Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn - TRƯỜNG SƠN

Xác định nhiệm vụ tuyên truyền, vận động là một trong những chức năng rất quan trọng của tổ chức Công đoàn, ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình đã ban hành các văn bản, chương trình, kế hoạch để hướng dẫn, chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phù hợp với điều kiện hoạt động đặc thù của từng cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.
Công đoàn Quảng Bình: Huy động các nguồn lực để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn Công đoàn Quảng Bình: Hỗ trợ gần 10 tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới

Chú trọng đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền

Đồng chí Võ Văn Tiến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2023, các cấp công đoàn đã kịp thời xây dựng chương trình, kế hoạch tuyên truyền phù hợp với đặc thù, điều kiện hoạt động của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Các nội dung tuyên truyền tập trung vào việc triển khai thực hiện các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, của tổ chức Công đoàn… Từ đó, đã nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm và chấp hành pháp luật của cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động
Đồng chí Võ Văn Tiến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Đặc biệt, việc đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền luôn được chú trọng, phù hợp với thị hiếu và đáp ứng nhu cầu tiếp nhận thông tin nhằm tăng cường thu hút đoàn viên, NLĐ. Để hoạt động tuyên truyền có sức lan toả, thu hút được đông đảo cán bộ, đoàn viên, NLĐ theo dõi, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Đài Phát thanh - Truyền hình Quảng Bình, Báo Quảng Bình, Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn nhằm đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, đưa những thông tin đến với đoàn viên, NLĐ.

Kết quả, chỉ trong 6 tháng đầu năm, đã có gần 700 tin, bài; 05 phóng sự; 6 chuyên mục; 6 trang báo đã được đăng tải trên các phương tiện thông tin đại chúng, phản ánh đầy đủ các hoạt động của tổ chức Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động. Đối với trang Thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã có sự phát triển nhanh chóng, góp phần quan trọng trong việc cải cách thủ tục hành chính, cung cấp thông tin về hoạt động quản lý điều hành của cơ quan, đơn vị. Đồng thời, hỗ trợ các tổ chức, doanh nghiệp, đoàn viên, NLĐ truy cập thông tin một cách thuận lợi.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh cùng các cấp công đoàn đã phối hợp tổ chức gần 1.000 cuộc tuyên truyền về các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; chỉ thị, nghị quyết của tổ chức Công đoàn; tuyên truyền về đại hội công đoàn các cấp cho hơn 20.000 cán bộ, đoàn viên, NLĐ; cấp phát gần 2.000 cuốn tài liệu, tập san, áp-phích...

Theo đánh giá của đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, hoạt động tuyên truyền của Công đoàn Quảng Bình trong thời gian qua đã được triển khai sâu rộng trong các cấp công đoàn, đạt được những con số ấn tượng. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác tuyên truyền chưa được đổi mới mạnh mẽ, chưa chú trọng đi vào chiều sâu; nội dung, hình thức tuyên truyền chưa được phong phú, phù hợp với từng đối tượng, từng loại hình.

Bên cạnh đó, trình độ, năng lực, kỹ năng của cán bộ làm công tác tuyên truyền là những báo cáo viên, tuyên truyền viên từ cơ sở vẫn còn nhiều hạn chế, nhất là thiếu kiến thức và chưa chủ động, phương pháp tuyên truyền thiếu thuyết phục; cơ sở vật chất phục vụ cho công tác tuyên truyền chưa đáp ứng yêu cầu thực tế.

Những giải pháp để tuyên truyền sâu rộng, hiệu quả

Để nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, đồng chí Võ Văn Tiến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã đưa ra một số giải pháp cụ thể nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền trong đoàn viên, NLĐ như sau:

Thứ nhất, tiếp tục đầy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ công đoàn, các cấp công đoàn về ý nghĩa, vai trò của công tác truyền thông công đoàn trong tình hình mới. Công tác tuyên truyền phải đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của cán bộ, đoàn viên, NLĐ.

Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động
Nội dung tuyên truyền phải có trọng tâm, trọng điểm đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, NLĐ. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Thứ hai, nâng cao chất lượng đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên cơ sở làm nhân tố tạo được hiệu ứng để nắm rõ tình hình tư tưởng đoàn viên, NLĐ để thực hiện tốt công tác tuyên truyền; mỗi cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách công đoàn ở các cấp phải thực sự là người tâm huyết, biết hy sinh về thời gian, công sức và trí tuệ để tạo được niềm tin từ đoàn viên, giúp họ tin tưởng, phản ánh khách quan thông tin từ cơ sở.

Thứ ba, công tác tuyên truyền cần tập trung chú trọng vào việc thực hiện chủ đề năm 2023 “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”; tuyên truyền đại hội công đoàn các cấp, tiến tới đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX và Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII; tiếp tục tuyên truyền triển khai thực hiện các phong rào thi đua trong các cấp công đoàn, đoàn viên, NLĐ… Đối với LĐLĐ tỉnh cần thường xuyên quan tâm bồi dưỡng kiến thức, năng lực, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở thông qua việc tổ chức tập huấn nghiệp vụ và thường xuyên trao đổi chia sẻ, hướng dẫn cán bộ công đoàn cơ sở, nhất là cán bộ công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp.

Thứ tư, công tác tuyên truyền phải đi vào từng vấn đề, từng nội dung và từng đối tượng cụ thể; xác định đối tượng tuyên truyền để biên soạn nội dung phù hợp; nội dung tuyên truyền cần phải có trọng tâm, trọng điểm, có hình ảnh minh họa cho nội dung thông tin.

Thứ năm, cần phát huy tính tích cực giữa tổ chức Công đoàn với các cơ quan, đơn vị phối hợp, đặc biệt là Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Kho bạc, Cục Thuế… trên cơ sở các chương trình phối hợp để đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền trong từng cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp. Qua đó, nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.

Thứ sáu, các cấp công đoàn thường xuyên sâu sát cơ sở để nắm bắt thông tin, dự báo tình hình, định hướng dư luận trong công nhân, viên chức, lao động để có giải pháp xử lý kịp thời; tích cực đấu tranh phản bác các thông tin xấu, độc; tuyên truyền, lan tỏa những việc làm thiết thực, hiệu quả của tổ chức Công đoàn và các gương điển hình tiên tiến. Từ đó, góp phần củng cố niềm tin của đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Công đoàn Quảng Bình: Huy động các nguồn lực để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn Công đoàn Quảng Bình: Huy động các nguồn lực để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn

Trong Tháng Công nhân năm 2023, Công đoàn Quảng Bình đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực và có nhiều đổi mới ...

Công đoàn Quảng Bình: Hỗ trợ gần 10 tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn Công đoàn Quảng Bình: Hỗ trợ gần 10 tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Trong 6 tháng đầu năm 2023, Công đoàn Quảng Bình đã triển khai có hiệu quả tất cả các lĩnh vực hoạt động. Một số ...

Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới

Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng giảng về chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng giảng về chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn

Đầu tháng 10/2024, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng trực tiếp giảng chuyên đề “Bàn về lãnh đạo thời chuyển đổi số” cho cán bộ công đoàn.

Chuyển đổi số cho cán bộ Công đoàn: Muốn thực thi nhanh thì phải chấp nhận rủi ro!

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chuyển đổi số cho cán bộ Công đoàn: Muốn thực thi nhanh thì phải chấp nhận rủi ro!

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, thực thi nhanh trong quá trình chuyển đổi số sẽ mang lại kết quả nhanh, mang lại nhiều giá trị hơn là sự hoàn hảo nhưng sẽ có rủi ro.

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: "Không thấy có vấn đề thì cũng chẳng cần chuyển đổi số"

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: "Không thấy có vấn đề thì cũng chẳng cần chuyển đổi số"

Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh, nếu cán bộ, công chức kém, làm sai nhiều; người lao động trong doanh nghiệp bị "bắt nạt"... thì khi đó mới cần tính đến chuyện chuyển đổi số.

Bàn giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bàn giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công

LĐLĐ thành phố Cần Thơ vừa tổ chức Hội thảo Giải pháp nâng cao chất lượng công tác nữ công trong tình mới.

Nữ cán bộ Công đoàn hết lòng vì không gian xanh thành phố Tam Kỳ

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Nữ cán bộ Công đoàn hết lòng vì không gian xanh thành phố Tam Kỳ

Chị là kỹ sư lâm sinh Lê Thị Thịnh - Đội phó Đội Công viên cây xanh, Ủy viên Ban Chấp hành, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn cơ sở Công ty CP Dịch vụ công ích đô thị Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam, người một lòng nhiệt huyết với những khoảng không gian xanh của TP. Tam Kỳ nhiều năm qua.

Lê Minh Ngọc - cán bộ công đoàn cống hiến hết mình vì đoàn viên, người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Lê Minh Ngọc - cán bộ công đoàn cống hiến hết mình vì đoàn viên, người lao động

Đồng chí Lê Minh Ngọc - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam là cán bộ công đoàn duy nhất của tỉnh Quảng Trị được Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương, trao tặng danh hiệu chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu toàn quốc năm 2024.

"Giá bất động sản hư hư ảo ảo" Cà phê tối

"Giá bất động sản hư hư ảo ảo"

"Thị trường bất động sản hư hư ảo ảo, khó mà định giá, hôm nay giá này ngày mai lại giá khác", đại biểu Phạm Văn Hòa (Đồng Tháp) chia sẻ.

"Giá bất động sản hư hư ảo ảo" Cà phê tối

"Giá bất động sản hư hư ảo ảo"

"Thị trường bất động sản hư hư ảo ảo, khó mà định giá, hôm nay giá này ngày mai lại giá khác", đại biểu Phạm Văn Hòa (Đồng Tháp) chia sẻ.

Talk Công đoàn: Lựa chọn hoạt động phù hợp với từng nhóm lao động nữ Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Lựa chọn hoạt động phù hợp với từng nhóm lao động nữ

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hiền, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang chia sẻ kinh nghiệm tổ chức hoạt động chăm lo hiệu quả cho đoàn viên, người lao động; đặc biệt là lao động nữ.

8 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong quý IV năm 2024 Infographic

8 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong quý IV năm 2024

8 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong quý IV năm 2024 cụ thể như sau:
Muôn nẻo yêu thương số 7: Vượt lên số phận nghiệt ngã để tỏa sáng Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 7: Vượt lên số phận nghiệt ngã để tỏa sáng

Những mất mát, bệnh tật, khó khăn, vất vả không làm chị Lê Thị Thu – Công nhân Công ty Yakjin Việt Nam – TP Việt Trì – Tỉnh Phú Thọ chùn bước. Chị Thu đã hóa giải những khó khăn thành động lực làm tốt vai trò làm cha, làm mẹ. Với sự hỗ trợ, tạo điều kiện từ phía ban lãnh đạo công ty và đặc biệt là công đoàn các cấp, chị Thu tìm thấy niềm vui trong công việc, hăng say lao động, sáng tạo phát triển bản thân.

Cán bộ Công đoàn chủ chốt học tập mô hình quản trị hiệu quả Video

Cán bộ Công đoàn chủ chốt học tập mô hình quản trị hiệu quả

Mới đây, lớp cán bộ chủ chốt Công đoàn cấp tỉnh, thành phố, ngành Trung ương đã có buổi khảo sát thực tế về mô hình quản trị hiệu quả tại Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam.

Đọc thêm

Trang bị kỹ năng khai thác trí tuệ nhân tạo vào truyền thông công đoàn

Công đoàn -

Trang bị kỹ năng khai thác trí tuệ nhân tạo vào truyền thông công đoàn

Năm 2024, Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam tập trung nâng cao kỹ năng khai thác trí tuệ nhân tạo trong truyền thông cho cán bộ công đoàn.

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động

"Đối thoại tại doanh nghiệp mới là vấn đề then chốt trong việc nâng cao phúc lợi cho người lao động và thúc đẩy tăng năng suất lao động. Từ đó, xây dựng được quan hệ lao động hài hòa tại nơi làm việc.", đồng chí Lê Thị Thu Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ như vậy khi trao đổi về những thành quả mà đơn vị này gặt hái được trong thời gian gần đây.

Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca

Đây là mục tiêu hướng đến của hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn về chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức vừa qua.

Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động

Đồng chí Nguyễn Tiến Hậu - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt may Huế, không chỉ có nhiều sáng kiến mà còn luôn bồi đắp, chấp cánh ước mơ cho công nhân lao động, đồng chí là một trong những gương điển hình trong hoạt động công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh năm 2024.

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”

Đó là một trong những bài học kinh nghiệm được đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đúc rút sau quá trình đàm phán, thương lượng để đi đến việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI, diễn ra hồi tháng 7 vừa qua.

Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp

Xác định nhiệm vụ thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp là nhiệm vụ cốt lõi để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, vì vậy các cấp công đoàn trong tỉnh Thừa Thiên Huế luôn chú trọng thực hiện, triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm thu hút công nhân lao động đến với công đoàn.

Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở

Thực hiện Nghị quyết 02, của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới” các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều hoạt động được đổi mới, có hiệu quả theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Chú trọng xây dựng đội ngũ công đoàn cơ sở ngoài nhà nước để đáp ứng tình hình mới

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chú trọng xây dựng đội ngũ công đoàn cơ sở ngoài nhà nước để đáp ứng tình hình mới

Để tổ chức Công đoàn được hoạt động hiệu quả từ cơ sở, những năm qua, Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã giành hàng tỷ đồng để tổ chức các lớp đào tạo, tập huấn cho đội ngũ công đoàn cơ sở ngoài khu vực ngoài nhà nước. Nhờ đó, cán bộ công đoàn cơ sở có đủ năng lực, phẩm chất và đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Quan hệ mật thiết giữa lực lượng lao động với sự phát triển kinh tế Bình Dương

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Quan hệ mật thiết giữa lực lượng lao động với sự phát triển kinh tế Bình Dương

Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có cuộc phỏng vấn ngắn với đồng chí Trần Ngọc Vân - Phó chủ tịch Công đoàn Các Khu công nghiệp (KCN) Bình Dương về sự phát triển của lực lượng lao động, gắn với sự phát triển kinh tế xã hội của địa phương. Xin mời quý đọc giả cùng theo dõi.