổi amiăng nghề nghiệp.

3. Bệnh bụi phổi bông nghề nghiệp.

4. Bệnh bụi phổi talc nghề nghiệp.

5. Bệnh bụi phổi than nghề nghiệp.

6. Bệnh viêm phế quản mạn tính nghề nghiệp.

7. Bệnh hen nghề nghiệp.

8. Bệnh nhiễm độc chì nghề nghiệp.

9. Bệnh nhiễm độc nghề nghiệp do benzen.

10. Bệnh nhiễm độc thủy ngân nghề nghiệp.

11. Bệnh nhiễm độc mangan nghề nghiệp.

12. Bệnh nhiễm độc trinitrotoluen nghề nghiệp.

13. Bệnh nhiễm độc asen nghề nghiệp.

14. Bệnh nhiễm độc hóa chất bảo vệ thực vật nghề nghiệp.

15. Bệnh nhiễm độc nicotin nghề nghiệp.

16. Bệnh nhiễm độc cacbon monoxit nghề nghiệp.

17. Bệnh nhiễm độc cadimi nghề nghiệp.

18. Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn.

19. Bệnh giảm áp nghề nghiệp.

20. Bệnh nghề nghiệp do rung toàn thân.

21. Bệnh nghề nghiệp do rung cục bộ.

22. Bệnh phóng xạ nghề nghiệp.

23. Bệnh đục thể thủy tinh nghề nghiệp.

24. Bệnh nốt dầu nghề nghiệp.

25. Bệnh sạm da nghề nghiệp.

26. Bệnh viêm da tiếp xúc nghề nghiệp do crôm.

27. Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc môi trường ẩm ướt và lạnh kéo dài.

28. Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc với cao su tự nhiên, hóa chất phụ gia cao su.

29. Bệnh Leptospira nghề nghiệp.

30. Bệnh viêm gan vi rút B nghề nghiệp.

31. Bệnh lao nghề nghiệp.

32. Nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

33. Bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp.

34. Bệnh ung thư trung biểu mô nghề nghiệp.

35. Bệnh Covid-19 nghề nghiệp.

Chờ giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Chờ giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Vụ lật xe khách chở 21 công nhân tại xã Phượng Sơn, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang - đã được Tạp chí LĐ&CĐ ...

Bổ sung Bổ sung "Bệnh Covid-19 nghề nghiệp" vào danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH

"Bệnh Covid-19 nghề nghiệp" được bổ sung vào danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH từ ngày 1/4/2023.

Khám sức khỏe định kỳ, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động Khám sức khỏe định kỳ, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động

Công đoàn cơ sở và đại diện doanh nghiệp luôn quan tâm đến sức khỏe, bệnh nghề nghiệp của công nhân lao động. Các hoạt ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Quyền lợi của người lao động khi công ty phá sản

Hướng dẫn pháp luật -

Quyền lợi của người lao động khi công ty phá sản

Mới đây, một doanh nghiệp may mặc ở Nam Định bất ngờ thông báo cho người lao động về nguy cơ sẽ phá sản, sau đó tiến hành niêm phong nhà xưởng, máy móc. Hơn 100 lao động đang lo lắng vì nguy cơ thiệt thòi quyền lợi.

5 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỉ lệ hưởng lương hưu

Pháp luật lao động -

5 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỉ lệ hưởng lương hưu

Bác Kim Hiền (Bắc Ninh) hỏi: Tôi năm nay 50 tuổi, là giáo viên tiểu học. Do sức khỏe không đảm bảo nên tôi có nguyện vọng xin nghỉ hưu trước tuổi. Vậy không biết quy định về việc nghỉ hưu trước tuổi như thế nào và tôi có bị trừ tỉ lệ hưởng lương hưu hay không?

Điều kiện để được hưởng BHXH một lần và mức hưởng

Hướng dẫn pháp luật -

Điều kiện để được hưởng BHXH một lần và mức hưởng

Nhiều bạn đọc băn khoăn không biết như thế nào là đủ điều kiện được hưởng BHXH một lần, mức hưởng BHXH một lần được tính ra sao?

7 hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động

Hướng dẫn pháp luật -

7 hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động

Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động; sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật là hai trong số 7 hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động.

Quy định thời giờ làm việc đối với lao động dưới 18 tuổi

Hướng dẫn pháp luật -

Quy định thời giờ làm việc đối với lao động dưới 18 tuổi

Thời giờ làm việc, các quy định làm thêm giờ đối lao động dưới 18 tuổi (chưa thành niên) được quy định rất rõ trong Bộ luật Lao động năm 2019.

Những quyền lợi của cán bộ công đoàn làm việc tại doanh nghiệp

Hướng dẫn pháp luật -

Những quyền lợi của cán bộ công đoàn làm việc tại doanh nghiệp

Theo Luật Công đoàn Việt Nam, cán bộ công đoàn không chuyên trách có nhiều quyền lợi như được hưởng phụ cấp trách nhiệm; cán bộ công đoàn đang trong nhiệm kỳ không bị chấm dứt hợp đồng lao động do hết hạn; đơn vị sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, sa thải, buộc thôi việc hoặc thuyên chuyển công tác,...

Talk Công đoàn: "Mình còn nợ người lao động rất nhiều!" Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: "Mình còn nợ người lao động rất nhiều!"

Đồng chí Mai Thành Phương, Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam chia sẻ những kinh nghiệm suốt 23 năm hoạt động công đoàn của mình trong chương trình Talk Công đoàn.
Khoản tiền nào sẽ tăng mạnh nếu đóng BHXH sát thu nhập thực tế? Tôi công nhân

Khoản tiền nào sẽ tăng mạnh nếu đóng BHXH sát thu nhập thực tế?

Nếu phương án 2 của đề xuất tính tiền lương làm căn cứ tính đóng BHXH tại dự thảo Luật BHXH sửa đổi được thông qua thì sắp tới, người lao động có cơ hội được đóng BHXH sát với thu nhập thực tế. Và khi đó, 7 khoản tiền bảo hiểm sẽ tăng theo.
Kế hoạch tổ chức Hội nghị Tổng kết Chương trình "01 triệu sáng kiến" Infographic

Kế hoạch tổ chức Hội nghị Tổng kết Chương trình "01 triệu sáng kiến"

Thực hiện Chương trình số 3259/CTr-TLĐ ngày 15/12/2021 của Tổng Liên đoàn về việc tổ chức Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19”, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn tổ chức Hội nghị Tổng kết Chương trình với các nội dung như sau:
“Để các anh luôn mạnh khỏe, yên tâm khai thác than” TikTok vui

“Để các anh luôn mạnh khỏe, yên tâm khai thác than”

Nữ Quản đốc Nguyễn Thị Hồng Duyên (Công ty CP Than Vàng Danh) luôn coi niềm vui của công nhân mỏ là niềm vui của chính mình.
Muôn nẻo yêu thương số 10: Ổn định tâm lý sau những cú sốc bất ngờ Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 10: Ổn định tâm lý sau những cú sốc bất ngờ

Gia đình anh trai chị Phạm Thu Hường - Khâm Thiên, Đống Đa, Hà Nội có người thân thiệt mạng trong vụ cháy chung cư mini Khương Hạ vừa qua. Cùng chuyên gia tâm lý Nguyễn Hà Thành chia sẻ những cách để vượt qua cú sốc bất ngờ để ổn định tâm lý, bước tiếp và hướng về tương lai.

Đọc thêm

Công nhân nạo vét bùn trong cống ngầm đô thị được hưởng quyền lợi gì?

Hướng dẫn pháp luật -

Công nhân nạo vét bùn trong cống ngầm đô thị được hưởng quyền lợi gì?

Theo quy định của Bộ Luật Lao động năm 2019, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và Thông tư số 11 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành năm 2020, người lao động làm nghề nạo vét bùn cống ngầm đô thị thuộc Danh mục nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và được hưởng các quyền lợi khác về thời gian nghỉ hàng năm, ốm đau và nghỉ hưu.

Nhiệm vụ của dân số viên và mức lương, phụ cấp được hưởng

Hướng dẫn pháp luật -

Nhiệm vụ của dân số viên và mức lương, phụ cấp được hưởng 56

Bộ trưởng Bộ Y tế và Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư liên tịch 08/2016/TTLT-BYT-BNV năm 2016 quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dân số. Tại Nghị định số 56 được Chính phủ ban hành năm 2011 cũng đã quy định về phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nghề nghiệp dân số.

Những điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi của mình

Hướng dẫn pháp luật -

Những điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi của mình

Đã 4 năm kể từ khi Bộ luật Lao động năm 2019 được ban hành trên nguyên tắc bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động (NLĐ). Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ hết các quy định về quyền lợi được quy định trong Luật, để bảo vệ quyền lợi của mình…

Trường hợp người lao động không được hưởng chế độ khi bị tai nạn lao động

Hướng dẫn pháp luật -

Trường hợp người lao động không được hưởng chế độ khi bị tai nạn lao động

Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được Quốc hội ban hành năm 2015 quy định rõ trường hợp người lao động (NLĐ) không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động (NSDLĐ) khi bị tai nạn lao động (TNLĐ).

Những quyền lợi được hưởng khi bị tai nạn lao động

Hướng dẫn pháp luật -

Những quyền lợi được hưởng khi bị tai nạn lao động

Tai nạn lao động lâu nay vẫn là một vấn đề nhức nhối. Khi nhắc đến vấn đề này, dư luận thường quan tâm đến những hành vi vi phạm trong sử dụng lao động, môi trường lao động thiếu an toàn, nguy hiểm... mà ít để ý đến quyền lợi người lao động được hưởng mỗi khi không may xảy ra tai nạn.

Trường hợp người lao động từ chối làm việc vẫn được trả đủ tiền lương

Hướng dẫn pháp luật -

Trường hợp người lao động từ chối làm việc vẫn được trả đủ tiền lương

Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được Quốc hội ban hành năm 2015 quy định rõ quyền và nghĩa vụ về ATVSLĐ của người lao động (NLĐ). Khoản 1, Điều 6 đã quy định, NLĐ từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động (TNLĐ) đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình.

Doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội bị xử lý như thế nào?

Hướng dẫn pháp luật -

Doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội bị xử lý như thế nào?

Thời gian qua, tình trạng các doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) đã gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của người lao động. Vậy pháp luật sẽ xử lý như thế nào trước tình trạng “chây ì” của các doanh nghiệp?

Khi nào được coi là tai nạn lao động và làm hồ sơ hưởng chế độ gồm những giấy tờ gì?

Hướng dẫn pháp luật -

Khi nào được coi là tai nạn lao động và làm hồ sơ hưởng chế độ gồm những giấy tờ gì?

Khi nào tai nạn được coi là tai nạn lao động (TNLĐ)? Người lao động (NLĐ) khi bị TNLĐ cần chuẩn bị hồ sơ gồm những giấy tờ gì để hưởng chế độ?

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc là quy định bắt buộc

Pháp luật lao động -

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc là quy định bắt buộc

Bạn đọc [email protected] gửi thư hỏi: Quy định về đối thoại định kỳ tại nơi làm việc như thế nào? Thành phần tham gia? Nếu không tổ chức đối thoại định kỳ, doanh nghiệp có bị phạt hay không?

Những quyền lợi khi người lao động vào tổ chức Công đoàn

Hướng dẫn pháp luật -

Những quyền lợi khi người lao động vào tổ chức Công đoàn

Người lao động (NLĐ) khi tham gia vào tổ chức Công đoàn được yêu cầu công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm. Bên cạnh đó, được công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn. Đồng thời, được công đoàn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn,...