Từ việc giải quyết chế độ cho 275 công nhân Công ty TNHH Yestech Vina:

Công đoàn hướng dẫn người lao động làm ủy quyền tập thể để đòi quyền lợi chính đáng

Cách làm hay - Duy Minh

Việc giải quyết quyền lợi của 275 công nhân Công ty TNHH Yestech Vina có chủ doanh nghiệp bỏ trốn, bị nợ lương, bảo hiểm xã hội đã trở thành kinh nghiệm của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong việc xử lý các tình huống tương tự.      
cong doan huong dan nguoi lao dong lam uy quyen tap the de doi quyen loi chinh dang
Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh chuyển tiền lương cho công nhân Công ty TNHH Yestech Vina. Ảnh: ST

Sau một năm thực hiện và hoàn thiện các thủ tục pháp lý theo quy định của Luật Phá sản năm 2014, tháng 1/2020, Tòa án nhân dân tỉnh Bắc Ninh đã ban hành Quyết định tuyên bố phá sản đối với Công ty TNHH Yestech Vina.

Căn cứ Quyết định phá sản của Tòa án, Cục Thi hành án tỉnh đã tiến hành chi trả tiền lương cho 275 người lao động của công ty với tổng số tiền là 1.492.436.823 đồng. Sau 3 ngày, có 228 công nhân lao động đến nhận tiền lương với tổng số tiền 1.435.679.592 đồng, còn lại 46 công nhân lao động với tổng số tiền là 56.757. 231 đồng chưa đến nhận và được Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh tiếp tục gửi đến tận tay người lao động.

cong doan huong dan nguoi lao dong lam uy quyen tap the de doi quyen loi chinh dang
Trụ sở Công ty TNHH Yestech Vina tại Khu công nghiệp Quế Võ (Bắc Ninh). Ảnh: ST

Đây là kết quả sau hơn một năm công đoàn đồng hành và đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đồng thời là vụ việc đầu tiên Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh tham gia thành công giải quyết quyền lợi người lao động tại doanh nghiệp có chủ bỏ trốn.

Công ty Yestech Vina có 100% vốn Hàn Quốc, chuyên sản xuất linh kiện cho điện thoại di động, đi vào hoạt động từ tháng 1/2013. Chủ doanh nghiệp không có mặt tại công ty từ tháng 8/2018. Tổng số lao động 275 người, trong đó có 11 lao động người Hàn Quốc.

Toàn bộ nhà xưởng do công ty thuê để sản xuất. Tính đến thời điểm đó, tổng cộng các khoản nợ của công ty hơn 100 tỷ đồng, gồm nợ tiền lương công nhân trong tháng 8/2018 khoảng 1,5 tỷ đồng; nợ tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của công nhân từ tháng 10/2017 - 8/2018 với số tiền hơn 4 tỷ đồng; nợ tiền thuế, tiền phạt, chậm nộp hơn 1,3 tỷ đồng; nợ ngân hàng hơn 39 tỷ đồng; nợ các đơn vị khác khoảng 63 tỷ đồng.

cong doan huong dan nguoi lao dong lam uy quyen tap the de doi quyen loi chinh dang
Người lao động làm ủy quyền cho công đoàn tham gia thực hiện quy trình tố tụng. Ảnh: ST

Tại thời điểm đó có 10 lao động nữ làm việc tại công ty đã sinh con nhưng chưa được hưởng chế độ thai sản. Người lao động nghỉ việc chưa được giải quyết được chế độ bảo hiểm thất nghiệp (do chưa có quyết định nghỉ việc).

Theo ông Nguyễn Thế Quyết - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh: “Khó khăn lớn nhất trong vụ việc này là trước khi chủ doanh nghiệp bỏ trốn, công đoàn cơ sở không thể nhận biết được các dấu hiệu bất thường. Bởi lẽ doanh nghiệp vẫn hoạt động bình thường, chi trả lương cho người lao động đầy đủ. Do vậy, công đoàn đã không thể áp dụng các biện pháp cấp bách kịp thời. Thêm vào đó, Luật Phá sản năm 2014 chưa có quy định cụ thể về trường hợp “chủ doanh nghiệp bỏ trốn”. Đồng thời chưa có văn bản quy định về hướng dẫn trình tự thủ tục công đoàn tham gia bảo vệ người lao động tại doanh nghiệp có chủ bỏ trốn".

cong doan huong dan nguoi lao dong lam uy quyen tap the de doi quyen loi chinh dang
Hỗ trợ người lao động tìm việc làm mới. Ảnh: ST

Ngay khi xảy ra việc chủ doanh nghiệp bỏ trốn, người lao động bị nợ lương, nợ bảo hiểm, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh đã báo cáo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh. Liên đoàn Lao động tỉnh đã trích kinh phí công đoàn tặng quà người lao động. Đồng thời, phối hợp với các cơ quan chức năng hướng dẫn người lao động ủy quyền cho công đoàn cấp trên hoàn tất các thủ tục phá sản.

Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh cũng khẩn trương nắm tình hình doanh nghiệp và được biết có 3 công ty nợ tiền của Công ty TNHH Yestech Vina với số tiền gần 4 tỷ đồng. Nhờ đó có kinh phí để chi trả tiền lương cho người lao động khi mở thủ tục phá sản doanh nghiệp.

cong doan huong dan nguoi lao dong lam uy quyen tap the de doi quyen loi chinh dang
Công nhân lao động các khu công nghiệp đối thoại với lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh trong dịp Tháng Công nhân năm 2020. Ảnh: Ngọc An

Sau khi bản án của Tòa án nhân dân tỉnh Bắc Ninh có hiệu lực thi hành, trong buổi sáng ngày đầu tiên chi trả lương cho công nhân, đã có 140 công nhân được nhận tiền lương, người cao nhất là 20 triệu đồng. Chị Vũ Thị Hà - công nhân Công ty TNHH Yestech Vina phấn khởi nói: “Tôi cứ nghĩ mình đã mất trắng tiền lương, bảo hiểm. Nhờ công đoàn vào cuộc kịp thời, tôi đã lấy lại được công sức lao động của mình”.

Sau khi Công ty TNHH Yestech Vina dừng hoạt động, nhiều công nhân lao động đã đi làm việc tại các công ty khác. Số công nhân lao động có nhu cầu về việc làm đều được Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh và Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh hỗ trợ, sắp xếp, bố trí.

cong doan huong dan nguoi lao dong lam uy quyen tap the de doi quyen loi chinh dang Mưa lũ và dịch bệnh: Dự cảm những ngày khó khăn

Dự báo đợt mưa lũ rất lớn ở miền Bắc sắp tới khiến nhiều người, trong đó có công nhân, lao động lo âu. Nhưng ...

cong doan huong dan nguoi lao dong lam uy quyen tap the de doi quyen loi chinh dang Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 2/8

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 2/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới gần 18 triệu, hơn 687 ...

cong doan huong dan nguoi lao dong lam uy quyen tap the de doi quyen loi chinh dang Thái Bình phát hiện một ca dương tính với SARS-CoV-2

Sáng 1/8, UBND huyện Hưng Hà đã có văn bản gửi UBND tỉnh Thái Bình, báo cáo về một trường hợp dương tính với SARS-CoV-2 ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”

Cách làm hay -

“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”

Nói về cuộc thi viết dành cho nữ cán bộ, công nhân viên nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, đồng chí Đinh Thị Phượng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Nghệ An chia sẻ, cuộc thi nhằm lưu giữ những giá trị về tấm gương lao động nữ trong quá khứ lẫn hiện tại để các thế hệ sau ghi nhớ.

Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH

Cách làm hay -

Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH

Trước thực trạng người lao động là F0 tăng cao trong khi lực lượng cán bộ y tế địa phương “mỏng”, LĐLĐ huyện Sơn Dương (Tuyên Quang) kêu gọi các đoàn viên tham gia hỗ trợ nhập dữ liệu để người lao động nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ BHXH.

Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0

Cách làm hay -

Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0

Trước thực trạng những ngày qua người lao động phải chật vật xin giấy xác nhận F0 và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra một số kiến nghị, đề xuất với Bộ Y tế nhằm tháo gỡ khó khăn, giúp người lao động yên tâm sản xuất.

Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Cách làm hay -

Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Hơn 20 năm hình thành và phát triển, để xây dựng một môi trường làm việc trong lành, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái tại Khu Thương mại Lao Bảo, huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị đã thực hiện phương châm “Sạch người, sạch nết, sạch việc; biết nhặt, biết cất, biết vứt”, cùng chung tay xây dựng một môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.

Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”

Cách làm hay -

Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”

Vừa qua, mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn” của Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vinh dự được Ban Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng lựa chọn đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen trong phong trào “Dân vận khéo” phòng, chống Covid-19 năm 2021.

Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia

Công đoàn -

Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia

“Bếp ăn yêu thương” của Công đoàn Trường TH Mà Cooih, huyện Đông Giang, Quảng Nam dẫu còn thiếu thốn nhưng vẫn “đỏ lửa” suốt 2 năm nay. Bếp ăn này phục vụ những suất cơm nóng hổi cho các y bác sĩ tuyến đầu chống dịch và những bệnh nhân là đồng bào dân tộc Cơ Tu có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.

Công ty không trả thưởng, người lao động có quyền khởi kiện Video

Công ty không trả thưởng, người lao động có quyền khởi kiện

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Chuyên môn giỏi, ắt hoạt động công đoàn sẽ suôn sẻ Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Chuyên môn giỏi, ắt hoạt động công đoàn sẽ suôn sẻ

Đồng chí Hoàng Thị Thu, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Italisa Việt Nam, KCN Song Khê – Nội Hoàng, huyện Yên Dũng, tỉnh Bắc Giang chia sẻ những kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp FDI.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Cà phê tối: Cô giáo “dỗi” và phụ huynh giận! Video

Cà phê tối: Cô giáo “dỗi” và phụ huynh giận!

Bức xúc rồi mắng mỏ và gạch đá ném vào cô giáo “dỗi” xin phụ huynh hỗ trợ mua laptop không khó và quá dễ để hả hê những bức bối lâu nay trong ngành Giáo dục.

Đọc thêm

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn -

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã có nhiều hoạt động tạo nên “thương hiệu” giúp người lao động phấn khởi đến công ty trong ngày đầu năm mới.

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

Công đoàn -

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Cách làm hay -

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Năm 2021, các cấp Công đoàn Quảng Trị đã hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra; thực hiện tốt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Cách làm hay -

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Tết ấm áp đã đến với những đoàn viên, người lao động ở các đơn vị quản lý, bảo vệ rừng tại Gia Lai.

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Cách làm hay -

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, sau 4 tháng đi vào hoạt động, mặc dù còn non trẻ nhưng Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart” đã nhận được sự ủng hộ tích cực của công nhân, người lao động khó khăn.

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Sức khỏe -

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Việc tổ chức xét nghiệm RT-PCR Sars-CoV-2 do LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức, nhằm giúp sớm sàng lọc các trường hợp nhiễm Covid-19 trong công nhân các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Cách làm hay -

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Chuyến xe của LĐLĐ tỉnh Gia Lai được chất đầy quà Tết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến tận nơi trao quà cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn. Chúng tôi gọi đó là "chuyến xe yêu thương".

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Cách làm hay -

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Khó khăn hơn cả trong việc phát triển đoàn viên là tiếp cận và thành lập Công đoàn tại nhóm các doanh nghiệp FDI. Vì vậy, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có những đổi mới trong công tác vận động, thành lập và phát triển đoàn viên trong tình hình mới.

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

Cách làm hay -

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

Ông Vương Duy Khánh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam - CTCP (gọi tắt là TCT) cho biết, mỗi đơn vị trong TCT làm nhà ăn ca tự chọn cho người lao động, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng hoặc trang, thiết bị.

Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Cách làm hay -

Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Hành động trao quà Tết giản dị và chân tình của Công ty May Tân Đệ (Thái Bình) đang nhận “bão like” và comment của công nhân, lao động.