Lựa chọn hoạt động phù hợp với từng nhóm lao động nữ

Kỹ năng cán bộ công đoàn - YẾN NHI

Chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) nói chung, đặc biệt nữ đoàn viên nói riêng bằng việc cẩn thận chọn lựa những hoạt động phù hợp với từng nhóm đối tượng đã phát hiệu hiệu quả trong những năm qua - đó là chia sẻ của đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hiền, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Bắc Giang trong Talk Công đoàn.

Lựa chọn nội dung trọng tâm phù hợp với từng nhóm lao động nữ

Là một cán bộ công đoàn trẻ, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hiền chia sẻ trong Talk Công đoàn rằng, được làm cán bộ công đoàn là nhờ cái duyên và sự may mắn.

“Sau khi tốt nghiệp đại học, tôi đi làm ở doanh nghiệp FDI. Năm 2009, có đợt thi tuyển công chức, tôi đăng ký thi và trúng tuyển vào làm việc tại LĐLĐ tỉnh Bắc Giang. 15 năm công tác công đoàn, trong đó 13 năm ở LĐLĐ tỉnh, tôi đã làm việc tại Ban Nữ công, Ban Tuyên giáo, Văn phòng, Ban Tổ chức - kiểm tra. Từ tháng 7 năm 2022 đến nay, tôi được phân công về công tác LĐLĐ thành phố Bắc Giang, được bầu giữ Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố”, chị Hiền chia sẻ.

Từ sự bỡ ngỡ ban đầu, chưa hiểu tổ chức Công đoàn là gì và người cán bộ công đoàn cần phải làm gì, đến nay đồng chí Hiền đã thấy được nhiều điều tốt đẹp, niềm vui và ý nghĩa trong công việc mà mình đang làm, gắn bó; luôn tự nhủ bản thân cần không ngừng nỗ lực, rèn luyện, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, đóng góp được nhiều hơn cho tổ chức và người lao động.

Lựa chọn hoạt động phù hợp với từng nhóm lao động nữ
Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hiền chia sẻ trong Talk Công đoàn. Ảnh: Văn Quân

Đặc điểm lao động phổ thông trình độ hạn chế nên công tác tuyên truyền, giáo dục rất chú trọng, lựa chọn các nội dung tuyên truyền phù hợp với đối tượng người lao động, đặc biệt là lao động nữ.

Cụ thể, tuyền tuyền đảm bảo an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ, tệ nạn xã hội, luật cư trú, phòng, chống lừa đảo qua mạng cho công nhân lao động khu nhà trọ; tuyên truyền cơ bản Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Bảo hiểm xã hội, tư vấn chính sách chế độ ở doanh nghiệp có nhiều nữ công nhân trẻ...

Công tác tuyên truyền, giáo dục cho người lao động được đổi mới, thực hiện lồng ghép thông qua rất nhiều các hoạt động văn hóa, văn nghệ, các cuộc thi, sân chơi được tổ chức đa dạng phong phú, thường niên: Tổ chức thi ảnh duyên dáng áo dài nữ đoàn viên công đoàn qua trang Facebook; tổ chức Hội thi tiếng hát công nhân lao động thành phố; Giải bóng đá nam, bóng đá nữ công nhân lao động; Liên hoan dân vũ các câu lạc bộ nhà trọ công nhân; giải kéo co; giải bóng chuyền hơi; giải cầu lông…

Nâng cao nhận thức và trách nhiệm đối với công tác nữ công

Bằng những kinh nghiệm tổ chức các hoạt động chăm lo tốt cho lao động nữ, đồng chí Thanh Hiền đưa ra một số kinh nghiệm.

Trước tiên, tiếp tục quán triệt, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của của các cấp công đoàn đối với công tác nữ công. Tiếp tục quán triệt sâu sắc các quan điểm, mục tiêu về công tác vận động phụ nữ của Đảng trong tình hình mới. Công đoàn các cấp cần tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, sự phối hợp của chính quyền cùng cấp đối với hoạt động công đoàn nói chung và công tác nữ công nói riêng; đề xuất, tham mưu cấp ủy, chính quyền cùng cấp quán triệt các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Đảng và Nhà nước, của tổ chức Công đoàn về công tác vận động nữ CNVCLĐ, đặc biệt là đối với người đứng đầu, người tham gia cấp ủy, lãnh đạo chính quyền, công đoàn các cấp.

Thứ hai, các cấp công đoàn phối hợp chặt chẽ với chính quyền chuyên môn chăm lo tạo đủ việc làm, bảo đảm thu nhập cho lao động nữ; quan tâm đầu tư cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với lao động nữ. Tổ chức các buổi học hỏi, nói chuyện chuyên đề về xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, về dân số, sức khỏe sinh sản, về cách nuôi dạy, chăm sóc con cái…tổ chức cho lao động nữ được giao lưu trao đổi, học tập kinh nghiệm. Bên cạnh đó, tùy thuộc đặc thù của cơ quan, đơn vị, có thể lựa chọn các hoạt động chăm sóc nữ CNVCLĐ như khám sức khỏe định kỳ và chuyên khoa phụ sản, được mua sản phẩm ưu đãi, được tặng các vé ưu đãi tiện ích, được hỗ trợ làm đẹp, các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao...

Lựa chọn hoạt động phù hợp với từng nhóm lao động nữ
Chăm lo cho lao động nữ luôn được LĐLĐ thành phố Bắc Giang đặc biệt quan tâm. Ảnh: CĐCC

Thứ ba, đẩy mạnh và đa dạng hóa các hoạt động tuyên truyền, vận động nữ CNVCLĐ, lựa chọn các hình thức tuyên truyền phù hợp với điều kiện sống và làm việc của các đối tượng nữ CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đổi mới phương thức tuyên truyền, thông điệp tuyên truyền thu hút nam giới tham gia. Quan tâm tuyên truyền những vấn đề gia đình như: chăm sóc gia đình, con cái, xây dựng gia đình hạnh phúc; tuyên truyền, phổ biến chế độ chính sách đối với lao động nữ. Chú trọng vấn đề dinh dưỡng cho bà mẹ và trẻ em; xây dựng chương trình tuyên truyền giáo dục về gia đình, chú trọng giáo dục sớm, giáo dục tiền hôn nhân.

Cuối cùng, cần quan tâm kiện toàn, củng cố đội ngũ cán bộ làm công tác nữ công, lựa chọn cán bộ ban nữ công để làm tốt vai trò đại diện của mình đối với lao động nữ, đồng thời tham mưu giúp việc cho Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn các cấp thực hiện tốt công tác nữ công. Cán bộ làm công tác nữ công bên cạnh sự nhiệt tình, tâm huyết, có đủ năng lực, trình độ, cần luôn gần gũi với chị em để nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của chị em, qua đó tham mưu tổ chức hoạt động phù hợp đồng thời có biện pháp chủ động phối hợp với chính quyền, lãnh đạo doanh nghiệp có những giải pháp kịp thời giúp đỡ chị em vượt qua khó khăn trong cuộc sống hoặc trong chuyên môn.

Lắng nghe những chia sẻ của đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hiền trong Talk Công đoàn.

Những trường hợp nghỉ làm có lương và 3 quy định dành riêng cho lao động nữ Những trường hợp nghỉ làm có lương và 3 quy định dành riêng cho lao động nữ

Pháp luật lao động Việt Nam đã đưa ra những quy định chi tiết để bảo vệ quyền lợi của người lao động nói chung ...

Cán bộ nữ công ngành Đường sắt cần hiểu pháp luật để xây dựng chính sách liên quan lao động nữ Cán bộ nữ công ngành Đường sắt cần hiểu pháp luật để xây dựng chính sách liên quan lao động nữ

Đó là chia sẻ của đồng chí Mai Thành Phương - Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam (ĐSVN) tại Hội nghị sơ kết ...

Công đoàn Prime quan tâm và chăm sóc lao động nữ Công đoàn Prime quan tâm và chăm sóc lao động nữ

Công đoàn Prime Group, Ban lãnh đạo Tập đoàn Prime vừa tổ chức lễ kỷ niệm hưởng ứng chào mừng Kỷ niệm 94 năm ngày ...

Từ kiến nghị của Công đoàn, doanh nghiệp chấp thuận 11 ưu tiên cho lao động nữ Từ kiến nghị của Công đoàn, doanh nghiệp chấp thuận 11 ưu tiên cho lao động nữ

Mới đây, tại Công ty TNHH Quốc tế Cerie Việt Nam (KCN Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) đã diễn ra hội nghị đối thoại chuyên ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Chỉ đạt được ước mơ nếu lao động quên mình

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chỉ đạt được ước mơ nếu lao động quên mình

Đó là thông điệp của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tại Hội nghị triển khai nhiệm vụ đẩy mạnh học tập suốt đời trong công nhân lao động, cán bộ công đoàn cơ sở kiêm nhiệm (không hưởng lương ngân sách), diễn ra ngày 30/11/2024, tại TP Đà Nẵng.

Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội nghị sinh hoạt báo cáo viên

Công đoàn -

Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội nghị sinh hoạt báo cáo viên

Đây là Hội nghị sinh hoạt báo cáo viên định kỳ hằng tháng, được tổ chức tại Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam (Khu công nghiệp Hoàng Long, tỉnh Thanh Hoá) vào sáng 24/11 vừa qua.

TƯLĐTT nhóm - “lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

TƯLĐTT nhóm - “lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhóm 20 doanh nghiệp du lịch - dịch vụ trên địa bàn TP Hạ Long là mô hình ký kết đầu tiên ở tỉnh Quảng Ninh.

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Đảm nhận chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Scavi Quảng Điền, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi luôn dành thời gian gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động để tổ chức các hoạt động công đoàn, để lại nhiều dấu ấn trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong công ty.

Bão Yagi đi qua, tình Công đoàn ở lại…

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bão Yagi đi qua, tình Công đoàn ở lại…

Quảng Ninh là một trong những địa phương chịu hậu quả nặng nề và nhiều người lao động bị thiệt hại nhà cửa do bão Yagi. Các cấp công đoàn tỉnh Quảng Ninh đã nhanh chóng thăm hỏi, động viên kịp thời người lao động, giúp họ vượt qua khó khăn trước mắt.

Làm gì để công tác tuyên truyền, vận động hiệu quả với người lao động?

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Làm gì để công tác tuyên truyền, vận động hiệu quả với người lao động?

Để đáp ứng nhu cầu tiếp cận thông tin của đoàn viên, người lao động ngày càng đa dạng, các cấp công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã không ngừng đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền, vận động để phù hợp với từng đối tượng nhằm tạo sự gần gũi với đoàn viên, người lao động.

Đấu giá để không ai trúng Cà phê tối

Đấu giá để không ai trúng

Công an đã tạm giữ 5 đối tượng trong vụ việc đấu giá 30 tỷ đồng/ mét vuông đất tại Hà Nội. Các đối tượng này bị bắt với cáo buộc “Vi phạm quy định về hoạt động bán đấu giá tài sản”.

Đấu giá để không ai trúng Cà phê tối

Đấu giá để không ai trúng

Công an đã tạm giữ 5 đối tượng trong vụ việc đấu giá 30 tỷ đồng/ mét vuông đất tại Hà Nội. Các đối tượng này bị bắt với cáo buộc “Vi phạm quy định về hoạt động bán đấu giá tài sản”.

Talk Công đoàn: Linh hoạt trong đàm phán để đảm bảo quyền lợi người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Linh hoạt trong đàm phán để đảm bảo quyền lợi người lao động

Đồng chí Lại Thị Len, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị (Hapulico) trực thuộc Công đoàn Ngành xây dựng TP Hà Nội chia sẻ sự cân bằng, hài hòa trong đàm phán ký kết thỏa ước lao động tập thể nhằm đảm bảo những quyền lợi tốt nhất cho người lao động.

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) Infographic

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi)

Trong chương trình kỳ họp thứ 8 Quốc hội khoá XV, Quốc hội chính thức thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) gồm 6 chương với 37 điều, tăng 4 điều so với luật hiện hành.
Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn

Nữ điều dưỡng kém may mắn Phùng Thị Kim Thúy thuộc Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng Người tâm thần số 1 Hà Nội đã được công đoàn các cấp chung tay giúp chị có được mái nhà kiên cố che nắng, che mưa mang tên “Mái ấm Công đoàn”. Tổ ấm mới giúp chị “an cư lạc nghiệp”, yên tâm công tác và nuôi dạy con gái, vượt lên mọi vất vả khó khăn trong cuộc sống, vững tin hướng tới tương lai ngày càng tươi sáng hơn…

Hội nghị triển khai thực hiện công tác đảm bảo trật tự, an toàn giao thông trong tình hình mới Video

Hội nghị triển khai thực hiện công tác đảm bảo trật tự, an toàn giao thông trong tình hình mới

Ngày 01/12/2024, tại Thành phố Đà Nẵng, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức hội nghị quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Chỉ thị số 23-CT/TW ngày 25/5/2023 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo đảm trật tự, an toàn giao thông trong tình hình mới” (Chỉ thị số 23).

Đọc thêm

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng giảng về chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng giảng về chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn

Đầu tháng 10/2024, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng trực tiếp giảng chuyên đề “Bàn về lãnh đạo thời chuyển đổi số” cho cán bộ công đoàn.

Chuyển đổi số cho cán bộ Công đoàn: Muốn thực thi nhanh thì phải chấp nhận rủi ro!

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chuyển đổi số cho cán bộ Công đoàn: Muốn thực thi nhanh thì phải chấp nhận rủi ro!

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, thực thi nhanh trong quá trình chuyển đổi số sẽ mang lại kết quả nhanh, mang lại nhiều giá trị hơn là sự hoàn hảo nhưng sẽ có rủi ro.

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: "Không thấy có vấn đề thì cũng chẳng cần chuyển đổi số"

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: "Không thấy có vấn đề thì cũng chẳng cần chuyển đổi số"

Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh, nếu cán bộ, công chức kém, làm sai nhiều; người lao động trong doanh nghiệp bị "bắt nạt"... thì khi đó mới cần tính đến chuyện chuyển đổi số.

Bàn giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bàn giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công

LĐLĐ thành phố Cần Thơ vừa tổ chức Hội thảo Giải pháp nâng cao chất lượng công tác nữ công trong tình mới.

Nữ cán bộ Công đoàn hết lòng vì không gian xanh thành phố Tam Kỳ

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Nữ cán bộ Công đoàn hết lòng vì không gian xanh thành phố Tam Kỳ

Chị là kỹ sư lâm sinh Lê Thị Thịnh - Đội phó Đội Công viên cây xanh, Ủy viên Ban Chấp hành, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn cơ sở Công ty CP Dịch vụ công ích đô thị Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam, người một lòng nhiệt huyết với những khoảng không gian xanh của TP. Tam Kỳ nhiều năm qua.

Lê Minh Ngọc - cán bộ công đoàn cống hiến hết mình vì đoàn viên, người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Lê Minh Ngọc - cán bộ công đoàn cống hiến hết mình vì đoàn viên, người lao động

Đồng chí Lê Minh Ngọc - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam là cán bộ công đoàn duy nhất của tỉnh Quảng Trị được Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương, trao tặng danh hiệu chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu toàn quốc năm 2024.

Xác định đúng giá trị của phong trào thi đua để truyền cảm hứng cho người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Xác định đúng giá trị của phong trào thi đua để truyền cảm hứng cho người lao động

Với phong trào thi đua “5 Nhất”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng với Công đoàn các cấp kịp thời phối hợp với chuyên môn triển khai những chính sách thăm hỏi, động viên, khen thưởng, khích lệ các tập thể, cá nhân “vượt nắng, thắng mưa”, góp sức làm nên kỳ tích xây dựng đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch – Phố Nối – đó là chia sẻ của đồng chí Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chia sẻ trong Talk Công đoàn.

Trang bị kỹ năng khai thác trí tuệ nhân tạo vào truyền thông công đoàn

Công đoàn -

Trang bị kỹ năng khai thác trí tuệ nhân tạo vào truyền thông công đoàn

Năm 2024, Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam tập trung nâng cao kỹ năng khai thác trí tuệ nhân tạo trong truyền thông cho cán bộ công đoàn.

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Cán bộ công đoàn Y tế: Phải có 3 chữ “Tâm” mới đủ sức gắn bó

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Cán bộ công đoàn Y tế: Phải có 3 chữ “Tâm” mới đủ sức gắn bó

Chia sẻ trong Talk Công đoàn, PGS.TS Phạm Thanh Bình, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam khẳng định, đội ngũ cán bộ công đoàn của ngành Y tế hầu hết là không chuyên trách, vừa làm công đoàn vừa lo nhiệm vụ chuyên môn, vừa làm nhà quản lý thì lại càng vất vả. Ở họ cần "3 chữ Tâm" mới gắn bó được với tổ chức Công đoàn.