Công ty TNHH MTV dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam, chi nhánh Nội Bài tuyển dụng số lượng lớn nhân sự
Việc làm - tuyển dụng

Công ty TNHH MTV dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam, chi nhánh Nội Bài tuyển dụng số lượng lớn nhân sự

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Để đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ sản xuất kinh doanh, Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất (DVMĐ) sân bay Việt Nam – Chi nhánh Nội Bài (VIAGS NBA) thông báo tuyển dụng lao động năm 2024 với 02 vị trí: nhân viên lái vận hành trang thiết bị và nhân viên phục vụ hành khách các chuyến bay.
Eurowindow tuyển dụng nhiều công nhân sản xuất làm việc tại KCN Mê Linh (Hà Nội)

Công ty TNHH MTV DVMĐ sân bay Việt Nam – Chi nhánh Nội Bài (VIAGS NBA) là đơn vị trực thuộc Công ty TNHH MTV DVMĐ sân bay Việt Nam, chuyên cung cấp các dịch vụ mặt đất theo tiêu chuẩn quốc tế cho các chuyến bay đi và đến tại sân bay Quốc tế Nội Bài của hơn 30 hãng hàng không. Để đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ sản xuất kinh doanh, VIAGS NBA thông báo tuyển dụng lao động năm 2024.

Công ty TNHH MTV dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam, chi nhánh Nội Bài tuyển dụng số lượng lớn nhân sự
VIAGS NBA liên tục tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị và nhân viên phục vụ hành khách các chuyến bay. Ảnh: ĐVCC

I. Các vị trí cần tuyển dụng:

1. Nhân viên lái vận hành trang thiết bị

Mô tả công việc:

- Lái vận hành trang thiết bị chuyên dùng như xe thang hành khách, xe chở khách cần sự trợ giúp đặc biệt để hỗ trợ khách lên/xuống máy bay.

- Vận hành thiết bị chuyên dùng như xe đầu kéo, thiết bị nâng/hạ thùng container, xe băng chuyền, xe trung chuyển để đưa hàng hóa, hành lý từ khoang hàng máy bay xuống đất và chuyển vào nhà ga hoặc kho hàng và ngược lại từ nhà ga hoặc kho hàng đến và lên khoang hàng của máy bay.

- Vận hành thiết bị chuyên dùng để phục vụ máy bay như thiết bị cấp khí lạnh cho khoang hành khách, thiết bị cấp điện cho máy bay, thiết bị khởi động động cơ máy bay, xe cấp nước, xe vệ sinh máy bay, xe kéo đẩy máy bay.

Tính chất công việc:

- Nhân viên có cơ hội tìm hiểu về ngành hàng không. Được tiếp xúc và được đào tạo để vận hành các thiết bị chuyên dùng của ngành hàng không để phục vụ cho các loại máy bay hiện đại của hãng hàng không quốc gia Việt nam và các hãng hàng không lớn trên thế giới.

- Công việc luôn có áp lực về thời gian, đảm bảo cho chuyến bay an toàn và đúng giờ.

- Công việc được tổ chức theo qui trình liên kết chặt chẽ và có sự phối hợp giữa nhiều đơn vị khác nhau.

- Thời gian làm việc: Từ 05 – 06 ngày/tuần (42 – 48 giờ trong tuần), các ngày trong tuần kể cả ngày thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ, tết.

- Khu vực làm việc rộng, đi lại nhiều, thường xuyên chịu ảnh hưởng thay đổi đột ngột về nhiệt độ và thời tiết.

- Tham dự các khóa đào tạo chuyên ngành để cập nhật kiến thức mới, hướng dẫn vận hành trang thiết bị mới.

Công ty TNHH MTV dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam, chi nhánh Nội Bài tuyển dụng số lượng lớn nhân sự
VIAGS NBA tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị chuyên dùng ở sân bay Nội Bài. Ảnh: ĐVCC.

Chế độ đãi ngộ:

- Mức lương cạnh tranh dựa vào năng lực; thu nhập tương xứng với trình độ và kết quả công việc; Thưởng lễ tết, cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.

- Được làm việc trong môi trường giao tiếp quốc tế, năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của Nhà nước.

- Được xem xét điều chỉnh lương hàng năm dựa trên kết quả công việc và năng lực của cá nhân.

- Được đào tạo và phát triển các kỹ năng phù hợp với vị trí công việc.

- Có cơ hội phát triển và thăng tiến.

- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm; được mua bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân và hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe đối với thân nhân người lao động.

- Có hỗ trợ ăn trưa, chế độ miễn giảm cước khi mua vé máy bay, xe đưa đón CBCNV từ Hà Nội và ngược lại.

Yêu cầu:

- Là công dân Việt Nam, có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng.

- Giới tính: Nam

- Trình độ: Tốt nghiệp Phổ thông trung học trở lên (12/12), có bằng lái xe ô tô B2 trở lên (còn hạn tối thiểu 6 tháng).

- Ngoại hình: không có khuyết tật, sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.

- Nam: Từ 20-40 tuổi, cao 1,62m trở lên, nặng 53kg trở lên.

2. Nhân viên phục vụ hành khách các chuyến bay

Mô tả công việc:

Phục vụ chuyến bay đi:

- Nhận và xử lý các thông tin liên quan đến chuyến bay: danh sách hành khách, các thông tin đặc biệt về hành khách.

- Chuẩn bị đồ dùng và các phương tiện làm việc cần thiết cho công việc.

- Thực hiện qui trình làm thủ tục tại quầy.

- Kiểm tra các loại giấy tờ du lịch của hành khách.

- Xếp chỗ ngồi, xuất thẻ lên máy bay cho hành khách.

- Nhận hành lý ký gửi.

- Hướng dẫn hành khách các thủ tục tiếp theo.

- Phục vụ hành khách đặc biệt, hành khách cần sự giúp đỡ nếu có yêu cầu.

- Hướng dẫn hành khách ra máy bay.

- Kiểm soát số lượng hành khách lên máy bay.

- Giúp đỡ hành khách đặc biệt lên máy bay.

- Hoàn tất chuyến bay và gửi các loại điện văn đến các sân bay liên quan.

Phục vụ chuyến bay đến và chuyến bay chuyển tiếp

Chuyến bay đến:

- Nhận và xử lý các thông tin về hành khách và hành lý của chuyến bay đến.

- Chuẩn bị đồ dùng và các phương tiện làm việc cần thiết cho công việc.

- Thực hiện quy trình đón và hướng dẫn hành khách từ máy bay vào nhà ga.

- Phục vụ hành khách đặc biệt, hành khách cần sự giúp đỡ nếu có yêu cầu.

- Giao trả hành lý cho hành khách.

Chuyến bay chuyển tiếp:

- Nhận và xử lý các thông tin về hành khách và hành lý chuyến bay chuyển tiếp.

- Chuẩn bị đồ dùng và các phương tiện làm việc cần thiết cho công việc.

- Thực hiện quy trình đón và hướng dẫn hành khách từ máy bay vào nhà ga.

- Làm thủ tục chuyển tiếp và hướng dẫn hành khách chuyển qua nhà ga quốc nội hoặc quốc tế để tiếp tục hành trình.

- Phục vụ hành khách đặc biệt, hành khách cần sự giúp đỡ nếu có yêu cầu.

Phục vụ tìm kiếm và xử lý các tình huống hành lý bất thường

- Nhận và xử lý các thông tin và điện văn liên quan về hành lý bất thường của hành khách.

- Tiếp nhận các trường hợp hành lý bất thường như thất lạc, hư hao, rách vỡ…

- Thực hiện qui trình tìm kiếm và xử lý các trường hợp hành lý bất thường bằng hệ thống Tìm kiếm hành lý thất lạc toàn cầu (World tracer).

- Giao trả hành lý tại sân bay hoặc đưa về địa chỉ của hành khách.

Tính chất công việc:

- Nhân viên thường xuyên tiếp xúc với nhiều hành khách trong và ngoài nước cũng như các bộ phận làm việc tại sân bay.

- Nhân viên có cơ hội tìm hiểu về ngành hàng không. Được tiếp xúc và được đào tạo để phục vụ cho hãng hàng không quốc gia Việt nam và các hãng hàng không lớn trên thế giới.

- Công việc luôn có áp lực về thời gian nhằm đảm bảo chuyến bay đúng giờ.

- Công việc được tổ chức theo quy trình liên kết chặt chẽ và có sự phối hợp giữa nhiều đơn vị khác nhau.

- Thời gian làm việc:

+ Từ 05 – 06 ngày/tuần (42 – 48 giờ trong tuần), các ngày trong tuần kể cả ngày thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ, tết.

+ Làm việc theo ca 24/24 giờ.

- Khu vực làm việc rộng, đi lại nhiều, thường xuyên chịu ảnh hưởng thay đổi về nhiệt độ và thời tiết (trên sân đỗ máy bay và trong nhà ga hành khách nhiệt độ chênh lệch cao).

Yêu cầu:

- Là công dân Việt Nam, có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng.

- Giới tính: Nữ hoặc Nam.

- Trình độ: Tốt nghiệp Phổ thông trung học trở lên (12/12).

- Ngoại ngữ: chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC 450 (hoặc TOEFL paper 450, TOEFL CBT 133, TOEFL iBT 46, IELTS 4.0) còn hiệu lực. Ứng viên dự tuyển có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngôn ngữ Anh được cấp trong vòng 5 năm được miễn nộp chứng chỉ ngoại ngữ.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, chịu được áp lực cao trong công việc.

- Ngoại hình: Cân đối, không có khuyết tật, sức khỏe tốt.

- Tuổi, chiều cao, cân nặng:

+ Nam: Từ 18-28 tuổi, cao 1,65m trở lên.

+ Nữ: Từ 18-28 tuổi, cao 1,58m trở lên.

Công ty TNHH MTV dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam, chi nhánh Nội Bài tuyển dụng số lượng lớn nhân sự
Nhân viên phục vụ hành khách các chuyến bay thường xuyên tiếp xúc với nhiều hành khách trong và ngoài nước cũng như các bộ phận làm việc tại sân bay. Ảnh: ĐVCC.

II. Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong vòng 6 tháng.

- Đơn xin dự tuyển viết tay.

- Bản sao công chứng các Văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm, giấy khai sinh, căn cước công dân (mang theo bản gốc để đối chiếu).

- Giấy khám sức khỏe của bệnh viện cấp quận/ huyện trở lên trong thời gian 3 tháng gần nhất.

- Phiếu lý lịch tư pháp (nộp khi trúng tuyển).

- Ảnh: 04 ảnh 4x6 và 04 ảnh 3x4 nền trắng chụp trong thời gian 6 tháng trở lại đây

III. NHẬN HỒ SƠ

1. Đăng ký dự thi online hàng tháng. Ứng viên gửi bản Thông tin ứng viên dự tuyển qua địa chỉ email: daotaoviagsnba@viags.vn hoặc truy cập vào website: https://www.viags.vn/tuyen-dung/noi-bai để cung cấp thông tin ứng tuyển (hồ sơ đầy đủ sẽ bổ sung khi tham dự vòng sơ tuyển).

2. Sơ tuyển

- Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa điểm thi: sáng từ 08g00 đến 12g00; chiều từ 13g00 đến 15g30 (Ngày thi sơ tuyển của từng đợt tuyển dụng sẽ thông báo sau).

- Nội dung: nhận hồ sơ, cân đo, sơ tuyển ngoại hình, giao tiếp.

- Các thí sinh đạt Sơ tuyển sẽ được thông báo kế hoạch vòng thi tuyển tiếp theo.

3. Địa điểm thi: Công ty TNHH MTV DVMĐ sân bay Việt Nam – CN Nội Bài, tầng 6, tòa nhà VAECO, Xã Phú Minh, Huyện Sóc Sơn, Hà Nội.

Ghi chú:

- Thí sinh mặc trang phục lịch sự và mang theo CMTND/Thẻ căn cước khi tham dự ứng tuyển.

- Thông tin chi tiết xem tại https://www.viags.vn/tuyen-dung/noi-bai hoặc liên hệ theo số điện thoại 0243 886 5002 (ext 6002).

12 tỉnh thành phía Bắc có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn công nhân sản xuất điện tử 12 tỉnh thành phía Bắc có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn công nhân sản xuất điện tử

Với tổng số 26.149 chỉ tiêu tuyển dụng, phiên giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 12 tỉnh, thành phố phía Bắc ngày ...

Samsung Việt Nam tổ chức tuyển dụng kỹ sư, cử nhân quy mô lớn đợt 1, năm 2024 Samsung Việt Nam tổ chức tuyển dụng kỹ sư, cử nhân quy mô lớn đợt 1, năm 2024

Samsung Việt Nam vừa tổ chức vòng thi tuyển dụng GSAT (Global Samsung Aptitude Test) đợt I – 2024 cho các Kỹ sư và Cử ...

Hà Nội: Aeon Xuân Thủy tuyển dụng gần 400 nhân sự Hà Nội: Aeon Xuân Thủy tuyển dụng gần 400 nhân sự

Tổng nhu cầu tuyển dụng của siêu thị Aeon Xuân Thuỷ (Hà Nội) sắp khai trương là 400 nhân sự, trong đó có 100 nhân ...

Tin mới hơn

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.

Tin tức khác

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025

Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025

Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục

Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục

Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài

K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài

Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm

Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm

Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Xem thêm