Những câu chuyện khởi nghiệp truyền cảm hứng của lao động Việt trên xứ sở kim chi

Thị trường lao động - Hưng Thịnh

Vượt lên hoàn cảnh khó khăn, nhiều lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) không chỉ thay đổi cuộc sống của chính mình mà còn là minh chứng sống động cho tiềm năng và ý chí vươn lên mạnh mẽ của người Việt Nam trên đất khách.
1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Từ lao động EPS đến khởi nghiệp tại Hàn Quốc

Hà Văn Tài, chàng trai trẻ quê ở xã Điền Trung, huyện Bá Thước, tỉnh Thanh Hóa – một xã miền núi thuộc diện 135, đã vượt qua khó khăn để vươn lên thành công tại xứ sở kim chi.

Năm 2019, khi vừa tròn 24 tuổi, Tài biết đến chương trình EPS qua một chương trình thời sự. Với quyết tâm đổi đời, anh đăng ký học tiếng Hàn, tham gia kỳ thi và trúng tuyển diện lao động E9 tại Hàn Quốc.

Ban đầu, Tài làm việc trong ngành cơ khí, chuyên hàn xì và lắp ráp vỏ máy CNC. Nhờ môi trường làm việc tốt cùng sự hỗ trợ nhiệt tình từ các đồng nghiệp đi trước, anh không ngừng học hỏi và rèn luyện kỹ năng chuyên môn. Xuất phát điểm là lao động cơ khí với mức lương cơ bản khoảng 45 triệu đồng/tháng, chỉ sau 3 năm, Tài đã trở thành chuyên gia với thu nhập tăng lên 60-70 triệu đồng/tháng.

Những câu chuyện khởi nghiệp truyền cảm hứng của lao động Việt trên xứ sở kim chi
Hà Văn Tài đang làm hồ sơ quay trở lại Hàn Quốc để khởi nghiệp. Ảnh: Thảo Vân.

Sau 4 năm làm việc và hoàn thành hợp đồng lao động, Tài về nước tích lũy vốn để chuẩn bị khởi nghiệp. Sau đó, anh quyết định quay lại Hàn Quốc với visa D8 – diện kinh doanh, để đầu tư vào lĩnh vực thực phẩm. Hiện tại, anh đang hoàn tất hồ sơ visa và bắt đầu mở cửa hàng chuyên phục vụ các món ăn Việt Nam, với mong muốn mang hương vị quê hương đến gần hơn với cộng đồng người Việt tại Hàn Quốc. Tài tự tay thiết kế bảng hiệu, nội thất và tối ưu hóa chi phí, với số vốn đầu tư ban đầu khoảng 2 tỷ đồng.

Chương trình EPS (Employment Permit System) là chương trình cấp phép việc làm giữa Chính phủ Việt Nam và Hàn quốc, giúp lao động Việt Nam có cơ hội làm việc hợp pháp tại Hàn quốc trong một số ngành như: sản xuất chế tạo, ngư nghiệp, xây dựng và nông nghiệp...

Đây là chương trình phi lợi nhuận, đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài do Trung tâm lao động ngoài nước, Bộ LĐTBXH triển khai thực hiện.

Không chỉ phát triển sự nghiệp cá nhân, Tài còn truyền cảm hứng và hỗ trợ những người cùng quê theo con đường xuất khẩu lao động chính ngạch. Năm 2018, xã Điền Trung chỉ có 8 người làm việc tại Hàn Quốc, nhưng đến nay, nhờ sự hỗ trợ và giới thiệu của Tài, con số này đã tăng lên khoảng 30 người, chủ yếu làm trong lĩnh vực cơ khí và chăn nuôi.

Tài chia sẻ: "Chương trình EPS của là con đường chính quy, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, khác hẳn với các diện xuất khẩu không chính thức. Nhờ chương trình này, tôi có cơ hội giúp đỡ gia đình xây nhà, tích lũy vốn và thực hiện ước mơ kinh doanh tại Hàn Quốc."

Hiện tại, mục tiêu lớn nhất của Tài là đưa thực phẩm Việt Nam tiếp cận rộng rãi hơn tại Hàn Quốc, để đồng bào xa xứ có thể thưởng thức hương vị quê hương và cùng nhau xây dựng cộng đồng người Việt ngày càng vững mạnh.

Giấc mơ Hàn Quốc và "hành trình vượt khó"

Sinh ra trong gia đình thuần nông, anh Đào Ngọc Hùng (Nghĩa Đàn, Nghệ An) phải từ bỏ giấc mơ đại học để nhường cơ hội cho em út vào Học viện An ninh Nhân dân.

Năm 2005, tốt nghiệp THPT với thành tích xuất sắc, trong những tháng ngày chông chênh tìm định hướng, anh Hùng tình cờ gặp người hàng xóm từng xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc với mức thu nhập đáng mơ ước.

Quyết tâm theo học ngôi trường anh ấy từng học (Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp Việt Nam - Hàn Quốc), trong suốt hai năm học tại trường, anh Hùng luôn giữ danh hiệu học sinh xuất sắc. Ngày 2/12/2008, anh đặt chân đến Hàn Quốc với visa EPS. Công việc đầu tiên của anh là tại một công ty sản xuất tấm nệm lò xo ở tỉnh Gyeonggi. Những ngày đầu, anh gặp không ít khó khăn – từ rào cản ngôn ngữ đến nỗi nhớ nhà.

"Ký túc xá nằm ở vùng hẻo lánh, muốn đi chợ phải mất hơn hai tiếng di chuyển", anh kể. Nhưng chính sự khát khao học hỏi đã giúp anh vượt qua tất cả. Hùng dành thời gian cuối tuần để học tiếng Hàn miễn phí tại Trung tâm hỗ trợ lao động ở Uijeongbu, cách chỗ anh ở hơn hai tiếng đi xe buýt.

Những câu chuyện khởi nghiệp truyền cảm hứng của lao động Việt trên xứ sở kim chi
Anh Đào Ngọc Hùng tại nơi làm việc. Ảnh: NVCC.

Khủng hoảng kinh tế toàn cầu năm 2008-2009 buộc anh phải đổi việc. Qua nhiều lần thử sức, anh được nhận vào công ty Wooil, nơi anh dần khẳng định năng lực và vươn lên làm tổ trưởng, rồi phó phòng.

Trong thời gian làm việc, anh nhận thấy máy nâng của công ty còn nhiều hạn chế, đòi hỏi nhân công phải bê vác. Vận dụng kiến thức đã học, anh cải tiến máy móc, giúp tăng gấp đôi năng suất. Công ty không chỉ ghi nhận đóng góp của anh bằng lời khen ngợi, mà còn trao thưởng, trả lương năm như người Hàn Quốc.

Không chỉ vậy, anh Hùng còn khởi nghiệp với 3 công ty trong các lĩnh vực sản xuất phụ tùng ô tô, nông nghiệp xuất khẩu và ẩm thực Việt Nam. Trong đó, quán ăn Việt Nam do anh thành lập từng đạt doanh thu cao trước khi bị ảnh hưởng bởi Covid-19. Dù gặp không ít khó khăn, anh vẫn không ngừng học hỏi, lấy bằng Topik (chứng chỉ chứng nhận năng lực tiếng Hàn) cấp 3 và trở thành "cầu nối" giữa cộng đồng người Việt tại Hàn Quốc với nước sở tại.

Anh chuyển sang visa D8 năm 2022, thành lập Công ty KN với vốn 2 tỷ VNĐ, cung cấp thiết bị âm thanh JBL cho thị trường Việt Nam và Hàn Quốc. Ngoài ra, anh còn mở "Kim Ngân Mobile", chuyên về sim số và sửa chữa điện thoại cho người Việt tại Hàn Quốc.

Hiện tại, anh vừa quản lý kinh doanh, vừa học liên thông đại học - thạc sĩ, đồng thời mở trung tâm tư vấn du học Hàn Quốc tại Nghệ An, hỗ trợ hàng trăm học sinh thực hiện ước mơ du học. Anh cũng kết nối doanh nghiệp, đoàn đại biểu Việt - Hàn và hỗ trợ ký kết MOU (PV - một loại thỏa thuận giữa hai bên (song phương) trở lên (đa phương) giữa các trường học hai nước. Năm 2023, anh đưa đoàn tình nguyện từ Hàn Quốc về Con Cuông, Nghệ An, quyên góp 300 xe đạp và khám chữa bệnh miễn phí cho hơn 2.000 người dân với kinh phí trên 3 tỷ VND.

“Chương trình lao động EPS đã thay đổi cuộc đời tôi, giúp tôi xây dựng nhà cửa khang trang cho bố mẹ và phát triển 4 cơ sở kinh doanh tại Việt Nam và Hàn Quốc với doanh thu ổn định”, anh Hùng chia sẻ.

Ông Baek Seok Hyun, Tùy viên lao động Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam đánh giá cao sự đóng góp của lao động Việt Nam, khẳng định họ chăm chỉ, tiếp thu nhanh và có nhiều đóng góp tích cực cho nền kinh tế Hàn Quốc. Bên cạnh việc cải thiện đời sống gia đình, lao động Việt Nam còn học hỏi được tác phong làm việc công nghiệp và kỹ năng mới để áp dụng trong tương lai.

Những câu chuyện khởi nghiệp truyền cảm hứng của lao động Việt trên xứ sở kim chi
Anh Hùng kết nối, đưa đoàn tình nguyện từ Hàn Quốc về Con Cuông (Nghệ An), quyên góp 300 xe đạp và khám chữa bệnh miễn phí cho hơn 2.000 người dân với kinh phí trên 3 tỷ VND. Ảnh: NVCC

Nhờ những kiến thức và kinh nghiệm tích lũy được, nhiều lao động như anh Hùng, anh Tài đã tìm được công việc ổn định tại các doanh nghiệp Việt Nam hoặc tự khởi nghiệp thành công, đóng góp không nhỏ vào sự phát triển kinh tế địa phương. Những câu chuyện thành công từ lao động trở về sau khi tham gia Chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài (EPS) đã trở thành nguồn cảm hứng lan tỏa trong cộng đồng.

Theo thống kê của Trung tâm Lao động ngoài nước, hơn 150.000 lao động Việt Nam đã được đưa sang Hàn Quốc và Nhật Bản thông qua các chương trình EPS và IM Japan trong 20 năm qua.

Những chương trình này không chỉ giúp người lao động cải thiện thu nhập mà còn học hỏi được tác phong công nghiệp và kỹ năng chuyên môn cao.

“Bên cạnh những lao động khởi nghiệp thành công, nhiều người trở về còn đảm nhiệm các vị trí quan trọng trong các tập đoàn lớn, không chỉ tạo dựng sự nghiệp cá nhân mà còn góp phần tạo việc làm và ổn định cho người lao động tại quê nhà”, ông Đặng Huy Hồng, Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) - đơn vị được giao thực hiện các chương trình phái cử lao động, cho biết.

Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Bá Hoan nhận định: “Những chương trình như EPS đã thu hút đông đảo lao động, đặc biệt là những người có hoàn cảnh khó khăn, góp phần vào công cuộc xóa đói giảm nghèo và đảm bảo an sinh xã hội".

Ông cũng nhấn mạnh rằng chương trình đã giúp người lao động cải thiện thu nhập và học hỏi kỹ năng làm việc chuyên nghiệp để áp dụng khi trở về.

Người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS chịu chi phí ra sao? Người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS chịu chi phí ra sao?

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết, người lao động sẽ đóng chi phí xuất ...

Lao động đi làm ở Hàn Quốc theo Chương trình EPS được vay tối đa bao nhiêu? Lao động đi làm ở Hàn Quốc theo Chương trình EPS được vay tối đa bao nhiêu?

Người lao động được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội nơi người lao động đăng ký thường trú, mức tối đa bằng ...

Sau khi thi tiếng Hàn và kiểm tra tay nghề Chương trình EPS, người lao động lưu ý gì? Sau khi thi tiếng Hàn và kiểm tra tay nghề Chương trình EPS, người lao động lưu ý gì?

Từ ngày 5/3 đến ngày 6/8/2024, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) đã phối hợp với Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng lao động đi Hàn Quốc và Úc

Thị trường lao động -

Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng lao động đi Hàn Quốc và Úc

Gần đây xuất hiện nhiều vụ việc mạo danh Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Trung tâm Lao động ngoài nước để lừa đảo, thu tiền bất chính của người lao động mong muốn đi làm việc tại Hàn Quốc và Australia (Úc).

Lao động trẻ và xu hướng “ngồi nhà” làm việc từ xa cho công ty nước ngoài

Thị trường lao động -

Lao động trẻ và xu hướng “ngồi nhà” làm việc từ xa cho công ty nước ngoài

Thu nhập cao, địa điểm, thời gian linh hoạt, đang là những “điểm cộng” của hình thức làm việc từ xa được nhiều người lựa chọn. Việc ứng tuyển dễ dàng thông qua các nền tảng tìm việc quốc tế như Upwork hay Fiverr, thay vì ứng tuyển vào các công ty nội địa.

Vĩnh Phúc: Nhu cầu lao động tăng mạnh trong các khu, cụm công nghiệp

Thị trường lao động -

Vĩnh Phúc: Nhu cầu lao động tăng mạnh trong các khu, cụm công nghiệp

Từ năm 2025 trở đi, tỉnh Vĩnh Phúc dự kiến cần tuyển 20.000 - 25.000 lao động mỗi năm để đáp ứng nhu cầu phát triển các khu, cụm công nghiệp. Nhu cầu này tập trung vào 3 nhóm ngành chính: điện tử, thiết bị điện; dệt may, da giày; cơ khí, sản xuất kim loại.

Cầu thủ nhập tịch∶ “Phép thử” Xuân Son Cà phê tối

Cầu thủ nhập tịch∶ “Phép thử” Xuân Son

ASEAN Championship 2024 (vẫn được biết đến với tên gọi AFF Cup) đã khởi tranh hôm qua. Hôm nay, đội tuyển Việt Nam sẽ có trận đấu đầu tiên với đội tuyển Lào tại vòng bảng của giải đấu. Từ khóa của giải đấu lần này là "nhập tịch".

Khi TikToker “nhờn” biên bản Cà phê tối

Khi TikToker “nhờn” biên bản

TikToker Phạm Đức Tuấn (Nờ Ô Nô) lại một lần nữa gây bão dư luận với hành vi phản cảm. Và cũng như lần trước, lần này, Tuấn nhận một biên bản xử phạt 30 triệu đồng.

Talk Công đoàn: Phát triển đoàn viên: kết nạp phải đi liền với chăm lo thiết thực Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Phát triển đoàn viên: kết nạp phải đi liền với chăm lo thiết thực

Đồng chí Phan Thanh Thái, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Nông chia sẻ kinh nghiệm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) Infographic

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi)

Trong chương trình kỳ họp thứ 8 Quốc hội khoá XV, Quốc hội chính thức thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) gồm 6 chương với 37 điều, tăng 4 điều so với luật hiện hành.
Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn

Nữ điều dưỡng kém may mắn Phùng Thị Kim Thúy thuộc Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng Người tâm thần số 1 Hà Nội đã được công đoàn các cấp chung tay giúp chị có được mái nhà kiên cố che nắng, che mưa mang tên “Mái ấm Công đoàn”. Tổ ấm mới giúp chị “an cư lạc nghiệp”, yên tâm công tác và nuôi dạy con gái, vượt lên mọi vất vả khó khăn trong cuộc sống, vững tin hướng tới tương lai ngày càng tươi sáng hơn…

Nhà ở xã hội: Một góc nhìn từ Lão Hạc Video

Nhà ở xã hội: Một góc nhìn từ Lão Hạc

Đọc thêm

Bắc nhịp cầu việc làm cho người khuyết tật

Thị trường lao động -

Bắc nhịp cầu việc làm cho người khuyết tật

Người khuyết tật đang đối mặt với nhiều khó khăn trong việc hoà nhập thị trường lao động, từ rào cản về đi lại đến sự hạn chế trong tiếp cận công nghệ mới.

Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết

Thị trường lao động -

Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết

Cuối năm thường là thời điểm các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, đáp ứng nhu cầu tăng đơn hàng phục vụ dịp lễ Tết, đặc biệt tại các thành phố lớn. Tuy nhiên, người lao động (NLĐ) thời điểm này thường có tâm lý làm “cố”, chờ nhận các khoản lợi cuối năm, không muốn thay đổi chỗ làm.

Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?

Thị trường lao động -

Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?

Hiện tượng lao động từ các thành phố lớn trở về quê hương, ví dụ như tại Nghệ An, đã trở nên phổ biến trong những năm gần đây.

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Thị trường lao động -

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Để thu hút người lao động, nhiều doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng kèm nhiều phúc lợi như: Cơm ca, xe đưa đón, nhà ở và nuôi con nhỏ...

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Thị trường lao động -

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Nếu người lao động được đãi ngộ tốt, được làm việc trong môi trường an toàn, đáp ứng nhu cầu và phúc lợi cơ bản, sẽ gắn bó với doanh nghiệp, cải thiện năng suất lao động.

Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam

Thị trường lao động -

Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam

Các Tiểu vương quốc Ả rập thống nhất (UAE) là một thị trường đầy tiềm năng với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, dẫn đầu trong nhiều lĩnh vực như chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn, và trí tuệ nhân tạo. Đây là cơ hội để lao động Việt Nam có thể học hỏi, phát triển kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cải thiện thu nhập.

Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng

Thị trường lao động -

Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng

Nhiều doanh nghiệp sản xuất đang gặp khó khăn trong việc thu hút lao động dịp cuối năm, lại phải đối mặt với những thách thức từ các hình thức lừa đảo tuyển dụng.

Đưa thông tin tuyển dụng trực tiếp đến tận các “chân công trường”

Thị trường lao động -

Đưa thông tin tuyển dụng trực tiếp đến tận các “chân công trường”

Ngày 27/10, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 (Hà Nội) thu hút sự tham gia của 32 đơn vị, doanh nghiệp (DN) với hơn 2.500 chỉ tiêu tuyển dụng và xuất khẩu lao động. Đây là cơ hội quý giá cho người lao động ở các thôn xóm, tổ dân phố tiếp cận trực tiếp thông tin tuyển dụng mà không cần phải di chuyển xa.

Mở rộng thị trường lao động có thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu

Thị trường lao động -

Mở rộng thị trường lao động có thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu

Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, năm nay kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là từ 125.000 lao động. Ước cả năm 2024 sẽ đưa khoảng 130.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 104% kế hoạch.

Hỗ trợ lao động hồi hương khởi nghiệp tại Việt Nam

Thị trường lao động -

Hỗ trợ lao động hồi hương khởi nghiệp tại Việt Nam

Đây là một trong những vấn đề được đại diện Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) đưa ra tại hội nghị tập huấn, cung cấp thông tin về tình hình và định hướng hợp tác ASEAN, diễn ra chiều ngày 17/10 tại Hà Nội, do Bộ Thông tin và Truyền thông tổ chức.