Thứ ba 27/09/2022 20:27
vong-tay-cong-doan

Không muốn thêm giờ làm nữa vì mỗi ngày đều tăng ca 1 tiếng

Diễn đàn - Bạn đọc - PHAN TUÂN

Mỗi ngày, tôi đều làm thêm 1 tiếng đến 17h30 mới tan ca về nhà. Lương hiện nay của tôi và vợ đủ chi phí sinh hoạt gia đình nên tôi không có nhu cầu tăng giờ làm thêm.
Không muốn thêm giờ làm nữa vì mỗi ngày đều tăng ca 1 tiếng
Nhiều công nhân không có nhu cầu tăng ca làm thêm giờ. Trong ảnh: Quang cảnh bên trong bộ phận in nhãn mác của một công ty may. Ảnh: X.B.

Tôi không thấy vui khi biết nghị quyết về tăng giờ làm thêm của người lao động được thông qua. Bởi tôi không có nhu cầu muốn tăng thêm giờ làm.

Đại dịch bùng phát năm thứ nhất, công ty nơi tôi làm việc bị ảnh hưởng. Công nhân phải làm việc cầm chừng. Nhưng sang năm thứ 2, địa phương nơi tôi sinh sống kiểm soát dịch rất tốt nên nhà máy tại các khu công nghiệp vẫn hoạt động bình thường. Công nhân ở nhà máy của tôi còn tăng ca hằng ngày. Tôi đang làm ở bộ phận in của một công ty may. Theo đúng luật là làm 8h một ngày thì tôi làm từ 7h30 đến 16h30 là hết ca. Nhưng ngày nào tôi cũng làm thêm 1 tiếng đến 17h30 mới tan ca về nhà. Những tháng cao điểm, tôi làm thêm nhiều hơn, đến 20h mới nghỉ.

Yêu cầu công nhân làm thêm giờ, đồng thời với đó là các quy định về quyền lợi của người lao động tại công ty tôi cũng khá đầy đủ. Tháng cao điểm làm thêm đến 20h thì công nhân sẽ có bữa ăn ca lúc 18h30, kéo dài nửa tiếng rồi mới làm tiếp. Lương tăng ca, tôi nghe nhiều đồng nghiệp bảo là đúng quy định của Nhà nước, chứ bản thân tôi cũng không thực sự biết rõ.

Dù có đãi ngộ khá tốt như vậy, nhưng tôi vẫn không thích tăng ca. Thứ nhất, lương hiện nay của tôi và vợ đủ chi phí sinh hoạt gia đình, thậm chí còn dư dả để tiết kiệm. Vợ chồng tôi sống ở quê mình nên không mất tiền thuê nhà trọ. Nhà tôi vẫn cấy ruộng nên gạo không phải mua. Rau cỏ, thức ăn ở quê cũng không đắt đỏ. Thứ hai, ngày nào tôi cũng tăng ca 1 tiếng. Tôi thấy thế là phù hợp vì vẫn đủ thời gian nghỉ ngơi hồi phục sức khỏe, vẫn có thời gian dành cho gia đình, con cái.

Tôi ở Thái Bình, công nhân tại nhà máy của tôi hầu hết cũng đều là dân địa phương như tôi. Vì vậy, tôi thấy họ cũng giống tôi không có nhu cầu tăng thêm giờ làm nữa. Mong rằng, công ty tôi sẽ không cần phải thực hiện nghị quyết tăng thêm giờ làm của người lao động.

Là tiếng nói của công nhân, người lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn mở ra diễn đàn “Tăng giờ làm thêm của người lao động” mong nhận được ý kiến, cảm nhận của chính những người trong cuộc về nghị quyết này. Mọi ý kiến xin gửi về tapchidientu.laodongcongdoan@gmail.com.
Tăng giờ làm thêm, mong được hưởng lương hợp lý Tăng giờ làm thêm, mong được hưởng lương hợp lý

Tôi biết hiện nhiều nhà máy cũng gặp khó khăn về tài chính, nên không mong mỏi sẽ có thưởng gì khi tăng ca làm ...

Chăm con, lo việc nhà để vợ yên tâm tăng ca làm thêm giờ Chăm con, lo việc nhà để vợ yên tâm tăng ca làm thêm giờ

Trước tôi chỉ đón con gái về nhà. Bây giờ, tôi tan làm là đi đón con, tạt qua chợ mua thức ăn, về nhà ...

"Tăng giờ làm thêm, thu nhập mỗi tháng của tôi sẽ tăng thêm vài triệu đồng"

Khi biết có Nghị quyết tăng giờ làm thêm cho người lao động, tôi rất vui. Thu nhập của tôi mỗi tháng sẽ tăng ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Không để “tín dụng đen” tiếp cận công nhân, người lao động

Diễn đàn - Bạn đọc -

Không để “tín dụng đen” tiếp cận công nhân, người lao động

“Tín dụng đen” thời gian qua ảnh hưởng rất lớn đến đời sống của công nhân lao động (CNLĐ). Vì thế, các giải pháp nhằm ngăn chặn vấn nạn này trong CNLĐ được các cấp công đoàn tích cực triển khai. Những ý kiến dưới đây cho thấy điều đó.

Bệnh lạm thu: coi chừng tái phát!

Diễn đàn - Bạn đọc -

Bệnh lạm thu: coi chừng tái phát!

Đã thành lệ, cứ vào mùa tựu trường của năm học mới là phụ huynh phải lo nhiều thứ cho con em: áo quần đồng phục, sách vở, đồ dùng học tập và đóng tiền trường với đủ các biến tướng lạm thu, từ cấp mầm non cho đến THPT. Vì vậy, có nhiều người nói nửa đùa nửa thật: mùa thu tựu trường cũng là "mùa thu tiền", "mùa lạm thu".

An toàn, vệ sinh lao động vấn đề ưu tiên của doanh nghiệp điện tử

Diễn đàn - Bạn đọc -

An toàn, vệ sinh lao động vấn đề ưu tiên của doanh nghiệp điện tử

Tiếp xúc với các hóa chất nguy hiểm, bức xạ ion hóa và không ion hóa, những công việc căng thẳng, làm đêm với độ dài ca 9 đến 12 giờ… là mối nguy cho sức khỏe của NLĐ trong ngành Điện tử. Nhiều doanh nghiệp điện tử đã nỗ lực tăng cường các biện pháp phòng ngừa bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho người lao động ( NLĐ). Một số ý kiến dưới đây cho thấy điều đó.

Những trăn trở, băn khoăn

Diễn đàn - Bạn đọc -

Những trăn trở, băn khoăn

Chịu nhiều áp lực công việc trong khi chế độ đãi ngộ chưa tương xứng khiến đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các đơn vị, doanh nghiệp còn không ít trăn trở. Những chia sẻ dưới đây phần nào cho thấy điều đó.

Xem sư tranh luận, nghĩ về văn hóa tranh luận của người Việt

Diễn đàn - Bạn đọc -

Xem sư tranh luận, nghĩ về văn hóa tranh luận của người Việt

Những ngày qua, những video clip “nhận cúng dường phản cảm” của sư trụ trì chùa Ba Vàng (Quảng Ninh), gây nhiều bức xúc trong dư luận, đến mức bị chính quyền địa phương can thiệp nhắc nhở, yêu cầu gỡ bỏ.

Không có giao kết hợp đồng lao động: Xử phạt thế nào?

Diễn đàn - Bạn đọc -

Không có giao kết hợp đồng lao động: Xử phạt thế nào?

Bạn Nguyễn Minh Hương (Hòa Bình) hỏi: Tôi 23 tuổi, hiện đang là công nhân ở Công ty may xuất khẩu được hơn 6 tháng, sau 2 tháng thử việc tôi được công ty thông báo vào làm chính thức và sẽ ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 1 năm, tuy nhiên hiện tôi vẫn chưa có giao kết hợp đồng lao động và cũng chưa được đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH). Như vậy, trường hợp này công ty có vi phạm luật lao động không và tôi cần phải làm gì để có giao kết hợp đồng? Nếu công ty vi phạm thì xử phạt thế nào?

Đọc thêm

Cảnh giác với đối tượng dùng điện thoại hăm dọa, lừa đảo

Diễn đàn - Bạn đọc -

Cảnh giác với đối tượng dùng điện thoại hăm dọa, lừa đảo

Báo Tiền Phong mới đây vừa có bài viết: "Cảnh báo: Mạo danh Cục Quản lý Giao thông đường bộ lừa sinh viên đóng phạt nguội". Bài báo cho thấy đã có những kẻ lừa đảo thông qua các cuộc điện thoại với sinh viên TP.HCM. Vấn nạn này không phải xa xôi mà đã hiện hữu sát sườn với nhiều người, đe dọa cuộc sống bình yên, làm mất an ninh trật tự.

Phong trào "Xanh - sạch - đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ": Tạo thân thiện, đoàn kết

Diễn đàn - Bạn đọc -

Phong trào "Xanh - sạch - đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ": Tạo thân thiện, đoàn kết

Phong trào “Xanh - sạch - đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” do tổ chức Công đoàn phát động đã tạo được sức lan tỏa trong các doanh nghiệp, góp phần xây dựng không khí đoàn kết, môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, nâng cao năng suất và hiệu quả công việc. Một số ý kiến dưới đây cho thấy điều đó.

"Loa phường": Góc nhìn từ nông thôn

Diễn đàn - Bạn đọc -

"Loa phường": Góc nhìn từ nông thôn

Có lẽ chỉ những ai sống ở vùng nông thôn mới có thể hiểu hết được giá trị của "loa phường" - hệ thống loa phát thanh cấp xã, được trang bị đến từng thôn, cụm dân cư.

Chuyện cuối tuần: Để mùa cưới đúng nghĩa... mùa vui

Diễn đàn - Bạn đọc -

Chuyện cuối tuần: Để mùa cưới đúng nghĩa... mùa vui

Mùa cưới ngày xưa thường diễn ra vào tháng chẵn Âm lịch, còn ngày nay thì hầu như mùa nào cũng cưới, bất kể Xuân, Hạ, Thu, Đông và hầu như tháng nào cũng có đám cưới, nhộn nhịp nhất là vào mùa Xuân.

An toàn, vệ sinh viên: Góp sức phòng ngừa tai nạn lao động

Diễn đàn - Bạn đọc -

An toàn, vệ sinh viên: Góp sức phòng ngừa tai nạn lao động

Mạng lưới an toàn, vệ sinh viên (ATVSV) có vai trò rất quan trọng, là cầu nối để doanh nghiệp nắm bắt, lắng nghe nguyện vọng, kiến nghị của người lao động (NLĐ) trong thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Thông qua họ, doanh nghiệp kịp thời điều chỉnh, khắc phục sự cố lao động; xây dựng môi trường lao động an toàn, không để xảy ra tai nạn lao động.

Chương trình “01 triệu sáng kiến”: Thúc đẩy tư duy mới, cách làm mới

Diễn đàn - Bạn đọc -

Chương trình “01 triệu sáng kiến”: Thúc đẩy tư duy mới, cách làm mới

Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình "01 triệu sáng kiến") không những khơi dậy được sức sáng tạo và trí tuệ của người lao động (NLĐ) Việt Nam mà còn thúc đẩy họ có những tư duy mới, cách làm mới, đáp ứng đòi hỏi ngày càng cao của cuộc sống, sản xuất hiện đại.

Sốt đất và sao nữa...

Diễn đàn - Bạn đọc -

Sốt đất và sao nữa...

Khoảng từ giữa năm 2021 đến nay, nhất là từ giai đoạn trước Tết Nguyên đán và ra Giêng năm 2022 thì sốt đất đã trở thành hiện tượng thời sự nóng hổi trong hoạt động tài chính, địa ốc ở Việt Nam.

Ngày Túi giấy thế giới: Vì một môi trường tươi đẹp hơn

Diễn đàn - Bạn đọc -

Ngày Túi giấy thế giới: Vì một môi trường tươi đẹp hơn

Nhân Ngày Túi giấy thế giới 12/7, chúng ta cùng nhìn lại những hoạt động thiết thực của công đoàn các cấp trong việc tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động hạn chế sử dụng túi ni lông, đồ nhựa.

Chuyện cuối tuần: Tiếng đàn của chính trị gia

Diễn đàn - Bạn đọc -

Chuyện cuối tuần: Tiếng đàn của chính trị gia

Cái chết bất ngờ của cựu Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe làm lay động trái tim, lương tri của bao người. Sự ra đi của một con người vĩ đại như ông đương nhiên là chủ đề tràn ngập các trang báo trong những ngày này. Không viết về ông thêm nữa thì cũng không thiếu, nhưng có những điều từ lương tâm thôi thúc khiến người ta sẽ còn viết về ông.

Tòa án Cấp cao bác kháng nghị của Viện KSND tỉnh Quảng Trị

Diễn đàn - Bạn đọc -

Tòa án Cấp cao bác kháng nghị của Viện KSND tỉnh Quảng Trị

Ngày 7/7 Tòa án Cấp cao Đà Nẵng đã xử phiên phúc thẩm vụ án "Lợi dụng các quyền tự do dân chủ xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của cá nhân" với các bị cáo là: Lê Anh Dũng, SN 1965, nghề nghiệp doanh nhân, hộ khẩu tại TP.HCM; Phan Bùi Bảo Thy, SN 1971, nghề nghiệp nhà báo, hộ khẩu thường trú tại Đà Nẵng và Nguyễn Huy, SN 1977, nghề nghiệp sĩ quan Công an tỉnh Quảng Trị, hộ khẩu thường trú tại Quảng Trị.

Xem phiên bản di động