Cảnh báo người lao động 4 bẫy lừa đảo trên mạng dịp cuối năm
Diễn đàn Lao động - Công đoàn - 04/11/2024 06:21 YẾN NHI
Được biết, trước phương thức, thủ đoạn hoạt động của các loại tội phạm lừa đảo trực tuyến dịp cuối năm, LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận cũng mới phát đi văn bản yêu cầu các cấp Công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền trên Zalo, Facebook của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp biết về các phương thức thủ đoạn mới của tội phạm lừa đảo chiếm đoạt tài sản trên không gian mạng. Đồng thời, hướng dẫn đoàn viên, người lao động cài đặt phần mềm phòng, chống lừa đảo “nTrust” để nâng cao tinh thần cảnh giác.
Cục An toàn thông tin, Bộ Thông tin và Truyền thông cũng cảnh báo một số hình thức lừa đảo mới nhất.
Thứ nhất, giả mạo ứng dụng ngân hàng chiếm quyền điều khiển thiết bị: Kịch bản lừa đảo của các đối tượng thường là mời nâng cấp thẻ tín dụng; vay tiền trực tuyến với thủ tục dễ dàng, lãi suất thấp; thông báo tài khoản ngân hàng phát sinh giao dịch đáng ngờ; hướng dẫn cập nhật sinh trắc học, thông tin tài khoản… Sau đó các đối tượng thao túng và yêu cầu nạn nhân làm theo yêu cầu cung cấp thông tin đăng nhập, mật khẩu và đặc biệt là mã OTP xác thực. Do đó, người dân lao động tuyệt đối không truy cập vào các đường dẫn lạ, tuyệt đối không chia sẻ số tài khoản ngân hàng, mã OTP, mật khẩu, hoặc bất kỳ thông tin nhạy cảm nào.
Thứ hai, tư vấn sức khoẻ đi kèm lừa đảo: Thủ đoạn chung của các đối tượng trên là tạo lập các Fanpage, hội nhóm trên mạng xã hội hoặc gọi điện nhằm lôi kéo nạn nhân tham gia. Tại đây, các đối tượng sẽ chia sẻ trao đổi những thông tin, video clip có sử dụng hình ảnh bác sĩ, nhân viên y tế để mô tả tư vấn và hướng dẫn sử dụng các thực phẩm hay nhân chứng sống của người đã từng bị bệnh để tăng thêm sức thuyết phục. Sau khi nhận được tiền, kẻ lừa đảo liền mất liên lạc. Do đó, tốt nhất nếu có nhu cầu khám chữa bệnh, hãy đến các bệnh viện hoặc cơ sở y tế có uy tín, được cơ quan chức năng cấp phép để đảm bảo an toàn.
Thứ ba, lừa đảo giả mạo cơ quan an sinh xã hội: Các đối tượng chủ động tiếp cận nạn nhân thông qua tin nhắn điện thoại hoặc Email, giả mạo là nhân viên Cơ quan an sinh xã hội Úc và tuyên bố rằng nạn nhân đã đủ điều kiện để nhận một khoản tiền trợ cấp. Người dân lao động sẽ được yêu cầu truy cập vào một đường link giả mạo đính kèm trong tin nhắn. Sau khi nhấn vào đường link, nạn nhân sẽ được chuyển hướng tới trang web với giao diện giống với cổng thông tin chính thống, yêu cầu người truy cập cung cấp các thông tin cá nhân để xác minh danh tính và tiến hành thủ tục nhận tiền. Do đó, người dân tuyệt đối không truy cập vào các đường link lạ, không thực hiện chuyển tiền khi chưa xác minh được danh tính đối tượng.
Cuối cùng là giả mạo công ty điện lực: Các đối tượng gọi điện tự nhận là nhân viên làm việc tại công ty điện lực, gửi hóa đơn thanh toán trễ hạn bao gồm thông tin và địa chỉ nhà của nạn nhân thông qua Email, yêu cầu truy cập vào đường dẫn để tiến hành các thủ tục thanh toán. Sau khi nạn nhân thực hiện cuộc gọi, các đối tượng sử dụng giọng điệu cấp bách, khẩn trương, nói rằng nguồn điện nơi nạn nhân sinh sống sẽ bị ngắt trong vài giờ tới, yêu cầu nhanh chóng thanh toán khoản nợ. Do đó, người lao động cẩn thận xác minh kỹ thông tin, danh tính của người gửi Email, đơn vị công tác thông qua số điện thoại hoặc cổng thông tin chính thống. Tuyệt đối không truy cập vào đường dẫn lạ, không thực hiện các giao dịch chuyển tiền vào tài khoản đáng ngờ khi chưa xác thực được thông tin.
Lừa đảo hơn nấm sau mưa. Lỗi tại ai?
Lâm, nhân viên một công ty bao bì ở Bình Dương nhận được điện thoại có kiện hàng 176 nghìn đồng. Anh nói đang đi ... |
Cảnh giác chiêu trò lừa đảo lao động thời vụ diện visa E8 sang Hàn Quốc
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), tình trạng đối tượng môi giới thông tin, lừa đảo người lao động có nhu ... |
Cảnh báo 3 hình thức lừa đảo trực tuyến mới, người lao động cần tránh!
Các hình thức lừa đảo trực tuyến ngày càng tinh vi và phức tạp. Mặc dù Cục An toàn thông tin (Bộ Thông tin và ... |
Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng
Nhiều doanh nghiệp sản xuất đang gặp khó khăn trong việc thu hút lao động dịp cuối năm, lại phải đối mặt với những thách ... |
Tin cùng chuyên mục
Diễn đàn Lao động - Công đoàn - 21/11/2024 06:05
Những trường hợp người lao động được từ chối việc phân công
Theo Bộ luật Lao động, có nhiều trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc mà quản lý, người sử dụng lao động phân công.
Diễn đàn Lao động - Công đoàn - 20/11/2024 06:24
08 bước nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online mới nhất
Chỉ với các thao tác đơn giản thực hiện trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia, người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online nhanh chóng.
Diễn đàn Lao động - Công đoàn - 19/11/2024 06:21
06 “đặc quyền” cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Pháp luật quy định những chế độ đặc biệt dành cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi; tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ những quy định này. Dưới đây là 06 quyền lợi mà lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi cần biết.
Công đoàn - 18/11/2024 06:02
08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội
Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Công đoàn - 17/11/2024 06:00
07 thay đổi lớn của Luật BHXH 2024 liên quan đến quyền lợi của NLĐ
Luật BHXH 2024 thay thế Luật BHXH 2014 sẽ bắt đầu có hiệu lực thi hành từ 1/7/2025 với nhiều thay đổi lớn liên quan đến quyền lợi của NLĐ.
Diễn đàn Lao động - Công đoàn - 16/11/2024 07:06
Người lao động có thể nghỉ phép gộp 3 năm, tối đa 36 ngày
Người lao động có 12 ngày phép năm, 3 năm có 36 ngày phép năm, thì người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận việc nghỉ 36 ngày phép năm bất kỳ thời điểm nào.
- Phòng khám Timec nợ lương, người lao động khốn đốn
- Mang những phúc lợi thiết thực cho đoàn viên, người lao động
- Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai
- Ford Việt Nam tạo dấu ấn mạnh mẽ tại PVOIL VOC 2024
- Cơ hội hiếm có từ dự án Top 1 khu Đông TP HCM khi căn hộ dưới 3 tỷ đồng dần biến mất