LĐLĐ huyện Trấn Yên tích cực chăm lo người lao động

Đoàn viên CĐCS Trung tâm Dịch vụ Hỗ trợ phát triển Nông nghiệp huyện Trấn Yên vận động người dân áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất nhằm tăng giá trị trên cùng một đơn vị canh tác. Ảnh: LĐLĐ huyện Trấn Yên

Tập trung các nguồn lực hỗ trợ, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động

Được biết, toàn huyện Trấn Yên có trên 2.750 CNVCLĐ, trong đó có 2.650 đoàn viên công đoàn, sinh hoạt ở 99 công đoàn cơ sở (CĐCS). Trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn trong huyện đã tập trung tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên và người lao động; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Với phương châm "Tất cả vì đoàn viên, CNVCLĐ”, thời gian vừa qua Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Trấn Yên đã tập trung các nguồn lực tài chính để hỗ trợ, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, trong Tháng Công nhân và Tháng Hành động về An toàn, Vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã chủ động phối hợp với Phòng Lao động Thương binh và Xã hội tham mưu cho UBND huyện xây dựng tổ chức các hoạt động thiết thực.

Cụ thể, LĐLĐ huyện đã tổ chức được 1 buổi truyền thông về ATVSLĐ tại Doanh nghiệp Tư nhân Đăng khoa cho trên 80 đoàn viên công đoàn; trao tiền hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" cho 1 đoàn viên khó khăn về nhà ở tại CĐCS Trường TH&THCS số 2 xã Hồng Ca (trị giá 30 triệu đồng); trao 20 xuất quà cho đoàn viên có khó khăn (mỗi suất trị giá 300.000 đồng); Tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) giữa LĐLĐ huyện và lãnh đạo Công ty CP Dâu tằm tơ Việt Nam; Trao trợ cấp khó khăn cho 5 đoàn viên bị tai nạn lao động.

Ngoài việc tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ hoàn cảnh khó khăn, LĐLĐ huyện hướng dẫn CĐCS triển khai thực hiện các phong trào thi đua yêu nước như: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; "Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”; "Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương về tự học và sáng tạo”; Hưởng ứng thực hiện tốt Chương trình“01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”…

Đồng chí Trần Nhật Tân - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện tặng quà cho người lao động Đội GT&DV huyện nhân dịp Tết Nguyên đán năm 2022. Ảnh: LĐLĐ huyện Trấn Yên

Xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu và tập thể lãnh đạo

Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, LĐLĐ huyện đã tập trung chỉ đạo, tăng cường công tác giám sát nội dung về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; chỉ đạo xây dựng các mô hình hoạt động CĐCS như: Hoạt động ban thanh tra Nhân dân, tổ chức đối thoại, thương lượng ký kết TƯLĐTT, tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC)..

Đến nay đã có 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức được hội nghị CBCCVC. Ban thanh tra Nhân dân được quan tâm kiện toàn. Thông qua hội nghị CBCCVC, các cơ quan, đơn vị xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu và tập thể lãnh đạo, trách nhiệm của CBCCVC; đánh giá kết quả công tác cải cách hành chính, thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch công tác của cơ quan, đơn vị trong trong năm qua.

Quá trình thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị khắc phục những tồn tại, hạn chế và đề ra phương hướng, giải pháp nhằm thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở trong thời gian tới. Hiện có 12/20 doanh nghiệp có 10 lao động trở lên tổ chức hội nghị người lao động.

Đặc biệt, các doanh nghiệp đã bám sát quy định để tổ chức hội nghị, linh động trong hình thức tổ chức phù hợp với tình hình thực tiễn lao động sản xuất của công nhân lao động. Hầu hết các hội nghị được tổ chức đã tạo điều kiện cho người lao động được thảo luận, tham gia đóng góp ý kiến khi xây dựng, bổ sung, sửa đổi TƯLĐTT và các quy chế, quy định tại doanh nghiệp. Các nội dung liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động được đưa ra bàn bạc công khai, dân chủ tại hội nghị.

“Thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện chú trọng tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng CNVCLĐ; thực hiện tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, cuộc vận động của ngành và các cấp phát động; CĐCS đổi mới phương thức, nội dung hoạt động; xây dựng CĐCS vững mạnh toàn diện” đó là lời khẳng định của đồng chí Nguyễn Trường Sơn - Chủ tịch LĐLĐ huyện Trấn Yên.

Công đoàn Yên Bái tích cực chăm lo cho người lao động Sau kỳ nghỉ Tết, người lao động quay trở lại các khu công nghiệp (KCN), bắt đầu một năm làm việc tràn đầy hi vọng. ...

Kiểm soát rủi ro gắn với văn hóa an toàn lao động Xác định tầm quan trọng của công tác phòng ngừa rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN), thời gian qua, ...

Tháng 5 trọng điểm của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Yên Bái Nhiều hoạt động thiết thực đã được Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái xây dựng kế hoạch tổ chức trong tháng 5 - Tháng ...