Thứ ba 21/05/2024 20:29

Công đoàn 10 tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên tập trung phát triển đoàn viên

Phát triển đoàn viên - ĐỖ THIỆM

Sáng 22/6, Cụm thi đua 10 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh thuộc Nam Trung Bộ và Tây Nguyên tổ chức Hội nghị sơ kết phong trào thi đua công đoàn 6 tháng đầu và triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023.
Công đoàn 10 tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên tập trung phát triển đoàn viên
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Phú Yên và tỉnh Lâm Đồng chủ trì Hội nghị. Ảnh: T. Thúy

Hội nghị sơ kết phong trào thi đua 6 tháng đầu năm 2023 Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh thuộc Nam Trung Bộ và Tây Nguyên được tổ chức tại tỉnh Phú Yên. Tham dự Hội nghị có đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Tạ Văn Đồng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra và đồng chí Vũ Thị Giáng Hương, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam; lãnh đạo tỉnh Phú Yên; lãnh đạo và cán bộ công đoàn 10 tỉnh trong Cụm thi đua.

Hướng về cơ sở, tập trung chăm lo cho đoàn viên

Tại Hội nghị, các đại biểu thảo luận, đánh giá kết quả triển khai thực hiện các nội dung giao ước thi đua trong 6 tháng đầu năm; bổ sung phương hướng, nhiệm vụ hoạt động công đoàn và phong trào thi đua 6 tháng cuối năm 2023.

Theo đó, 6 tháng đầu năm 2023, các cấp công đoàn trong Cụm thi đua bám sát sự lãnh đạo của cấp ủy địa phương và chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ động tổ chức thực hiện các nhiệm vụ thường xuyên gắn với 10 nhiệm vụ trọng tâm theo chương trình Cụm thi đua đã đề ra. Công tác kiểm tra, giám sát và chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) được các cấp công đoàn tiếp tục quan tâm theo hướng sâu sát cơ sở; tổ chức tốt các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ 199.692 lượt đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023 và đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng do đại dịch COVID-19, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 111.661 triệu đồng.

Công đoàn 10 tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên tập trung phát triển đoàn viên
Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: Đỗ Thiệm

Hoạt động Tháng Công nhân được tổ chức với nhiều nội dung phong phú, hình thức đa dạng, thiết thực chăm lo kịp thời hơn đến CNVCLĐ. Công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ được tập trung đẩy mạnh; Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” được các đơn vị trong Cụm thi đua tích cực thực hiện với kết quả đều đạt và vượt chỉ tiêu giao. Các cấp công đoàn thường xuyên tuyên truyền, phổ biến các thỏa thuận hợp tác về Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động” để đoàn viên, CNVCLĐ biết, chủ động tham gia thụ hưởng; đồng thời tìm kiếm, ký kết mới các chương trình phúc lợi phù hợp để hàng ngàn lượt đoàn viên, CNVCLĐ được thụ hưởng. Tiếp tục đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca cho người lao động; đã có nhiều doanh nghiệp điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca của người lao động với mức từ 15.000 đồng đến 50.000 đồng.

Chương trình “Mái ấm Công đoàn” tiếp tục lan tỏa sâu rộng, thể hiện tinh thần tương thân, tương ái trong các cấp công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ và xã hội, trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ các tỉnh đã trao hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ xây dựng mới 176 nhà, sửa chữa 25 nhà với tổng kinh phí 8.150 triệu đồng…

Công đoàn 10 tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên tập trung phát triển đoàn viên
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam tham dự Hội nghị. Ảnh: T. Thúy

Phát triển đoàn viên, đổi mới hoạt động trong tình hình mới

Công đoàn chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động triển khai thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, phát huy quyền dân chủ và đảm bảo lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; trên 90% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, 2.434 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, đạt 75,8%. Công đoàn trong các doanh nghiệp đã tổ chức 1.765 cuộc đối thoại định kỳ; thương lượng, ký kết và triển khai thực hiện 1.958 bản thỏa ước lao động tập thể; tham gia với các cơ quan chức năng tiến hành kiểm tra, giám sát tại 137 doanh nghiệp; kịp thời tư vấn, hỗ trợ cho 1.137 lượt đoàn viên, CNVCLĐ về những vấn đề vướng mắc trong lĩnh vực lao động, chế độ chính sách liên quan.

Đồng thời, triển khai thực hiện Chỉ thị số 13-CT/TW ngày 17/01/2022 của Ban Bí thư về lãnh đạo Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Kế hoạch số 179/KH-TLĐ ngày 03/3/2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về tổ chức Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, các LĐLĐ tỉnh đã chủ động chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028 đảm bảo tiến độ theo kế hoạch của từng địa phương. Đến nay đã có 100% các công đoàn cơ sở (CĐCS) và 66 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thành công đại hội theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Công đoàn 10 tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên tập trung phát triển đoàn viên
Đồng chí Nguyễn Ngọc Minh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Gia Lai phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: T. Thúy

Tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, các đơn vị xác định phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt của tổ chức Công đoàn; với chủ đề hoạt động năm “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”, đến ngày 31/5/2023, 10 LĐLĐ tỉnh trong Cụm thi đua đã phát triển mới 25.074 đoàn viên, thành lập mới 58 CĐCS; đồng thời, các cấp công đoàn cũng phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu những đoàn viên công đoàn ưu tú cho các cấp ủy Đảng xem xét, kết nạp 4.261 đoàn viên vào Đảng…

Dịp này, Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh thuộc Nam Trung Bộ và Tây Nguyên cũng tổ chức Hội thảo chuyên đề “Giải pháp về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS” nhằm thảo luận, đánh giá những thuận lợi, khó khăn; tình hình triển khai thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các đơn vị ngoài khu vực nhà nước trong thời gian tới, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, góp phần đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Tài xế xe công nghệ mong vào nghiệp đoàn để được bảo vệ quyền lợi

Phát triển đoàn viên -

Tài xế xe công nghệ mong vào nghiệp đoàn để được bảo vệ quyền lợi

Ngày 14/5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng tổ chức công bố quyết định thành lập, ra mắt Nghiệp đoàn cơ sở Tài xế xe công nghệ Đà Lạt. Đây là nghiệp đoàn cơ sở đầu tiên được thành lập trên địa bàn thành phố Đà Lạt.

Đà Nẵng ra mắt nghiệp đoàn các lớp mầm non độc lập

Phát triển đoàn viên -

Đà Nẵng ra mắt nghiệp đoàn các lớp mầm non độc lập

Nghiệp đoàn các lớp mầm non độc lập đầu tiên tại Đà Nẵng vừa được ra mắt vào tối 15/4, với 117 đoàn viên.

Phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS: Yếu tố sống còn của tổ chức Công đoàn

Công đoàn -

Phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS: Yếu tố sống còn của tổ chức Công đoàn

Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An khẳng định tại Hội thảo “Phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở giai đoạn 2024 - 2028”, ngày 5/4/2024.

Gắn kết quan hệ các bên để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS hiệu quả

Phát triển đoàn viên -

Gắn kết quan hệ các bên để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS hiệu quả

Đó là nhận định của đồng chí Hồ Thị Đoan Trang - Chủ tịch LĐLĐ TP Huế (tỉnh Thừa Thiên Huế) khi chia sẻ về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) trong bối cảnh hiện nay.

LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đổi mới phương thức tuyên truyền để tập hợp đoàn viên

Phát triển đoàn viên -

LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đổi mới phương thức tuyên truyền để tập hợp đoàn viên

Đồng chí Bùi Thị Bích Thủy - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đồng Nai nhấn mạnh về sự đổi mới trong tuyên truyền, truyền thông đối với đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Rơ Chăm Long: "Thành lập CĐCS khu vực ngoài nhà nước là nhiệm vụ sống còn"

Công đoàn -

Đồng chí Rơ Chăm Long: "Thành lập CĐCS khu vực ngoài nhà nước là nhiệm vụ sống còn"

Đồng chí Rơ Chăm Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum nhấn mạnh trong cuộc trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, khi được hỏi về vấn đề phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Người lao động có được từ chối làm thêm giờ? Tôi công nhân

Người lao động có được từ chối làm thêm giờ?

Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có quyền từ chối làm thêm giờ. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt, người lao động không có quyền này.

Người lao động có được từ chối làm thêm giờ? Tôi công nhân

Người lao động có được từ chối làm thêm giờ?

Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có quyền từ chối làm thêm giờ. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt, người lao động không có quyền này.

Talk Công đoàn: Người lao động hạnh phúc để làm tốt, làm lâu Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Người lao động hạnh phúc để làm tốt, làm lâu

Đồng chí Lại Hoàng Dũng, Chủ tịch Công đoàn Công ty Samsung Điện tử Việt Nam chia sẻ về chăm sóc sức khỏe tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

Diễn đàn "Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024" Infographic

Diễn đàn "Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024"

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang chuẩn bị tổ chức Diễn đàn “Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024”, dự kiến tổ chức ngày 26/05/2024.
Bản tin công nhân: Công nhân tăng ca để có thêm thu nhập, giảm giờ làm lương sao đủ sống? Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Công nhân tăng ca để có thêm thu nhập, giảm giờ làm lương sao đủ sống?

Bản tin công nhân ngày 6/5 gồm những nội dung: Nhiều người lao động muốn nghỉ việc để “chạy luật” bảo hiểm xã hội; Công nhân tăng ca để có thêm thu nhập, giảm giờ làm lương sao đủ sống? Đại diện công nhân TP HCM: "Nhà ở xã hội chỉ thấy trên tivi";35 bệnh nghề nghiệp được đề xuất hưởng BHXH...

3 bước dễ dàng để tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động Video

3 bước dễ dàng để tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động

Cuộc thi "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động" được tổ chức theo hình thức thi trực tuyến trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (laodongcongdoan.vn).

Đọc thêm

Kiên Giang: “Điểm sáng” trong phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Phát triển đoàn viên -

Kiên Giang: “Điểm sáng” trong phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Bằng nhiều cách làm hay và quyết liệt, đến nay, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở Kiên Giang đã thu được những kết quả quan trọng. Ở đó, người lao động dành trọn niềm tin để gia nhập tổ chức Công đoàn…

Công đoàn Đà Nẵng: Giải pháp nào kết nạp trên 15 nghìn đoàn viên?

Công đoàn -

Công đoàn Đà Nẵng: Giải pháp nào kết nạp trên 15 nghìn đoàn viên?

Việc nắm chắc nguồn và trước mắt tập trung thành lập nghiệp đoàn xe công nghệ, giáo viên mẫu giáo tư thục là các giải pháp hứa hẹn mang lại hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên của LĐLĐ TP Đà Nẵng

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh Phấn đấu phát triển trên 254 nghìn đoàn viên

Phát triển đoàn viên -

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh Phấn đấu phát triển trên 254 nghìn đoàn viên

Đây là mục tiêu chiến lược mà LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đề ra trong nhiệm kỳ 2023-2028.

Cán bộ công đoàn "hiến kế" đẩy mạnh phát triển đoàn viên

Phát triển đoàn viên -

Cán bộ công đoàn "hiến kế" đẩy mạnh phát triển đoàn viên

Cán bộ công đoàn "hiến kế" nhiều giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại Hội thảo diễn ra 2 ngày tại Tây Ninh.

Phát triển đoàn viên: "Trong thách thức bao giờ cũng có cơ hội"

Phát triển đoàn viên -

Phát triển đoàn viên: "Trong thách thức bao giờ cũng có cơ hội"

Nhân dịp đầu năm mới Giáp Thìn 2024, đồng chí Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng đã có những chia sẻ về các giải pháp căn cơ, lâu dài để phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực chăm lo người lao động và phát triển đoàn viên

Phát triển đoàn viên -

LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực chăm lo người lao động và phát triển đoàn viên

LĐLĐ Bình Phước đã, đang tăng cường các nguồn lực và tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), từ đó mở rộng phát triển đoàn viên đến từng cơ sở, doanh nghiệp.

Mục tiêu thêm 1 triệu đoàn viên năm 2024: khó nhưng không phải không có giải pháp

Phát triển đoàn viên -

Mục tiêu thêm 1 triệu đoàn viên năm 2024: khó nhưng không phải không có giải pháp

Để thực hiện tốt một trong 3 khâu đột phá, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 2023 - 2028 cả nước có 15 triệu đoàn viên, Tổng LĐLĐ Việt Nam đặt mục tiêu phát triển 1 triệu đoàn viên trong năm 2024.

4 giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong doanh nghiệp

Phát triển đoàn viên -

4 giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong doanh nghiệp

Tại Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 các tỉnh khu vực Tây Nguyên đều đề xuất giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) trong doanh nghiệp.

Công tác phát triển đoàn viên của Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023

Phát triển đoàn viên -

Công tác phát triển đoàn viên của Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023

Công tác phát triển đoàn viên công đoàn nhiệm kỳ 2018-2023 được chú trọng, triển khai với nhiều giải pháp mới, đạt một số kết quả quan trọng.

Quảng Trị: Chú trọng phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Phát triển đoàn viên -

Quảng Trị: Chú trọng phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) được các cấp công đoàn tỉnh Quảng Trị xác định là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của tổ chức Công đoàn. Cùng với đó, công tác sắp xếp hệ thống tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cũng được quan tâm thực hiện có hiệu quả, đáp ứng với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.