Công nhân may ở Huế hưởng quà Tết và phiên chợ ưu đãi

Ngay sau khi sát nhập tỉnh Quảng Bình và Quảng Trị thành tỉnh Quảng Trị (mới), LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công cán bộ bám sát cơ sở với phương châm “lấy cơ sở làm trung tâm, lấy đoàn viên và người lao động làm chủ thể”. Để hiểu rõ hơn về những chuyển mình sau khi sát nhập, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có buổi phỏng vấn với đồng chí Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị.

Mỗi kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam là một lát cắt lịch sử, phản ánh rõ nét bối cảnh và nhiệm vụ trọng tâm của đất nước trong từng giai đoạn.

Việc sáp nhập TP Hồ Chí Minh, Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu không chỉ khai sinh một "siêu đô thị" về kinh tế mà còn là cú hích mạnh mẽ, đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải có những bước chuyển mình sâu rộng. Nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh - ông Bùi Thanh Nhân đã có những chia sẻ rõ hơn về vấn đề này.

Trong hành trình không ngừng đổi mới vì người lao động, đồng chí Nguyễn Tiến Hậu, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt may Huế (Huegatex) đã ghi dấu bằng những việc làm cụ thể, sáng tạo, giàu tính nhân văn. Với vai trò "thủ lĩnh" công đoàn, đồng chí Hậu không chỉ là cầu nối tin cậy giữa người lao động với người sử dụng lao động, mà còn là người chắp cánh cho những ước mơ giản dị của công nhân lao động thành hiện thực.

Việc hợp nhất hai tỉnh Đồng Nai và Bình Phước từ ngày 1/7/2025 mở ra không gian phát triển mới nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức trong tổ chức lại hệ thống công đoàn. Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Bùi Thị Bích Thủy – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đồng Nai – về những định hướng lớn của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn chuyển đổi, đặc biệt là công tác đại diện, chăm lo cho người lao động và thúc đẩy vai trò của nữ công nhân.

Từ ngày 1/7, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (cũ) chính thức sáp nhập thành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (mới). Ngay sau sáp nhập, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công cán bộ bám sát cơ sở, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động không bị gián đoạn trong giai đoạn chuyển tiếp.

Sau 1 tuần diễn ra Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá trong đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM là đơn vị dẫn đầu về số lượng người tham gia.

Sau khi hai tỉnh Long An và Tây Ninh sáp nhập, tổ chức Công đoàn Tây Ninh đứng trước cả cơ hội lẫn thách thức khi quy mô đoàn viên và người lao động gần như tăng gấp đôi. Trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chia sẻ những định hướng quan trọng nhằm củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng cán bộ, chăm lo thiết thực cho người lao động và đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Đồng chí cũng gửi gắm thông điệp ý nghĩa tới đoàn viên, khẳng định vai trò đồng hành bền bỉ của công đoàn trong giai đoạn mới.