Nhiều chủ trọ chia sẻ cùng người lao động vượt khó khăn mùa dịch

Đời sống - Xuân Hậu

Dịch bệnh Covid-19 bùng phát trở lại và liên tục có những chuyển biến phức tạp đã khiến cho không ít người lao động (NLĐ) mất việc làm, học sinh, sinh viên nghỉ học, thu nhập của nhiều người cũng bị ảnh hưởng khá nhiều. Trước tình hình chung đầy khó khăn, nhiều chủ trọ tại Đà Nẵng đã nhân lên những hành động đẹp bằng cách miễn giảm tiền thuê trọ cho sinh viên, NLĐ nghèo.
Ấm áp nghĩa tình chủ trọ giữa mùa dịch
Ông Dũng thường kiểm tra công tác phòng dịch tại phòng trọ.

Chúng tôi đến căn trọ chật chội với diện tích gần 15m2 của chị Nguyễn Thị Trầm Thy (43 tuổi, nguyên quán tại tỉnh Kon Tum) ở tổ 37, phường Hòa Khánh Bắc, quận Liên Chiểu, Đà Nẵng. Đây là nơi trú ngụ của gia đình với 3 thế hệ gồm mẹ của chị Thy và người con nhỏ mới 4 tuổi. Một năm trước, chị rời vùng quê nghèo ở tỉnh Kon Tum ra Đà Nẵng lập nghiệp và làm công việc bán đồ ăn vặt. Mỗi ngày, nếu bán đều đặn thì thu nhập của chị khoảng 200 đến 300 nghìn đồng, số tiền này đủ để chi tiêu hàng ngày chứ không dư được bao nhiêu.

Tuy nhiên, khi dịch Covid-19 bùng phát trở lại, các cửa hàng buôn bán thức ăn theo quy định phải đóng cửa, kéo theo đó, chị cũng rơi vào cảnh không có việc làm. Không có thu nhập trong mùa dịch, cùng với việc nuôi người con đang tuổi ăn học và rất nhiều chi phí sinh hoạt hàng ngày chính là nỗi lo của chị Thy.

Không những gia đình chị Thy mà trong dãy trọ ông Nguyễn Thanh Dũng (57 tuổi) còn có rất nhiều gia đình, sinh viên cũng có hoàn cảnh rất khó khăn. Thấu hiểu gia cảnh vất vả của những người thuê trọ trong giai đoạn dịch bệnh, ông Dũng đã quyết định giảm từ 30% đến 50% số tiền thuê trọ tùy theo điều kiện, hoàn cảnh từng phòng. Bên cạnh giảm giá tiền phòng, ông Dũng còn thường xuyên mua mỳ tôm, trứng,… để tặng cho từng phòng trong mùa dịch. Vào ngày Trung Thu, ông cũng mua các món quà tặng của em nhỏ trong xóm trọ, tự tay nấu bánh chưng vào dịp Tết để tặng cho từng phòng.

“Khi dịch bệnh bùng phát trở lại, tôi biết rằng, nhiều người trong khu trọ của mình mất việc, không có nguồn thu nhập ổn định. Mỗi gia cảnh đều có những khó khăn riêng, trong đó không ngoại trừ hoàn cảnh gia đình của tôi. Tuy vậy, dù gì đi nữa, tôi muốn đóng góp một phần sức lực nhỏ bé nằm trong khả năng của mình để giúp những hoàn cảnh nghèo khó vượt qua được giai đoạn khó khăn. Hy vọng, việc làm của tôi sẽ được lan tỏa, nhân rộng ra nhiều khu vực khác trên địa bàn thành phố được biết. Qua đó, sẽ ngày càng có thêm những phòng trọ được miễn phí hoặc giảm giá để giúp NLĐ, sinh viên khó khăn vượt qua giai đoạn phức tạp của dịch bệnh”, ông Dũng cho biết.

Bên cạnh đó, với vai trò là Tổ trưởng Tổ dân phố, ông Dũng còn thường xuyên tìm hiểu đời sống của NLĐ tại khu vực mình quản lý, kịp thời kêu gọi hỗ trợ cho những trường hợp có gia cảnh đặc biệt khó khăn.

“Tôi nghĩ rằng mỗi chúng ta ai cũng có những khó khăn riêng, đặc biệt đối với NLĐ xa quê làm ăn, lập nghiệp, họ còn có nhiều vất vả hơn. Khó khăn là thực tế và việc tôi giảm tiền thuê trọ cho NLĐ nghèo cũng 1 phần mong muốn họ có thể an tâm ở nhà tránh dịch, đỡ lo lắng, suy nghĩ. Không riêng gì dãy trọ của gia đình mình, tôi mong các dãy trọ khác trên địa bàn thành phố cũng nên như vậy. Cùng nhau, chung sức đồng lòng giúp đỡ cho xã hội bằng chính sức lực mình có, dù có thiệt thòi một ít cũng không sao cả”, ông Dũng vui vẻ chia sẻ.

Theo ông Nguyễn Duy Minh – Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng, trước tình hình dịch Covid-19 bùng phát trở lại, LĐLĐ TP đã tiếp tục có sự chỉ đạo, kêu gọi các chủ trọ ở các tổ công nhân tự quản giảm giá phòng trọ cho NLĐ, qua đó đã nhận được sự đồng thuận của đại đa số chủ kinh doanh phòng trọ. Hiện nay, trên địa bàn TP có 50 tổ công nhân tự quản, chủ yếu tập trung tại địa bàn quận Liên Chiểu, quận Cẩm Lệ, quận Sơn Trà, huyện Hòa Vang với gần 7000 công nhân. Việc hỗ trợ miễn giảm giá phòng chính là một việc làm quan trọng, ý nghĩa để NLĐ khó khăn có thể vượt giai đoạn phức tạp của dịch bệnh.

“Đối với LĐLĐ TP, nhằm chung sức hỗ trợ NLĐ tại các khu công nhân tự quản vượt qua giai đoạn khó khăn của dịch bệnh, vừa qua, chúng tôi đã dành tặng nhiều suất quà ý nghĩa như bình rửa tay sát khuẩn, khẩu trang, các nhu yếu phẩm. Sắp tới, LĐLĐ TP sẽ tiếp tục trao 400 suất thực phẩm và duy trì trong vòng 15 ngày dành cho NLĐ khó khăn trên địa bàn thành phố. Hy vọng, với những hỗ trợ tuy nhỏ nhưng sẽ giúp NLĐ vượt qua giai đoạn khó khăn của dịch bệnh. Mong rằng, dịch bệnh sẽ nhanh chóng được kiểm soát và đẩy lùi, NLĐ sẽ tiếp tục đi làm và sẽ có những đóng góp trong công cuộc xây dựng và phát triển thành phố”, ông Nguyễn Duy Minh chia sẻ.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 30/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 30/8

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 30/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt con số 25 triệu, gần 846 ...

Hồ Gươm dậy sóng Hồ Gươm dậy sóng

Đêm qua, tôi thấy hầu như tất cả Facebook của bạn bè tôi đều sáng đèn, và tôi nghĩ ở rất nhiều trang Facebook và ...

"Đi cùng người bố mới thế, nếu đi cùng người mẹ thì sao?"

Quan niệm khá phổ biến việc nuôi dạy con nhỏ chủ yếu do người mẹ. Điều ấy có bất công cho người mẹ không? Cùng ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Những ngày cuối năm trên công trường cao tốc Cần Thơ – Cà Mau

Đời sống -

Những ngày cuối năm trên công trường cao tốc Cần Thơ – Cà Mau

"Khi thảm những mét nhựa đường đầu tiên, ai nấy đều cảm thấy nhẹ nhõm vì công trình đã đạt một cột mốc quan trọng. Dù Tết này không về thăm nhà, chúng tôi động viên nhau: Xuân sau sẽ là ngày cao tốc Bắc - Nam nối liền một dải".

"Xây Tết 2025": 2.600 phần quà Tết cho công nhân Ecopark

Người lao động -

"Xây Tết 2025": 2.600 phần quà Tết cho công nhân Ecopark

2.600 phần quà Tết được trao cho công nhân tại công trường Ecopark (huyện Văn Giang, Hưng Yên) trong chương trình "Xây Tết" 2025.

Người lao động có cuộc sống ổn định nhờ làng hoa Sa Đéc

Người lao động -

Người lao động có cuộc sống ổn định nhờ làng hoa Sa Đéc

Theo từng giai đoạn lịch sử, làng hoa Sa Đéc có những bước thăng trầm, nhưng luôn tạo công ăn việc làm cho người lao động có cuộc sống ổn định tại quê nhà, giải quyết bài toán khó cho nhiều địa phương “ly nông bất ly hương”…

Doanh nghiệp thưởng “khủng” để giữ chân người lao động

Đời sống -

Doanh nghiệp thưởng “khủng” để giữ chân người lao động

Tình hình thưởng Tết liên tục được cập nhật với những tín hiệu vui dành cho người lao động. Ghi nhận của PV tại địa bàn tỉnh Đồng Nai.

Chủ nhà trọ - cầu nối quan trọng giúp nâng cao nhận thức về sức khỏe cho công nhân

Đời sống -

Chủ nhà trọ - cầu nối quan trọng giúp nâng cao nhận thức về sức khỏe cho công nhân

Những năm gần đây, các khu công nghiệp ngày càng thu hút đông đảo lao động từ khắp mọi miền đất nước. Tuy nhiên, đi kèm với đó là những vấn đề nhức nhối về điều kiện sống và kiến thức sức khỏe của người lao động.

Giáo viên "4 không" và những bất cập mang tên chính sách

Người lao động -

Giáo viên "4 không" và những bất cập mang tên chính sách

Hoàn thiện chế độ, chính sách nhằm chăm lo tốt hơn cho giáo viên vùng khó khăn, góp phần thúc đẩy chất lượng đội ngũ giáo viên.

Tạp chí Lao động và Công đoàn bảo vệ thành công Đề án khoa học về nhu cầu tiếp nhận các ấn phẩm báo chí Video

Tạp chí Lao động và Công đoàn bảo vệ thành công Đề án khoa học về nhu cầu tiếp nhận các ấn phẩm báo chí

Ngày 29/12, tại Hà Nội, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã bảo vệ Đề án khoa học cấp Tổng Liên đoàn mang tên "Nhu cầu tiếp nhận các ấn phẩm báo chí của tổ chức Công đoàn ở công đoàn cơ sở, định hướng đổi mới Tạp chí Lao động và Công đoàn".

Cơn sốt đội tuyển Việt Nam đã trở lại! Lao động & Công đoàn media

Cơn sốt đội tuyển Việt Nam đã trở lại!

Cả ngàn người thức trắng đêm “đặt chỗ” đợi tới sáng mở bán vé trận lượt về bán kết ASEAN Championship giữa Việt Nam và Singapore. Nhiều nước mắt và nụ cười trong dòng người xô đẩy khi vé được bán ra sáng qua.

Talk Công đoàn: Phát triển đoàn viên: tập trung các nguồn lực chăm lo tốt cho người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Phát triển đoàn viên: tập trung các nguồn lực chăm lo tốt cho người lao động

Đồng chí Trương Thị Minh Dung, Chủ tịch LĐLĐ Quận 1, TP HCM chia sẻ kinh nghiệm phát triển đoàn viên trong Talk Công đoàn.

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) Infographic

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi)

Trong chương trình kỳ họp thứ 8 Quốc hội khoá XV, Quốc hội chính thức thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) gồm 6 chương với 37 điều, tăng 4 điều so với luật hiện hành.
Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn

Nữ điều dưỡng kém may mắn Phùng Thị Kim Thúy thuộc Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng Người tâm thần số 1 Hà Nội đã được công đoàn các cấp chung tay giúp chị có được mái nhà kiên cố che nắng, che mưa mang tên “Mái ấm Công đoàn”. Tổ ấm mới giúp chị “an cư lạc nghiệp”, yên tâm công tác và nuôi dạy con gái, vượt lên mọi vất vả khó khăn trong cuộc sống, vững tin hướng tới tương lai ngày càng tươi sáng hơn…

Vòng tay công đoàn: Gieo mầm niềm tin, nở hoa cuộc đời Video

Vòng tay công đoàn: Gieo mầm niềm tin, nở hoa cuộc đời

Cuộc thi viết "Vòng tay Công đoàn" lần thứ tư tiếp tục khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Đọc thêm

Cán bộ, nhân viên ngành Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế mỏi mòn chờ “lương mới”

Đời sống -

Cán bộ, nhân viên ngành Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế mỏi mòn chờ “lương mới”

Mặc dù Nghị định 73 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang áp dụng từ tháng 7/2024, nhưng đến nay nhiều cán bộ, nhân viên ngành Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế vẫn chưa được nhận mức “lương mới” và đang mong ngóng từng ngày.

Tinh gọn bộ máy: Cuộc cách mạng mở ra kỷ nguyên mới

Đời sống -

Tinh gọn bộ máy: Cuộc cách mạng mở ra kỷ nguyên mới

Trong bài viết “Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng: Yêu cầu cấp bách trong giai đoạn mới”, Tổng Bí thư Tô Lâm đã nhấn mạnh tinh gọn bộ máy là “cuộc cách mạng”.

Những lớp học đặc biệt của công nhân ở TP. HCM

Người lao động -

Những lớp học đặc biệt của công nhân ở TP. HCM

Đến nay, nhiều CĐCS trên địa bàn TP. HCM đã chủ động phối hợp mở lớp học tại doanh nghiệp và vận động doanh nghiệp tạo điều kiện cho công nhân đi học, nâng cao trình độ học vấn, tay nghề…

TS Nguyễn Sĩ Dũng: Không để xảy ra tâm lý bị “loại bỏ” sau sáp nhập

Đời sống -

TS Nguyễn Sĩ Dũng: Không để xảy ra tâm lý bị “loại bỏ” sau sáp nhập

Các chính sách cần tạo động lực để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tiếp tục phát huy năng lực trong các lĩnh vực khác thay vì cảm giác bị “loại bỏ”.

Hướng nghiệp để công chức, viên chức thích ứng với môi trường mới

Đời sống -

Hướng nghiệp để công chức, viên chức thích ứng với môi trường mới

Bên cạnh việc động viên về tinh thần, hỗ trợ tài chính thì Chính phủ cũng cần có chính sách hướng nghiệp cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về nghỉ sau sáp nhập.

“Xây Tết 2025”: Sẽ trao hơn 18.500 phần quà cho công nhân

Đời sống -

“Xây Tết 2025”: Sẽ trao hơn 18.500 phần quà cho công nhân

Chương trình “Xây Tết 2025” do Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons (CTD) dự kiến hỗ trợ thiết thực về vật chất, tinh thần đến hơn 18.500 công nhân trên cả nước.

Bỏ phố lên non làm thợ điện

Người lao động -

Bỏ phố lên non làm thợ điện

14 năm trước, chàng trai trẻ Nguyễn Văn Tiến quyết định rời TP.Huế để đến với vùng cao huyện A Lưới để làm công nhân ngành Điện, rồi bén duyên quyết “ở mãi không về”. Sau nhiều năm phấn đấu, vượt qua nhiều gian khó anh đã gặt hái nhiều thành công, hiện là một trong những gương mặt điển hình của ngành Điện Thừa Thiên Huế.

Công nhân xứ Huế kỳ vọng gì về cách mạng tinh gọn bộ máy?

Đời sống -

Công nhân xứ Huế kỳ vọng gì về cách mạng tinh gọn bộ máy?

Nhiều công nhân, người lao động, cán bộ công đoàn tại tỉnh Thừa Thiên Huế bày tỏ kỳ vọng cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy sẽ đưa đất nước phát triển, việc làm dồi dào, phúc lợi nâng cao...

Bấp bênh phận đời lao động phi chính thức

Người lao động -

Bấp bênh phận đời lao động phi chính thức

Tính đến năm 2023, số lao động phi chính thức ở Hà Nội là 1,89 triệu người và chiếm 50,17% tổng số lao động có việc làm. Dù đây là nguồn lực lớn giúp duy trì việc làm cho một phần lớn dân số, nhưng thường gặp phải những rủi ro về việc làm.

Không để người lao động bị ảnh hưởng tâm lý vì dôi dư!

Đời sống -

Không để người lao động bị ảnh hưởng tâm lý vì dôi dư!

Sau sáp nhập, sắp xếp sẽ có một bộ phận không nhỏ cán bộ, công chức, người lao động dôi dư bị ảnh hưởng tâm lý và phải mất thời gian để sắp xếp, bố trí hoặc giải quyết chế độ, chính sách.