Một buổi chiều cuối tháng Tư, tại khu nhà trọ Tư Nê, thị trấn Phú Hòa, huyện Thoại Sơn, tỉnh An Giang, không khí trở nên rộn ràng hơn thường lệ. Công nhân tan ca trở về, nhưng thay vì vội vã vào phòng nghỉ ngơi, họ tụ tập tại sân chung, nơi đang diễn ra c
Đối với hàng triệu NLĐ, Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) bảo vệ quyền lợi, là sợi dây gắn kết họ với doanh nghiệp, và quan trọng hơn là minh chứng cho sức mạnh của sự đoàn kết và tiếng nói tập thể do Công đoàn làm đại diện.
Không cần lên hội trường, không phải rời khỏi ca làm hay di chuyển xa xôi, mỗi công nhân giờ đây chỉ cần một chiếc điện thoại thông minh là có thể “gặp” công đoàn – đúng nghĩa. “Điểm hẹn công nhân” đã không còn là một chương trình giao lưu trực tuyến mà đ
“Lúc đó tôi không có việc làm, lại phải lo cho gia đình ở quê. Nếu không có công đoàn, không biết tụi tôi xoay xở sao nổi”, chị Nguyễn Ngọc Hương, công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Kwong Lung – MeKo, Khu công nghiệp Trà Nóc, quận Bình Thủy, TP. Cần Th
Từng nghĩ đến việc rút BHXH một lần để “có một khoản tiền lo trước mắt”, chị Trần Thị Kim Ngân – công nhân thủy sản tại Đồng Tháp – nay đã thay đổi quyết định sau khi tham gia buổi đối thoại do công đoàn tổ chức. “Tôi hiểu ra nếu giữ lại, sau này sẽ có lư
Từ quy định “tham gia, phối hợp” trong công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát với cơ quan nhà nước, Luật Công đoàn 2024 đã bổ sung quyền chủ trì giám sát của Công đoàn.
Quy định hợp tác quốc tế về công đoàn trong Luật Công đoàn 2024 xuất phát từ yêu cầu hội nhập quốc tế và công tác đối ngoại nhân dân dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng.
Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng biến đổi, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, đặc biệt trong việc hỗ trợ tìm kiếm việc làm, hướng dẫn, tư vấn pháp luật lao động cho người lao động (NLĐ).
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm.
Ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong hoạt động công đoàn không chỉ là xu hướng tất yếu của thời đại mà còn là giải pháp hữu hiệu để nâng cao hiệu quả, tuyê
Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại.
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: xây dựng một