Thứ sáu 03/05/2024 17:03

Một số quy định về huấn luyện sát hạch an toàn điện tại doanh nghiệp

An toàn, vệ sinh lao động - TS. ĐỖ THỊ LAN CHI - Khoa An toàn lao động và Sức khỏe nghề nghiệp, Trường Đại học Công đoàn

Thống kê của Bộ LĐ-TB&XH cho thấy, tai nạn điện giật chiếm 11,05% tổng số vụ và 10,53% tổng số người chết trong các vụ tai nạn lao động (TNLĐ) 6 tháng đầu năm 2021. Điều đó cho thấy ưu tiên an toàn điện (ATĐ) tại nơi làm việc là rất quan trọng. Thông tư số 05/2021/TT-BCT ngày 02/08/2021 của Bộ trưởng Bộ Công thương quy định người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải có trách nhiệm tổ chức huấn luyện, sát hạch (HLSH), xếp bậc và cấp thẻ ATĐ cho NLĐ.
Một số quy định về huấn luyện sát hạch an toàn điện tại doanh nghiệp

Hướng dẫn sơ cấp cứu nạn nhân bị điện giật tại buổi tuyên truyền sử dụng điện an toàn do Điện lực Cái Nước (Cà Mau) tổ chức. Ảnh: Việt Tiến.

1. Trách nhiệm của NSDLĐ trong huấn luyện ATĐ

Theo quy định của Thông tư nêu trên, để thực hiện huấn luyện ATĐ tại cơ sở, NSDLĐ phải thực hiện xây dựng tài liệu HLSH và quy định thời gian huấn luyện phù hợp với bậc an toàn và vị trí công việc của NLĐ; lựa chọn người HLSH theo quy định; tổ chức HLSH, xếp bậc và cấp thẻ ATĐ cho NLĐ sau khi kiểm tra đạt yêu cầu. Trường hợp kết quả kiểm tra phần lý thuyết hoặc phần thực hành không đạt yêu cầu thì phải huấn luyện lại phần chưa đạt. Cũng theo quy định tại Thông tư này, NSDLĐ phải quản lý, theo dõi công tác HLSH, xếp bậc và cấp thẻ ATĐ tại đơn vị.

2. Quy định đối với người HLSH về ATĐ

Người huấn luyện ATĐ được chia thành hai nhóm, gồm huấn luyện lý thuyết và thực hành. Người HLSH phần lý thuyết phải có trình độ đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành huấn luyện và có ít nhất 05 năm kinh nghiệm công tác phù hợp với chuyên ngành đó. Người HLSH phần thực hành chỉ cần có trình độ cao đẳng trở lên, thông thạo và có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với chuyên ngành huấn luyện.

3. Hình thức và thời gian HLSH

Hình thức huấn luyện bao gồm ba loại: Huấn luyện lần đầu, huấn luyện định kỳ và huấn luyện lại. Huấn luyện lần đầu được thực hiện khi NLĐ mới được tuyển dụng. Thời gian huấn luyện lần đầu ít nhất 24 giờ. Huấn luyện định kỳ được thực hiện hằng năm. Thời gian huấn luyện định kỳ ít nhất 08 giờ. Huấn luyện lại được thực hiện khi NLĐ chuyển đổi vị trí công việc hoặc thay đổi bậc an toàn hoặc có sự thay đổi thiết bị, công nghệ; khi kết quả kiểm tra của NLĐ không đạt yêu cầu hoặc khi NLĐ đã nghỉ làm việc từ 6 tháng trở lên. Thời gian huấn luyện lại ít nhất 12 giờ. Tùy theo điều kiện cụ thể, NSDLĐ có thể tổ chức huấn luyện riêng về ATĐ theo nội dung quy định tại Thông tư này hoặc kết hợp huấn luyện các nội dung về ATVSLĐ - PCCC hoặc phối hợp với đơn vị huấn luyện khác được pháp luật quy định. Chi phí tổ chức huấn luyện, cấp thẻ do NSDLĐ chi trả.

Một số quy định về huấn luyện sát hạch an toàn điện tại doanh nghiệp

Cấp cứu người bị điện giật tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ngãi. Ảnh: Nguyễn Trang.

4. Bậc ATĐ

Bậc ATĐ được phân thành 5 bậc, từ bậc 1/5 đến 5/5 với kết quả sát hạch cả lý thuyết và thực hành đều phải đạt từ 80% trở lên.

4.1. Yêu cầu đối với bậc 1/5

a). Kết quả huấn luyện lần đầu về lý thuyết và thực hành đạt 80% trở lên;

b). Có kiến thức về những quy định chung để đảm bảo an toàn khi thực hiện công việc được giao;

c). Sử dụng và quản lý trang thiết bị an toàn, phương tiện, dụng cụ làm việc được giao đúng quy định.

4.2. Yêu cầu đối với bậc 2/5

a). Hiểu rõ những quy định chung và biện pháp bảo đảm an toàn khi thực hiện công việc được giao;

b). Sử dụng và quản lý trang thiết bị an toàn, phương tiện, dụng cụ làm việc được giao đúng quy định;

c). Hiểu rõ phương pháp tách nạn nhân ra khỏi nguồn điện;

d). Có kiến thức về sơ cứu người bị điện giật.

4.3. Yêu cầu đối với bậc 3/5

a). Yêu cầu như đối với bậc 2/5;

b). Có khả năng phát hiện vi phạm, hành vi không an toàn;

c). Có kỹ năng kiểm tra, giám sát người làm việc ở đường dây hoặc thiết bị điện.

4.4. Yêu cầu đối với bậc 4/5

a). Yêu cầu như đối với bậc 3/5;

b). Hiểu rõ trách nhiệm, phạm vi thực hiện của từng đơn vị công tác khi cùng tham gia thực hiện công việc;

c). Có kỹ năng lập biện pháp an toàn để thực hiện công việc và tổ chức giám sát, theo dõi công nhân làm việc;

d). Có khả năng phân tích, điều tra sự cố, tai nạn điện.

4.5. Yêu cầu đối với bậc 5/5

a). Yêu cầu như đối với bậc 4/5;

b). Có kỹ năng phối hợp với các đơn vị công tác khác, lãnh đạo công việc, tổ chức tiến hành các biện pháp an toàn và kiểm tra theo dõi thực hiện công việc.

5. Những công việc được làm theo bậc an toàn

5.1. Bậc 1/5 được làm những phần công việc sau

a). Được làm các công việc không tiếp xúc với thiết bị hoặc dây dẫn mang điện;

b). Tham gia phụ việc cho đơn vị công tác làm việc trên thiết bị điện, đường dây điện.

5.2. Bậc 2/5 được làm những phần công việc sau

a). Làm phần công việc của bậc 1/5;

b). Làm việc tại nơi đã được cắt điện hoàn toàn.

5.3. Bậc 3/5 được làm những phần công việc sau

a). Làm phần công việc của bậc 2/5;

b). Làm việc tại nơi được cắt điện từng phần;

c). Làm việc trực tiếp với đường dây điện, thiết bị điện hạ áp đang mang điện;

d). Thực hiện thao tác trên lưới điện cao áp;

đ). Kiểm tra trạm điện, đường dây điện đang vận hành;

e). Cấp lệnh công tác, chỉ huy trực tiếp, cho phép đơn vị công tác vào làm việc, giám sát đơn vị công tác làm việc trên đường dây điện, thiết bị điện hạ áp.

5.4. Bậc 4/5 được làm những phần công việc sau

a). Làm phần công việc của bậc 3/5;

b). Làm việc trực tiếp với đường dây điện, thiết bị điện cao áp đang mang điện;

c). Cấp phiếu công tác, lệnh công tác, chỉ huy trực tiếp, cho phép đơn vị công tác vào làm việc, giám sát đơn vị công tác làm việc trên đường dây điện, thiết bị điện cao áp.

5.5. Bậc 5/5 làm toàn bộ công việc thuộc phạm vi được giao.

Một số quy định về huấn luyện sát hạch an toàn điện tại doanh nghiệp

Lớp huấn luyện, kiểm tra sát hạch điện năm 2021 cho người lao động tại Điện lực Quảng Trị. Nguồn: cpc.vn

6. ThẻATĐ

6.1. Việc cấp thẻ ATĐ được thực hiện trong các trường hợp sau đây

a). Sau khi NLĐ được huấn luyện lần đầu và sát hạch đạt yêu cầu;

b). Khi NLĐ chuyển đổi công việc;

c). Khi NLĐ làm mất, làm hỏng thẻ;

d). Khi NLĐ thay đổi bậc an toàn.

6.2. Sử dụng thẻ

a). Thời hạn sử dụng: Từ khi được cấp cho đến khi thu hồi;

b). Trong suốt quá trình làm việc, NLĐ phải mang theo và xuất trình thẻ ATĐ theo yêu cầu của người cho phép, NSDLĐ và người có thẩm quyền.

6.3. Các trường hợp thu hồi thẻ

a). Khi NLĐ chuyển làm công việc khác hoặc không tiếp tục làm việc tại tổ chức, đơn vị cũ;

b). Thẻ cũ, nát hoặc mờ ảnh hoặc các ký tự ghi trên thẻ;

c). Vi phạm quy trình, quy định về an toàn điện;

d). Khi được cấp thẻ mới.

6.4. Thẩm quyền thu hồi thẻ: Do đơn vị cấp thẻ thực hiện.

7. Mẫu thẻ ATĐ

Mẫu thẻ ATĐ: Quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư số 5/2021/TT-BCT ngày 02/08/2021 của Bộ trưởng Bộ Công thương.

Kích thước của thẻ: 85 mm x 53 mm, nền cả hai mặt màu vàng nhạt.

Nội dung của thẻ:

1). Tên cơ quan cấp trên của đơn vị cấp thẻ (nếu có);

2). Tên đơn vị cấp thẻ;

3). Số thứ tự thẻ do đơn vị cấp từ 01 đến n, số thứ tự thẻ của mỗi NLĐ được giữ nguyên sau mỗi lần cấp lại thẻ;

4). Chữ viết tắt của đơn vị cấp thẻ;

5). Họ tên của người được cấp thẻ;

6). Công việc hiện đang làm của người được cấp thẻ;

7). Chức vụ của người cấp thẻ;

8). Chữ ký của người cấp thẻ và dấu của đơn vị cấp thẻ.

Phông chữ: Tại các vị trí 1), 2), 7) sử dụng phông chữ Arial, cỡ chữ 12, kiểu chữ in hoa có dấu, màu đen; các chữ “Thẻ ATĐ” sử dụng phông chữ Arial, cỡ chữ 22, kiểu chữ in hoa, đậm, có dấu, màu đỏ; các nội dung còn lại sử dụng phông chữ Arial, cỡ chữ 12, kiểu chữ in thường, có dấu, màu đen.

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Một số giải pháp nâng cao hiệu quả phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Việc nâng cao hiệu quả phòng ngừa tai nạn lao động (TNLĐ), bện nghề nghiệp (BNN) có ý nghĩa cực kỳ quan trọng.

Nguyên tắc sát hạch nghiệp vụ đánh giá an toàn, vệ sinh lao động Nguyên tắc sát hạch nghiệp vụ đánh giá an toàn, vệ sinh lao động

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 27/2021/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chi tiết về nội dung, chương trình và việc tổ ...

Quy định về an toàn làm việc trên cao tại Việt Nam Quy định về an toàn làm việc trên cao tại Việt Nam

Làm việc trên cao là công việc phổ biến đặc trưng trong lĩnh vực thi công xây dựng, cùng với các lĩnh vực sửa chữa ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Chia sẻ mất mát với gia đình các nạn nhân trong vụ nổ ở Đồng Nai

Người lao động -

Chia sẻ mất mát với gia đình các nạn nhân trong vụ nổ ở Đồng Nai

Trong ngày 1/5, UBND tỉnh Đồng Nai đã có báo báo gửi Thủ tướng Chính phủ và Thường trực Tỉnh ủy Đồng Nai về vụ tai nạn lao động. Đồng chí Võ Tấn Đức – Quyền Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai đã trực tiếp có mặt tại hiện trường từ rất sớm để chỉ đạo xử lý vụ việc…

Vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Lỗi kỹ thuật của lò hơi gây nổ

Người lao động -

Vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Lỗi kỹ thuật của lò hơi gây nổ

Theo Cơ quan cảnh sát điều tra Công an tỉnh Đồng Nai, vụ nổ lò hơi làm 6 công nhân tử vong tại chỗ và 7 công nhân bị thương có nguyên nhân ban đầu là do lỗi kỹ thuật.

Vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Sức khoẻ các công nhân được cấp cứu ra sao?

An toàn, vệ sinh lao động -

Vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Sức khoẻ các công nhân được cấp cứu ra sao?

Có ít nhất 2/5 công nhân bị thương trong vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai đã được bác sĩ của Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất chẩn đoán và chỉ định phẫu thuật sau khi hội chẩn do vết thương phức tạp.

6 người tử vong trong vụ tai nạn lao động nghiêm trọng ở Đồng Nai

An toàn, vệ sinh lao động -

6 người tử vong trong vụ tai nạn lao động nghiêm trọng ở Đồng Nai

Bước đầu cơ quan chức năng xác định có 6 người chết và 7 người bị thương trong vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng xảy tại một công ty sản xuất gỗ ở Đồng Nai.

Vụ tai nạn lao động ở Yên Bái: Đừng để người lao động “tàn” đến “phế”

Người lao động -

Vụ tai nạn lao động ở Yên Bái: Đừng để người lao động “tàn” đến “phế”

Theo TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ, đối với các trường hợp thương vong trong vụ tai nạn ở Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên Bái, cần có chính sách ổn định tâm lý, sinh kế và hỗ trợ để người lao động (NLĐ) không trở thành tàn phế.

Cần làm rõ “lỗ hổng” về quy trình an toàn trong vụ 7 công nhân tử vong tại Yên Bái

Người lao động -

Cần làm rõ “lỗ hổng” về quy trình an toàn trong vụ 7 công nhân tử vong tại Yên Bái

TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ cho rằng các đoàn điều tra cần điều tra làm rõ Công ty CP Xi măng và Khoáng sản có thực hiện đúng các quy trình an toàn hay không?

Bản tin công nhân: Sau lễ, người lao động lên kế hoạch chi tiêu hợp lý Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Sau lễ, người lao động lên kế hoạch chi tiêu hợp lý

Bản tin công nhân ngày 2/5 gồm những nội dung: Sau lễ, người lao động lên kế hoạch chi tiêu hợp lý; Lễ Quốc khánh 2/9 được nghỉ 4 ngày liên tiếp; Đang thất nghiệp có được hưởng bảo hiểm y tế không?

Thời gian nghỉ thai sản người lao động có được tính nâng lương? Tôi công nhân

Thời gian nghỉ thai sản người lao động có được tính nâng lương?

Nếu doanh nghiệp và người lao động đã thống nhất tính thời gian thai sản vào thời gian làm việc xét nâng lương thì người lao động đang nghỉ thai sản sẽ được xem xét nâng lương theo đúng thỏa thuận ban đầu.

Talk Công đoàn: "Bắt đầu làm rồi thì hãy yêu lấy nó" Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: "Bắt đầu làm rồi thì hãy yêu lấy nó"

Talk Công đoàn là cuộc trò chuyện với đồng chí Bùi Thị Ngọc Thủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai.

6 hoạt động phối hợp giữa Tổng Liên đoàn và Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Infographic

6 hoạt động phối hợp giữa Tổng Liên đoàn và Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam

Căn cứ chương trình hoạt động năm 2024 của 02 tổ chức, Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ Việt Nam thống nhất phối hợp hoạt động thực hiện năm 2024 như sau:
Bản tin công nhân: Người lao động chọn gửi con ở quê sau dịp lễ Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Người lao động chọn gửi con ở quê sau dịp lễ

Bản tin công nhân ngày 1/5 gồm những nội dung: người lao động ở Bình Dương làm 2 ngày lễ có thu nhập bằng nửa tháng lương; Công nhân lập nhóm giúp đồng nghiệp khó khăn; Người lao động chọn gửi con ở quê sau dịp lễ; Hơn 7.300 trường hợp người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động...

Người dừng đóng BHXH tự nguyện bao lâu thì được rút BHXH 1 lần Video

Người dừng đóng BHXH tự nguyện bao lâu thì được rút BHXH 1 lần

Đọc thêm

Vụ 7 công nhân tử vong ở Yên Bái: Dấu hỏi về huấn luyện và an toàn vận hành

An toàn, vệ sinh lao động -

Vụ 7 công nhân tử vong ở Yên Bái: Dấu hỏi về huấn luyện và an toàn vận hành

Từ chi tiết một công nhân bị thương lết vào trung tâm điều khiển và loay hoay mất 30 phút mới tắt được nguồn điện của máy nghiền đã khiến các chuyên gia đặt câu hỏi về công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và vận hành an toàn máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

Vụ sập mái kính khiến 4 công nhân thương vong: Thiếu dây đeo an toàn

An toàn, vệ sinh lao động -

Vụ sập mái kính khiến 4 công nhân thương vong: Thiếu dây đeo an toàn

Liên quan đến vụ tai nạn lao động khiến 4 người thương vong tại một công trình thuộc quận Hoàn Kiếm, Hà Nội; chuyên gia về an toàn, vệ sinh lao động cho biết mấu chốt nằm ở việc có đeo dây an toàn hay không.

Tỉnh Bắc Ninh chỉ đạo khẩn sau vụ tai nạn lao động khiến 1 người tử vong

Người lao động -

Tỉnh Bắc Ninh chỉ đạo khẩn sau vụ tai nạn lao động khiến 1 người tử vong

Liên quan đến vụ nổ khiến 1 người tử vong, 2 người bị thương xảy ra tại Cụm công nghiệp Phú Lâm, huyện Tiên Du, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh đã có chỉ đạo khẩn yêu cầu các sở, ban, ngành vào cuộc và báo cáo.

Vụ 4 công nhân tử vong tại Công ty Than Thống Nhất: Chuyên gia an toàn nói gì?

An toàn, vệ sinh lao động -

Vụ 4 công nhân tử vong tại Công ty Than Thống Nhất: Chuyên gia an toàn nói gì?

Rạng sáng nay (3/4), một vụ tai nạn lao động xảy ra tại Công ty Than Thống Nhất, Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh khiến 4 công nhân tử vong, 7 người khác bị thương.

Vụ bụi phổi ở Nghệ An: Lỗ hổng trong công tác kiểm tra, giám sát an toàn lao động

Người lao động -

Vụ bụi phổi ở Nghệ An: Lỗ hổng trong công tác kiểm tra, giám sát an toàn lao động

Từ vụ việc hơn 60 công nhân mắc bụi phổi ở Công ty TNHH Châu Tiến (Nghệ An) cho thấy công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát về an toàn vệ sinh lao động còn thiếu sâu sát, chưa phát hiện các vi phạm hoặc xử lý chưa nghiêm.

Quảng Ninh: Gần 60 công nhân nhập viện nghi bị ngộ độc khí

An toàn, vệ sinh lao động -

Quảng Ninh: Gần 60 công nhân nhập viện nghi bị ngộ độc khí

Trong khi đang làm việc, 57 công nhân Công ty TNHH Vega Balls thuộc Khu công nghiệp Đông Mai có biểu hiện buồn nôn, đau đầu, khó thở nghi do ngộ độc khí đã phải nhập viện điều trị.

Sự bình an, ổn định của lao động là yếu tố cốt lõi của an dân trong phục hồi kinh tế

Người lao động -

Sự bình an, ổn định của lao động là yếu tố cốt lõi của an dân trong phục hồi kinh tế

“An dân” theo từ điển Hán Việt là an định đời sống nhân dân, vỗ về nhân dân. Trong “an dân”, từ an là làm cho yên ổn, từ dân chỉ dân chúng. “Dân là gốc” trở thành bài học quan trọng bậc nhất đối với sự còn mất của chính quyền. Trong những ngày đầu sau khi nước Việt Nam ra đời, Chủ tịch Hồ Chí Minh vẫn luôn chú ý đến quan niệm “dân là gốc” (dân vi bản) truyền thống. Trong tình hình mới, Đảng ta cũng có quan điểm dựa vào dân, “dân là gốc”, là trung tâm, là chủ thể. Điều đó có lẽ cũng đúng với tổ chức Công đoàn trong quan hệ với công nhân lao động (CNLĐ).

Chuyên gia chỉ rõ nguyên nhân bệnh bụi phổi khiến 6 công nhân tử vong tại Nghệ An

Người lao động -

Chuyên gia chỉ rõ nguyên nhân bệnh bụi phổi khiến 6 công nhân tử vong tại Nghệ An

Chuyên gia khẳng định vụ bụi phổi xảy ra tại Công ty TNHH Châu Tiến (Nghệ An) xuất phát từ hệ thống công nghệ, thiết bị chưa đảm bảo an toàn, doanh nghiệp chưa nghiêm túc tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.

Vụ 3 người tử vong dưới khoang tàu: Điều cần biết về hiểm họa ở không gian kín

Người lao động -

Vụ 3 người tử vong dưới khoang tàu: Điều cần biết về hiểm họa ở không gian kín

Vụ việc 3 người tử vong do bị ngạt khí trong khoang tàu vừa xảy ra ở Quảng Ninh tiếp tục là lời cảnh báo về những hiểm họa chết người trong không gian kín.

Nâng cao ý thức bảo đảm an toàn lao động của nữ nông dân trồng cà phê

An toàn, vệ sinh lao động -

Nâng cao ý thức bảo đảm an toàn lao động của nữ nông dân trồng cà phê

Thời gian qua, nhờ những khóa đào tạo, tập huấn của Liên minh Cà phê Phụ nữ Quốc tế sử dụng chương trình WIND, những nữ nông dân trồng cà phê ở Sơn La đã biết làm việc an toàn hơn, tổ chức cuộc sống tốt hơn, môi trường phong quang, sạch đẹp hơn.