Hải Phòng: Nữ công nhân tố chuyên gia có hành động thiếu chuẩn mực về giới tính
Phóng sự điều tra - 03/12/2022 11:43 Ý YÊN
Đơn của nữ công nhân P.T.T.T. (30 tuổi), bộ phận Ép nhựa, Công ty TNHH Providence Enterprise Việt Nam gửi đến UBND huyện An Dương, Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hải Phòng, LĐLĐ TP Hải Phòng và Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng.
Chị T. cho biết, trong quá trình làm việc từ tháng 9 đến tháng 10/2022 thường xuyên bị một chuyên gia gây khó khăn trong công việc, có những hành động thiếu chuẩn mực về giới tính.
Cũng theo chị T., dù nhiều lần phản ứng bằng lời nói hoặc lảng tránh ra chỗ khác nhưng hành động đó vẫn tiếp tục diễn ra.
Nữ công nhân T. tố bị chuyên gia có hành động thiếu chuẩn mực về giới tính - Ảnh: Ý YÊN |
Là nữ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, chị T. nói rằng ban đầu muốn tế nhị ngăn cản hành vi của vị chuyên gia để yên ổn làm việc nhưng tình trạng không thay đổi.
“Ông ấy tiếp tục hành động đó nhiều lần, tôi đi làm luôn có tâm lý sợ hãi, đề phòng, lúc nào cũng giật mình, mất tập trung trong công việc”, nữ công nhân chia sẻ.
Một nữ đồng nghiệp của chị T. kể rằng: “Một buổi sáng tôi gọi điện trao đổi công việc, thấy T. chỉ khóc, kêu mệt, tôi qua nhà trọ thấy bạn ấy nằm bẹp ở giường, không nhấc người lên nổi. Tôi cuống cuồng gọi chị chủ nhà trọ đưa T. đi bệnh viện”.
Hồ sơ bệnh án của Trung tâm Y tế huyện An Dương cho thấy, chị được chẩn đoán suy nhược thần kinh, phải xin nghỉ việc để điều trị từ 14 đến 21/11/2022.
Hồ sơ bệnh án của chị T. ngày 14/11/2022 - Ảnh: CNCC |
Được biết, sau khi Công đoàn Công ty TNHH Providence Enterprise Việt Nam nhận được đơn khiếu nại của chị T., đã tổ chức cuộc họp để tìm hiểu sự việc.
Đại diện Công ty đánh giá “sự việc hết sức nghiêm trọng” còn đại diện Ban chấp hành Công đoàn Công ty đề nghị phối hợp cơ quan chức năng điều tra rõ vụ việc, tránh ảnh hưởng tâm lý người lao động.
Sáng 25/11/2022, trao đổi qua điện thoại với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, bà Bùi Thị Hán - Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Providence Enterprise Việt Nam cho biết: “Hiện chúng tôi đã gửi công văn đề nghị Công an vào cuộc xác minh, xử lý”.
Công ty TNHH Providence Enterprise Việt Nam, nơi nữ công nhân T. làm việc - Ảnh: Ý YÊN |
Sau khi tiếp nhận đơn của chị T. , Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng nhanh chóng phối hợp với LĐLĐ TP Hải Phòng, Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức buổi làm việc với người lao động.
Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng cũng đã tổ chức buổi làm việc với đại diện Công đoàn Công ty TNHH Providence Enterprise Việt Nam, sau đó gửi công văn tới Công ty về việc phối hợp giải quyết đơn khiếu nại của người lao động.
Đồng chí Nguyễn Hồng Quang - Phó Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng cho biết, sẽ tiếp tục xác minh thông tin và tham gia với các cơ quan có thẩm quyền giải quyết đơn thư để đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động theo quy định.
Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn chiều 29/11/2022, đại diện Công an huyện An Dương cũng xác nhận đã tiếp nhận đơn của nữ công nhân và đang tiến hành xác minh, điều tra vụ việc.
Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tiếp tục thông tin!
Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc Chỉ trong vài tháng của năm 2021, lần lượt 10 công nhân lao động lành nghề, có thâm niên của Công ty CP Cơ khí ... |
Người mất việc, lưới an sinh và những bất cập chính sách Tôi tìm ai, tôi làm gì khi mất việc dĩ nhiên là những câu hỏi của người lao động. Nhưng câu hỏi đó còn dành ... |
Nhiều giải pháp giữ chân người lao động dịp cuối năm Nhằm nâng cao đời sống cho người lao động (NLĐ) và phục hồi phát triển kinh tế vào những tháng cuối năm, nhiều tỉnh thành ... |
Tin cùng chuyên mục
Phóng sự điều tra - 03/04/2024 14:46
Triệt phá đường dây tội phạm nhắm vào công nhân để thu lợi bất chính
Các công ty này hoạt động rầm rộ tại địa bàn đông công nhân lao động dưới "vỏ bọc" tư vấn vay vốn tín chấp miễn phí để mở tài khoản trái phép, thu lợi bất chính.
Pháp luật lao động - 18/02/2024 19:50
Vụ nợ lương người lao động ở Lâm Đồng: Nỗi lo còn đó
Với sự hỗ trợ, động viên của Công đoàn và chính quyền địa phương, những người lao động thi công đường Kim Đồng (TP. Đà Lạt, Lâm Đồng) vừa có một cái Tết ấm áp hơn, song họ vẫn còn đó nỗi niềm canh cánh khi chưa biết ngày nào được trả nợ lương.
Pháp luật lao động - 05/02/2024 15:38
Vụ nợ lương ở Lâm Đồng: Mỗi lao động chỉ nhận 400.000 đồng ăn Tết
Chủ đầu tư vừa thanh toán cho đơn vị thầu thi công gần 290 triệu đồng nhưng mỗi người lao động cũng chỉ được nhận vỏn vẹn 400.000 đồng để ăn Tết.
Phóng sự điều tra - 24/01/2024 14:16
Vụ Công ty Quảng An 1: Một số lao động nhận được tiền cược trách nhiệm
Người lao động từng là lái xe, bán vé của Công ty CP Công nghiệp Quảng An 1 cho biết tin vui đã nhận lại tiền cược trách nhiệm mà doanh nghiệp còn nợ.
Phóng sự điều tra - 22/01/2024 07:09
Những vấn đề đặt ra trong quản lý hoạt động thuê và cho thuê lại lao động
Loạt phóng sự điều tra “Bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên” của Tạp chí Lao động và Công đoàn cho thấy công tác quản lý hoạt động thuê và cho thuê lại lao động hiện còn tồn tại nhiều bất cập, cần tháo gỡ, sửa đổi.
Pháp luật lao động - 20/01/2024 21:19
Vụ nợ lương người lao động ở Lâm Đồng: Có thể được nhận 50% trước Tết
Ban Quản lý dự án Đà Lạt vừa tổ chức buổi thông báo giá trị thanh toán cho nhà thầu và người lao động. Sau cuộc này, có thể người lao động được nhận 50% tiền lương trước Tết.
- Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh tuyển gấp gần 600 nhân viên trên toàn quốc
- Để người lao động gặp gỡ, đối thoại với lãnh đạo chính quyền trong Tháng Công nhân
- Cách tính tiền lương khi đi làm vào ngày 30/4 - 1/5 như thế nào?
- Ở nơi chủ doanh nghiệp và công nhân là một gia đình
- Giải pháp nào để con lao động di cư được sống cùng cha mẹ?