Thu hút thợ hồ, hớt tóc vào tổ chức Công đoàn

Công đoàn - TRẦN LƯU

Kinh tế phát triển đã tạo công ăn việc làm cho hàng triệu lao động nhưng cũng đặt ra những thách thức không nhỏ trong công tác quản lý, nhất là việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi cho nhóm lao động tự do, phi chính thức…
Cô bảo mẫu vượt khó nhờ sự bảo vệ và chăm lo của công đoàn

Khó đòi quyền lợi khi gặp sự cố

Sau nhiều vụ nuôi tôm thua lỗ, năm 2019, anh Võ Đức Quang (quê ở huyện Đầm Dơi, tỉnh Cà Mau) đã phải lên Bình Dương thuê trọ làm nghề thợ hồ kiếm sống. Đến nay, dù đã lên hàng thợ cứng tay nghề, với mức thu nhập 400.000 đồng/ngày (tương đương 12 triệu đồng/tháng) nhưng anh vẫn không được ký kết hợp đồng lao động, không tham gia bảo hiểm xã hội…

Anh kể, những ngày đầu mới lên Bình Dương, anh chỉ là thợ phụ, phải làm đủ các việc như: trộn hồ, khuân vữa, vác xi-măng... “Nghề thợ hồ phải lang bạt khắp nơi theo các công trình. Làm nghề này trèo cao, vác nặng, “đội nắng, đội mưa” và đối mặt với rất nhiều nguy hiểm. Trong suốt 5 năm theo nghề, tôi đã gặp không ít tai nạn, có lần bị trượt té từ giàn giáo, gãy chân, nằm ở nhà cả tháng”, anh chia sẻ.

Thu hút thợ hồ, hớt tóc vào tổ chức Công đoàn
Thợ hồ làm việc tại một công trình xây dựng dân dụng ở Bình Dương. Ảnh: N.T

Do không có hợp đồng lao động, không tham gia bảo hiểm nên mọi chi phí điều trị anh Quang phải tự chịu. “Lần đó cũng may nhà thầu có đến thăm, gửi cho ít tiền nên cũng đỡ”, anh nói.

Những năm qua, vùng tứ giác công nghiệp miền Đông Nam bộ, bao gồm: TP. HCM, Bình Dương, Biên Hòa (Đồng Nai), Bà Rịa - Vũng Tàu đã trở thành “miền đất hứa” thu hút đông đảo người lao động nhập cư.

Chỉ riêng tại Bình Dương, hiện đã có khoảng 1,2 triệu lao động nhập cư, trong đó có khoảng 80% là công nhân lao động trực tiếp sản xuất tại các nhà máy, doanh nghiệp; còn lại là những lao động tự do, làm đủ các ngành nghề khác nhau, như: đánh giày, phụ hồ, xe ôm… Và anh Quang là một trong số đó.

Hầu hết lao động tự do hiện nay đối diện với nhiều khó khăn. Họ có thu nhập thấp và ít quyền lợi cũng như lựa chọn trong quá trình thương lượng về điều kiện làm việc. An toàn trong lao động cũng không được đảm bảo.

Đặc biệt, với việc không tham gia bảo hiểm xã hội, nhiều người không may bị tại nạn lao động thì trở thành gánh nặng cho gia đình. Các chính sách, mạng lưới an sinh xã hội vẫn chưa bao phủ được hết nhóm người thuộc khu vực này.

Thu hút thợ hồ, hớt tóc vào tổ chức Công đoàn
Những người thợ làm việc ở trên cao đối mặt với nhiều nguy hiểm. Ảnh: Tr.L.

Hồi cuối tháng 7 vừa qua, thông tin đôi vợ chồng công nhân làm việc ở Bình Dương phải bồng theo con thơ để đi bộ từ Bình Dương về quê hương ở tỉnh Tuyên Quang do bị chủ "giam lương" thu hút sự quan tâm của dư luận.

Thực tế cho thấy, có rất nhiều lao động nhập cư làm các ngành nghề tự do, khi đến Bình Dương chỉ đăng ký thông tin tạm trú rất sơ sài. Có người vì nhiều lý do, thậm chí còn không đăng ký tạm trú. Họ theo bạn bè giới thiệu hoặc thông tin tuyển dụng trên mạng đến làm việc tại các công trình xây dựng, đến tối thì ngủ lại công trường. Đến khi xảy ra sự cố bị quỵt lương hay tranh chấp lao động, nên dù rất muốn; cơ quan chức năng vẫn rất khó để hỗ trợ họ…

Công đoàn sẵn sàng chào đón

Xác định lao động tự do là lực lượng lao động dễ bị tổn thương và gặp nhiều khó khăn trong việc tiếp cận các chính sách về an sinh xã hội, các dịch vụ cơ bản tại nơi tạm trú, những năm qua, các cấp Công đoàn Bình Dương đã dành nhiều nguồn lực chăm lo hỗ trợ nhóm đối tượng này.

Ngoài việc thăm hỏi, tặng quà, các cấp công đoàn Bình Dương đã đẩy mạnh công tác thành lập nghiệp đoàn. Tham gia các nghiệp đoàn, người lao động được bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng, đồng thời phát huy tinh thần tương thân, tương ái, giúp đỡ nhau khi gặp khó khăn, hoạn nạn…

Ngày 11/8 vừa qua, LĐLĐ TP. Thủ Dầu Một đã tổ chức lễ ra mắt nghiệp đoàn xe ôm, nghiệp đoàn thợ xây và nghiệp đoàn thẩm mỹ với tổng cộng 214 thành viên.

Anh Phạm Bá Như, thợ xây ở phường Phú Cường, TP. Thủ Dầu Một, cho biết: “Trong quá trình làm việc, anh em thường gặp một số khó khăn khi thi công, vậy là đăng lên nhóm Zalo “cầu cứu”. Từ khi có nghiệp đoàn, có chuyện vui, chuyện buồn gì cùng chia sẻ qua nhóm như đại gia đình. Hôm nào thất nghiệp, công trình hết việc cũng lên nhóm nhờ giúp đỡ, nhờ đó mà công việc đều hơn trước, thu nhập cũng cao hơn”.

Thu hút thợ hồ, hớt tóc vào tổ chức Công đoàn

Lễ ra mắt Nghiệp đoàn xe ôm, Nghiệp đoàn Thợ xây và Nghiệp đoàn Thẩm mỹ tại TP. Thủ Dầu Một. Ảnh: CĐCC.

Trước đó, ngày 30/05/2024, LĐLĐ thành phố Bến Cát, tỉnh Bình Dương đã tổ chức Lễ công bố quyết định kết nạp đoàn viên và ra mắt Nghiệp đoàn Vé số phường Mỹ Phước. Động thái này diễn ra sau thời khảo sát, nắm tình hình, số lượng lao động tự do bán vé số kiến thiết trên địa bàn.

Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, Nghiệp đoàn là một trong những loại hình công đoàn cơ sở đã được quy định trong Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tập hợp những người lao động tự do hợp pháp cùng ngành, nghề, có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam, theo địa bàn hoặc theo đơn vị sử dụng lao động.

Sau khi tham gia vào nghiệp đoàn, tổ chức Công đoàn sẽ giúp các đoàn viên có thể tiếp cận các chiều an sinh xã hội, sẽ có những hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp; là cầu nối để có những đề xuất với doanh nghiệp xem xét, hỗ trợ kịp thời cho người lao động - nhất là những người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Đồng thời, nơi đây người lao động có sinh hoạt trao đổi với nhau, hỗ trợ nhau trong công việc, cuộc sống.

Đồng chí Nguyễn Kim Loan – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, cho biết: Hiện nay tại địa phương có một lực lượng lớn lao động tại khu vực phi chính thức, lực lượng này rất dễ bị ảnh hưởng bởi biến động kinh tế.

Việc thành lập nghiệp đoàn cơ sở, kết nạp đoàn viên, trước hết là để phát huy tinh thần tương thân tương ái, giúp đỡ nhau về nghề nghiệp, khi gặp khó khăn, hoạn nạn; bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng và giúp người lao động có chỗ dựa, từng bước tham gia vào các hoạt động có tổ chức.

“Bình Dương hiện có hơn 1 triệu lao động nhập cư. ​Với đặc thù là tỉnh công nghiệp, Bình Dương luôn xem công nhân lao động là chủ thể, trung tâm trong định hướng phát triển. Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã huy động và dành rất nhiều nguồn lực để chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động (nhất là lao động nhập cư) để giữ chân họ, tiếp tục gắn bó, đóng góp cho sự phát triển của tỉnh. Trong mọi nỗ lực, chúng tôi sẽ không để công nhân lao động nào lâm vào cảnh túng quẫn”, đồng chí Nguyễn Kim Loan nói.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương nhấn mạnh: “Bình Dương luôn chào đón và tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động nhập cư đến làm việc. Để đảm quyền lợi tốt nhất của mình, chúng tôi kêu gọi và mong muốn người lao động nhập cư khi đến Bình Dương làm việc hãy liên hệ với tổ chức Công đoàn thông qua đường dây nóng: 088 9287287; hoặc kênh Fanpage của công đoàn Bình Dương để được hỗ trợ mỗi khi có sự cố xảy ra”.

Trong thời gian tới LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục rà soát, tuyên truyền, vận động người lao động tại khu vực phi chính thức tham gia nghiệp đoàn cơ sở với phương châm "Nơi đâu có người lao động, ở đó có tổ chức Công đoàn".

Cần quy định rõ công đoàn là ủy quyền đương nhiên bảo vệ người lao động trước tòa Cần quy định rõ công đoàn là ủy quyền đương nhiên bảo vệ người lao động trước tòa

Luật Công đoàn cần quy định rõ, công đoàn là đại diện đương nhiên đứng ra bảo vệ quyền lợi cho người lao động trước ...

Bảo vệ sơn ô tô với phim 3M PPF: Xu hướng hay lựa chọn thông minh? Bảo vệ sơn ô tô với phim 3M PPF: Xu hướng hay lựa chọn thông minh?

Với công nghệ phim bảo vệ sơn PPF từ những nhà sản xuất danh tiếng như 3M, lớp sơn xe nguyên bản có thể được ...

Long An: Công đoàn bảo vệ quyền lợi người lao động trong 27 vụ án Long An: Công đoàn bảo vệ quyền lợi người lao động trong 27 vụ án

Trong 10 tháng đầu năm 2024, các cấp Công đoàn tỉnh Long An tổ chức 50 cuộc tư vấn, tuyên truyền pháp luật lưu động ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Cô giáo Vũ Thị Tú - Trường Mầm non Kiều Mai (phường Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là một giáo viên yêu nghề, một công đoàn viên đầy nghị lực. Cô đã vượt qua căn bệnh hiểm nghèo, vẫn hằng ngày vừa công tác, chăm lo cuộc sống gia đình và tiếp tục chống chọi với bệnh tật. Song hành với những tháng ngày đầy gian nan đó, công đoàn trường luôn bên cạnh quan tâm, giúp đỡ cô.

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Hoạt động Công đoàn -

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Anh Trịnh Xuân Dũng - công nhân bán lẻ xăng dầu tại Petrolimex - Cửa hàng 83 - Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội (Công ty Xăng dầu khu vực I - Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam) là một tấm gương yêu ngành, yêu nghề và nghị lực vượt lên số phận. Mỗi khi nghĩ về người đồng nghiệp này, trong tôi lại trào lên một cảm xúc khó tả.

Những trường hợp người lao động được từ chối việc phân công

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Những trường hợp người lao động được từ chối việc phân công

Theo Bộ luật Lao động, có nhiều trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc mà quản lý, người sử dụng lao động phân công.

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Đảm nhận chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Scavi Quảng Điền, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi luôn dành thời gian gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động để tổ chức các hoạt động công đoàn, để lại nhiều dấu ấn trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong công ty.

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Cô Trần Thị Bích Hồng - Phó Hiệu trưởng Trường THCS Phan Chu Trinh (thành phố Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk) dù mới đảm nhận vị trí Chủ tịch Công đoàn trường chưa lâu nhưng cô đã gieo những hạt mầm yêu thương, vun đắp nên một “vườn hoa Phan Chu Trinh” đoàn kết, tươi đẹp trong lòng mỗi thành viên. Dường như với cô, mỗi ngày trôi qua đều là cơ hội để lan tỏa sự ấm áp, sẻ chia và gắn kết mọi người.

Người bán vé số dạo ở Bạc Liêu tham gia tổ chức Công đoàn

Công đoàn -

Người bán vé số dạo ở Bạc Liêu tham gia tổ chức Công đoàn

Cuối tháng 10 vừa qua, LĐLĐ huyện Phước Long (tỉnh Bạc Liêu) chính thức thành lập Nghiệp đoàn cơ sở bán vé số thị trấn Phước Long.

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt Podcast

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt

Hành trình 30 năm từ những ngày đầu gian khó, đến những trái ngọt hôm nay là những kỷ niệm khó quên với các thầy, cô giáo tại Trường Nuôi dạy trẻ khiếm thị Hải Phòng.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

08 bước nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online mới nhất

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

08 bước nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online mới nhất

Chỉ với các thao tác đơn giản thực hiện trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia, người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online nhanh chóng.

Bài 5: Một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng

Chính sách mới -

Bài 5: Một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng

Để góp phần xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi), các cấp công đoàn đã tổ chức hàng loạt hội nghị, hội thảo; tổ chức cho đại biểu Quốc hội tiếp xúc cử tri lấy ý kiến của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động, qua đó không chỉ thu được rất nhiều ý kiến xác đáng để kiến nghị đưa vào dự thảo luật, mà còn tạo môi trường, điều kiện giúp cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động trưởng thành hơn về chính trị cũng như kỹ năng tham gia xây dựng pháp luật.

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Hoạt động Công đoàn -

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Thầy Trần Nguyễn Hữu Phong Dinh, giáo viên Trường Tiểu học Cam Hiệp Nam (Cam Lâm, Khánh Hòa) là giáo viên kiêm Tổng phụ trách Đội. Bằng những phương pháp sư phạm mới, tiến bộ, thầy là người lái đò âm thầm, tâm huyết đưa bao thế hệ học sinh đến bến bờ vinh quanh, hạnh phúc.

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Anh Nguyễn Văn Nam, Tổ trưởng Tổ Gò, Nhà máy Z151 (Tổng cục Kỹ thuật) là người đam mê và sáng tạo trong công việc. Ngoài ra, anh là Chủ tịch Công đoàn bộ phận năng nổ, luôn lắng nghe và chia sẻ cùng người lao động.

06 “đặc quyền” cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

06 “đặc quyền” cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Pháp luật quy định những chế độ đặc biệt dành cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi; tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ những quy định này. Dưới đây là 06 quyền lợi mà lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi cần biết.

Bài 4: Làm đại biểu Quốc hội  để bảo vệ  người lao động

Chính sách mới -

Bài 4: Làm đại biểu Quốc hội để bảo vệ người lao động

Trong vai trò đại biểu Quốc hội, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, đồng chí Nguyễn Hoàng Bảo Trân không chỉ gần gũi, sâu sát, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động; mà còn đưa những tiếng nói của người lao động để góp phần xây dựng, hoàn thiện luật pháp, cơ chế chính sách ở Trung ương và địa phương.

Nghị lực vượt khó, không ngừng phấn đấu để thay đổi cuộc đời

Hoạt động Công đoàn -

Nghị lực vượt khó, không ngừng phấn đấu để thay đổi cuộc đời

Sinh ra trong gia đình khó khăn, ba mất sớm, mẹ già làm việc kiệt sức để nuôi con cũng đổ bệnh nhưng em Lê Thị Ngọc Trang- Công đoàn viên Trường Mầm non Rạng Đông 7 (quận 6, TP. Hồ Chí Minh) vẫn không ngừng nỗ lực vươn lên, vững bước trong cuộc sống. Em là tấm gương sáng về sự chịu khó và vượt qua nghịch cảnh.

Thượng úy Bùi Viết Tuấn - Ngọn lửa sáng trên tuyến đầu sản xuất

Hoạt động Công đoàn -

Thượng úy Bùi Viết Tuấn - Ngọn lửa sáng trên tuyến đầu sản xuất

Thượng úy Bùi Viết Tuấn, Trợ lý Phòng Kỹ thuật Công nghệ - một cái tên không còn xa lạ với cán bộ, công nhân viên nhà máy Z151 (Tổng cục Kỹ thuật). Với sự nhiệt huyết, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm cao, anh đã trở thành tấm gương sáng ngời, truyền cảm hứng cho nhiều thế hệ cán bộ, kỹ sư trẻ.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Công đoàn -

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

Bài 3: Đổi mới công tác xây dựng pháp luật, mang tâm huyết của đoàn viên,  người lao động vào dự án luật

Chính sách mới -

Bài 3: Đổi mới công tác xây dựng pháp luật, mang tâm huyết của đoàn viên, người lao động vào dự án luật

Các đại biểu Quốc hội là cán bộ công đoàn hoặc từng công tác công đoàn là những người am hiểu sâu sắc phong trào công nhân, hoạt động công đoàn. Chính vì thế, sự tham gia, đóng góp của họ vào quá trình xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi) có vai trò đặc biệt quan trọng.