LĐLĐ TP. Hải Phòng lắp điều hoà cho công nhân lao động ở khu nhà trọ
Công đoàn - 15/03/2022 18:51 D.M
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam được bầu vào Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam Gỡ vướng để thu hút nhà đầu tư tham gia xây dựng nhà ở thuộc khu thiết chế Công đoàn |
LĐLĐ TP. Hải Phòng triển khai thí điểm "Khu nhà trọ công nhân văn minh, an toàn" từ năm 2021. Ảnh: MAI DUNG |
Để được lắp đặt máy điều hòa nhiệt độ, phòng trọ phải bảo đảm các điều kiện: Nguồn điện ổn định, đủ công suất để lắp đặt máy điều hòa; diện tích phòng ở từ 9 đến 18 mét vuông. Trong đó, ưu tiên lắp đặt điều hoà tại phòng trọ có lao động nữ đang mang thai hoặc đang ở cùng con nhỏ dưới 72 tháng tuổi. Giá thuê tại các phòng được lắp điều hòa không tăng so với các phòng khác trong cùng khu nhà.
Các cấp Công đoàn TP. Hải Phòng chăm lo Tết cho người lao động. Ảnh: MAI DUNG |
Dự kiến, giai đoạn 1, LĐLĐ TP. Hải Phòng lắp đặt tối thiểu từ 50 máy điều hòa nhiệt độ tại các khu nhà trọ. Trong đó, LĐLĐ quận Dương Kinh, huyện An Dương và huyện Thuỷ Nguyên mỗi đơn vị tối đa 12 máy tại 3 khu nhà trọ; huyện An Lão tối đa 8 máy tại tối thiểu 3 khu nhà trọ; huyện Vĩnh Bảo tổng số lắp đặt tối thiểu 6 máy tại 2 khu nhà trọ.
Máy điều hòa được lắp đặt là loại có trị giá khoảng 10 triệu đồng/máy. Nguồn kinh phí trang bị máy điều hòa do các đơn vị vận động xã hội hoá. Công đoàn thành phố chi trả chi phí lắp đặt từ nguồn kinh phí Công đoàn, mức cao nhất là 2 triệu đồng/máy.
Trong tháng 3 và tháng 4/2022, các đơn vị vận động nguồn kinh phí và rà soát, khảo sát địa điểm lắp đặt, đối tượng thụ hưởng. Dự kiến trong Tháng Công nhân 2022 sẽ triển khai lắp đặt điều hoà cho công nhân ở khu nhà trọ.
Công nhân nữ nuôi con dưới 72 tháng tuổi, đáp ứng các tiêu chí đề ra sẽ được ưu tiên lắp điều hòa tại phòng trọ. Ảnh: NLĐ |
Theo đồng chí Tống Văn Băng, Chủ tịch LĐLĐ TP. Hải Phòng, việc trang bị điều hòa tại khu nhà trọ văn minh, an toàn góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động; đặc biệt là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp.
Theo dự thảo kế hoạch thí điểm mô hình "Khu nhà trọ công nhân văn minh, an toàn" của LĐLĐ TP. Hải Phòng, tính đến hết năm 2021 triển khai thí điểm tại 20 khu nhà trọ công nhân (có từ 10 phòng trở lên, bảo đảm điều kiện tối thiểu của nhà ở có người lao động thuê để ở). Đến giữa năm 2023, Công đoàn thành phố dự kiến triển khai đồng loạt mô hình này cho hơn 50% số khu nhà trọ công nhân trên địa bàn thành phố (kèm tiêu chí như trên).
Tiêu chí cơ bản của "Khu nhà trọ công nhân văn minh, an toàn" bao gồm: Diện tích phòng tối thiểu 10 mét vuông, diện tích sử dụng bình quân không nhỏ hơn 5 mét vuông/người, cửa đi phải có chiều rộng tối thiểu 0,7m và có chốt khóa, cửa sổ phải có chắn song đảm bảo an ninh, an toàn.
Nếu phòng trọ được xây dựng khép kín thì buồng vệ sinh phải có tường ngăn cách với chỗ ngủ và phải đảm bảo hợp vệ sinh, có đèn đủ ánh sáng, phải có tối thiểu 1 ổ cắm điện/1 người, mỗi phòng ở có riêng 1 thiết bị đóng ngắt điện tổng. Khu trọ đảm bảo vệ sinh môi trường trong lành, sạch đẹp (có thùng rác phân loại rác, cây xanh tại khu trọ và trong từng phòng trọ...).
Khu trọ có đầy đủ thiết bị phòng cháy, chữa cháy, giám sát an ninh. 100% công nhân, người thuê trọ đăng ký tạm trú theo quy định. 100% công nhân, người thuê trọ không vi phạm pháp luật, mắc các tệ nạn xã hội (ma túy, mại dâm, thuốc lá, mua bán người...) và mê tín dị đoan. Người thuê trọ có lối sống văn hóa, tinh thần tương thân, tương ái, có hợp đồng thuê trọ giữa chủ nhà trọ và công nhân, người thuê trọ.
Nhiều công nhân ngoại tỉnh đang phải thuê trọ ở nơi có điều kiện sống chật hẹp, thiếu tiện nghi. Ảnh: TL |
“Tính đến nay, LĐLĐ TP. Hải Phòng đã triển khai một số hạng mục như lắp đặt wifi miễn phí tại các khu nhà trọ có đông công nhân, đầu tư trang bị thùng phân loại rác tại các khu nhà trọ. Tùy theo mức độ vận động xã hội hóa, LĐLĐ thành phố sẽ tiếp tục lắp đặt điều hòa để giúp người lao động khắc phục tình trạng nắng nóng, ảnh hưởng đến sức khỏe. Trước đó, khi công nhân chuẩn bị quay trở lại làm việc, Công đoàn cũng tổ chức test Covid-19 tại khu nhà trọ để người lao động yên tâm làm việc” - đồng chí Tống Văn Băng chia sẻ.
Vỡ mộng “sàn chứng khoán quốc tế”: Công nhân điêu đứng vì nợ nần Nghe theo lời mời chào ngon ngọt từ các “chuyên gia đọc lệnh”, nhiều người nạp tiền đầu tư vào cái gọi là Sàn chứng ... |
Bát mì tôm và sức ép giá cả Mấy hôm nay, gói mì tôm - thức ăn thông dụng rẻ tiền của những người làm công ăn lương đã tăng 10%. Đấy là ... |
Công nhân lao đao trong cơn “bão giá” Dự định mua 1 cân dưa chuột cho các con nhưng khi chủ quầy rau nói giá, chị Thư tần ngần một lúc rồi quyết ... |
Tin cùng chuyên mục
Hoạt động Công đoàn - 22/11/2024 18:44
Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp
Với hơn một thập kỷ gắn bó với Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - MICCO, anh Bùi Công Quyền đã trở thành một phần không thể thiếu của đội ngũ lái xe. Nhưng phía sau tay lái ấy là một người đàn ông với những trăn trở, khát vọng vượt xa khỏi công việc hằng ngày.
Hoạt động Công đoàn - 22/11/2024 16:11
Công đoàn góp sức xây dựng nông thôn mới
Những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Long An đã tích cực hưởng ứng phong trào xây dựng nông thôn mới bằng những việc làm thiết thực, góp phần làm cho diện mạo nông thôn ngày càng khởi sắc…
Hoạt động Công đoàn - 22/11/2024 08:44
Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh
Căn bệnh trầm cảm sau sinh đã biến tôi từ con người năng động, lạc quan trở thành người sống khép kín, đầy sợ hãi. Tình thương ấm áp, bao dung như người mẹ của cô Huỳnh Lan Phương, nguyên Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Phan Văn Trị (phường 07, quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh) đã giúp tôi có một sự sống mới.
Diễn đàn Lao động - Công đoàn - 22/11/2024 06:03
06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền
Bên cạnh tăng ca hay làm thêm ca đêm, thậm chí tìm thêm các công việc phụ khác thì những cách hay được chia sẻ ngay sau đây có thể sẽ là mách nước tuyệt vời để các bạn công nhân lao động tăng thêm thu nhập.
Hoạt động Công đoàn - 21/11/2024 13:42
Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai
Cô giáo Vũ Thị Tú - Trường Mầm non Kiều Mai (phường Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là một giáo viên yêu nghề, một công đoàn viên đầy nghị lực. Cô đã vượt qua căn bệnh hiểm nghèo, vẫn hằng ngày vừa công tác, chăm lo cuộc sống gia đình và tiếp tục chống chọi với bệnh tật. Song hành với những tháng ngày đầy gian nan đó, công đoàn trường luôn bên cạnh quan tâm, giúp đỡ cô.
Hoạt động Công đoàn - 21/11/2024 06:38
Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội
Anh Trịnh Xuân Dũng - công nhân bán lẻ xăng dầu tại Petrolimex - Cửa hàng 83 - Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội (Công ty Xăng dầu khu vực I - Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam) là một tấm gương yêu ngành, yêu nghề và nghị lực vượt lên số phận. Mỗi khi nghĩ về người đồng nghiệp này, trong tôi lại trào lên một cảm xúc khó tả.
- Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số
- Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp
- Vào nghiệp đoàn, người lao động phấn khởi có thu nhập ổn định
- LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025
- Những Mái ấm Công đoàn mang nặng nghĩa tình ở Sóc Trăng