Tháng đầu năm 2025, Hà Nội tạo việc làm cho hơn 19.000 lao động
Nhịp cầu việc làm

Tháng đầu năm 2025, Hà Nội tạo việc làm cho hơn 19.000 lao động

Phương Mai
Tác giả: Phương Mai
Theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) TP Hà Nội, trong tháng 1/2025, thành phố đã giải quyết việc làm cho khoảng 19.000 người lao động. Đây là một tín hiệu tích cực cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang có những bước khởi sắc, tạo động lực cho sự phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.
Thị trường lao động sau Tết: Nhu cầu tuyển dụng tăng cao, ít biến động nhảy việc

Cụ thể, thành phố đã giải quyết việc làm cho 19.364 người lao động, tăng 24,8% so với cùng kỳ năm 2024.

Trong đó, Thành phố tạo việc làm cho 6.889 người lao động từ nguồn vốn ngân sách Thành phố Hà Nội ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội, với số tiền 515 tỷ đồng.

Có 1.374 người lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên, sàn giao dịch việc làm; 211 người lao động được giải quyết việc làm qua hình thức xuất khẩu lao động; 1.634 người lao động được giải quyết việc làm qua cung ứng dịch vụ việc làm của các doanh nghiệp và 9.256 người lao động được giải quyết việc làm qua các hình thức khác.

Hà Nội tạo việc làm cho hơn 19.000 lao động trong tháng 1
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức 22 phiên giao dịch việc làm trong tháng 1/2025. Ảnh: TTDVVL HN

Chẳng hạn, ngày 16/1, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Phòng Tổ chức – Cán bộ (PX01) trực thuộc Công an thành phố Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm chuyên đề chiến sĩ nghĩa vụ Công an thành phố Hà Nội.

Phiên giao dịch việc làm này có sự tham trên 30 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh với các vị trí, ngành nghề đa dạng, mức lương hấp dẫn. Tại đây, các doanh nghiệp đã trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ của người lao động, đặc biệt lao động là chiến sĩ nghĩa vụ đã trở về địa phương, chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ đến tham gia phiên giao dịch việc làm để tìm hiểu thông tin thị trường lao động, tìm việc làm, tư vấn hướng nghiệp, chính sách lao động, học nghề, xuất khẩu lao động.

Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thông tin, trong tuần tới, ngày 17/2 sẽ diễn ra phiên giao dịch việc làm kết nối 13 tỉnh, thành phố, mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm cho người lao động ở Hà Nội.

"Các đơn vị được mời có thể có nhu cầu tuyển dụng tương đối thích hợp về lĩnh vực thương mại, dịch vụ sản xuất, kể cả các lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo, thương mại, xây dựng, bất động sản… Chúng tôi cũng mời các doanh nghiệp xuất khẩu lao động trực tiếp là Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ,TB&XH) đến để tư vấn, các trường nghề đến cũng tư vấn cung cấp thông tin về các lĩnh vực nghề nghiệp để người lao động tham dự học nghề có thể nhanh chóng tham gia thị trường lao động", ông Thành cho biết.

Ngay những ngày đầu năm, nhiều công ty đã có nhu cầu tuyển dụng lao động số lượng lớn.

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, các doanh nghiệp tại Hà Nội chú trọng tuyển dụng lao động trong các ngành nghề liên quan đến công nghệ thông tin, năng lượng tái tạo, kinh tế xanh và chuyển đổi số.

Hà Nội tạo việc làm cho hơn 19.000 lao động trong tháng 1
Thị trường lao động tại Hà Nội tiếp tục ghi nhận những tín hiệu tích cực. Ảnh: TTDVVL HN

Số liệu trên cho thấy những nỗ lực không ngừng của các cấp chính quyền thành phố Hà Nội trong việc triển khai các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất kinh doanh, từ đó gia tăng nhu cầu tuyển dụng lao động.

Bên cạnh đó, các hoạt động kết nối cung - cầu lao động, như các phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến, cũng được đẩy mạnh, giúp người lao động tiếp cận nhanh chóng và dễ dàng hơn với các cơ hội việc làm phù hợp.

Việc tạo ra hơn 19.000 việc làm trong tháng đầu năm 2025 không chỉ giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp, tăng thu nhập cho người dân, mà còn góp phần ổn định an sinh xã hội, tạo môi trường thuận lợi cho đầu tư và phát triển.

Giải bài toán “khát” lao động sau Tết Nguyên đán Giải bài toán “khát” lao động sau Tết Nguyên đán

Lo sợ lao động nhảy việc sau Tết, nhiều doanh nghiệp đã tăng cường phúc lợi nhằm giữ chân người lao động.

Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết

Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các ...

Thị trường lao động sau Tết: Nhu cầu tuyển dụng tăng cao, ít biến động nhảy việc Thị trường lao động sau Tết: Nhu cầu tuyển dụng tăng cao, ít biến động nhảy việc

Thị trường lao động Việt Nam sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ghi nhận những tín hiệu tích cực với nhu cầu ...

Tin mới hơn

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?

Tin tức khác

Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.
Xem thêm