Công nhân trước áp lực tăng ca cận Tết Nguyên đán 2020
Công đoàn - 18/01/2020 12:10 Hữu Phúc
 |
| Công nhân, người lao động tăng ca vào cận Tết cần có những hoạt động chăm lo vật chất, ổn định tinh thần xứng đáng - Ảnh minh họa |
Bạn Ngô Thị Hòa, một công nhân thuộc Xưởng may chuyên thời trang trẻ em tại Ninh Hiệp (Gia Lâm, Hà Nội) cho biết: “Hôm trước nghe công ty nói là khoảng 26 Tết là được nghỉ vậy mà giờ lại bảo hết 27 Tết. Bọn mình phải bán hàng đến gần Tết còn bộ phận sản xuất trong xưởng đã có thể về quê sớm hơn để sum họp cùng gia đình. Nhà mình ở Hà Nội nhưng những ngày cận Tết thực lòng cũng chẳng muốn tăng ca bởi cũng muốn nghỉ ngơi, sắm sửa năm mới nữa”.
Tuy vậy, một số công nhân khác tỏ ra đồng cảm, chia sẻ hơn với doanh nghiệp bởi có thể cảm thấy đãi ngộ xứng đáng với sức lao động trong thời gian này nên họ cũng sẽ vui vẻ đón nhận.
"Thời điểm này, chúng tôi có tăng ca vì đơn hàng xuất còn nhiều. Năm nào tầm này cũng đều tăng ca cả, vì Tết là dịp nghỉ dài ngày, nên phải làm cho xong từ đây đến 26 âm lịch. Tất nhiên là nó vất vả hơn nhưng cái này ai cũng hiểu và thông cảm được. Nếu tăng ca đều, tháng này nhẩm ra tôi nhận hơn 8 triệu, có thêm khoảng thu dịp này là rất phù hợp vì còn nhiều việc phải chi tiêu trong Tết này", chị Nguyễn Thị Lan Hương, Công nhân KCN Điện Nam – Điện Ngọc (Quảng Nam) cho biết.
Với mỗi người lao động tăng ca cận Tết, họ đều mong muốn cải thiện thu nhập, đón một mùa Xuân mới ấm áp, no đủ hơn. Trước nhu cầu đó, mỗi người lao động nên trang bị thêm những kiến thức, hiểu biết về pháp luật lao động để đảm bảo quyền lợi của bản thân.
| Không phải bất cứ khi nào người sử dụng lao động tổ chức làm thêm giờ thì người lao động cũng phải tuân theo, vì trong nhiều trường hợp, làm thêm giờ sẽ ảnh hưởng tới sức khỏe của người lao động. Do đó, pháp luật yêu cầu doanh nghiệp chỉ sử dụng lao động làm thêm giờ khi được sự đồng ý của người lao động. Nếu không được sự đồng ý mà ép buộc người lao động làm thêm giờ, rất có thể doanh nghiệp sẽ bị phạt tiền từ 20 - 25 triệu đồng (theo khoản 3 Điều 14 Nghị định 95/2013/NĐ-CP). Tuy nhiên, theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2012, vẫn có những trường hợp doanh nghiệp được quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà người lao động không được từ chối: - Thực hiện lệnh động viên, huy động bảo đảm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh trong tình trạng khẩn cấp về quốc phòng, an ninh; - Thực hiện các công việc nhằm bảo vệ tính mạng con người, tài sản của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phòng ngừa và khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh và thảm họa. |
 Chuyện về những người 'trốn Tết' “Quà nào bằng gia đình sum họp. Tết nào vui hơn Tết đoàn viên”. Dường như đến thời khắc này, ai cũng đang mong ngóng ... |
 Công nhân xa quê lo lắng, áp lực khi Tết đến gần Thế là Tết đã chạm ngõ từng nhà, người người vui Xuân đến. Nhưng, niềm vui ấy dường như chưa gõ cửa một số công ... |
 Công nhân Đường sắt nói gì về uống rượu khi lên ban? Uống rượu đã trở thành một điều thân thuộc trong đời sống người Việt. Thế nhưng, không phải bởi Luật Phòng, chống tác hại rượu, ... |
Tin cùng chuyên mục
Hoạt động Công đoàn - 20/09/2024 19:09
Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ
Ban Công đoàn Quốc phòng vừa phối hợp với các đơn vị tổ chức thăm, hỗ trợ Nhân dân và tặng quà cán bộ, chiến sỹ tham gia khắc phục hậu quả cơn bão số 3.
Hoạt động Công đoàn - 20/09/2024 18:58
Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa
Tôi xin phép được trích dẫn câu nói của Giáo sư Đặng Thai Mai: “Con người đến với cuộc sống từ nhiều nẻo đường, trên muôn vàn cung bậc phong phú nhưng tiêu điểm mà con người hướng đến vẫn là con người” để chia sẻ câu chuyện về một “người truyền lửa” – cô giáo Hà Thị Hảo – Hiệu trưởng Trường THCS Phan Bội Châu, thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông.
Công đoàn - 20/09/2024 12:12
Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”
Bằng việc mở rộng các chính sách cho vay ưu đãi, thủ tục đơn giản sẽ giúp người lao động tiếp cận những nguồn vốn hợp pháp - từ đó tránh bẫy “tín dụng đen” đang đem lại nhiều hệ lụy cho xã hội.
Công đoàn - 20/09/2024 07:50
Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương
Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.
Hoạt động Công đoàn - 20/09/2024 06:33
Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy
Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.
Hoạt động Công đoàn - 19/09/2024 18:39
Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động
Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
- Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ
- Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
- Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa
- "Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết
- An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực
