Tuyển dụng nhân sự vận hành đường sắt đô thị Hà Nội

Nhịp cầu lao động - MINH ANH

Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội tuyển nhiều nhân sự làm việc tại tuyến Đường sắt đô thị số 2A Cát Linh - Hà Đông và tuyến Nhổn - Ga Hà Nội.

Căn cứ vào nhu cầu nhân sự vận hành, khai thác và tiến độ triển khai thực tế các tuyến Đường sắt đô thị Hà Nội, Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội tuyển dụng hàng trăm vị trí việc làm, cụ thể như sau:

Tuyển dụng nhân sự vận hành Đường sắt đô thị Hà Nội
Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội tuyển dụng nhiều vị trí việc làm. Ảnh: hanoimetro

Phòng Vận hành: tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 48 người với 10 vị trí chức danh.

TT Vị trí chức danh Số lượng (người)
1 Trưởng phòng 1
2 Phó phòng 1
3 Trưởng Trung tâm điều độ (OCC) 1
4 Nhân viên điều độ chạy tàu 16
5 Nhân viên giám sát, điều phối lái tàu 5
6 Nhân viên điều phối (điều độ) điện 9
7 Nhân viên điều độ, kiểm soát môi trường 5
8 Nhân viên Quản lý lập biểu đồ vận hành 1
9 Nhân viên Quản lý kỹ thuật lái tàu 1
10 Trực ban 8
Tổng cộng 48

Phòng Kỹ thuật công nghệ: tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 12 người với 11 vị trí chức danh.

TT Vị trí chức danh Số lượng (người)
1 Trưởng phòng 1
2 Phó phòng 1
3 Nhân viên quản lý thiết bị nhà ga 1
4 Nhân viên quản lý thiết bị điện lực 1
5 Nhân viên quản lý thiết bị thông tin 1
6 Nhân viên quản lý thiết bị tín hiệu 1
7 Nhân viên quản lý thiết bị AFC 1
8 Nhân viên quản lý đường ray 1
9 Nhân viên quản lý thiết bị điện trên tàu (toa xe) 1
10 Nhân viên quản lý thiết bị máy móc trên tàu (thiết bị toa xe) 1
11 Nhân viên quản lý vật tư 2
Tổng cộng 12

Phòng Giám sát an toàn: tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 09 người với 09 vị trí chức danh.

TT Vị trí chức danh Số lượng (người)
1 Trưởng phòng 1
2 Phó phòng 1
3 Nhân viên giám sát an toàn thiết bị kỹ thuật 1
4 Nhân viên giám sát an toàn PCCC giao thông, kiểm soát môi trường 1
5 Nhân viên giám sát an toàn lao động 1
6 Nhân viên giám sát an toàn tàu 1
7 Nhân viên quản lý tuân thủ chất lượng & thực hiện 1
8 Nhân viên đảm bảo chất lượng 1
9 Nhân viên nghiên cứu đối sách an toàn 1
Tổng cộng 9

Đội vận hành nhà ga: tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 158 người với 13 vị trí chức danh.

TT Vị trí chức danh Số lượng (người)
4.1. Nhóm Quản lý 10
1 Đội trưởng 1
2 Đội phó 1
3 Nhân viên quản lý vé hành khách 2
4 Nhân viên quản lý bộ phận thu soát vé tự động AFC 4
5 Nhân viên quản lý Hành chính 1
6 Nhân viên kinh doanh dịch vụ 1
4.2. Khu Ga 1,2 148
7 Trưởng khu ga 2
8 Trợ lý 6
9 Nhân viên quản lý hành chính 4
10 Trưởng ca 32
11 Nhân viên quản lý tổng hợp 48
12 Nhân viên vé 24
13 Nhân viên Phụ trách an toàn 32
Tổng cộng 158

Đội duy tu sửa chữa công trình: tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 47 người với 9 vị trí chức danh.

TT Vị trí chức danh Số lượng (người)
5.1. Nhóm Quản lý 3
1 Đội trưởng 1
2 Đội phó 1
3 Nhân viên hành chính 1
5.2. Tổ Kiểm tra sửa chữa công trình 32
4 Tổ trưởng kiêm Kỹ sư công trình 1
5 Kỹ sư điện nước 1
6 Thợ sửa chữa công trình
6.1 Thợ sửa chữa công trình (hạ tầng) 15
6.2 Thợ sửa chữa công trình (Công trình xây dựng) 15
5.3. Tổ Kiểm tra sửa chữa đường ray 12
7 Tổ trưởng kiêm Kỹ sư đường sắt 1
8 Kỹ sư kiểm tra đo lường 1
9 Thợ duy tu sửa chữa đường ray
9.1 Thợ duy tu sửa chữa đường ray 9
9.2 Thợ duy tu sửa chữa đường ray (cấp điện) 1
Tổng cộng 47

Đội duy tu sửa chữa thiết bị: tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 81 người với 16 vị trí chức danh.

TT Vị trí chức danh Số lượng (người)
6.1. Nhóm Quản lý 3
1 Đội trưởng 1
2 Đội phó 1
3 Nhân viên hành chính 1
6.2. Tổ kiểm tra sửa chữa thiết bị nhà ga 14
4 Tổ trưởng kiêm Kỹ sư cơ điện 1
5 Nhân viên quản lý kỹ thuật chuyên ngành 3
6 Thợ sửa chữa tổng hợp 10
6.3. Tổ kiểm tra sửa chữa thông tin tín hiệu 49
7 Tổ trưởng – Quản lý hệ thống 1
8 Kỹ sư quản lý hệ thống thu soát vé tự động (AFC) 1
9 Kỹ sư quản lý mảng Tín hiệu 2
10 Kỹ sư quản lý mảng Thông tin 1
11 Thợ sửa chữa hệ thống thu soát vé tự động (AFC) 11
12 Thợ sửa chữa tín hiệu 22
13 Thợ sửa chữa thông tin 11
6.4. Tổ kiểm tra sửa chữa điện lực 15
14 Tổ trưởng kiêm Kỹ sư điện 1
15 Kỹ sư điện 2
16 Thợ kiểm tra cấp điện 12
Tổng cộng 81

Depot Phú Lương và Nhổn: tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 92 người với 21 vị trí chức danh.

TT Vị trí chức danh Số lượng (người)
7.1. Nhóm Quản lý 5
1 Trưởng depot 1
2 Phó depot 1
3 Trợ lý tổng hợp 1
4 Nhân viên kế hoạch 1
5 Nhân viên hành chính 1
7.2. Tổ kiểm tra kỹ thuật đoàn tàu 59
6 Tổ trưởng kiêm quản lý kỹ thuật kiểm tra sửa chữa 1
7 Nhân viên điều hành sửa chữa 5
8 Nhân viên cao cấp kiểm tra thiết bị máy móc trên tàu 7
9 Nhân viên cao cấp kiểm tra thiết bị điện trên tàu 7
10 Nhân viên kiểm tra thiết bị máy móc trên tàu 9
11 Nhân viên kiểm tra thiết bị điện trên tàu 9
12 Nhân viên sửa chữa cơ khí định kỳ hàng tháng 7
13 Nhân viên sửa chữa thiết bị điện định kỳ hàng tháng 14
7.3. Tổ bảo trì Depot 28
14 Tổ trưởng kiêm Kỹ sư cơ điện 1
15 Kỹ sư điện nước (depot) 1
16 Nhân viên sửa chữa thiết bị (depot) 1
17 Thợ sửa chữa công trình (depot) 4
18 Nhân viên vận hành thiết bị cương vị A,B,C 7
19 Nhân viên quản lý vật tư 2
20 Nhân viên giám sát tín hiệu (depot) 5
21 Thủ kho vật tư 7
Tổng cộng 92
Tuyển dụng nhân sự vận hành Đường sắt đô thị Hà Nội
Nhân viên nhà ga hướng dẫn các bước thao tác phục vụ người dân khi mua vé. Ảnh: hanoimetro

Điều kiện đăng ký dự tuyển:

– Từ 18 tuổi đến 45, tùy theo vị trí tuyển dụng.

– Có đơn đăng ký dự tuyển, sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí dự tuyển.

– Có đủ sức khỏe phù hợp với yêu cầu vị trí tuyển dụng.

Hồ sơ dự tuyển gồm:

+ Đơn đăng ký dự tuyển.

+ Bản khai sơ yếu lý lịch tự thuật hợp lệ dán ảnh 4x6cm, có xác nhận của cơ quan hoặc chính quyền địa phương trong vòng 06 tháng gần nhất.

+ Bản sao công chứng giấy khai sinh, CMND (CCCD). Giấy xác nhận thông tin về cư trú (của Công an cấp phường, xã)..

+ Bản sao công chứng giấy tờ chứng minh quá trình công tác (nếu có).

+ Bản sao công chứng các các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm theo yêu cầu của vị trí cần tuyển.

+ Giấy chứng nhận sức khoẻ của Bệnh viện Giao thông vận tải (Ngõ 84 Phố Chùa Láng, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội) theo yêu cầu vị trí dự tuyển có giá trị trong vòng 06 tháng gần nhất.

+ 02 ảnh màu cỡ 4x6 cm ghi rõ họ tên, ngày sinh phía sau.

+ Hồ sơ đựng trong túi bằng bìa cứng cỡ 24cm x 32cm có ghi danh mục các giấy tờ nộp và địa chỉ, số điện thoại cần liên hệ.

+ Mỗi người chỉ được đăng ký 01 nguyện vọng dự tuyển tương ứng với 01 vị trí cần tuyển dụng.

Ứng viên phải trực tiếp đến nộp hồ sơ tại Công ty và không phải nộp bất kỳ khoản lệ phí nào.

Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Các ngày trong tuần (sáng từ 8h00 – 11h30, chiều từ 13h30 – 17h00), trừ chiều thứ 7, ngày Chủ nhật và ngày lễ, Tết theo quy định.

Thời gian dự kiến thi tuyển: Tùy vào tình hình thực tế, Công ty sẽ thông báo thời gian thi tuyển đến các ứng viên.

Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:

Trụ sở Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội: Phòng Hành chính – Tổ chức, Số 8 Hồ Xuân Hương, phường Nguyễn Du, quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội.

Nhà ga Cát Linh tuyến đường sắt đô thị 2A Cát Linh – Hà Đông: Bộ phận chăm sóc khách hàng, sảnh B, tầng 2 nhà ga Cát Linh số 192 phố Hào Nam, phường Ô Chợ Dừa, quận Đống Đa, TP Hà Nội.

Depot Phú Lương tuyến đường sắt đô thị 2A Cát Linh – Hà Đông.

Tuyển dụng nhân sự vận hành Đường sắt đô thị Hà Nội

Chế độ chính sách đối với người trúng tuyển:

1. Được làm việc trong môi trường hiện đại, công nghệ cao, có cơ hội thăng tiến, việc làm và thu nhập ổn định, lâu dài.

2. Được cử đi đào tạo miễn phí theo dự án tuyến đường sắt đô thị thí điểm Hà Nội, Nhổn – ga Hà Nội và được hỗ trợ tiền ăn trong thời gian đào tạo theo quyết định của Thành phố. Sau khi đào tạo, được bố trí làm việc theo vị trí đã đăng ký vận hành trên tuyến Nhổn – ga Hà Nội.

3. Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách về lao động, tiền lương của Doanh nghiệp Nhà nước. Thu nhập tùy theo vị trí việc làm với mức lương từ 7 triệu đến 13 triệu đồng/tháng, được tham gia các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và được hỗ trợ tiền ăn ca, trang bị đồng phục, bảo hộ lao động, vv theo quy định.

4. Trường hợp đào tạo xong phải chờ việc, có nhu cầu được ký hợp đồng lao động với Công ty làm việc trên tuyến đường sắt đô thị số 2A, Cát Linh – Hà Đông để tích lũy kinh nghiệm sẵn sàng vận hành tuyến Nhổn – ga Hà Nội.

Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam tuyển 600 lao động phổ thông Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam tuyển 600 lao động phổ thông

Do nhu cầu mở rộng sản xuất, Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam chi nhánh Mỹ Phước (Bình Dương) cần tuyển 600 lao động ...

3000 cơ hội việc làm tại Công ty Cổ phần May Minh Anh Kim Liên 3000 cơ hội việc làm tại Công ty Cổ phần May Minh Anh Kim Liên

Kín đơn hàng đến hết năm 2024 và cơ bản đủ đơn hàng cho năm 2025, Công ty Cổ phần May Minh Anh Kim Liên ...

Tập đoàn xây dựng Minh Đức tuyển nhân viên Tập đoàn xây dựng Minh Đức tuyển nhân viên

Tập đoàn xây dựng Minh Đức có 6 công ty thành viên hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau, hiện đang có nhu cầu ...

Đơn hàng ổn định, doanh nghiệp may ở Quảng trị tuyển nhiều lao động Đơn hàng ổn định, doanh nghiệp may ở Quảng trị tuyển nhiều lao động

Nhờ có đơn hàng ổn định, 3 tháng đầu năm 2024, nhiều doanh nghiệp may tại tỉnh Quảng Trị đã mở rộng cơ sở sản ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết

Thị trường lao động -

Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết

Cuối năm thường là thời điểm các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, đáp ứng nhu cầu tăng đơn hàng phục vụ dịp lễ Tết, đặc biệt tại các thành phố lớn. Tuy nhiên, người lao động (NLĐ) thời điểm này thường có tâm lý làm “cố”, chờ nhận các khoản lợi cuối năm, không muốn thay đổi chỗ làm.

VinFuture công bố Tuần lễ Khoa học - Công nghệ và Lễ trao giải 2024

Nhịp cầu lao động -

VinFuture công bố Tuần lễ Khoa học - Công nghệ và Lễ trao giải 2024

Ngày 18/11, Quỹ VinFuture chính thức công bố lịch trình Tuần lễ Khoa học - Công nghệ và Lễ trao giải VinFuture 2024 diễn ra từ ngày 4 - 7/12/2024 tại Hà Nội.

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Việc làm - tuyển dụng -

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh lực sản xuất gỗ ván ép công nghiệp, Công ty CP Gỗ Quảng Phát (Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí việc làm, với hơn 100 lao động.

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Việc làm - tuyển dụng -

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Để đáp ứng tiến độ sản xuất cuối năm và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí, bao gồm công nhân, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện và nhân viên kiểm tra chất lượng (QC).

Dấu ấn của Đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam tại Hội giảng Nhà giáo 2024: Nỗ lực vì giáo dục nghề nghiệp

Nhịp cầu lao động -

Dấu ấn của Đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam tại Hội giảng Nhà giáo 2024: Nỗ lực vì giáo dục nghề nghiệp

Sau khi khép lại Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024, Đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đạt được những thành tích đáng ghi nhận, khẳng định vị thế trong phong trào thi đua đổi mới, sáng tạo giáo dục nghề nghiệp.

Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?

Thị trường lao động -

Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?

Hiện tượng lao động từ các thành phố lớn trở về quê hương, ví dụ như tại Nghệ An, đã trở nên phổ biến trong những năm gần đây.

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt Podcast

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt

Hành trình 30 năm từ những ngày đầu gian khó, đến những trái ngọt hôm nay là những kỷ niệm khó quên với các thầy, cô giáo tại Trường Nuôi dạy trẻ khiếm thị Hải Phòng.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Việc làm - tuyển dụng -

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Ngày 8/11/2024, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội diễn ra Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản, thu hút 45 doanh nghiệp với 1.337 vị trí việc làm.

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Thị trường lao động -

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Để thu hút người lao động, nhiều doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng kèm nhiều phúc lợi như: Cơm ca, xe đưa đón, nhà ở và nuôi con nhỏ...

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Thị trường lao động -

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Nếu người lao động được đãi ngộ tốt, được làm việc trong môi trường an toàn, đáp ứng nhu cầu và phúc lợi cơ bản, sẽ gắn bó với doanh nghiệp, cải thiện năng suất lao động.

Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam

Thị trường lao động -

Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam

Các Tiểu vương quốc Ả rập thống nhất (UAE) là một thị trường đầy tiềm năng với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, dẫn đầu trong nhiều lĩnh vực như chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn, và trí tuệ nhân tạo. Đây là cơ hội để lao động Việt Nam có thể học hỏi, phát triển kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cải thiện thu nhập.

Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng

Thị trường lao động -

Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng

Nhiều doanh nghiệp sản xuất đang gặp khó khăn trong việc thu hút lao động dịp cuối năm, lại phải đối mặt với những thách thức từ các hình thức lừa đảo tuyển dụng.

Cơ hội vàng: sở hữu xe Kia tiết kiệm lên đến 170 triệu đồng

Nhịp cầu lao động -

Cơ hội vàng: sở hữu xe Kia tiết kiệm lên đến 170 triệu đồng

Với giá bán khởi điểm chỉ từ 964 triệu đồng, Kia Sorento là mẫu xe 7 chỗ cao cấp sở hữu các phiên bản máy dầu có giá bán tốt nhất trong phân khúc.

Đưa thông tin tuyển dụng trực tiếp đến tận các “chân công trường”

Thị trường lao động -

Đưa thông tin tuyển dụng trực tiếp đến tận các “chân công trường”

Ngày 27/10, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 (Hà Nội) thu hút sự tham gia của 32 đơn vị, doanh nghiệp (DN) với hơn 2.500 chỉ tiêu tuyển dụng và xuất khẩu lao động. Đây là cơ hội quý giá cho người lao động ở các thôn xóm, tổ dân phố tiếp cận trực tiếp thông tin tuyển dụng mà không cần phải di chuyển xa.

Mở rộng thị trường lao động có thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu

Thị trường lao động -

Mở rộng thị trường lao động có thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu

Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, năm nay kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là từ 125.000 lao động. Ước cả năm 2024 sẽ đưa khoảng 130.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 104% kế hoạch.

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Để mở rộng hoạt động kinh doanh sản xuất, Công ty Cổ phần Xi măng Sông Gianh vừa có thông báo tuyển dụng 07 vị trí việc làm, với 55 lao động có chuyên môn.

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Việc làm - tuyển dụng -

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics, một trong những đơn vị vận chuyển uy tín hàng đầu tại Việt Nam, đang mở rộng quy mô tuyển dụng với nhu cầu hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu đồng/tháng.