Không để “tín dụng đen” tiếp cận công nhân, người lao động

Đồng chí Phạm Thu Giang, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam; đồng chí Phạm Hữu Vũ, Phó tổng Giám đốc, kiêm Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần TASA Group (Phú Thọ); đồng chí Trần Thái Thông, Chủ tịch Công đoàn Công ty Sailun Việt Nam (Tây Ninh); anh Trần Thanh Quyến, công nhân Công ty In Tiến Bộ (TP. Hà Nội).

Đồng chí Phạm Thu Giang, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam:

Chủ động các hoạt động để ngăn chặn

Hà Nam có tổng số 1.209 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 126.334 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó có 103.702 đoàn viên công đoàn. Tình hình CNLĐ trên địa bàn tỉnh cơ bản ổn định, chưa phát hiện hiện tượng CNLĐ tham gia hoạt động “tín dụng đen” cũng như các tệ nạn xã hội khác. Tuy nhiên, Công đoàn tỉnh Hà Nam vẫn luôn chủ động các hoạt động nhằm ngăn chặn vấn nạn này trong CNLĐ, như đẩy mạnh truyền thông trên phương tiện thông tin cơ sở (phát đầu giờ hoặc trong bữa ăn ca của doanh nghiệp để CNLĐ được tiếp cận các nguồn thông tin), giúp người lao động (NLĐ) nhận diện phương thức, thủ đoạn và tác hại của “tín dụng đen” để CNLĐ biết, cảnh giác và tố giác; ký kết các chương trình phối hợp với Công an tỉnh về bảo đảm an ninh trật tự, trong đó có nội dung phòng, chống tội phạm “tín dụng đen” dưới mọi hình thức; tổ chức các lớp tập huấn có lồng ghép nội dung tuyên truyền về mặt trái của hoạt động “tín dụng đen” tới đoàn viên, NLĐ…

Đồng chí Phạm Hữu Vũ, Phó tổng Giám đốc, kiêm Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần TASA Group (Phú Thọ):

Giúp người lao động giải quyết các vướng mắc

Công ty chúng tôi hiện đang gặp nhiều rắc rối về tình trạng “tín dụng đen” này. Các đối tượng liên quan đến “tín dụng đen” ngoài bôi nhọ người vay, còn xâm phạm đời tư, đe dọa lãnh đạo công ty, cán bộ công đoàn. Bên cạnh đó, Chủ tịch công đoàn, Ban lãnh đạo của Công ty cũng nhiều lần bị “khủng bố điện thoại”, nhắn tin bất kể ngày đêm để gây sức ép với NLĐ…

Trước thực trạng này, Công đoàn và Công ty đã trao đổi với những NLĐ đang vay “tín dụng đen” để đề ra giải pháp giúp họ giải quyết vướng mắc. Đối với NLĐ cần làm hồ sơ để vay vốn của các tổ chức tín dụng có uy tín thì Công ty hỗ trợ xác nhận công tác, xác nhận thu nhập cho NLĐ. Đồng thời, phổ biến rộng rãi tới CNLĐ về gói vay 20.000 tỷ đồng và đẩy mạnh tuyên truyền, phòng ngừa, ngăn chặn các hoạt động cho vay nặng lãi, “tín dụng đen” giúp CNLĐ hiểu, không bị “mắc bẫy”.

Đồng chí Trần Thái Thông, Chủ tịch Công đoàn Công ty Sailun Việt Nam (Tây Ninh):

Tăng cường các biện pháp bảo vệ đoàn viên, người lao động

Theo quan sát của tôi, “tín dụng đen” ở Tây Ninh gây bức xúc lớn trong dư luận. Tôi biết còn có tổ chức núp bóng doanh nghiệp thực hiện thủ đoạn cho vay tín chấp với số tiền lớn, khi người vay không có khả năng chi trả thì bị ép làm hợp đồng mua bán tài sản để chiếm đoạt…

Công đoàn công ty chúng tôi, ngoài việc tuyên truyền và phối hợp với Công an để ngăn chặn tình trạng này, còn tăng cường phối hợp với chuyên môn triển khai hiệu quả các chương trình phúc lợi đoàn viên, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ như: Tiền lương, tiền thưởng, bữa ăn ca, nhà ở, nhà trẻ, hỗ trợ đoàn viên, CNLĐ nghèo, gặp hoàn cảnh khó khăn; nắm tình hình các nhóm đối tượng liên quan đến hoạt động “tín dụng đen” để bảo vệ đoàn viên, NLĐ, ngăn ngừa không để chúng thâm nhập trong CNLĐ.

Anh Trần Thanh Quyến, công nhân Công ty In Tiến Bộ (TP. Hà Nội):

Mong sớm được vay vốn với lãi suất thấp

Đội ngũ CNLĐ như chúng tôi hiện là “con mồi” dễ bị các nhóm đối tượng liên quan đến hoạt động “tín dụng đen” tiếp cận, lôi kéo với những lời chào cho vay hấp dẫn, thủ tục vay đơn giản. Nhiều bạn bè, đồng nghiệp của tôi là nạn nhân của thực trạng này.

Tôi luôn tự tìm hiểu về các hoạt động và cách nhận biết, thủ đoạn trá hình của hoạt động “tín dụng đen”. Công đoàn công ty cũng thường xuyên tuyên truyền về hậu quả của “tín dụng đen” qua hình thức tập huấn, các buổi nói chuyện với CNLĐ…Nhờ đó, chúng tôi dễ dàng nhận diện và tránh xa những lời mời chào vay tiền. Tuy nhiên, nhận biết được và khi có nhu cầu vay cấp bách vẫn phải vay là hai vấn đề khác nhau. Nên chúng tôi mong được tiếp cận các nguồn tín dụng lãi suất thấp để trang trải cuộc sống...

Ám ảnh bẫy “tín dụng đen” Công nhân trong các khu công nghiệp không còn xa lạ với “tín dụng đen” - một hình thức cho vay nặng lãi. Hoạt động ...

Ngăn ngừa "tín dụng đen" thâm nhập môi trường lao động, doanh nghiệp Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM đề nghị các đơn vị trực thuộc phối hợp chính quyền, công an địa phương rà soát, lên danh ...

Tăng cường tuyên truyền, phòng ngừa, ngăn chặn “tín dụng đen” trong công nhân lao động Tiến tới xây dựng môi trường an ninh, an toàn cho công nhân trước nạn “tín dụng đen”, cả cả hệ thống chính trị đã ...