Để phong trào “Công nhân làm theo lời Bác” ngày càng lan tỏa sâu rộng
Đời sống

Để phong trào “Công nhân làm theo lời Bác” ngày càng lan tỏa sâu rộng

ĐOÀN LÂM
Tác giả: ĐOÀN LÂM
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng vừa phát động phong trào “Công nhân làm theo lời Bác” lan tỏa sâu rộng học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Để phong trào “Công nhân làm theo lời Bác” ngày càng lan tỏa sâu rộng

Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng chụp ảnh lưu niệm cùng lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến học tập làm theo Bác. Ảnh: Hải Nguyễn

Ý nghĩa thiết thực

Tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 vừa qua, thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, Phó Chủ tịch Phạm Văn Được phát động phong trào “Công nhân làm theo lời Bác” với ý nghĩa sâu sắc và nội dung, tiêu chí cụ thể, thiết thực.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng Phạm Văn Được: “Tiếp tục thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh"; đồng thời để định hướng hoạt động và đánh giá thực hiện phong trào “Công nhân làm theo lời Bác”, chúng tôi xây dựng 7 tiêu chí cụ thể để công nhân lao động (CNLĐ) phấn đấu thực hiện”.

Cụ thể, nêu cao ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển địa phương, đất nước phồn vinh, hạnh phúc, dân giàu nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh. Nâng cao ý thức, bản lĩnh chính trị của giai cấp công nhân Việt Nam; phát huy tinh thần yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội; xây dựng tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động đáp ứng yêu cầu trong quá trình hội nhập, đóng góp vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; rèn luyện đạo đức, lối sống lành mạnh, đoàn kết, tương trợ giúp đỡ mọi người trong doanh nghiệp, khu dân cư và cộng đồng.

Để phong trào “Công nhân làm theo lời Bác” ngày càng lan tỏa sâu rộng
Chị Trần Thị Hồng Thạnh, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Chi nhánh Công ty cổ phần SCAVI tại Lâm Đồng. Ảnh minh hoạ: ĐVCC

Không ngừng học tập, nghiên cứu nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, kỹ thuật nghề nghiệp, trình độ ngoại ngữ; năng động, linh hoạt, đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và xã hội. Lao động sản xuất giỏi, sáng tạo, đạt năng suất, hiệu quả cao; hoàn thành xuất sắc khối lượng công việc, nhiệm vụ được giao, đảm bảo chất lượng và tiến độ thời gian; phấn đấu đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua” các cấp; có đề tài, sáng kiến được doanh nghiệp công nhận hoặc đoạt giải thưởng trong các hội thi “Sáng tạo khoa học – kỹ thuật” các cấp.

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp làm tiền đề phát triển sản xuất, kinh doanh, mang lại quyền lợi cho công nhân lao động, góp phần ổn định kinh tế - xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, phát triển bền vững. Tích cực tham gia hoạt động công đoàn, các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; các hoạt động xã hội; hằng năm đạt danh hiệu “Đoàn viên xuất sắc”, “Công nhân tiêu biểu - công nhân sáng tạo”.

Cùng với đó, việc tổ chức phát động Phong trào “Công nhân làm theo lời Bác” nhằm khích lệ, đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh trở thành phong trào sâu rộng trong CNLĐ.

Đây cũng là dịp để các cấp công đoàn, đoàn viên, CNLĐ tỉnh Lâm Đồng ra sức thi đua lập nhiều thành tích thiết thực chào mừng kỷ niệm 133 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1980 – 19/5/2023, kỷ niệm 75 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2023) và chào mừng đại hội công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Để phong trào “Công nhân làm theo lời Bác” ngày càng lan tỏa sâu rộng
CNLĐ Công ty cổ phần Viên Sơn (huyện Đức Trọng) sẵn sàng tham dự Hội thi tay nghề năm 2022. Ảnh minh hoạ: ĐVCC

Tiếp tục lan tỏa sâu rộng

Vẫn theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng Phạm Văn Được, thời gian qua, đơn vị này tích cực triển khai Chương trình hành động số 57-CTr/TU, ngày 15/5/2008 của Ban Thường vụ Tỉnh thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị (khóa XII) về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" lan tỏa sâu rộng trong đoàn viên, người lao động, nhất là trong đội ngũ CNLĐ.

Phong trào này đã thu hút sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp, hỗ trợ của chính quyền, chuyên môn và mặt trận, đoàn thể đối với phong trào công nhân và hoạt động công đoàn tỉnh Lâm Đồng, nên đã có nhiều chuyển biến tích cực.

Cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Lâm Đồng, đội ngũ CNLĐ trong tỉnh ngày càng phát triển cả về số lượng và chất lượng; trình độ học vấn, chuyên môn và nghiệp vụ tay nghề ngày càng cao, đáp ứng được yêu cầu về đổi mới, ứng dụng khoa học kỹ thuật và công nghệ ngày càng hiện đại. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong CNLĐ được các cấp công đoàn triển khai kịp thời và phát huy hiệu quả; đặc biệt là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, tăng năng suất lao động được hầu hết các doanh nghiệp đánh giá, ghi nhận. Đã có nhiều CNLĐ có những sáng kiến, sáng tạo, giải pháp làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỷ đồng mỗi năm; đồng thời không ít bộ công đoàn, CNLĐ tiêu biểu đã được doanh nghiệp, chính quyền và cấp ủy Đảng ở địa phương biểu dương, khen thưởng về học tập và làm theo Bác.

Để phong trào “Công nhân làm theo lời Bác” ngày càng lan tỏa sâu rộng
Anh Nguyễn Chí Sơn, công nhân cưa, xẻ gỗ ở Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Di Linh với máy cưa cải tiến của mình. Ảnh: ĐVCC

Đơn cử như anh Nguyễn Chí Sơn, công nhân cưa, xẻ gỗ ở Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Di Linh (huyện Di Linh) được lãnh đạo Công ty thân thương gọi là “Nhà sáng chế 0 đồng”, bởi anh Sơn đã nghiên cứu, tái chế lưỡi cưa cũ bỏ đi của máy cưa lipso dùng cho máy cưa mâm, không mất đồng nào mà có thể dùng được tới 10 năm, tiết kiệm cho Công ty được cả 100 triệu đồng mỗi năm. Năng suất công việc và thu nhập của anh em công nhân cũng nhờ đó mà tăng từ 180 nghìn đồng mỗi ngày lên 250 đến 270 nghìn đồng.

Chị Trần Thị Hồng Thạnh, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Chi nhánh Công ty cổ phần SCAVI tại Lâm Đồng; cán bộ công đoàn tiêu biểu được đề nghị tỉnh Lâm Đồng khen về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2021 - 2022 với mô hình dân vận khéo “nghe công nhân nói – nói công nhân hiểu”.

Hay bác sĩ Nguyễn Xuân Tạo, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Lâm Đồng, là người luôn tâm huyết, trách nhiệm và có nhiều sáng kiến trong công tác khám, điều trị bệnh cho nhân dân; đặc biệt là trong công tác phòng, chống, điều trị bệnh Covid-19. Bác sĩ Nguyễn Xuân Tạo vinh dự là một trong 133 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong các cấp công đoàn, công chức, viên chức, người lao động, được Tổng LĐLĐ Việt Nam tôn vinh, khen thưởng.

“Phong trào “Công nhân làm theo lời Bác” chính là hoạt động thiết thực, lan tỏa sâu rộng trong đội ngũ công nhân lao động, các cấp công đoàn về học tập và làm theo Bác; tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” trong các cấp công đoàn, đoàn viên, CNLĐ của tỉnh lâm Đồng; góp phần xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, hội nhập quốc tế và đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (4.0) đang đặt ra”, đồng chí Phạm Văn Được chia sẻ.

Tin mới hơn

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?

Tin tức khác

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời

Công nhân và việc học tập suốt đời

“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.
Xem thêm