Thứ sáu 09/12/2022 22:42
Bình Định:

Bí thư Thị ủy Hoài Nhơn đối thoại với cán bộ công đoàn cơ sở

Hoạt động Công đoàn - THANH THẢO

Ngày 23/9, tại UBND Thị xã Hoài Nhơn đã diễn ra cuộc đối thoại giữa đồng chí Phạm Trương – Tỉnh ủy viên, Bí thư Thị ủy Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định với 62 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn.
“Tôi chưa bao giờ dám nghĩ mình sẽ có căn nhà riêng như bây giờ" Bình Định lý giải tỉ lệ giải ngân tiền hỗ trợ thuê trọ cho NLĐ thấp LĐLĐ Bình Định chia sẻ nỗi đau với gia đình nạn nhân vụ tai nạn sập tường nghiêm trọng
Bí thư Thị ủy Hoài Nhơn đối thoại với cán bộ công đoàn cơ sở
Đồng chí Phạm Trương - Tỉnh ủy viên, Bí Thư Thị ủy Hoài Nhơn cùng đại diện các đơn vị liên quan trực tiếp trả lời câu hỏi của các cán bộ công đoàn - Ảnh: ĐVCC

Phát biểu mở đầu buổi đối thoại, Bí thư Thị ủy Hoài Nhơn bày tỏ mong muốn hội nghị đối thoại sẽ lắng nghe được nhiều ý kiến đề xuất, kiến nghị cũng như tâm tư, nguyện vọng của các cán bộ CĐCS.

Đồng chí nhấn mạnh, CĐCS đóng vai trò rất quan trọng trong hệ thống tổ chức, hoạt động của Công đoàn Việt Nam; là nơi trực tiếp thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, sâu sát với đoàn viên, người lao động. CĐCS vững mạnh thì đơn vị vững mạnh, người lao động yên tâm làm việc, cống hiến.

Tính đến thời điểm hiện tại, thị xã Hoài Nhơn có 130 CĐCS, số CĐCS hằng năm hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt tỷ lệ 84,44%. Cụ thể, khối cơ quan hành chính cấp thị xã đạt 96,8%; khối xã, phường đạt 88,2%; khối giáo dục đạt 88,57%; khối sản xuất kinh doanh đạt 73,68%.

Điều này cho thấy sự nỗ lực, tâm huyết, trách nhiệm của các cán bộ công đoàn để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Bí thư Thị ủy Hoài Nhơn đối thoại với cán bộ công đoàn cơ sở
Đại diện CĐCS nêu kiến nghị tại buổi đối thoại - Ảnh: ĐVCC

Tại buổi đối thoại, nhiều đại diện CĐCS trực thuộc LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn đã có ý kiến, kiến nghị liên quan đến các nội dung, cụ thể như: Quyền lợi, trách nhiệm của cán bộ công đoàn, đặc biệt là các cán bộ công đoàn kiêm nhiệm; các chế độ, chính sách liên quan đến pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, BHYT, BHTN; quyền, trách nhiệm của đoàn viên công đoàn; hướng dẫn CĐCS thực hiện tốt việc thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể; kinh nghiệm vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn; bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp; công tác phát triển đảng viên,…

Đồng chí Đặng Thị Xuân – Chủ tịch CĐCS Công ty CP May Mặc Khánh Toàn cho rằng, tại một số doanh nghiệp, việc thương lượng thỏa ước lao động tập thể còn hạn chế vì cán bộ công đoàn và chủ doanh nghiệp không ở vị trí ngang nhau. Để công tác thương lượng, xây dựng thỏa ước đạt hiệu quả cần có sự tiếp sức, hỗ trợ từ công đoàn cấp trên và các cơ quan quản lý Nhà nước.

Đồng chí Đặng Thị Xuân cũng đề nghị nên ưu tiên bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng thương lượng cho đội ngũ cán bộ CĐCS, nhằm phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động và đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Sau khi lắng nghe những ý kiến, đề xuất của các cán bộ CĐCS, Bí thư Thị ủy và lãnh đạo UBND thị xã, LĐLĐ thị xã đã tiếp thu và trực tiếp giải đáp, thắc mắc. Những vấn đề chưa giải quyết được ngay sẽ được xem xét và có câu trả lời trong thời gian sớm nhất.

Kết luận tại buổi đối thoại, đồng chí Phạm Trương – Bí thư Thị ủy Hoài Nhơn cảm ơn, ghi nhận và đánh giá cao những ý kiến, kiến nghị thẳng thắn, thiết thực của cán bộ CĐCS.

Đồng chí mong muốn thời gian tới, Công đoàn thị xã tiếp tục bám sát chỉ đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, Tổng LĐLĐ Việt Nam để củng cố tổ chức CĐCS vững mạnh, trở thành điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động. Từ đó thu hút, tập hợp, phát triển đoàn viên công đoàn, đưa tổ chức Công đoàn ngày càng phát triển

Giúp công nhân tránh xa “tín dụng đen” Giúp công nhân tránh xa “tín dụng đen”
Công nhân rất cần vay vốn để trang trải cuộc sống Công nhân rất cần vay vốn để trang trải cuộc sống
Cuộc thi viết về phong trào CNVCLĐ TP. Đà Nẵng: Để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp Cuộc thi viết về phong trào CNVCLĐ TP. Đà Nẵng: Để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp

.

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Công đoàn Điện lực Việt Nam góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Điện lực Việt Nam góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV

Ngày 8/12, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp tổ chức Hội nghị phổ biến Chỉ thị hướng dẫn về công tác an toàn vệ sinh viên (ATVSV).

Trước Tết phải có gói hỗ trợ cấp thiết cho người lao động bị mất việc

Hoạt động Công đoàn -

Trước Tết phải có gói hỗ trợ cấp thiết cho người lao động bị mất việc

Cần có chính sách hỗ trợ kịp thời, thoả đáng, sát thực tế đối với người lao động bị mất việc, tạm hoãn hợp đồng, giảm giờ làm… Trước Tết, cần có gói hỗ trợ cấp thiết cho người lao động (NLĐ) bị mất việc. Đó là ý kiến của các cán bộ công đoàn tại các tỉnh, thành có đông NLĐ bị giãn việc, mất việc.

Lâm Đồng: Huy động nguồn lực tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ

Hoạt động Công đoàn -

Lâm Đồng: Huy động nguồn lực tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng vừa ban hành kế hoạch tổ chức chương trình “Tết sum vầy” Quý Mão – 2023 cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) với nhiều nội dung thiết thực và có sự tham gia, phối hợp của nhiều đơn vị, doanh nghiệp.

Công đoàn Quảng Bình: Đạt và vượt 14 chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao trong năm 2022

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Quảng Bình: Đạt và vượt 14 chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao trong năm 2022

Tính đến tháng 11/2022, Công đoàn Quảng Bình đã hoàn thành đạt và vượt 14/17 chỉ tiêu của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao trong năm 2022.

Cần mở rộng đối tượng tham gia công đoàn

Hoạt động Công đoàn -

Cần mở rộng đối tượng tham gia công đoàn

LĐLĐ Khánh Hòa là đơn vị triển khai Luật Công đoàn 2012 đạt nhiều kết quả tích cực. Đồng chí Trần Thị Hương, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa vừa có cuộc trao đổi với phóng viên (PV) Tạp chí LĐ&CĐ về nội dung trên và nêu một số kiến nghị sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn 2012 trong thời gian tới.

Tuyên dương 78 tập thể và 193 cá nhân “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Hoạt động Công đoàn -

Tuyên dương 78 tập thể và 193 cá nhân “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Chiều ngày 8/12, Tổng cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam đã tổ chức Lễ tuyên dương tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” lần thứ V, giai đoạn 2017 – 2022.

Người lao động ngóng thưởng Tết

Người lao động ngóng thưởng Tết

Cuối năm là dịp người lao động mong ngóng thưởng Tết nhưng năm nay tình hình kinh tế khó khăn thì thưởng Tết sẽ như thế nào?
Người lao động ngành Bất động sản: Cách nào để tồn tại?

Người lao động ngành Bất động sản: Cách nào để tồn tại?

Giải pháp nào để nhân lực ngành Bất động sản có thể tồn tại qua giai đọan khó khăn này?
NLĐ có phải trích lương tháng 13, thưởng Tết để đóng BHXH và thuế thu nhập cá nhân?

NLĐ có phải trích lương tháng 13, thưởng Tết để đóng BHXH và thuế thu nhập cá nhân?

Nếu được nhận lương tháng 13, thưởng Tết, người lao động (NLĐ) có phải trích một khoản để đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và thuế thu nhập cá nhân hay không?
Người lao động nghĩ gì về đề xuất rút BHXH 1 lần chỉ được hưởng 8%?

Người lao động nghĩ gì về đề xuất rút BHXH 1 lần chỉ được hưởng 8%?

Người lao động nghĩ gì về Dự thảo đề cương sửa Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) đề xuất chỉ được rút 8% BHXH một lần.
7 điều về nghỉ phép năm người lao động đã biết?

7 điều về nghỉ phép năm người lao động đã biết?

Chương trình hôm nay sẽ tổng hợp 07 quy định về nghỉ phép năm người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi chính đáng cho mình.

Đọc thêm

"Cùng nhau làm nên Tết" mang 8.000 phần quà đến tay công nhân khó khăn

Hoạt động Công đoàn -

"Cùng nhau làm nên Tết" mang 8.000 phần quà đến tay công nhân khó khăn

8.000 phần quà với tổng giá trị 5,6 tỉ đồng sẽ được trao đến tay công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại 11 tỉnh, thành phố nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 qua chương trình ‘Cùng nhau làm nên Tết” do Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tổ chức.

Đầu năm 2023 sẽ triển khai thiết chế Công đoàn tại TP Cần Thơ

Hoạt động Công đoàn -

Đầu năm 2023 sẽ triển khai thiết chế Công đoàn tại TP Cần Thơ

Theo thông tin tại buổi làm việc giữa Ban Quản lý Dự án thiết chế Công đoàn (Tổng LĐLĐ Việt Nam) và UBND TP Cần Thơ chiều ngày 7/12, hai bên sẽ phối hợp để nỗ lực triển khai Dự án thiết chế Công đoàn tại TP Cần Thơ vào đầu năm 2023, lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp.

Công đoàn Quảng Trị: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết 2023

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Quảng Trị: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết 2023

Thực hiện Kế hoạch số 266/KH-TLĐ ngày 26/10/2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động (NLĐ) dịp tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã ban hành kế hoạch tổ chức thực hiện.

“Ở nơi đoàn viên rất khó khăn về nhà ở, được hỗ trợ xây nhà, họ vui lắm”

Hoạt động Công đoàn -

“Ở nơi đoàn viên rất khó khăn về nhà ở, được hỗ trợ xây nhà, họ vui lắm”

Đó là chia sẻ của đồng chí Rơ Chăm Long, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum khi nói về chương trình “Mái ấm Công đoàn” được triển khai trên địa bàn tỉnh này.

Truyền thông về phòng chống ma túy, tội phạm, tín dụng đen cho công nhân lao động

Hoạt động Công đoàn -

Truyền thông về phòng chống ma túy, tội phạm, tín dụng đen cho công nhân lao động

Ngày 03/12, tại Công ty TNHH Optrontec Vina (KCN Vĩnh Phúc), Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc phối hợp với Ban Tuyên giáo - Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức tập huấn giáo dục truyền thông về phòng, chống tội phạm, ma túy, phòng chống tín dụng đen cho công nhân lao động.

“Chìa khóa” mang lại quyền lợi cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

“Chìa khóa” mang lại quyền lợi cho người lao động

Theo đồng chí Đoàn Đắc Trưởng, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty In Tiến Bộ (Văn phòng Trung ương Đảng), mọi thương lượng giữa CĐCS và người sử dụng lao động (NSDLĐ) đều hướng tới mục tiêu mang lại quyền lợi cao hơn luật cho NLĐ, trên cơ sở hài hòa lợi ích giữa các bên. Luật Công đoàn năm 2012 tạo điều kiện cho CĐCS làm điều đó.

Bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ để triển khai

Hoạt động Công đoàn -

Bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ để triển khai

Luật Công đoàn 2012 được ban hành đã tạo hành lang pháp lý cho NLĐ thực hiện quyền công đoàn của mình. đồng thời khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. Một số hình ảnh dưới đây cho thấy điều đó.

Giúp công nhân tăng “sức đề kháng” trước tác hại của ma túy

Hoạt động Công đoàn -

Giúp công nhân tăng “sức đề kháng” trước tác hại của ma túy

Tệ nạn ma túy đã và đang hủy hoại cuộc sống, tương lai của nhiều người trẻ, thuộc mọi thành phần xã hội, trong đó có công nhân lao động (CNLĐ) đang làm việc tại các khu chế xuất, khu công nghiệp (KCX, KCN). Trước những diễn biến phức tạp, khó lường của loại tội phạm này, thời gian qua, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã có những biện pháp cụ thể để giúp công nhân tăng “sức đề kháng” trước tác hại của ma túy.

Bình Phước tập trung phát triển Đảng từ đoàn viên ưu tú tại doanh nghiệp tư nhân, FDI

Hoạt động Công đoàn -

Bình Phước tập trung phát triển Đảng từ đoàn viên ưu tú tại doanh nghiệp tư nhân, FDI

Đây là nội dung trọng tâm tại Hội thảo “Giải pháp đẩy mạnh kết nạp đảng viên, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh”. Chương trình do Tỉnh ủy Bình Phước phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Phước tổ chức vào cuối tháng 11/2022.

Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ tổng kết năm 2022

Hoạt động Công đoàn -

Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ tổng kết năm 2022

Ngày 4/12, tại thành phố Thanh Hóa, Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tổ chức hội nghị tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2022; triển khai nhiệm vụ năm 2023.

Phiên bản di động