Công nhân tăng ca xuyên Tết

Nhịp cầu lao động - MINH ANH

Hơn 1.000 công nhân Công ty TNHH Billion Industrial Việt Nam (Tây Ninh) hồ hởi tăng ca đầu năm mới.
Những công nhân đón Tết xa quê Chủ xóm trọ 10 năm làm tiệc, lo Tết cho công nhân

Chị Nguyễn Thị Thu Thảo (sinh năm 1990) đã gắn bó với TNHH Billion Industrial Việt Nam được 6 năm. Chị hiện là quản lý sản xuất, trực tiếp làm việc dưới nhà xưởng. Đăng ký làm từ 30 đến hết mùng 5 Tết, chị bảo, chỉ mong được tăng ca vì mình vừa có thêm thu nhập, lại được vui cùng mọi người.

Nữ quản lý trẻ vẫn chưa có gia đình nên luôn hăng hái, nhiệt tình với công việc. Hằng ngày, ngoài công việc chuyên môn, chị cũng kiêm nhiệm thêm công việc công đoàn. Với chị, được gần gũi với mọi người, vừa được lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của công nhân, kịp thời động viên, giải thích để mọi người hiểu là một niềm vui.

Công nhân tăng ca xuyên Tết
Chị Nguyễn Thị Thu Thảo (áo đỏ) trao đổi công việc với những công nhân trong Tổ Sản xuất ngay trong những ca trực ngày Tết. Ảnh: NVCC

“Những ngày Tết này, phần vì có thêm chi phí để trang trải cuộc sống, phần vì đi làm tiền lương và thưởng cũng cao hơn ngày thường rất nhiều, nên tôi chọn việc đi làm thêm”, chị Thảo chia sẻ.

Ngày làm việc của chị bắt đầu từ 8 giờ và kết thúc vào 17 giờ. Bản thân chị gắn bó với công ty đã lâu và rất yêu thích công việc nên việc đi làm ngày Tết là một niềm vui. Chị bảo, Công ty có nhiều đơn hàng, công nhân vừa có thêm việc, lại vừa có thu nhập nên ai nấy cũng rất hồ hởi.

Anh Phạm Văn Lọ - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Billion cho biết, năm nay ổn định về đơn hàng nên công nhân ở lại làm thêm Tết cũng đông hơn. Đơn hàng có, máy móc phải vận hành liên tục nên chỉ cần một sự cố nhỏ là có thể gây thiệt hại cho Công ty đến 10 tỷ đồng. Điều này làm ảnh hưởng đến uy tín của Công ty cũng như thu nhập của người lao động nên công đoàn cũng phối hợp với chuyên môn động viên công nhân ở lại làm thêm để đảm bảo tiến độ công việc bằng các chế độ lương, thưởng hấp dẫn.

Công nhân tăng ca xuyên Tết
Công việc ngày Tết vẫn tất bật như ngày thường để đảm bảo tiến độ đơn hàng. Ảnh: CĐCC

“Ngoài các chế độ theo quy định, mỗi công nhân đi làm sẽ được thưởng thêm 120 nghìn đồng tiền mặt trong ngày mùng 1 và mùng 2 Tết. Công ty vẫn đảm bảo các bữa ăn ca, ăn thêm đầy đủ dinh dưỡng để công nhân có sức khỏe làm việc”, anh Lọ nói.

Hơn nữa, những ngày Tết này, công đoàn trực luân phiên, vừa là giám sát tình hình công nhân làm việc, vừa là đảm bảo các yếu tố an toàn tại nơi làm việc và cũng vừa là động viên, thăm hỏi kịp thời tinh thần cho công nhân ở lại làm thêm.

Với những công nhân trực tiếp sản xuất dưới xưởng, Công ty luôn tạo điều kiện cho công nhân nghỉ luân phiên để về thăm gia đình bằng các lịch làm việc linh hoạt hay đảo vị trí công việc phù hợp. Đặc thù tại nhà xưởng chủ yếu là máy móc thay thế sức lao động nhưng vẫn cần nhân lực giám sát và vận hành.

Chia sẻ niềm vui đầu năm mới, anh Lọ nói: “Vui mừng dữ lắm vì Công ty đang ở giai đoạn phát triển, đang hoàn thiện hết những phần việc còn tồn đọng. Hơn nữa Công ty đang mở rộng giai đoạn 2, dự kiến sẽ có nhiều công việc hơn cho công nhân”.

Công nhân tăng ca xuyên Tết
Công nhân được lì xì ngay đầu năm mới trong những ngày trực Tết. Ảnh: CĐCC

Anh cũng cho biết thêm, chương trình chăm lo Tết năm nay, mỗi công nhân nhận được 1 phần quà trị giá 500 nghìn đồng do Công đoàn Công ty phối hợp với Công đoàn Khu Kinh tế Tây Ninh, các phần quà của Tổng Liên đoàn mua hàng online qua Shoppi, Tiki, Lazada trị giá 300 nghìn đồng, hơn 200 công nhân được nhận phiếu mua hàng trị giá 500 nghìn đồng; nhiều công nhân ở xa không về quê đón Tết nhận được thêm phần quà trị giá 500 nghìn đồng. Những ngày Tết, công đoàn cũng phân công công việc cho các tổ công đoàn để kịp thời nắm bắt được tình hình của công nhân.

Công nhân tăng ca xuyên Tết
Các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên của Công đoàn cơ sở Công ty. Ảnh: CĐCC

Dự kiến Công ty sẽ tuyển thêm 300 lao động để vận hành hết công suất của nhà máy, đảm bảo tiến độ công việc và đơn hàng với mức lương, thưởng hấp dẫn, chế độ đảm bảo.

*Video giới thiệu về Công ty TNHH Billion Industrial Việt Nam. Nguồn video: CĐCC

Công ty TNHH Điện tử MEIKO Việt Nam tuyển hàng trăm công nhân Công ty TNHH Điện tử MEIKO Việt Nam tuyển hàng trăm công nhân

Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam (đóng tại KCN Thạch Thất - Quốc Oai, Hà Nội) là công ty 100% vốn Nhật Bản, ...

Công nhân nghỉ Tết 45 ngày do doanh nghiệp thiếu đơn hàng Công nhân nghỉ Tết 45 ngày do doanh nghiệp thiếu đơn hàng

Nhiều doanh nghiệp khó khăn do thiếu đơn hàng đã lên kế hoạch cho công nhân nghỉ Tết dài ngày, có trường hợp kỳ nghỉ ...

Đảm bảo người lao động được đón Tết vui vẻ, đầy đủ Đảm bảo người lao động được đón Tết vui vẻ, đầy đủ

Thời gian này, các cấp Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đang tập trung chỉ đạo các CĐCS chăm lo Tết Nguyên đán ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết

Thị trường lao động -

Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết

Cuối năm thường là thời điểm các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, đáp ứng nhu cầu tăng đơn hàng phục vụ dịp lễ Tết, đặc biệt tại các thành phố lớn. Tuy nhiên, người lao động (NLĐ) thời điểm này thường có tâm lý làm “cố”, chờ nhận các khoản lợi cuối năm, không muốn thay đổi chỗ làm.

VinFuture công bố Tuần lễ Khoa học - Công nghệ và Lễ trao giải 2024

Nhịp cầu lao động -

VinFuture công bố Tuần lễ Khoa học - Công nghệ và Lễ trao giải 2024

Ngày 18/11, Quỹ VinFuture chính thức công bố lịch trình Tuần lễ Khoa học - Công nghệ và Lễ trao giải VinFuture 2024 diễn ra từ ngày 4 - 7/12/2024 tại Hà Nội.

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Việc làm - tuyển dụng -

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh lực sản xuất gỗ ván ép công nghiệp, Công ty CP Gỗ Quảng Phát (Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí việc làm, với hơn 100 lao động.

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Việc làm - tuyển dụng -

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Để đáp ứng tiến độ sản xuất cuối năm và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí, bao gồm công nhân, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện và nhân viên kiểm tra chất lượng (QC).

Dấu ấn của Đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam tại Hội giảng Nhà giáo 2024: Nỗ lực vì giáo dục nghề nghiệp

Nhịp cầu lao động -

Dấu ấn của Đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam tại Hội giảng Nhà giáo 2024: Nỗ lực vì giáo dục nghề nghiệp

Sau khi khép lại Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024, Đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đạt được những thành tích đáng ghi nhận, khẳng định vị thế trong phong trào thi đua đổi mới, sáng tạo giáo dục nghề nghiệp.

Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?

Thị trường lao động -

Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?

Hiện tượng lao động từ các thành phố lớn trở về quê hương, ví dụ như tại Nghệ An, đã trở nên phổ biến trong những năm gần đây.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Ban Dân vận Trung ương làm việc với Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam Video

Ban Dân vận Trung ương làm việc với Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam

Ngày 21/11, Đoàn công tác Ban Dân vận Trung ương đã có buổi làm việc với Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Đọc thêm

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Việc làm - tuyển dụng -

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Ngày 8/11/2024, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội diễn ra Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản, thu hút 45 doanh nghiệp với 1.337 vị trí việc làm.

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Thị trường lao động -

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Để thu hút người lao động, nhiều doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng kèm nhiều phúc lợi như: Cơm ca, xe đưa đón, nhà ở và nuôi con nhỏ...

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Thị trường lao động -

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Nếu người lao động được đãi ngộ tốt, được làm việc trong môi trường an toàn, đáp ứng nhu cầu và phúc lợi cơ bản, sẽ gắn bó với doanh nghiệp, cải thiện năng suất lao động.

Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam

Thị trường lao động -

Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam

Các Tiểu vương quốc Ả rập thống nhất (UAE) là một thị trường đầy tiềm năng với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, dẫn đầu trong nhiều lĩnh vực như chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn, và trí tuệ nhân tạo. Đây là cơ hội để lao động Việt Nam có thể học hỏi, phát triển kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cải thiện thu nhập.

Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng

Thị trường lao động -

Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng

Nhiều doanh nghiệp sản xuất đang gặp khó khăn trong việc thu hút lao động dịp cuối năm, lại phải đối mặt với những thách thức từ các hình thức lừa đảo tuyển dụng.

Cơ hội vàng: sở hữu xe Kia tiết kiệm lên đến 170 triệu đồng

Nhịp cầu lao động -

Cơ hội vàng: sở hữu xe Kia tiết kiệm lên đến 170 triệu đồng

Với giá bán khởi điểm chỉ từ 964 triệu đồng, Kia Sorento là mẫu xe 7 chỗ cao cấp sở hữu các phiên bản máy dầu có giá bán tốt nhất trong phân khúc.

Đưa thông tin tuyển dụng trực tiếp đến tận các “chân công trường”

Thị trường lao động -

Đưa thông tin tuyển dụng trực tiếp đến tận các “chân công trường”

Ngày 27/10, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 (Hà Nội) thu hút sự tham gia của 32 đơn vị, doanh nghiệp (DN) với hơn 2.500 chỉ tiêu tuyển dụng và xuất khẩu lao động. Đây là cơ hội quý giá cho người lao động ở các thôn xóm, tổ dân phố tiếp cận trực tiếp thông tin tuyển dụng mà không cần phải di chuyển xa.

Mở rộng thị trường lao động có thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu

Thị trường lao động -

Mở rộng thị trường lao động có thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu

Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, năm nay kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là từ 125.000 lao động. Ước cả năm 2024 sẽ đưa khoảng 130.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 104% kế hoạch.

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Để mở rộng hoạt động kinh doanh sản xuất, Công ty Cổ phần Xi măng Sông Gianh vừa có thông báo tuyển dụng 07 vị trí việc làm, với 55 lao động có chuyên môn.

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Việc làm - tuyển dụng -

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics, một trong những đơn vị vận chuyển uy tín hàng đầu tại Việt Nam, đang mở rộng quy mô tuyển dụng với nhu cầu hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu đồng/tháng.