Tết Công đoàn đặc biệt của anh thợ may

Ngày 12/1, anh Lê Văn Đức, công nhân vận hành máy may công nghiệp tại Công ty CP May Minh Anh - Kim Liên, khoác lên mình bộ đồng phục chỉnh tề.

Ngày hôm ấy đặc biệt hơn mọi ngày. Anh là một trong 40 người lao động tiêu biểu được UBND tỉnh Nghệ An vinh danh tại chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2025.

Đứng giữa không gian rộn ràng của sự kiện, anh Đức không giấu được niềm xúc động. “Đây là lần thứ bảy tôi được ăn Tết Công đoàn", anh nói.

Nhưng năm nay khác, vì những nỗ lực trong công việc của anh đã được ghi nhận.

Hành trình 7 năm làm việc tại Công ty May Minh Anh - Kim Liên là quãng thời gian ghi dấu nhiều kỷ niệm với anh Đức. “Tết Công đoàn đầu tiên của tôi vào năm 2018. Khi đó, công ty tổ chức hội thi gói bánh chưng và các tiết mục văn nghệ nhỏ". Tất cả đơn sơ lắm, nhưng đầy tình cảm. Đối với anh, cảm giác lúc đó giống như được sống trong một gia đình thứ hai.

Anh Đức hiểu rằng, Tết không chỉ là những món quà hay bữa ăn ngon mà là cảm giác được sẻ chia. Từ năm đó, “Tết Công đoàn” trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống của anh. Đến nỗi, mỗi dịp gần Tết, gia đình anh đều háo hức hỏi: “Khi nào Công đoàn tổ chức chương trình Tết sum vầy?”.

Anh Lê Văn Đức chia sẻ cảm xúc tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2025. Video: QUỐC THẮNG

Tết năm nay, với anh Đức, còn đáng nhớ hơn cả. Không chỉ được nhận Bằng khen từ UBND tỉnh vì thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, anh còn là hình mẫu tiêu biểu trong phong trào thi đua cải tiến năng suất và các hoạt động do Công đoàn phát động.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty May Minh Anh - Kim Liên, đồng chí Phan Đình Tài, nhận xét về anh: “Là người luôn cần mẫn trong lao động và nhiệt huyết với hoạt động công đoàn. Tôi thường nói với anh em đồng nghiệp, anh Đức chắc cả hai tay, tay phong trào và tay sản xuất”.

Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm nay không chỉ có ý nghĩa với riêng anh Đức mà còn với hàng ngàn công nhân tại Khu công nghiệp WHA. Những phần quà, dù lớn hay nhỏ, đều là lời động viên chân thành từ tổ chức Công đoàn dành cho người lao động.

“Tham dự Tết Sum vầy đã là vui lắm rồi, nhưng năm nay, tôi là 1 trong 40 công nhân lao động tiêu biểu được UBND tỉnh tặng Bằng khen. Đây là một sự động viên lớn. Sự ghi nhận này sẽ tiếp thêm động lực cho tôi để phấn đấu trong công việc và cuộc sống”, anh Đức chia sẻ.

“Đây là cái “Tết Công đoàn” đặc biệt của tôi”
Lãnh đạo UBND tỉnh Nghệ An trao Bằng khen cho anh Lê Văn Đức. Ảnh: QUỐC THẮNG

Đồng chí Kha Văn Tám, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An, cho biết dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn tỉnh Nghệ An hỗ trợ hơn 20.000 công nhân với tổng giá trị quà tặng trên 20 tỉ đồng, trích từ nguồn quỹ hoạt động công đoàn và kêu gọi, vận động xã hội hóa. Những con số này không chỉ là sự quan tâm mà còn thể hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng người lao động.

Anh Đức tin rằng, những gì Công đoàn làm không chỉ giúp anh thêm gắn bó với công ty, mà còn tạo động lực để anh tiếp tục cố gắng trong công việc và cuộc sống.

Tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” do LĐLĐ tỉnh Nghệ An phối hợp Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam tổ chức năm nay, ban tổ chức đã trao trao 50 suất quà cho 50 công nhân tiêu biểu, mỗi phần quà trị giá 1 triệu đồng; có 1.350 công nhân lao động được nhận quà tại các gian hàng phúc lợi công đoàn, mỗi phần quà trị giá 800 nghìn đồng.

“Đây là cái “Tết Công đoàn” đặc biệt của tôi”
Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà Tết cho công nhân tại Chương trình. Ảnh: QUỐC THẮNG
“Với hoạt động công đoàn, nơi khó khăn nhất là nơi có nhiều cơ hội nhất” “Với hoạt động công đoàn, nơi khó khăn nhất là nơi có nhiều cơ hội nhất”

Đó là khẳng định của đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An tại Hội nghị Tổng ...

Thưởng Tết của người lao động 2025: 04 quy định đáng chú ý nên biết Thưởng Tết của người lao động 2025: 04 quy định đáng chú ý nên biết

Bên cạnh lương, thưởng Tết cũng được người lao động rất quan tâm. Dưới đây là 04 quy định về thưởng Tết mà người lao ...

Tuyên truyền phòng, chống ma túy cho hơn 300 người lao động tại Nghệ An Tuyên truyền phòng, chống ma túy cho hơn 300 người lao động tại Nghệ An

Chiều 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức tập huấn truyền thông phòng, chống ma ...

7 dự án nhà ở xã hội được quan tâm của TP Hà Nội năm 2025

7 dự án nhà ở xã hội được quan tâm của TP Hà Nội năm 2025

Hà Nội đang nỗ lực mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển và gia tăng nguồn cung cấp nhà ở cho người lao động thu nhập thấp. Trong bối cảnh này, 7 dự án nhà ở xã hội đang thu hút sự chú ý đặc biệt.
Để mua nhà ở xã hội cần chuẩn bị những giấy tờ gì?

Để mua nhà ở xã hội cần chuẩn bị những giấy tờ gì?

Chính sách nhà ở xã hội là một trong những giải pháp quan trọng giúp người có thu nhập thấp có cơ hội tiếp cận nhà ở. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các loại giấy tờ cần thiết trong hồ sơ để mua nhà ở xã hội.
Chi tiết đối tượng và điều kiện được mua nhà ở xã hội năm 2025

Chi tiết đối tượng và điều kiện được mua nhà ở xã hội năm 2025

Trong bối cảnh giá nhà đất ngày càng leo thang, nhà ở xã hội nổi lên như một giải pháp thiết thực, mở ra cơ hội "an cư lạc nghiệp" cho những người có thu nhập thấp và khó khăn về nhà ở. Vậy, nhà ở xã hội là gì? Ai là đối tượng được mua nhà ở xã hội?
Bài 5: Tâm lý của lao động yếu thế trước bạo lực: Hệ quả và những giải pháp

Bài 5: Tâm lý của lao động yếu thế trước bạo lực: Hệ quả và những giải pháp

Sự phát triển của nền kinh tế số và mô hình lao động tự do (gig economy) đã tạo ra hàng triệu công việc mới, từ giao hàng, tài xế công nghệ đến giúp việc gia đình.
Nhân sự kế toán trước “cơn lốc” AI: Chuyển mình hay chờ đợi?

Nhân sự kế toán trước “cơn lốc” AI: Chuyển mình hay chờ đợi?

Sự trỗi dậy mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi diện mạo của nhiều ngành nghề, trong đó có kế toán. Liệu AI sẽ thay thế kế toán viên, hay mở ra một kỷ nguyên mới với những vai trò và kỹ năng khác biệt?
Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 4: Rủi ro chực chờ trên từng cuốc xe

Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 4: Rủi ro chực chờ trên từng cuốc xe

Nghề xe ôm công nghệ, shipper ngày càng trở thành lựa chọn của nhiều lao động phổ thông do tính linh hoạt và không yêu cầu trình độ chuyên môn. Tuy nhiên, ẩn sau vẻ ngoài tự do là một thực tế đầy rủi ro: Thu nhập bấp bênh, nguy cơ tai nạn cao, bị lừa đảo, hành hung, và không có bảo hiểm lao động.
Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 3: Cần mạnh tay xử lý hành vi bạo lực với shipper

Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 3: Cần mạnh tay xử lý hành vi bạo lực với shipper

Hai vụ việc shipper bị hành hung tại Hà Nội và Đà Nẵng mới đây đã gây bức xúc trong dư luận, đặt ra vấn đề về sự an toàn và bảo vệ quyền lợi cho lực lượng lao động giao hàng – những người đang đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế số.
Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 2: Shipper và những lỗ hổng bảo vệ

Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 2: Shipper và những lỗ hổng bảo vệ

Sự phát triển của nền kinh tế nền tảng đã thay đổi hoàn toàn cách thức làm việc của shipper, biến họ từ người lao động (NLĐ) truyền thống thành “đối tác” của các công ty công nghệ. Từ đó, shipper rơi vào tình trạng yếu thế, không được bảo vệ bởi pháp luật lao động, không có BHXH, y tế hay cơ chế giải quyết tranh chấp hợp lý. Lỗ hổng pháp lý và sự kiểm soát bằng thuật toán càng khiến họ bị động trước những quyết định từ phía công ty nền tảng.
TS Nguyễn Ngọc Ân: “Thay đổi cách thi cử, học thêm sẽ không còn chỗ đứng”

TS Nguyễn Ngọc Ân: “Thay đổi cách thi cử, học thêm sẽ không còn chỗ đứng”

Trao đổi với Tạp chí Lao động và Công đoàn, TS Nguyễn Ngọc Ân – Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam cho rằng vấn đề cốt lõi của dạy thêm, học thêm nằm ở câu hỏi: “Học thêm để làm gì? Để học sinh giỏi hơn, hay để các em thi đỗ?".
TS Nguyễn Ngọc Ân: Giáo viên có “lách luật” dạy thêm cũng không hẳn vì tăng thu nhập

TS Nguyễn Ngọc Ân: Giáo viên có “lách luật” dạy thêm cũng không hẳn vì tăng thu nhập

TS Nguyễn Ngọc Ân - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam, đã có những chia sẻ thẳng thắn xoay quanh Thông tư 29 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về vấn đề dạy thêm, học thêm. Ông nhấn mạnh rằng việc dạy thêm cần được quản lý chặt chẽ nhưng cũng phải nhìn nhận thực tế từ nhiều góc độ.