Đa số người lao động TP. HCM muốn giữ nguyên quy định về rút BHXH một lần
Việc làm - tuyển dụng - 28/03/2023 17:11 HỒNG MINH
Hai phương án rút BHXH một lần: Người lao động lo lắng về quyền lợi |
Theo khảo sát của LĐLĐ TP.HCM, công nhân, viên chức, lao động Thành phố quan tâm đến việc sửa đổi, bổ sung Luật BHXH năm 2014. Với 2 phương án về hưởng BHXH một lần mà Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đưa ra trong Dự thảo Luật BHXH sửa đổi, đa số đoàn viên, người lao động không muốn sự thay đổi này, mà muốn giữ nguyên quy định về rút BHXH một lần.
Lý do NLĐ đưa ra là phần lớn công nhân lao động làm việc trong các doanh nghiệp đến từ các tỉnh và xuất thân từ nông dân, nên khi nghỉ việc sẽ trở về quê. Mặt khác, một số doanh nghiệp hiện nay có xu hướng chỉ tuyển dụng lao động trẻ (từ 18 đến 30 tuổi), không tiếp tục giao kết hợp đồng lao động đối với những người từ 45 tuổi trở lên, số công nhân lớn tuổi bị mất việc sẽ rất khó xin được việc làm, thường cũng sẽ trở về quê để tiếp tục sinh sống.
Chính vì thế, NLĐ muốn rút BHXH một lần bất cứ khi nào họ muốn (như khi gặp khó khăn về công việc, gặp biến cố trong cuộc sống...).
NLĐ làm thủ tục rút BHXH 1 lần tại BHXH quận Bình Thạnh (TP. HCM). Ảnh: XUÂN KHÁNH |
Trên thực tế, lập luận trên của NLĐ không phải là không có cơ sở. TP.HCM đã xảy ra tình trạng doanh nghiệp thiếu đơn hàng, giảm nguồn nguyên vật liệu sản xuất, dẫn đến thu hẹp sản xuất, cắt giảm lao động dẫn đến hàng loạt NLĐ gặp khó khăn về đời sống, việc làm.
Ví dụ cụ thể như Công ty TNHH Pou Yuen Việt Nam trên địa bàn quận Bình Tân với hơn 50,5 nghìn lao động, vào tháng 2 vừa qua đã chấm dứt hợp đồng lao động với 2.358 công nhân. Theo thống kê, có đến 83% lao động nghỉ việc lần này là nữ, độ tuổi nghỉ việc chiếm đa số trên 40 tuổi (54%); 30-40 tuổi là 39% và 21-30 tuổi chiếm 6%. Trong khi, hầu hết doanh nghiệp không tuyển dụng lao động trên 40 tuổi, thì 54% công nhân trên 40 tuổi ở Công ty Pou Yuen bị nghỉ việc sẽ xin việc ở đâu, tiếp tục bám trụ ở TP. HCM như thế nào, hay đa số lại trở về quê nhà?
Bên cạnh đó, các doanh nghiệp lĩnh vực thuộc ngành Dệt may và Giày da vẫn đang gặp khó trong việc tìm kiếm đơn hàng sản xuất cho đến tháng 6 năm 2023 nên tình hình sản xuất gặp rất nhiều khó khăn, công việc và thu nhập của NLĐ sẽ khó đảm bảo tính ổn định.
Trước làn sóng cắt giảm việc làm do thiếu đơn hàng từ cuối năm 2022 kéo dài đến nay, NLĐ quan tâm hơn đến các thủ tục nhận chế độ hỗ trợ theo Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương; chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, được hỗ trợ từ 1-3 triệu đồng/trường hợp.
2 phương án rút BHXH một lần theo dự thảo Luật BHXH sửa đổi Phương án 1, giữ nguyên quy định hiện hành của Luật BHXH và Nghị quyết 93/2015/QH13: Sau 12 tháng không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm. Phương án 2, quy định thay đổi theo hướng vẫn cho phép NLĐ hưởng BHXH một lần để trước mắt đáp ứng nhu cầu của bản thân, gia đình song vẫn bảo lưu phần còn lại để có thể tiếp tục tham gia và hưởng chế độ khi đủ tuổi nghỉ hưu: Sau 12 tháng không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm mà NLĐ có yêu cầu thì được giải quyết một phần nhưng tối đa không quá 50% tổng thời gian đã đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Thời gian đóng BHXH còn lại được bảo lưu, ghi nhận trên sổ BHXH để người lao động tiếp tục tham gia và hưởng các chế độ BHXH. "Dù phương án nào thì mục tiêu cuối cùng cũng là khuyến khích NLĐ ở lại hệ thống để được thụ hưởng tối đa các quyền lợi dài hạn khi họ đến tuổi nghỉ hưu, tránh những thiệt hại bất lợi khi họ hưởng BHXH một lần" - đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nêu quan điểm. |
TP. HCM: Doanh nghiệp cắt giảm lao động hàng loạt tiềm ẩn bất ổn về an toàn xã hội Thiếu tướng Lê Hồng Nam, Giám đốc Công an TP. HCM cảnh báo, thời gian tới, tình hình an ninh trật tự, an toàn xã ... |
Ưu điểm và nhược điểm của hai phương án rút BHXH một lần Trong Dự thảo luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi vừa trình Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) ... |
Rút bảo hiểm xã hội một lần - đóng chặt, mở toang hay he hé? Trong khi các cơ quan quản lý đang lo ngại và tìm cách hạn chế người lao động nghỉ việc rút bảo hiểm xã hội ... |
Tin cùng chuyên mục
Việc làm - tuyển dụng - 24/04/2024 09:30
THACO đẩy mạnh đầu tư, tuyển dụng gần 15.000 nhân sự
Để đáp ứng nhu cầu quản trị và sản xuất kinh doanh trong giai đoạn mới, THACO sẽ tuyển dụng 14.746 nhân sự, tập trung nhiều nhất vào lĩnh vực nông nghiệp, tiếp đến là cơ khí chế tạo và thương mại dịch vụ.
Việc làm - tuyển dụng - 20/04/2024 07:26
Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh tuyển gấp gần 600 nhân viên trên toàn quốc
Bước vào mùa du lịch cao điểm, Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh tuyển gấp gần 600 nhân viên cho hệ thống 60 khách sạn của Tập đoàn trên toàn quốc.
Việc làm - tuyển dụng - 15/04/2024 10:21
Tạp chí Lao động và Công đoàn tuyển dụng viên chức năm 2024
Tạp chí Lao động và Công đoàn có nhu cầu tuyển dụng 08 viên chức năm 2024.
Nhịp cầu lao động - 04/04/2024 14:37
Gia tăng niềm tin về thị trường lao động minh bạch
Trong bối cảnh các cơ quan quản lý, doanh nghiệp, người lao động gặp nhiều khó khăn trong việc kết nối cung – cầu lao động, Ngày hội việc làm cho lao động nữ 2024 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức, đã đem lại niềm tin về hoạt động tuyển dụng minh bạch, tin cậy.
Việc làm - tuyển dụng - 03/04/2024 09:23
Công ty CP Nước sạch Quảng Trị tuyển dụng nhiều vị trí việc làm
Công ty CP Nước sạch Quảng Trị đang tuyển 16 lao động ở nhiều vị trí thông qua xét hồ sơ, kết hợp phỏng vấn trực tiếp.
Việc làm - tuyển dụng - 29/03/2024 06:07
Tổng Công ty May 10 tuyển hàng trăm nhân sự các vị trí
Tổng Công ty May 10 đang có nhu cầu tuyển dụng hàng trăm nhân sự các vị trí.
- Bông hoa sống với nghề bằng trái tim nhiệt huyết và yêu thương
- Chỉnh Đảng, tăng bản chất giai cấp công nhân, xây dựng đội ngũ công nhân chất lượng cao
- Hòa giải bất thành vụ kiện Công ty Dệt Hòa Khánh
- Gia Lai khởi động Tháng Công nhân với nhiều nghĩa cử ấm áp
- Có được yêu cầu người lao động làm việc vào ngày 30/4 - 1/5 không?