Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng: Giúp công nhân tránh xa tệ nạn xã hội

CĐ Khu kinh tế Hải Phòng phối hợp với công an kiểm tra tình hình an ninh trật tự tại khu ký túc xá Công ty TNHH LG DISPLAY Việt Nam - Hải Phòng

Nắm bắt tình hình an ninh trật tự (ANTT) còn nhiều phức tạp tại các KCN, CĐ Khu kinh tế Hải Phòng đã phối hợp với chính quyền địa phương, lực lượng an ninh để kịp thời ngăn chặn các TNXH, mâu thuẫn trong công nhân tại các KCN… Từ đó, NLĐ ổn định tư tưởng, yên tâm lao động, sản xuất, thực hiện tốt chính sách, quy định của địa phương, doanh nghiệp, giữ vững ANTT trên địa bàn. Hiện nay, CĐ Khu kinh tế Hải Phòng đang quản lý trực tiếp 131.066 lao động tại các doanh nghiệp, chủ yếu là doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài.

Vận động đoàn viên, CNLĐ trong các doanh nghiệp tham gia phát hiện, tố giác tội phạm

Quán triệt sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố, triển khai thực hiện loạt chương trình, mô hình nhằm tuyên tuyền sâu rộng trong CNLĐ, CĐ Khu kinh tế Hải Phòng đã tổ chức 584 cuộc tuyên truyền cho 99.642 CNLĐ trong đó, có 128 cuộc tuyên truyền cho 41.408 lao động tại 122 doanh nghiệp về an toàn giao thông, phòng chống quấy rối tình dục, HIV/AIDS, tội phạm, ma túy, mại dâm TNXH trong CNLĐ… Nội dung tuyên truyền sát với tình hình hoạt động của doanh nghiệp, gắn liền với NLĐ; các hình ảnh minh họa, video clip phóng sự về phòng, chống tội phạm, ma túy, “tín dụng đen”, TNXH; in ấn, phát trên 12.000 tờ rơi; khai trương Cổng thông tin điện tử đa phương tiện cho CNLĐ, đăng 795 bài viết trên Website, Facebook phản ánh kịp thời hoạt động công đoàn thu hút 825.410 lượt truy cập.

Ngoài ra, CĐ Khu kinh tế Hải Phòng còn vận động đoàn viên, CNLĐ trong các doanh nghiệp tham gia phát hiện, tố giác tội phạm. Từ đó, nhiều mô hình tổ tự quản tại các KCN, khu nhà trọ công nhân được thành lập và đi vào hoạt động tại một số xã, doanh nghiệp và mang lại hiệu quả thiết thực. Thông qua các mô hình tổ tự quản, công đoàn phối hợp cùng công an khu vực đã tổ chức tuyên truyền sâu rộng cho CNLĐ hiểu biết thêm về các chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước. Nội dung tuyên truyền phù hợp với thực tế như: tuyên truyền ngăn chặn truy cập những nội dung phản động, độc hại trên mạng internet; cấm sản xuất, tàng trữ, vận chuyển, buôn bán ma túy; nêu cao cảnh giác, phát hiện và tích cực đấu tranh tố giác tội phạm; tránh xa các tệ nạn rượu chè, cờ bạc, mại dâm… Bên cạnh đó, công đoàn còn thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao tạo sân chơi lành mạnh, giúp CNLĐ tránh xa các TNXH, đồng thời cải thiện, nâng cao môi trường sống cho NLĐ.

CĐ Khu kinh tế Hải Phòng kết hợp với Công an tỉnh/huyện/xã thành lập 06 “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”

Mặc dù ở thời điểm hiện tại chỉ có 06 “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân” đang hoạt động tại xã Tân Tiến nhưng việc tuyên truyền đúng cách, nội dung thiết thực đã tạo ra hiệu ứng lan tỏa tốt. Điển hình, hàng loạt những vụ việc gây rối làm mất trật tự tại một số nhà máy như: Heesung Electronics, LG Electronics... được giải quyết nhanh chóng. Theo đồng chí Nguyễn Bá Trường - Chủ tịch Công đoàn Công ty LG Electronics chia sẻ: “Mô hình tổ công nhân tự quản đã giúp công đoàn nắm bắt, giải quyết kịp thời các tâm tư, nguyện vọng của NLĐ. Đồng thời giảm thiểu đáng kể các vụ đình công, bãi công, mâu thuẫn giữa NLĐ”.

CĐ Khu kinh tế còn tham gia ý kiến xây dựng Nội quy lao động cho 136 doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn, qua đó giúp doanh nghiệp hoàn thiện chính sách về trật tự nơi làm việc. Bên cạnh đó, hiểu rõ đời sống kinh tế khó khăn là gốc rễ dẫn tới các vấn nạn xã hội và tình trạng tội phạm đe dọa an ninh, an toàn CNLĐ, vì vậy, CĐ Khu kinh tế Hải Phòng đã thực hiện tốt công tác giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại 20 doanh nghiệp, đối thoại định kỳ, thương lượng ký thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi hơn cho CNLĐ.

Liên tục có những biện pháp giải quyết tức thời khi xảy ra tranh chấp trong CNLĐ

Theo đồng chí Nguyễn Hồng Quang - Phó Chủ tịch CĐ Khu kinh tế Hải Phòng, công tác nắm bắt tình hình của CNLĐ trong các KCN được đẩy mạnh đã góp phần tích cực vào việc giải quyết những vấn đề nảy sinh trong tư tưởng, từ đó xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Việc thực hiện tốt phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc trong CNLĐ đã góp phần không nhỏ trong việc đẩy mạnh thu hút đầu tư, giúp Khu kinh tế Hải Phòng trong những năm gần đây đạt được kết quả vượt bậc.

CĐ Khu kinh tế Hải Phòng trực tiếp trao đổi với công nhân nhằm giải quyết tranh chấp lao động tại Công ty TNHH Seething (KCN Đồ Sơn)

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 11/8

Pháp luật quy định doanh nghiệp trả lương cho người lao động buộc cách ly vì Covid-19

Các biện pháp phòng chống dịch COVID-19 trong giai đoạn mới