Đoàn viên công đoàn Huỳnh Thị Trúc Giang:

Cứ hết mình đam mê công việc, tận tâm học hỏi

Người lao động - Hoàng Liên Phương

Tâm đắc những điều đó, đoàn viên công đoàn Huỳnh Thị Trúc Giang tự hứa với lòng cố gắng phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn lúc nào cũng phấn đấu vươn lên, đóng góp hết mình với đam mê công việc, tận tâm, học hỏi, trau dồi, tham gia các hoạt động công đoàn của Công ty, Công đoàn các Khu Công nghiệp, kết nối với nhiều đoàn viên khác.

Cứ hết mình đam mê công việc,
tận tâm học hỏi và kết nối các đoàn viên

Đó là điều mà đoàn viên công đoàn Huỳnh Thị Trúc Giang luôn tâm đắc trong lòng khi tham gia hoạt động công đoàn tại Công ty TNHH CBTP BPLX Tân Huê Viên (gọi tắt là Công ty Tân Huê Viên).

Cứ hết mình đam mê công việc, tận tâm học hỏi
Tiếp đoàn Đại sứ quán Indonesia tại TP Hồ Chí Minh, khách hàng tiềm năng của Công ty. Ảnh: NVCC

Hơn 10 năm trước, Trúc Giang vào làm việc tại Công ty Tân Huê Viên và gắn bó với hoạt động công đoàn 1 năm sau đó. Công việc mà Trúc Giang được giao là tiếp nhận, xử lý đơn hàng xuất - nhập khẩu; chăm sóc, tư vấn, tìm đối tác nước ngoài; hỗ trợ cung cấp hồ sơ xuất - nhập khẩu; chịu trách nhiệm xử lý, phiên dịch thông tin liên quan đến đối tác nước ngoài của các bộ phận trong Công ty.

Dù công việc “đầu tắt mặt tối” nhưng cô sinh viên ngành tài chính đảm nhận nhiệm vụ nhân viên kinh doanh luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và được lãnh đạo Công ty, lãnh đạo công đoàn các cấp đánh giá cao.

Cứ hết mình đam mê công việc, tận tâm học hỏi
Đoàn viên Trúc Giang (bên phải) tham gia Tháng Công nhân. Ảnh: NVCC

Chủ tịch CĐCS Công ty Tân Huê Viên Thái Hược cho biết, đoàn viên công đoàn Huỳnh Thị Trúc Giang có thành tích xuất sắc trong thực hiện các phong trào thi đua; trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, lao động, sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và có sáng kiến mang lại hiệu quả thiết thực được lãnh đạo doanh nghiệp công nhận.

Đoàn viên Huỳnh Thị Trúc Giang tâm sự, là đoàn viên công đoàn, dù làm việc trong bất cứ môi trường nào, doanh nghiệp nào cũng phải biết lắng nghe, ghi nhận đóng góp ý kiến của lãnh đạo, đồng nghiệp, khách hàng... để có hướng khắc phục, sửa đổi những điểm chưa tốt, phát huy những ưu điểm để hoàn thiện bản thân hơn trong công việc và cuộc sống.

Cứ hết mình đam mê công việc, tận tâm học hỏi
Nhận Bằng khen của UBND tỉnh nhân Lễ phát động Tháng Công nhân. Ảnh: CĐKCN

Với nhiệm vụ được lãnh đạo Công ty phân công là nhân viên kinh doanh, đoàn viên Trúc Giang luôn chủ động trong thực hiện nhiệm vụ được phân công; từ đó, góp phần giúp Công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ, không để xảy ra tình trạng ứ đọng công việc. Trong thực hiện nhiệm vụ, Trúc Giang luôn cố gắng khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Chỉ tính riêng trong 2 năm 2022 và 2023, đoàn viên công đoàn Trúc Giang đã tiếp nhận, xử lý 25 đơn hàng xuất - nhập khẩu. Chăm sóc, tư vấn 12 khách hàng, tìm 03 đối tác khách hàng nước ngoài mới. Hỗ trợ cung cấp 21 hồ sơ xuất - nhập khẩu. Phiên dịch 16 bộ hồ sơ thông tin liên quan đến đối tác nước ngoài của các bộ phận trong Công ty.

Cứ hết mình đam mê công việc, tận tâm học hỏi
CĐCS Công ty Tân Huê Viên làm việc với Công đoàn các KCN tỉnh. Ảnh: CĐKCN

Bên cạnh đó, trong năm 2023, Trúc Giang có sáng kiến với đề tài “Cải tiến phương pháp làm việc, tham mưu tốt cho Ban lãnh đạo Công ty kế hoạch hàng xuất - nhập khẩu, nhanh chóng kịp thời đúng tiến độ các đơn đặt hàng và nhu cầu khách hàng trong và ngoài nước”, được Ban lãnh đạo Công ty, Công đoàn đánh giá cao.

Qua sáng kiến, hiệu quả mang lại đã giúp Ban lãnh đạo Công ty tìm nhiều khách hàng mới, chăm sóc tốt khách hàng hiện có và giúp Ban lãnh đạo Công ty có kế hoạch xuất - nhập hàng đúng kế hoạch sản xuất, kế hoạch giao hàng cho đối tác, tạo được niềm tin, uy tín lớn với khách hàng. Ngoài ra, còn hỗ trợ tốt việc phiên dịch các thông tin từ khách hàng nước ngoài giúp các phòng ban, bộ phận nắm được thông tin kịp thời, chính xác lên kế hoạch nhanh chóng phục vụ có hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty.

Cứ hết mình đam mê công việc, tận tâm học hỏi
Đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia Lễ phát động Tháng Công nhân 2024. Ảnh: CĐKCN

Với vai trò là Phó Chủ tịch CĐCS Công ty Tân Huê Viên, đoàn viên Trúc Giang đã tham mưu với Ban Chấp hành Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động phong trào tại CĐCS Công ty như: Tổ chức kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, tặng quà tết Trung thu, tặng quà cho con đoàn viên có thành tích học sinh giỏi, xuất sắc, tặng quà tết Nguyên đán… cho công nhân lao động với tổng số tiền hàng trăm triệu đồng. Tích cực tham gia đóng góp cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, Quỹ “Mái ấm Công đoàn”.

Luôn giúp đỡ đồng nghiệp trong công việc

Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Sóc Trăng Phan Tấn Phong cho biết, CĐCS Công ty Tân Huê Viên phối hợp thường xuyên với Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh tổ chức các buổi tuyên truyền an toàn giao thông, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, pháp luật, phòng ngừa tín dụng đen… cho đoàn viên, người lao động. Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và việc thực hiện bản thỏa ước lao động tập thể, nhất là việc chấp hành các quy định của pháp luật đối với đoàn viên, người lao động về các chế độ, chính sách có liên quan đến người lao động. Hàng năm, CĐCS Công ty Tân Huê Viên được Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh công nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Điều đáng quý ở đoàn viên công đoàn Huỳnh Thị Trúc Giang là luôn giúp đỡ đồng nghiệp trong công việc, nêu cao tinh thần đoàn kết nội bộ. Tích cực tham gia vào các hoạt động cải thiện nâng cao năng suất, chất lượng và tỷ lệ đi làm. Tham gia đầy đủ các hoạt động do Công ty tổ chức. Đồng thời, còn phối hợp chặt chẽ với các đồng nghiệp, chủ động tham mưu báo cáo với Ban lãnh đạo Công ty những khó khăn, vướng mắc; kịp thời đưa ra các giải pháp xử lý nhằm đem lại hiệu quả cao trong sản xuất, kinh doanh của Công ty.

Bên cạnh đó, tích cực tham gia các phong trào do các đoàn thể phát động, nhất là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sánh kiến, cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất, góp phần giảm chi phí, tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả trong sản xuất, giúp Công ty ngày càng phát triển bền vững.

Cứ hết mình đam mê công việc, tận tâm học hỏi
Tặng quà cho người lao động trở lại doanh nghiệp làm việc. Ảnh: CĐST

Ghi nhận những đóng góp không nhỏ cho doanh nghiệp, đoàn viên Trúc Giang nhận được nhiều giấy khen, bằng khen của UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh, CĐCS và lãnh đạo Công ty.

Bằng những hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động của CĐCS Công ty Tân Huê Viên đã hun đúc cho Trúc Giang nghị lực luôn phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.

Cứ hết mình đam mê công việc, tận tâm học hỏi
Quy trình sản xuất hiện đại của Công ty Tân Huê Viên. Ảnh: CĐST

Tâm đắc những điều đó, đoàn viên công đoàn Huỳnh Thị Trúc Giang tự hứa với lòng cố gắng phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn lúc nào cũng phấn đấu vươn lên, đóng góp hết mình với đam mê công việc, tận tâm, học hỏi, trau dồi, tham gia các hoạt động công đoàn của Công ty, Công đoàn các Khu Công nghiệp, kết nối với nhiều đoàn viên khác để nâng cao kiến thức hơn.

Sóc Trăng: Hoạt động Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động ​​​​​​​Sóc Trăng: Hoạt động Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động

Những hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ sẽ góp phần tuyên truyền sâu rộng về vị trí, vai trò, sự đóng góp của lực ...

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng

Đại hội Công đoàn Sóc Trăng đã bầu đồng chí Nguyễn Thanh Sơn tái đắc cử chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.

LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng: Đa dạng các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng: Đa dạng các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng Nguyễn Thanh Sơn cho biết, riêng Tháng Công nhân năm 2024 tại tỉnh Sóc Trăng diễn ra nhiều hoạt ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú

Người lao động -

Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú

Công ty TNHH MSV ở Khu công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế) có nhiều hoạt động khích lệ người lao động hăng say lao động sản xuất.

An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực

Người lao động -

An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực

Trong ngành Điện lực, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được coi trọng và đặt lên hàng đầu, bởi đây là lĩnh vực đặc thù, có mức độ nguy hiểm cao, đòi hỏi sự nghiêm ngặt trong mọi hoạt động liên quan đến vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống điện.

Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão

Đời sống -

Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão

Ngày 18/9, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng, có những điểm mưa như trút nước. Các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế có những chỉ đạo, biện pháp ứng phó để đảm bảo an toàn cho công nhân, lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.

Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm

Đời sống -

Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm

Trước tình hình mưa to do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, nhiều đoàn viên, người lao động gặp khó khăn khi di chuyển, làm việc.

Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục

Người lao động -

Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày liên tục cho cán bộ, công chức, viên chức.

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Đời sống -

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang tính nhân văn. Một trong những hành động nổi bật là quyết định không thu viện phí đối với các nạn nhân vùng lũ, giúp họ giảm bớt gánh nặng chi phí y tế trong hoàn cảnh khó khăn.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen Video

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen

Đọc thêm

Cuộc thi trực tuyến về ATVSLĐ thiết thực với thực tiễn sản xuất ngành Than

Người lao động -

Cuộc thi trực tuyến về ATVSLĐ thiết thực với thực tiễn sản xuất ngành Than

Công đoàn Công ty CP Than Núi Béo cho biết, cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” với các nội dung kiến thức phong phú, rất sát với thực tiễn sản xuất của đơn vị.

Làm thế nào để có nước sạch sinh hoạt sau lũ lụt?

Người lao động -

Làm thế nào để có nước sạch sinh hoạt sau lũ lụt?

Sau bão, đi kèm với lũ và ngập lụt, người dân và người lao động đặc biệt cần nước sạch để sinh hoạt. Vậy trong điều kiện thiếu thốn nguồn nước an toàn, cần xử lý nước thế nào để làm sạch nước, có nguồn nước đảm bảo sử dụng, phòng chống dịch bệnh?

Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc

Người lao động -

Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc

Ngay sau khi nhận thông tin Gojeck sẽ rút khỏi thị trường từ ngày 16/9, nhiều tài xế đã ngỡ ngàng, bởi với nhiều người, đây là công việc đem lại thu nhập chính, lo toan cho cả gia đình.

Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024

Người lao động -

Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024

Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024 nhằm tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao kiến thức và ý thức chấp hành pháp luật về trật tự an toàn giao thông cho mọi người dân, nhất là thế hệ trẻ, công nhân, người lao động.

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ

Đời sống -

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ

Từ một công nhân lái xe mang bản chất của người lính Bộ đội Cụ Hồ, sau nhiều năm công tác, anh Trần Ngọc Vĩ đã trở thành Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Huế có nhiều sáng kiến, sáng tạo từ thực tiễn công việc và được áp dụng vào hoạt động của công ty.

Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"

Đời sống -

Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"

Nhiều đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp ở miền Trung đã hỗ trợ nhân lực, miễn phí vận chuyển hàng hoá ra Hà Nội và các tỉnh, thành phía Bắc để khắc phục hậu quả bão số 3.

Sập cầu Phong Châu, người lao động ở Phú Thọ sẽ di chuyển như thế nào?

Người lao động -

Sập cầu Phong Châu, người lao động ở Phú Thọ sẽ di chuyển như thế nào?

Sau sự cố sập cầu Phong Châu (Km18+300, Quốc lộ 32C), Công an tỉnh Phú Thọ đã nhanh chóng ra thông báo phương án phân luồng giao thông, đảm bảo đi lại, phục vụ đời sống, kinh doanh, sản xuất của người dân và người lao động khu vực.

Sau bão vẫn còn mưa lớn, người lao động cẩn trọng với lũ quét, sạt lở đất

Người lao động -

Sau bão vẫn còn mưa lớn, người lao động cẩn trọng với lũ quét, sạt lở đất

Tuy bão số 3 đã tan, nhưng hoàn lưu cơn bão vẫn sẽ tiếp tục gây mưa lớn tại các tỉnh Bắc Bộ đến Thanh Hóa. Người lao động, đặc biệt công nhân tại các khu vực vùng núi cần cảnh giác với lũ quét và sạt lở đất.

Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”

Đời sống -

Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”

Giữa cơn bão số 3, những công nhân thoát nước vẫn túc trực tại các điểm trạm, đảm bảo khơi thông nước, tránh ngập úng trên các tuyến đường Thủ đô.

Người lao động hối hả tích trữ thực phẩm trước "siêu bão" Yagi

Người lao động -

Người lao động hối hả tích trữ thực phẩm trước "siêu bão" Yagi

Những ảnh hưởng đầu tiên của “siêu bão” Yagi (bão số 3) đã gây mưa lớn cục bộ tại nhiều tỉnh phía Bắc. Để phòng ngừa tình huống phải trú ẩn trong nhà nhiều ngày, người lao động tại Hà Nội và các vùng lân cận đã vội vã đến các siêu thị, chợ dân sinh để tích trữ lương thực, thực phẩm cần thiết.