Đà Nẵng: Áp dụng mô hình “3 tại chỗ” để không đứt gãy chuỗi sản xuất
Công đoàn - 08/07/2021 10:00 Xuân Hậu
Những bữa ăn ca đặc biệt của công nhân trong nhà máy “3 tại chỗ” Bắc Ninh: Công nhân phấn khởi trong ngày đầu “3 tại chỗ” Mercedes công bố 3 gói tùy chọn cho C-Class 2022 tại Mỹ |
Bà Đinh Thị Thanh Hà thăm nơi ở lại của người lao động thực hiện cách ly tại chỗ. |
Trong đợt bùng phát dịch thứ 4 tại Đà Nẵng, Công ty UACV (Khu Công nghệ cao Đà Nẵng) xuất hiện 1 ca dương tính với SARS-CoV-2. Công ty đã nhanh chóng áp dụng các biện pháp phòng dịch, thực hiện xét nghiệm cho toàn bộ gần 700 công nhân, người lao động, thực hiện phun khử toàn bộ nhà máy. Sau khi xét nghiệm, đánh giá nguy cơ lây nhiễm, hơn 100 F1 của ca Covid-19 tại công ty, trong đó 61 người được đưa đến các khu cách ly tập trung và 50 người khác ít nguy cơ hơn được công ty áp dụng mô hình “3 tại chỗ”.
Hiện nay, có 50 người lao động là diện F1 thực hiện cách ly tại công ty. |
Cụ thể, nhóm công nhân trên thay vì phải cách ly tại nhà, công ty mất nhân lực sản xuất, người lao động mất thu nhập, phương án 3 tại chỗ đã được thực hiện, nhóm công nhân được bố trí ăn tại chỗ, ngủ tại chỗ và sản xuất tại chỗ. Nhóm công nhân này khi vào nhà máy sản xuất cũng sẽ có lối đi riêng và khu vực làm việc riêng để đảm bảo không ảnh hưởng đến những nhân viên, người lao động khác. Hơn nữa, khu vực “cắm trại” của người lao động được phun khử khuẩn thường xuyên.
Mô hình "3 tại chỗ" sẽ đảm bảo chuỗi sản xuất không bị đứt gãy và góp phần phòng dịch Covid-19 hiệu quả lâu dài. |
Anh Nguyễn Mạnh Hậu, (Công nhân bộ phận Sản xuất gia công, Công ty UACV) chia sẻ: “Theo khuyến nghị của Trung tâm phòng chống dịch thì chúng tôi được lấy mẫu xét nghiệm hàng tuần và được kiểm tra nhiệt độ 4 lần ngày. Công ty tạo điều kiện về ăn uống, nghỉ ngơi có không gian riêng trong các lều cho mỗi công nhân rất chu đáo. Chúng tôi rất yên tâm để tiếp tục lao động sản xuất”.
Theo ông Bota Ciprian Vasile, Giám đốc sản xuất Công ty UACV, ngoài ca bệnh và các F1 đã được đưa đi cách ly tập trung, theo nguyện vọng của những công nhân liên quan còn lại, công ty vẫn để họ làm việc để đảm bảo thu nhập, tuy nhiên nhóm công nhân này được công ty bố trí làm việc theo điều kiện đặc biệt của 3 tại chỗ nên về cơ bản hoạt động sản xuất của công ty vẫn được đảm bảo, mức độ ảnh hưởng cũng rất thấp.
Người lao động rất yên tâm về công tác phòng chống dịch của công ty. |
“Trong thời gian tới, nếu dịch bệnh diễn biến phức tạp hơn, chúng tôi sẽ mở rộng quy mô của mô hình “3 tại chỗ” này, áp dụng cho toàn bộ nhân viên, người lao động của công ty để đảm bảo an toàn cho người lao động và chuỗi sản xuất không bị ảnh hưởng”, ông Bota Ciprian Vasile nhấn mạnh.
“Trong thời gian tới, nếu dịch bệnh diễn biến phức tạp hơn, chúng tôi sẽ mở rộng quy mô của mô hình “3 tại chỗ” này", Giám đốc sản xuất Công ty UACV cho biết. |
Tham quan mô hình “3 tại chỗ” của Công ty UACV, ông Trần Văn Tỵ (Phó Ban quản lý, Khu Công nghệ cao và Các khu công nghiệp Đà Nẵng) đánh giá cao những nỗ lực của công ty trong việc đảm bảo an toàn công tác phòng chống dịch cũng như duy trì tốt hoạt động sản xuất hiệu quả.
““3 tại chỗ” đang là mô hình được Ban khuyến khích thực hiện. Cách làm này tuy khiến chi phí tăng nhưng có thể đảm bảo an toàn sản xuất cho cả hệ thống. Song song đó là các giải pháp như: phân tách quy trình sản xuất theo từng nhóm riêng biệt; kiểm soát chặt chẽ người và phương tiện ra, vào công ty; xét nghiệm định kỳ ngẫu nhiên các công nhân để tầm soát dịch thường xuyên”, ông Tỵ cho biết.
Theo bà Đinh Thị Thanh Hà – Phó Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng: “Việc tổ chức mô hình “3 tại chỗ” như Công ty UACV là cách làm rất phù hợp, đáp ứng được trong bối cảnh dịch phức tạp. Mục tiêu kép của thành phố là thực hiện sản xuất nhưng vẫn đảm bảo an toàn về sức khỏe, an toàn về tính mạng, an ninh trật tự và thu nhập đời sống việc làm ổn định. Công đoàn thành phố luôn luôn đồng hành, hỗ trợ tốt nhất để các doanh nghiệp đảm bảo sản xuất, duy trì hoạt động của mình”.
Hiện có khoảng 500 doanh nghiệp với hơn 70 ngàn công nhân làm việc trong các khu công nghiệp tại Đà Nẵng. Trước đây, do ảnh hưởng bởi Covid-19, thành phố đã từng phải tạm dừng hoạt động cả 1 khu công nghiệp, xét nghiệm hơn 8.000 công nhân và hàng chục doanh nghiệp phải dừng gây thiệt hại kinh tế rất lớn. Vì vậy, 3 tại chỗ hiện là mô hình được các doanh nghiệp hướng đến thực hiện lâu dài để đảm bảo nền sản xuất không bị đứt gãy và thích ứng với dịch Covid-19.
Công nhân vệ sinh bị nợ lương: "Cuộc đời tôi chưa bao giờ được giúp đỡ như vậy!" Một buổi chiều oi ả, giữa những tiếng chuyện trò sôi nổi của hàng chục công nhân vệ sinh bên góc hồ Văn Khê, chị ... |
Hoả tốc: Tất cả những người đến từ TP Hồ Chí Minh phải thực hiện cách ly và xét nghiệm Sáng 7/7, Bộ Y tế ra công văn hỏa tốc số 5389/BYT-MT gửi UBND các tỉnh, thành phố hướng dẫn tiếp nhận người về từ ... |
Có nơi nào cách ly vui như khu 10 Đại Phúc Tại “mặt trận chống giặc COVID-19" ở khu 10, phường Đại Phúc (TP Bắc Ninh), tiếng cười giòn tan sau những cánh cửa đóng then ... |
Tin cùng chuyên mục
Công đoàn - 03/05/2024 09:51
Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ sẽ ra mắt trong Tháng Công nhân
LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đang chuẩn bị ra mắt Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn tỉnh Bắc Giang trong Tháng Công nhân năm 2024.
Hoạt động Công đoàn - 01/05/2024 19:30
Công đoàn Đồng Nai phối hợp điều tra làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai đã chỉ đạo Liên đoàn Lao động huyện Vĩnh Cửu phối hợp đoàn điều tra liên ngành nắm tình hình, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động tại Cong ty TNHH Sản xuất và Thương mại gỗ Bình Minh.
Hoạt động Công đoàn - 30/04/2024 11:57
Ấm áp “Ngày hội cảm ơn người lao động” của Công đoàn Công an Nhân dân
Đoàn viên, người lao động được thăm khám sức khỏe miễn phí, tầm soát bệnh lý, tư vấn làm đẹp cùng cơ hội mua hàng với giá ưu đãi đến 50%.
Công đoàn - 30/04/2024 08:10
Đồng chí Hoàng Quốc Việt với công tác chăm lo đời sống người lao động
Trên cương vị Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam (nay là Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam), đồng chí Hoàng Quốc Việt hết sức coi trọng công tác chăm lo đời sống cho công nhân, viên chức mà tiền lương, tiền thưởng là vấn đề quan tâm hàng đầu.
Hoạt động Công đoàn - 29/04/2024 15:49
Cần những cuộc thi viết về công nhân, công đoàn để có những tác phẩm mang màu sắc riêng
“Cần có những cuộc thi viết về công nhân, công đoàn để cho ra đời những tác phẩm lớn, mang màu sắc riêng” - đó là chia sẻ của đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, Phó Trưởng ban Tổ chức Cuộc thi viết “Công nhân và Công đoàn Quảng Trị” năm 2024.
Hoạt động Công đoàn - 28/04/2024 17:27
Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ tại Huế
Tại Công ty CP Dệt May Huế (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế), Công đoàn Dệt May Việt Nam đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 và Hội diễn văn nghệ ngành Dệt May Việt Nam lần thứ nhất - năm 2024, vào tối ngày 27/4.
- Niềm vui của cô giáo sau 12 năm về nhà chồng
- BIDV ưu đãi khách hàng sử dụng dịch vụ thu chi hộ trên nền tảng InfoPlus
- Bí quyết quản lý tài chính thông minh - Tiết kiệm chi tiêu hiệu quả với thẻ tín dụng
- Vietcombank tiếp tục là ngân hàng sáng tạo và kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Công đoàn nhà trường đồng hành với học sinh thiểu số ở đô thị vàng