Đắk Lắk: Anh công nhân luyện thép mỗi năm làm lợi cho công ty hơn 600 triệu đồng
Đời sống - 21/08/2023 16:31 ĐỖ THIỆM
Anh Lê Trung Hiếu, công nhân Công ty cổ phần thép Asean, tỉnh Đắk Lắk (giữa) hướng dẫn đồng nghiệp vận hành thiết bị thổi oxy cho lò luyện thép đã được cải tiến. Ảnh: THQH. |
Trách nhiệm với công việc
Đồng chí Hoàng Anh Tuấn, Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk cho biết, nhiều năm nay, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần Thép Đông Nam Á (đã đổi tên thành Công ty cổ phần thép Asean) luôn là một trong số đơn vị dẫn đầu phong trào công nhân và hoạt động công đoàn của ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk, nhất là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của công nhân lao động. Nổi bật trong số đó là anh Lê Trung Hiếu làm việc tại tại Phân xưởng Luyện thép của đơn vị này với tinh thần trách nhiệm và đam mê sáng tạo.
Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk, với nhiệm vụ được giao tại Công ty là phụ trách hệ thống thiết bị điện của Phân xưởng Luyện thép, anh Lê Trung Hiếu thường xuyên đôn đốc công nhân thực hiện các bước công việc và sản xuất đúng theo quy trình thao tác vận hành máy, theo sát quá trình thực hiện của công nhân đảm bảo tốt các tiêu chí về an toàn lao động...
Đồng thời luôn sẵn sàng và tận tình chia sẻ lại những kinh nghiệm đã tích lũy được qua quá trình làm việc cho các công nhân trong bộ phận; nhiệt tình hướng dẫn, giúp đỡ cho các công nhân mới trong Phân xưởng Luyện thép và công nhân của các bộ phận khác trong Công ty về các thao tác, kỹ năng trong công việc để giúp họ thực hiện tốt công việc chuyên môn, nâng cao tay nghề, cùng nhau hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được lãnh đạo Công ty giao.
Hệ thống đèn báo chỉ thị van đóng, mở và đồng hồ hiển thị áp suất nước của mỗi dòng đúc trong sáng kiến “Cải tạo hệ thống bơm nước khuôn, tiết kiệm điện năng” của anh Lê Trung Hiếu, công nhân Công ty cổ phần thép Asean, tỉnh Đắk Lắk. Ảnh: NVCC |
Còn đối với bản thân, anh Hiếu luôn chủ động lên kế hoạch, sắp xếp công việc phù hợp để đảm bảo tiến độ, yêu cầu, hoàn thành công việc đúng, chính xác và nhanh nhất các nhiệm vụ được giao với tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng chia sẻ cùng đồng nghiệp, nhận thêm nhiệm vụ mới để đảm bảo tiến độ công việc đề ra của Công ty. Trong sử dụng và bảo quản máy móc, thiết bị, anh Lê Trung Hiếu là người luôn chủ động kiểm tra tình trạng của máy, thiết bị, thường xuyên bảo trì, bảo dưỡng và kiểm định theo thời hạn để máy móc, thiết bị luôn trong tình trạng tốt nhất, đảm bảo phục vụ sản xuất được liên tục, kịp thời.
Hay trong công việc chuyên môn, anh Lê Trung Hiếu luôn nghiêm túc tuân thủ các nội quy, quy chế do Công ty quy định; nỗ lực nghiên cứu, tìm tòi học hỏi, cập nhật kiến thức mới, các công nghệ, phương pháp mới nhất, hiện đại nhất để áp dụng trong Phân xưởng Luyện thép, giúp hạn chế phát sinh các sản phẩm lỗi, hỏng, tiết kiệm chi phí cho Công ty.
“Anh Lê Trung Hiếu còn được biết đến là người không ngừng học tập từ các đồng nghiệp trong và ngoài Công ty nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng để phục vụ công việc được tốt hơn. Anh ấy còn thường xuyên quan tâm, hướng dẫn, động viên, nhắc nhở anh em công nhân trong bộ phận cố gắng trau dồi kỹ năng nghề nghiệp, nghiên cứu tìm tòi, học hỏi để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Nhờ vậy anh Hiếu luôn được lãnh đạo Công ty đánh giá cao, nhiều năm liền được công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk Hoàng Anh Tuấn phấn khởi cho biết.
Anh Lê Trung Hiếu, công nhân Công ty cổ phần thép Asean, tỉnh Đắk Lắk (giữa) vinh dự được trao tặng "Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh" lần thứ IV năm 2023. Ảnh: NVCC |
Đam mê sáng tạo
Trao đổi với chúng tôi về những sáng kiến của mình, anh Lê Trung Hiếu cho biết, gần 15 năm gắn bó với nghề, ngoài nỗ lực hoàn thành công việc được giao, anh Hiếu luôn trăn trở với những vất vả, nguy cơ mất an toàn trong công việc của những người công nhân luyện thép. Bởi vậy anh không ngừng học hỏi, tích lũy kiến thức, kinh nghiệm để có những sáng kiến, cải tiến giảm công lao động, an toàn cho công nhân và tiết kiệm cho Công ty.
Cụ thể, qua thời gian vận hành thổi oxy cho lò thép anh Hiếu nhận thấy, khi thổi oxy cho lò luyện thép phải cần 2 đến 3 người dùng đoạn ống thép dài nối giữa ống dẫn oxy và que thổi oxy cắm dần vào lò thép. Như vậy vừa tiêu tốn nhân lực, tốn kém nhiên liệu lại vừa rủi ro cho người lao động.
Sau nhiều lần thử nghiệm, anh Lê Trung Hiếu đã thành công với việc gia công lắp đặt bộ giá thổi oxy theo nguyên lý nâng hạ bằng trục vít me, được quay bằng mô tơ điện và cơ cấu xoay bằng bánh răng dùng mô tơ giảm tốc; lắp cố định bộ giá thổi oxy và phễu hút khói của lò luyện thép, kết nối với tủ điện được điều khiển bằng bộ remote không dây; khi tiến hành thổi oxy chỉ cần lắp que thổi oxy vào đầu giá thổi oxy và thực hiện mở van oxy, bấm nút điều khiển cho thiết bị cắm dần ống thổi oxy vào lò.
Với sáng kiến “Cải tiến giá thổi oxy cho lò luyện thép” của anh Hiếu từ năm 2018, chỉ cần 1 người có thể thao tác quy trình thổi oxy; người thao tác thổi oxy có thể đứng ở vị trí cách xa, đảm bảo an toàn để thực hiện công việc; quá trình thổi oxy cho lò thép đạt hiệu quả hơn và không làm ảnh hưởng đến tường lò.
Bộ giá thổi oxy trong sáng kiến “Cải tiến giá thổi oxy cho lò luyện thép” của anh Lê Trung Hiếu, công nhân Công ty cổ phần thép Asean, tỉnh Đắk Lắk được kết nối điều khiển từ xa, an toàn cho người lao động. Ảnh: THQH |
Hay với sáng kiến “Cải tạo hệ thống bơm nước khuôn, tiết kiệm điện năng” năm 2020, anh Lê Trung Hiếu đã nghiên cứu, lắp ráp thành công hệ thống van điện đóng mở, luân chuyển nước khuôn giữa 3 dòng được điều khiển tại sàn thao tác đúc (có đèn báo chỉ thị van đóng, mở và đồng hồ hiển thị áp suất nước của mỗi dòng đúc); chỉ cần vận hành 2 bơm nước trong quá trình hoạt động đúc 2 dòng nhưng vẫn đảm bảo lưu lượng và áp suất nước; đồng thời chủ động, kịp thời luân chuyển nước khuôn từ dòng này sang dòng khác khi có sự cố cần chuyển dòng đúc.
Sáng kiến này được đưa vào áp dụng đã khắc phục tình trạng trước đây, hệ thống máy đúc 3 dòng phải chạy 3 bơm nước giải nhiệt khuôn (công suất mỗi bơm 110kw) nhưng chỉ hoạt động đúc 2 dòng gây tiêu hao điện năng. Hệ thống máy đúc vẫn hoạt động ổn định, trong khi giảm được 1 bơm nước công suất 110kw; hiệu quả ước tính cho mỗi ca sản xuất là 10 tiếng x 110kw = 1.100kw; lượng điện tiết kiệm tương đương khoảng 30.000kw/tháng, hơn 300.000kw/năm.
Các sáng kiến cải tiến của anh Lê Trung Hiếu đã làm lợi cho Công ty 640 triệu đồng mỗi năm. Anh cũng vinh dự đạt "Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh" lần thứ IV năm 2023, do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng.
Tin cùng chuyên mục
Đời sống - 29/04/2024 16:51
Công nhân với vòng lẩn quẩn rút bảo hiểm xã hội một lần
Rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần nhưng chỉ đủ trang trải chi phí sinh hoạt trong 2 tháng, nữ công nhân chỉ biết than trời.
Đời sống - 29/04/2024 15:38
Công nhân làm xuyên lễ được tăng lương, tăng tiền ăn
Khối lượng công việc tương đương ngày thường trong khi tiền lương được chi trả lại cao hơn là lý do khiến nhiều công nhân hăng hái đăng ký đi làm dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5.
Người lao động - 27/04/2024 14:32
Kinh nghiệm khi đi du lịch mùa nắng nóng
Cả nước đang bước vào đợt nắng nóng đỉnh điểm, kéo dài trong suốt thời gian nghỉ lễ 30/4 - 1/5. Chúng ta cần đặc biệt lưu ý những kinh nghiệm khi đi du lịch dưới đây để được an toàn và khỏe mạnh.
Đời sống - 26/04/2024 18:08
Bảo đảm an sinh xã hội cho người lao động theo định hướng Đại hội XIII của Đảng
Hướng tới mục tiêu cao nhất của sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam: dân giàu - nước mạnh - dân chủ - công bằng - văn minh, đồng thời góp phần vào mục tiêu của thời đại là hòa bình, độc lập dân tộc, dân chủ và tiến bộ xã hội, một vấn đề quan trọng cần thực hiện đó là chính sách bảo đảm an sinh xã hội. Triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, trong những năm qua, công tác bảo đảm an sinh xã hội ở Việt Nam đã đạt được những kết quả tích cực. Tuy nhiên, từ quá trình này cũng đặt ra một số vấn đề đòi hỏi phải có những định hướng giải pháp nhằm giải quyết rốt ráo để công tác bảo đảm an sinh xã hội ở Việt Nam đạt kết quả tốt hơn nữa trong thời gian tới.
Đời sống - 26/04/2024 12:11
Bông hoa sống với nghề bằng trái tim nhiệt huyết và yêu thương
Đến với miền núi phía Tây huyện hướng Hóa, dưới chân núi Trường Sơn hùng vĩ, có một ngôi trường mang tên Trường Tiểu học Hướng Phùng. Ở nơi đó, có những người thầy, người cô dành trọn cả thanh xuân của mình cho học sinh thân yêu. Khi bước chân đến ngôi trường này, người để lại nhiều ấn tượng sâu sắc cũng như sự ngưỡng mộ trong mỗi chúng ta là một nữ Phó Hiệu trưởng trẻ trung, thân thiện với khuôn mặt phúc hậu, tác phong nhanh nhẹn và đặc biệt là phong cách giao tiếp hết sức chân tình, cởi mở với mọi người.
Đời sống - 24/04/2024 14:09
Vụ 7 công nhân tử vong: Đau thương người ở lại
Các công nhân tử vong trong vụ tại nạn lao động tại Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên Bái đều có hoàn cảnh gia đình rất khó khăn.
- Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội tuyển dụng hàng loạt vị trí, thu nhập hấp dẫn
- Vụ tai nạn lao động ở Yên Bái: Đừng để người lao động “tàn” đến “phế”
- Công nhân với vòng lẩn quẩn rút bảo hiểm xã hội một lần
- Cần những cuộc thi viết về công nhân, công đoàn để có những tác phẩm mang màu sắc riêng
- Công nhân làm xuyên lễ được tăng lương, tăng tiền ăn