Cảnh báo “bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 1: Được “tặng” thẻ tín dụng, công nhân bỗng thành “con nợ”

Phóng sự điều tra - MINH KHÔI

Trót nhận thêm một thẻ tín dụng của một ngân hàng khi mở tài khoản ATM, bẵng đi gần chục năm dù không sử dụng, chị X. tá hỏa khi nhận được thông báo khoản nợ vay quá hạn tới hơn 7 triệu đồng.

Lời tòa soạn:

Xuất phát từ lá đơn kêu cứu của một nữ công nhân, để triển khai loạt bài, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức một cuộc khảo sát 500 công nhân lao động ở các khu công nghiệp lớn cả nước. Kết quả cho biết 60% có 02 thẻ ngân hàng trở lên; 49% có một thẻ trở lên không thường xuyên sử dụng. Đặc biệt, 53,5% công nhân không biết thẻ không/hoặc ít sử dụng vẫn bị trừ phí hoặc phát sinh dư nợ.

Thực tế, nhiều công nhân lao động đã trở thành “con nợ” của ngân hàng với số tiền ít thì vài trăm nghìn, thậm chí lên tới gần chục triệu đồng – bằng cả tháng lương mà “thủ phạm” là những chiếc thẻ ngân hàng bỏ quên không sử dụng.

Trân trọng giới thiệu loạt bài viết Cảnh báo “bẫy nợ” thẻ ngân hàng do Tạp chí Lao động và Công đoàn thực hiện.

Mở thẻ tín dụng kiểu “bia kèm lạc”

Chị V.T. H.X. (quê Hải Dương) vừa có đơn gửi Tạp chí Lao động và Công đoàn trình bày về sự việc làm chị “mất ăn, mất ngủ, sút cân” trong thời gian qua.

Trong đơn, người phụ nữ cho biết trước đây làm công nhân một công ty may có chi nhánh tại huyện Thanh Miện, tỉnh Hải Dương.

Tháng 9/2015, Công ty này liên kết với một ngân hàng TMCP mở thẻ ATM cho công nhân để chuyển lương hằng tháng. Công nhân được yêu cầu photocopy chứng minh nhân dân nộp về văn phòng công ty để làm thủ tục.

Cảnh báo “bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Kỳ 1: Được “tặng” thẻ tín dụng, công nhân bỗng thành “con nợ”
Đơn của người lao động gửi Tạp chí Lao động và Công đoàn

“Sau đó, phía ngân hàng về giao thẻ cho mọi người và có tặng thêm cho mỗi công nhân một thẻ tín dụng. Bên ngân hàng không thu phí, và nói không mất phí gì, chỉ yêu cầu công nhân ký nhận thẻ”, chị X. viết trong đơn.

Chị X. nhớ lại: “Họ bảo là tặng kèm. Hồi đó ai lấy thẻ này được tặng 20 nghìn đồng hoặc 1 chai dầu ăn”.

“Tôi và nhiều công nhân đã nhận 2 thẻ nhưng sau đó tôi vứt bỏ luôn thẻ tín dụng, chỉ sử dụng thẻ phát lương”, chị tiếp tục trình bày.

Chị X. cho biết, sau đó vài tháng, do cả khu vực chỉ có một cây ATM của ngân hàng mở thẻ, trong khi công nhân đông, phải xếp hàng, nên rất bất tiện. Có người còn khó khăn trong việc đổi mã pin kích hoạt thẻ ATM. Chính vì vậy, công ty nơi chị làm đã liên kết mở tài khoản cho công nhân tại một ngân hàng khác.

Sau đợt đó, nhiều công nhân yêu cầu hủy thẻ, khóa thẻ ATM của ngân hàng. Hầu hết không quan tâm đến thẻ tín dụng mà họ được “tặng”.

Năm 2019, chị X. nghỉ việc ở công ty. Chị tuyệt nhiên không nhớ đến việc đã từng có một thẻ tín dụng bởi sau khi nhận, chị đã vứt bỏ vì không có nhu cầu sử dụng.

Bỗng thành “con nợ”

Chị X. cho biết: “Đến ngày 15/5/2024, ngân hàng đã gửi tin nhắn vào số điện thoại của tôi, thông báo về việc tôi có khoản nợ vay quá hạn lên tới hơn 7 triệu đồng tại ngân hàng, đề nghị tôi thanh toán. Tôi rất bất ngờ và hoang mang”.

Chị gọi tới tổng đài của ngân hàng này trình bày thắc mắc thì được giải thích rằng do chị “kích hoạt thẻ tín dụng nên phát sinh phí thường niên”.

Cảnh báo “bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Kỳ 1: Được “tặng” thẻ tín dụng, công nhân bỗng thành “con nợ”
Tin nhắn thông báo chị X. có khoản vay quá hạn tại ngân hàng - Ảnh chụp màn hình

Nữ công nhân phản đối vì cho rằng mình không kích hoạt thẻ, mà “chỉ ký duy nhất vào tờ xác nhận nhận thẻ”. Chị sau đó lên chi nhánh ngân hàng này để làm việc.

Phía ngân hàng đưa ra bằng chứng về việc chị đã ký vào giấy “đề nghị mở tài khoản và phát hành thẻ ghi nợ/ thẻ tín dụng quốc tế (dành cho khách hàng trả lương)”, ngày 4/9/2015 (bản photocopy).

Chị X. cho biết: “Đó là chữ ký của tôi, nhưng tôi chỉ nghĩ rằng ký xác nhận nhận thẻ, chứ không hề biết sau đó xảy ra hệ lụy thế này. Bởi nhân viên ngân hàng tư vấn nói rằng nếu không dùng cũng không mất phí... Họ tư vấn không rõ ràng”.

Nhưng khi đọc kỹ văn bản trên, chị X. khẳng định những dòng chữ viết tay điền thông tin cá nhân và thông tin người liên hệ (chồng, đồng nghiệp) không phải chữ của chị. Nữ công nhân đặt nghi vấn có thể những thông tin này được điền sau khi chị ký giấy.

Cảnh báo “bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Kỳ 1: Được “tặng” thẻ tín dụng, công nhân bỗng thành “con nợ”
Dù không sử dụng thẻ nhưng chị X. bị phát sinh nợ hơn 7,5 triệu đồng

Nhưng chị X. cho biết, điều khiến chị bức xúc là trong suốt 9 năm qua, chị không sử dụng thẻ để vay mượn khoản nào, cũng không nhận được bất cứ tin nhắn hay cuộc điện thoại nào từ phía ngân hàng thông báo về khoản nợ. Cho đến ngày 15/5/2024, chị mới nhận được một tin nhắn thoại về việc này.

“Đồng thời, tôi đã hủy dịch vụ thẻ, khóa thẻ thì tại sao lại tính phí thường niên cho tôi?”, chị X. thắc mắc.

Chị nói rằng sự việc không những ảnh hưởng đến kinh tế, sức khỏe và tinh thần mà còn ảnh hưởng đến điểm tín dụng của tôi trong hệ thống ngân hàng nhà nước; ảnh hướng đến danh dự, “bị mọi người chê cười là đi vay nợ...”.

“Ngay từ đầu, nếu được thông báo rằng nếu nhận thẻ, chúng tôi phải chịu phí phát hành (150.000 đồng) và phí thường niên thì chúng tôi sẽ từ chối nhận ngay, vì thu nhập mỗi ngày công của chúng tôi khi ấy (2015) chỉ khoảng 100.000 đồng/ngày”, chị X. bức xúc.

Không thể mua trả góp vì dính nợ xấu

Một trường hợp khác là chị P.T.M. - đồng nghiệp của chị X. và cũng được “tặng” thêm thẻ tín dụng khi mở thẻ ATM vào năm 2015, cho biết: “Đợt vừa rồi khi đi mua điện thoại trả góp tôi không được duyệt hồ sơ. Đến khi kiểm tra thì phát hiện tài khoản phát sinh nợ từ năm 2016 đến nay”.

Bảng diễn giải giao dịch ghi nợ mà phía ngân hàng cung cấp, cho biết: Từ 16/9/2016 chị M. bị thu phí dịch vụ thẻ khách hàng 150.000 đồng; từ tháng 11/2016 trở đi, mỗi tháng bị ghi nợ (phạt) quá hạn 50.000 đồng; ngoài ra, phí duy trì hoạt động thẻ ban đầu hơn 7.000 đồng, có chiều hướng tăng dần theo từng tháng…

“Tính cả gốc lẫn lãi tôi bị nợ gần 8 triệu đồng”, chị M. nói. “Thời điểm tôi làm thẻ, họ (nhân viên ngân hàng – PV) nói rằng nếu không có nhu cầu dùng thì cứ cầm lấy. Tôi nghĩ không dùng thì chẳng sao. Nhiều người họ còn chẳng bóc ra xem bên trong là cái gì”.

“Tôi mong ngân hàng giải quyết. Tôi không dùng thẻ, không vay nợ mà tự dưng có khoản nợ trên trời rơi xuống thế này tôi lo lắm chứ!”, chị nói.

Cả chị X. và chị M. hiện đã nghỉ việc tại công ty cũ.

Để làm rõ vụ việc, chị X.nhiều lần gọi điện thoại cho ông Q.T.H. (SĐT 0986.893.xxx) – chuyên viên khách hàng cá nhân – người đã tư vấn và “tặng” thẻ tín dụng quốc tế cho chị cách đây gần chục năm, nhưng không nhận được phản hồi.

Trong khi đó, chị X. nhận được cuộc gọi từ số điện thoại 0934.487.xxx. Người đàn ông giới thiệu tên Đ. – bên thu hồi nợ của ngân hàng. Trong cuộc gọi, người này giải thích: “Chị là công dân đủ 18 tuổi, và khi chị đã cầm thẻ rồi là mặc định chị đã nhận thẻ ấy rồi. Còn chị dùng hay chị vứt đi là quyền cá nhân của chị... Bây giờ chị chỉ còn cách xử lý để tránh nợ xấu”.

Chị X. cho biết năm 2016 chị đã hủy thẻ, tại sao vẫn phát sinh nợ. Người đàn ông này nói rằng dù đã hủy thẻ nhưng chị không thanh toán phí thường niên của thẻ, đương nhiên sẽ ghi nợ trên hệ thống, và nhân lãi số tiền ấy.

“May mắn cho chị là chị hủy thẻ năm 2016 đấy. Chị mà để đến năm 2024 mới hủy thẻ thì số tiền nó không phải là 7-8 triệu này đâu, nó là mấy chục triệu”, người này cho biết.

Trả lời câu hỏi tại sao thời điểm khóa thẻ, chị X. không nhận được thông báo của ngân hàng về việc trả các khoản phí liên quan, người đàn ông cho biết đó là trách nhiệm của chi nhánh – nơi tiếp nhận việc hủy thẻ của chị X.

Hiện cả chị X. và chị M. đều chưa chấp nhận nộp khoản tiền này. Họ viết đơn đề nghị phía ngân hàng hỗ trợ xóa hoặc giảm khoản nợ để tránh ảnh hưởng đến cuộc sống.

Bài 2: Không dùng thẻ cũng sẽ mất tiền...

Theo những quy định hiện hành, nếu không sử dụng thẻ ngân hàng, khách hàng vẫn có thể tốn phí hàng trăm nghìn đồng mỗi năm tùy từng trường hợp và tùy loại thẻ, thậm chí khách hàng có thể kèm phí phạt thanh toán dư nợ nếu chưa trả hết nợ. Và nếu sở hữu nhiều thẻ ngân hàng, công nhân, người lao động có thể tốn phí tiền triệu hằng năm, cùng với những rắc rối không đáng có khác.

Bài 1: Chiêu dụ dỗ “moi tiền” ứng viên thu âm lồng tiếng online Bài 1: Chiêu dụ dỗ “moi tiền” ứng viên thu âm lồng tiếng online

Không ít người lao động trong quá trình tìm kiếm việc làm online đã bị lừa đảo. Để dụ ứng viên thu âm lồng tiếng ...

Bài 2: Mất 240 triệu khi sập bẫy lừa đảo ứng tuyển thu âm lồng tiếng online Bài 2: Mất 240 triệu khi sập bẫy lừa đảo ứng tuyển thu âm lồng tiếng online

Tưởng rằng sẽ trở thành nhân viên thu âm lồng tiếng online với thu nhập ổn định trang trải cuộc sống, một người phụ nữ ...

Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng trực tuyến để bóc lột lao động Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng trực tuyến để bóc lột lao động

Tin lời hứa "việc nhẹ lương cao", nhiều nạn nhân được đưa vào làm việc tại các ổ nhóm lừa đảo trực tuyến, bị thu ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Lãnh đạo tỉnh chỉ đạo xem xét lại vụ việc

Phóng sự điều tra -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Lãnh đạo tỉnh chỉ đạo xem xét lại vụ việc

Liên quan đến quyết định điều động và bổ nhiệm viên chức quản lý của Trung tâm Y tế huyện Phú Lộc vừa qua, ông Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Thừa Thiên Huế chỉ đạo Sở Y tế tỉnh và cơ quan liên quan cần chú ý đến nguyện vọng và tình hình thực tế của cán bộ.

Những tháng năm gian nan bám cơ sở của vị bác sĩ nhiệt huyết

Phóng sự điều tra -

Những tháng năm gian nan bám cơ sở của vị bác sĩ nhiệt huyết

Bác sĩ Lê Khắc Thu, người TTYT huyện Phú Lộc, Thừa Thiên Huế vừa điều động, bổ nhiệm về trạm y tế xã khi còn 2 năm tuổi hưu và bệnh nặng, từng có nhiều năm tháng xông pha, bám cơ sở trong gian khó vì sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Sau phản ánh của Tạp chí Lao động và Công đoàn, người lao động được hưởng quyền lợi thai sản bị “treo”

Phóng sự điều tra -

Sau phản ánh của Tạp chí Lao động và Công đoàn, người lao động được hưởng quyền lợi thai sản bị “treo”

Cuối tháng 8/2024, Tạp chí Lao động và Công đoàn có đăng tải bài viết “Công ty Igarten nợ bảo hiểm xã hội: Lao động nữ mòn mỏi chờ quyền lợi thai sản”. Sau bài viết này, BHXH TP Hà Nội đã phối hợp với Công ty Igarten hoàn tất các thủ tục, chi trả quyền lợi thai sản cho người lao động.

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Không hợp lý, hợp tình.

Phóng sự điều tra -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Không hợp lý, hợp tình.

Liên quan quyết định điều động bác sĩ Lê Khắc Thu đi cơ sở, ông Lê Viết Bắc - Phó Giám đốc Sở Y tế, kiêm Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế khẳng định: “Về mặt nguyên tắc và khi điều động mà người ta đang đi điều trị bệnh là sai, không hợp lý, hợp tình”.

Công ty XNK Công nghiệp Trường Thành nợ bảo hiểm xã hội, lao động chật vật chờ chốt sổ

Phóng sự điều tra -

Công ty XNK Công nghiệp Trường Thành nợ bảo hiểm xã hội, lao động chật vật chờ chốt sổ

Công ty TNHH XNK Công nghiệp Trường Thành (Khu công nghiệp Tây Bắc, phường Bắc Lý, TP. Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) nợ BHXH nhiều năm, khiến người lao động không thể chốt sổ, hưởng lương hưu. Thấy vậy, Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Quảng Bình đã đứng ra hòa giải, yêu cầu doanh nghiệp thanh toán tiền BHXH để người lao động chốt sổ, làm chế độ hưu trí.

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Bác sĩ từng góp ý, phản biện nhiều vấn đề chuyên môn

Phóng sự điều tra -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Bác sĩ từng góp ý, phản biện nhiều vấn đề chuyên môn

Là người tâm huyết, trách nhiệm với nghề nghiệp, bác sĩ chuyên khoa 1 Lê Khắc Thu - Trung tâm Y tế huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế từng đưa ra nhiều ý kiến góp ý thẳng thắn nhằm xây dựng, phát triển cơ quan.

Cà phê tối: Vòng nguyệt quế của thầy Video

Cà phê tối: Vòng nguyệt quế của thầy

Hay tin thầy Nguyễn Ngọc Duy chuyển công tác, hàng trăm học sinh Trường Phổ thông dân tộc bán trú Tiểu học và Trung học cơ sở Sơn Liên (tỉnh Quảng Ngãi) đã tới vây quanh thầy khóc nức nở.

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đối thoại - chìa khóa giải quyết những bức xúc trong công nhân lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đối thoại - chìa khóa giải quyết những bức xúc trong công nhân lao động

Đồng chí Ngô Đức Thắng, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Bắc Giang chia sẻ trong Talk Công đoàn với chủ đề: Đối thoại - chìa khóa giải quyết những bức xúc trong công nhân lao động.

2.400 đoàn viên, người lao động được tặng vé về quê đón Tết Infographic

2.400 đoàn viên, người lao động được tặng vé về quê đón Tết

Ngoài ra, đoàn viên, người lao động đi các chuyến bay, chuyến tàu về quê đón Tết sẽ được nhận thêm các phần quà ý nghĩa.
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Những suất ăn sinh viên có “dị vật” Video

Những suất ăn sinh viên có “dị vật”

Sinh viên Đại học Bách Khoa Hà Nội đã lên tiếng tố cáo bữa ăn nhà trường trong tuần Giáo dục Quốc Phòng có dùng cơm canh thừa của người trước cho người sau. Đặc biệt, sinh viên cũng chia sẻ hình ảnh những “dị vật” xuất hiện trong các phần ăn.

Đọc thêm

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Chuyên gia khẳng định đi lại nhiều sức khỏe sẽ không đảm bảo

Pháp luật lao động -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Chuyên gia khẳng định đi lại nhiều sức khỏe sẽ không đảm bảo

TS.BS Nguyễn Thái Bảo - Trưởng khoa Phẫu thuật khớp và Y học thể thao, Trung tâm Chấn chương chỉnh hình, phẫu thuật tạo hình, Bệnh viện Trung ương Huế không dám khẳng định tình trạng bệnh tật của bác sĩ Lê Khắc Thu sẽ phục hồi hoàn toàn sau ca phẫu thuật.

Giám đốc TTYT huyện Phú Lộc: “Vấn đề sức khỏe bác sĩ Thu không có ảnh hưởng chi cả”

Pháp luật lao động -

Giám đốc TTYT huyện Phú Lộc: “Vấn đề sức khỏe bác sĩ Thu không có ảnh hưởng chi cả”

Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế Lê Viết Cường đã có cuộc làm việc với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn cùng một số đồng nghiệp cung cấp những thông tin chính thức liên quan việc bổ nhiệm, điều động bác sĩ Lê Khắc Thu (SN 1965), Trưởng Khoa khám bệnh Cơ sở 1 của Trung tâm đến làm trạm trưởng 1 trạm y tế xã trong hoàn cảnh bệnh nặng và còn 2 năm nữa nghỉ hưu.

Thừa Thiên Huế: Bất thường việc điều động bác sĩ ở huyện Phú Lộc

Pháp luật lao động -

Thừa Thiên Huế: Bất thường việc điều động bác sĩ ở huyện Phú Lộc

Mặc dù hàng chục năm cống hiến trong ngành Y, còn 2 năm nữa nghỉ hưu và hiện đang bệnh nặng phải nhập viện chờ mổ, nhưng bác sĩ Lê Khắc Thu - Trưởng khoa Khám bệnh cơ sở 1, Trung tâm Y tế huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế vẫn bị điều động về làm trưởng trạm y tế xã.

Công ty Igarten thất hẹn trả thưởng kinh doanh, người lao động có quyền khởi kiện

Phóng sự điều tra -

Công ty Igarten thất hẹn trả thưởng kinh doanh, người lao động có quyền khởi kiện

Người lao động từng làm việc tại Công ty Cổ phần Phát triển giáo dục Igarten (Hà Nội) phản ánh rằng công ty này đang chiếm giữ trái phép tiền thưởng kinh doanh của họ, cố tình né tránh, không giải quyết quyền lợi chính đáng của họ.

"Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài cuối:  Ngân hàng Nhà nước cần kịp thời thanh tra, chấn chỉnh

Pháp luật lao động -

"Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài cuối: Ngân hàng Nhà nước cần kịp thời thanh tra, chấn chỉnh

GS.TS Hoàng Văn Cường - Ủy viên Ủy ban Tài chính, ngân sách của Quốc hội cùng đại biểu Hà Sỹ Đồng - Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Trị có những chia sẻ liên quan loạt bài “Bẫy nợ thẻ ngân hàng”.

“Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 10: Các ngân hàng cần rà soát vấn đề thẻ một cách tổng thể

Pháp luật lao động -

“Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 10: Các ngân hàng cần rà soát vấn đề thẻ một cách tổng thể

Đại biểu Quốc hội Trương Xuân Cừ (Đoàn Đại biểu Quốc hội Hà Nội) và đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Việt Nga (Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương) đã có những chia sẻ với Tạp chí Lao động và Công đoàn liên quan đến loạt bài “Bẫy nợ” thẻ ngân hàng mà tạp chí đăng tải những ngày vừa qua.

Nhờ Công đoàn khởi kiện ra toà, người lao động được bồi thường hơn 1,2 tỷ đồng

Phóng sự điều tra -

Nhờ Công đoàn khởi kiện ra toà, người lao động được bồi thường hơn 1,2 tỷ đồng

Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu tiếp tục phân công cán bộ công đoàn giúp người lao động khởi kiện yêu cầu bồi thường về tai nạn lao động. Tại phiên xét xử sơ thẩm, Tòa án buộc công ty phải bồi thường cho người lao động hơn 1,2 tỷ đồng.

“Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 9: Chưa có hướng dẫn chung cho các ngân hàng đối với thẻ “ngủ đông”

Pháp luật lao động -

“Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 9: Chưa có hướng dẫn chung cho các ngân hàng đối với thẻ “ngủ đông”

Theo bà Nguyễn Hồng Thanh, Trưởng Tiểu ban Chính sách của Chi Hội thẻ Ngân hàng Việt Nam, Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam, hiện chưa có hướng dẫn, quy định chung cho các ngân hàng đối với các thẻ “ngủ đông” hoặc lâu không hoạt động.

“Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 8: "Tư vấn các loại phí mở thẻ là trách nhiệm của ngân hàng"

Pháp luật lao động -

“Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 8: "Tư vấn các loại phí mở thẻ là trách nhiệm của ngân hàng"

Luật sư Lương Minh Tuấn, Công ty Luật TNHH Năng & Partner (Hà Nội) chia sẻ ý kiến của mình về công tác phát hành, quản lý và sử dụng thẻ ngân hàng, nhất là đối với loại thẻ tín dụng dễ khiến công nhân, người lao động trở thành những “con nợ” bất đắc dĩ.

“Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 7: Mọi lợi ích thu được từ khách hàng phải hợp pháp và minh bạch

Pháp luật lao động -

“Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 7: Mọi lợi ích thu được từ khách hàng phải hợp pháp và minh bạch

“Trong một môi trường cạnh tranh như hiện nay, tôi cho rằng các ngân hàng cần phải nâng cao hơn nữa tiêu chuẩn cao về đạo đức kinh doanh để đảm bảo rằng mọi lợi ích thu được từ khách hàng đều hợp pháp và minh bạch”, ThS.Luật sư Nguyễn Thị Minh Anh - Công ty Luật TNHH Việt Kim (Hà Nội), chia sẻ.