Làm sao gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo?

Kỹ năng cán bộ công đoàn - HOÀI NAM - ĐỖ LÂM

Tây Nguyên những ngày cuối năm thật rộn ràng. Trong tiết trời se lạnh, bên tách trà nóng, đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ nhiều thông tin thú vị về hoạt động công đoàn ở nơi có đông đồng bào có đạo. Đây cũng là chủ đề mà chúng tôi đề cập trong Chương trình Talk Công đoàn tuần này.

Bộ phận quan trọng trong chính sách đại đoàn kết toàn dân tộc

Câu chuyện của chúng tôi bắt đầu bằng những trải nghiệm thú vị về hoạt động công đoàn vùng Nam Tây Nguyên. Đồng chí Hoàng Liên đã gắn bó với vùng đất này từ năm 1990, khi còn công tác tại Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Lâm Đồng.

Năm 2020, đồng chí Hoàng Liên giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng.

Làm sao gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo?

Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng (trái) trong Chương trình Talk Công đoàn.

“Tôi thấy rất vui và phấn khởi vì bản thân tôi có nhiều năm làm công tác vận động quần chúng rồi, về tổ chức Công đoàn cũng là môi trường mới mà tôi thiết nghĩ cũng gần gũi với công việc của mình. Tôi cũng rất đam mê với công việc này. Từ khi làm công đoàn tôi nhận thấy mình có điều kiện để cống hiến, và cảm nhận được tình cảm từ đội ngũ công nhân, viên chức và người lao động (NLĐ)”, đồng chí Hoàng Liên bộc bạch.

Toàn tỉnh Lâm Đồng hiện có hơn 65.000 đoàn viên công đoàn, trên 1.500 công đoàn cơ sở. Mặc dù số lượng không nhiều nhưng lại là bộ phận rất quan trọng trong chính sách đại đoàn kết toàn dân tộc.

Số lượng đoàn viên, công nhân lao động là người Công giáo khoảng trên 3.000 người, trong đó có 55 người giữ chức Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, những năm qua, địa phương thực hiện rất tốt chính sách đại đoàn kết toàn dân tộc. Nhất quán chính sách về tôn giáo, tôn trọng quyền tự do tín ngưỡng tôn giáo và thực hiện tốt chính sách dân tộc.

Trong đó, một bộ phận đoàn viên, công nhân, viên chức lao động là tín đồ tôn giáo hết sức vui mừng, phấn khởi trước những chủ trương, giải pháp quan trọng của tỉnh. Đó là chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần của đồng bào nói chung, đồng bào có đạo nói riêng. Trong đó có đoàn viên, người lao động là tín đồ đạo Công giáo, Tin Lành.

Làm sao gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo?

Công nhân lao động là người có đạo thi đua lao động, sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: Đỗ Lâm

Bằng nhiều giải pháp thiết thực, hiệu quả, kinh tế, xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số có nhiều khởi sắc thông qua các chương trình giảm nghèo bền vững, xây dựng nông thôn mới. "Điều đó tác động trực tiếp, toàn diện, sâu sắc đến đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân nói chung, đồng bào có đạo nói riêng”, đồng chí Hoàng Liên cho biết.

Từ khi chuyển sang lĩnh vực công đoàn, đồng chí tiếp tục đem vốn quý mà mình tích luỹ được để tập hợp, phát triển đoàn viên, trong đó có đoàn viên, người lao động là đồng bào có đạo.

Đồng chí Hoàng Liên nêu quan điểm công đoàn là một tổ chức chính trị - xã hội thì trước hết phải thực hiện nhiệm vụ chính trị ở địa phương. Do đó, cần phải quan tâm đến đoàn viên, người lao động là tín đồ Công giáo. Đây cũng là nhiệm vụ mà Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng xác định trọng tâm và thường xuyên.

“Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh luôn đưa ra những chủ trương, giải pháp để tập hợp, đoàn kết, phát huy đoàn viên, công nhân, viên chức và người lao động là tín đồ Công giáo để lực lượng này luôn là tín đồ tốt, công dân tốt thông qua các phong trào thi đua yêu nước. Với phương châm “sống phúc âm giữa lòng dân tộc”, họ đã đồng thuận, hưởng ứng chủ trương, chính sách của tỉnh, nỗ lực trong phát triển kinh tế, xây dựng đời sống văn hoá, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, đồng chí Hoàng Liên nhấn mạnh.

Gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo
Từ nguồn xã hội hóa, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao tặng công trình nước sạch cho công đoàn trường học vùng sâu, nơi có đông đồng bào có đạo. Ảnh: Đ.L

Tạo diễn đàn sinh hoạt cho đoàn viên là tín đồ Công giáo

Tỉnh Lâm Đồng hiện có khá đông đoàn viên, người lao động là đồng bào Công giáo đang công tác trên các lĩnh vực y tế, giáo dục. Do đó, tổ chức Công đoàn đang hướng mạnh các hoạt động đến những nơi có đông đồng bào có đạo, nhằm hỗ trợ những trường hợp khó khăn.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, công đoàn luôn nắm bắt tâm tư của đoàn viên, người lao động để từ đó có những giải pháp cụ thể, thiết thực.

Bên cạnh đó, công đoàn cũng thường xuyên tổ chức gặp gỡ, thăm, tặng quà trong những ngày lễ, Tết. “Chẳng hạn như mùa Giáng sinh năm 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức nhiều đoàn đi thăm các công đoàn ở vùng đồng bào Công giáo. Đồng thời gặp gỡ những cán bộ công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động là tín đồ Công giáo; tổ chức tặng quà cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn để đồng bào đón Giáng sinh, đón Tết đầm ấm, vui vẻ”.

Đồng chí Hoàng Liên cũng cho biết, sắp tới, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng sẽ tiếp tục nắm chắc tình hình tư tưởng, tổ chức những diễn đàn phù hợp để đoàn viên, người lao động là tín đồ Công giáo sinh hoạt, gắn kết hơn với tổ chức Công đoàn. Cùng với đó, tiếp tục coi trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động là tín đồ Công giáo có hoàn cảnh khó khăn.

“Chúng tôi sẽ tiếp tục phát động sâu rộng, lan toả phong trào “Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác” trong đoàn viên, người lao động là tín đồ Công giáo để thực hiện tốt phương châm “tốt đời, đẹp đạo”. Đồng thời phát động giải báo chí viết về phong trào công nhân và hoạt động công đoàn lần thứ II để giới thiệu những tấm gương điển hình tiêu biểu trong việc thực hiện chính sách, chủ trương của Đảng, Nhà nước về đại đoàn kết toàn dân tộc, về phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh, về xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh”, đồng chí Hoàng Liên chia sẻ.

Mời độc giả đón xem cuộc trò chuyện với đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trong Chương trình Talk Công đoàn, phát sóng lúc 20 giờ, thứ Bảy, ngày 30/12/2023.

Những vấn đề đặt ra với truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2028 Những vấn đề đặt ra với truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2028

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa thay mặt Ban Chấp ...

Lâm Đồng: Người lao động bị nợ lương nhiều tháng, thấp thỏm lo mất Tết Lâm Đồng: Người lao động bị nợ lương nhiều tháng, thấp thỏm lo mất Tết

Dù công trình đường Kim Đồng, phường 6, thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng thi công xong đã lâu nhưng ông Nguyễn Văn Hà ...

Góp ý kiến để công đoàn tham gia giám sát hiệu quả Góp ý kiến để công đoàn tham gia giám sát hiệu quả

Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học “Công đoàn tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát, thực trạng và giải ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Đảm nhận chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Scavi Quảng Điền, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi luôn dành thời gian gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động để tổ chức các hoạt động công đoàn, để lại nhiều dấu ấn trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong công ty.

Làm gì để công tác tuyên truyền, vận động hiệu quả với người lao động?

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Làm gì để công tác tuyên truyền, vận động hiệu quả với người lao động?

Để đáp ứng nhu cầu tiếp cận thông tin của đoàn viên, người lao động ngày càng đa dạng, các cấp công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã không ngừng đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền, vận động để phù hợp với từng đối tượng nhằm tạo sự gần gũi với đoàn viên, người lao động.

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng giảng về chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng giảng về chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn

Đầu tháng 10/2024, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng trực tiếp giảng chuyên đề “Bàn về lãnh đạo thời chuyển đổi số” cho cán bộ công đoàn.

Chuyển đổi số cho cán bộ Công đoàn: Muốn thực thi nhanh thì phải chấp nhận rủi ro!

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chuyển đổi số cho cán bộ Công đoàn: Muốn thực thi nhanh thì phải chấp nhận rủi ro!

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, thực thi nhanh trong quá trình chuyển đổi số sẽ mang lại kết quả nhanh, mang lại nhiều giá trị hơn là sự hoàn hảo nhưng sẽ có rủi ro.

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: "Không thấy có vấn đề thì cũng chẳng cần chuyển đổi số"

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: "Không thấy có vấn đề thì cũng chẳng cần chuyển đổi số"

Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh, nếu cán bộ, công chức kém, làm sai nhiều; người lao động trong doanh nghiệp bị "bắt nạt"... thì khi đó mới cần tính đến chuyện chuyển đổi số.

Bàn giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bàn giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công

LĐLĐ thành phố Cần Thơ vừa tổ chức Hội thảo Giải pháp nâng cao chất lượng công tác nữ công trong tình mới.

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt Podcast

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt

Hành trình 30 năm từ những ngày đầu gian khó, đến những trái ngọt hôm nay là những kỷ niệm khó quên với các thầy, cô giáo tại Trường Nuôi dạy trẻ khiếm thị Hải Phòng.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

Nữ cán bộ Công đoàn hết lòng vì không gian xanh thành phố Tam Kỳ

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Nữ cán bộ Công đoàn hết lòng vì không gian xanh thành phố Tam Kỳ

Chị là kỹ sư lâm sinh Lê Thị Thịnh - Đội phó Đội Công viên cây xanh, Ủy viên Ban Chấp hành, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn cơ sở Công ty CP Dịch vụ công ích đô thị Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam, người một lòng nhiệt huyết với những khoảng không gian xanh của TP. Tam Kỳ nhiều năm qua.

Lê Minh Ngọc - cán bộ công đoàn cống hiến hết mình vì đoàn viên, người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Lê Minh Ngọc - cán bộ công đoàn cống hiến hết mình vì đoàn viên, người lao động

Đồng chí Lê Minh Ngọc - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam là cán bộ công đoàn duy nhất của tỉnh Quảng Trị được Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương, trao tặng danh hiệu chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu toàn quốc năm 2024.

Trang bị kỹ năng khai thác trí tuệ nhân tạo vào truyền thông công đoàn

Công đoàn -

Trang bị kỹ năng khai thác trí tuệ nhân tạo vào truyền thông công đoàn

Năm 2024, Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam tập trung nâng cao kỹ năng khai thác trí tuệ nhân tạo trong truyền thông cho cán bộ công đoàn.

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động

"Đối thoại tại doanh nghiệp mới là vấn đề then chốt trong việc nâng cao phúc lợi cho người lao động và thúc đẩy tăng năng suất lao động. Từ đó, xây dựng được quan hệ lao động hài hòa tại nơi làm việc.", đồng chí Lê Thị Thu Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ như vậy khi trao đổi về những thành quả mà đơn vị này gặt hái được trong thời gian gần đây.

Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca

Đây là mục tiêu hướng đến của hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn về chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức vừa qua.

Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động

Đồng chí Nguyễn Tiến Hậu - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt may Huế, không chỉ có nhiều sáng kiến mà còn luôn bồi đắp, chấp cánh ước mơ cho công nhân lao động, đồng chí là một trong những gương điển hình trong hoạt động công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh năm 2024.

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”

Đó là một trong những bài học kinh nghiệm được đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đúc rút sau quá trình đàm phán, thương lượng để đi đến việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI, diễn ra hồi tháng 7 vừa qua.

Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp

Xác định nhiệm vụ thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp là nhiệm vụ cốt lõi để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, vì vậy các cấp công đoàn trong tỉnh Thừa Thiên Huế luôn chú trọng thực hiện, triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm thu hút công nhân lao động đến với công đoàn.

Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở

Thực hiện Nghị quyết 02, của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới” các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều hoạt động được đổi mới, có hiệu quả theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.