Phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”

Theo đó, nhằm đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu của tỉnh hình mới, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn trong toàn hệ thống phát huy trí tuệ của đoàn viên công đoàn cả nước, hiến kế, đề xuất các sáng kiến, giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn; khắc phục mạnh mẽ bệnh hình thức, lãng phí, trì trệ và hành chính hóa trong các cấp công đoàn.

Để phong trào phát triển sâu rộng, Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tổ chức ký kết giao ước thi đua thực hiện phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”, đồng thời khuyến khích cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ chuyên trách công đoàn đăng ký đề tài, sáng kiến liên quan đến việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.

6 tháng, một năm, mỗi cấp công đoàn tổ chức đánh giá phong trào thi đua, trên cơ sở đó khen thưởng những tập thể, cá nhân có sáng kiến, sáng tạo, việc làm hiệu quả. 5 năm một lần, Tổng Liên đoàn tiến hành tổng kết nhằm biểu dương những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào này.