Ưu tiên phòng dịch đảm bảo sức khỏe người lao động

Lo lắng, hoang mang là tâm lý chung của người lao động trong mùa dịch Covid-19 ở nhiều công ty, nhất là các đơn vị có người lao động liên quan đến vùng dịch. Vậy nhưng, tại Công ty TNHH MTV RGM (KCN Điện Nam, Điện Ngọc, Quảng Nam) thì tâm lý đó được cởi bỏ nhờ có sự phối hợp của Công đoàn cơ sở với ban lãnh đạo công ty trong công tác phòng dịch.
uu tien phong dich dam bao suc khoe nguoi lao dong
Khách hàng và các đối tác đến làm việc với công ty thực hiện tờ khai báo về hành trình di chuyển trong 14 ngày.

Trong công ty, việc ban lãnh đạo và công đoàn cơ sở ngồi lại cùng nhau ngay từ những ngày đầu bùng phát dịch, đã xác định sẽ thực hiện phòng chống dịch với tinh thần cao nhất để người lao động được an toàn nhất trong môi trường làm việc cũng như đảm bảo được kế hoạch sản xuất kinh doanh.

Từ những chỉ đạo đầu tiên của Bộ Y tế, Công đoàn công ty đã phối hợp với ban lãnh đạo để chủ động triển khai đồng bộ nhiều biện pháp phòng chống dịch bệnh. Bên cạnh việc đo thân nhiệt, quy định về rửa tay sát khuẩn, đeo khẩu trang, công tác tuyên truyền liên quan đến dịch bệnh cũng đi vào nếp sinh hoạt hàng ngày của nhiều lao động tại đây. Những thói quen mới được hình thành như thường xuyên rửa tay, hạn chế tụ tập và quan tâm đến những dấu hiệu sức khỏe của bản thân.

11h30 phút trưa, sớm hơn giờ nghỉ quy định là 15 phút, một vài bộ phận tại công ty bắt đầu được đi ăn. Công ty đã chủ động thay đổi giờ nghỉ trưa lệch để người lao động hạn chế tập trung đông người. Tại nhà ăn, việc bố trí ngồi cách nhau, không đối mặt cũng là biện pháp được áp dụng để phòng chống dịch.

Hơn nữa, nắm bắt được tâm lý lo sợ của lao động về các yếu tố liên quan đến người nước ngoài làm việc tại công ty đến từ các nước có dịch bùng phát thì công ty đã ngay lập tức phối hợp với chính quyền địa phương thực hiện các biện pháp cách ly phù hợp. Có 6 người lao động nước ngoài liên quan đến vùng dịch tại công ty đã thực hiện đủ 14 ngày cách ly tại gia đình, sau đó được kiểm tra sức khỏe.

Bên cạnh đó, trước khi 6 người họ trở lại công việc, bộ phận y tế tại cơ quan đã có buổi trò chuyện với công nhân để tháo gỡ những lo lắng, cung cấp đầy đủ tình trạng sức khỏe của những lao động nước ngoài tại đây. Từ đó, tạo sự tin tưởng để người lao động tiếp tục công việc.

Có thể nói, những quy định mới có phần khuôn khổ và hạn chế nhiều hoạt động giao lưu nhưng lại nhận được sự ủng hộ và chấp hành nghiêm túc của nhiều người lao động tại công ty.

Theo anh Đoàn Tiến Song – Chủ tịch CĐCS Công ty: “Từ chính việc nghiêm túc trong công tác phòng dịch, triển khai nhanh chóng nên mặc dù đơn vị có yếu tố lao động nước ngoài nhưng đến nay đều kiểm soát được tình hình. Chúng tôi luôn hiểu rằng, sức khỏe người lao động chính là ưu tiên hàng đầu và các công tác phòng chống dịch phải được thực hiện với tinh thần cao nhất”.

Ngoài ra, việc thực hiện phòng dịch còn tiến hành đối với những người đến liên hệ làm việc với công ty, từ lái xe giao nhận hàng đến các đối tác đến làm việc, tất cả đều phải tiến hành việc đo thân nhiệt, rửa tay sát khuẩn là khai báo lịch trình di chuyển trong 14 ngày mới được vào đơn vị.

uu tien phong dich dam bao suc khoe nguoi lao dong Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 5/3

Tính đến 7h sáng nay, ngày 5/3, 83 quốc gia/vùng lãnh thổ có bệnh nhân dương tính với Covid-19. Tình hình Covid-19 ở Italia diễn biến ...

uu tien phong dich dam bao suc khoe nguoi lao dong Hàn Quốc: Bệnh nhân chết dần trong nhà, nhân viên y tế kiệt sức

Trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, bốn bệnh nhân tại Hàn Quốc đã qua đời tại nhà riêng, trong khi nhân viên ...

uu tien phong dich dam bao suc khoe nguoi lao dong Biết ơn vì "được" cách ly

Biết ơn với TP.HCM, chọn cách cọ rửa nhà vệ sinh để 'thay lời muốn nói', cùng những chia sẻ chân thật và lạc quan ...

uu tien phong dich dam bao suc khoe nguoi lao dong WHO: 10 điều cơ bản để bảo vệ bản thân và cộng đồng khỏi Covid -19

Tại cuộc họp báo ngày 28/2 về tình hình dịch Covid -19 trên thế giới, bên cạnh việc nâng mức cảnh báo cao nhất với ...

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã có nhiều hoạt động tạo nên “thương hiệu” giúp người lao động phấn khởi đến công ty trong ngày đầu năm mới.
Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.
Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Năm 2021, các cấp Công đoàn Quảng Trị đã hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra; thực hiện tốt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Tết ấm áp đã đến với những đoàn viên, người lao động ở các đơn vị quản lý, bảo vệ rừng tại Gia Lai.
Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, sau 4 tháng đi vào hoạt động, mặc dù còn non trẻ nhưng Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart” đã nhận được sự ủng hộ tích cực của công nhân, người lao động khó khăn.
Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Việc tổ chức xét nghiệm RT-PCR Sars-CoV-2 do LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức, nhằm giúp sớm sàng lọc các trường hợp nhiễm Covid-19 trong công nhân các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Chuyến xe của LĐLĐ tỉnh Gia Lai được chất đầy quà Tết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến tận nơi trao quà cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn. Chúng tôi gọi đó là "chuyến xe yêu thương".
Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Khó khăn hơn cả trong việc phát triển đoàn viên là tiếp cận và thành lập Công đoàn tại nhóm các doanh nghiệp FDI. Vì vậy, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có những đổi mới trong công tác vận động, thành lập và phát triển đoàn viên trong tình hình mới.
“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

Ông Vương Duy Khánh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam - CTCP (gọi tắt là TCT) cho biết, mỗi đơn vị trong TCT làm nhà ăn ca tự chọn cho người lao động, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng hoặc trang, thiết bị.
Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Hành động trao quà Tết giản dị và chân tình của Công ty May Tân Đệ (Thái Bình) đang nhận “bão like” và comment của công nhân, lao động.