Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ

Công đoàn - Đ/c PHÚ VĂN LĨNH - Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp Nghệ An

Hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, chế biến gỗ rất dễ xảy ra tai nạn lao động nên những năm qua, Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu (TX Thái Hòa, Nghệ An) đã thực hiện đồng bộ các giải pháp để hạn chế đến mức thấp nhất nguy cơ xảy ra tai nạn lao động.
Nghệ An xây dựng 2 dự án nhà ở xã hội cho công nhân với tổng vốn đầu tư 6.880 tỷ đồng Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp 178 đoàn viên Công đoàn Nghệ An: Chủ động, tích cực, lan tỏa mạnh mẽ hoạt động Tháng Công nhân
Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ
Môi trường làm việc và điều kiện làm việc ở Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu được đảm bảo an toàn cho công nhân lao động.

Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu là doanh nghiệp Nhà nước, sản xuất kinh doanh trong lĩnh vực lâm nghiệp. Công ty này có 6 lâm trường thành viên và 01 Xí nghiệp chế biến gỗ, với tổng số 265 người lao động (NLĐ), hoạt động trên địa bàn 4 huyện và thị xã Thái Hoà, phía Tây Bắc tỉnh Nghệ An.

Hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty theo mô hình dây chuyền khép kín từ sản xuất cây giống, trồng rừng, chăm sóc, bảo vệ rừng đến khai thác đến chế biến và tiêu thụ sản phẩm.

Trong những năm qua Công ty đã thực hiện rất tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Ban giám đốc Công ty đã chỉ đạo các đơn vị thành viên triển khai thực hiện tốt công tác tuyên truyền Luật ATVSLĐ đến tận NLĐ.

Ban hành quy chế ATVSLĐ, thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện Luật ATVSLĐ của toàn Công ty. Các đơn vị thành viên đều có mạng lưới an toàn vệ sinh viên để giám sát việc thực hiện nội quy, quy trình sản xuất. Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến Luật ATVSLĐ nên NLĐ của Công ty nhận thức đầy đủ và thực hiện nghiêm túc công tác đảm bảo ATVSLĐ.

Ông Nguyễn Ngọc Hoàng - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty cho biết: "Chúng tôi xác định công tác đảm bảo ATVSLĐ là nhiệm vụ quan trọng trong sản xuất, kinh doanh. Trong những năm qua, Công ty chúng tôi luôn quan tâm triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ với nhiều biện pháp, giải pháp đồng bộ, thiết thực, hiệu quả. Qua đó, nâng cao chất lượng môi trường làm việc an toàn, NLĐ yên tâm công tác, tăng năng suất lao động, góp phần tăng doanh thu, lợi nhuận cho Công ty, đồng thời đời sống NLĐ ngày càng được nâng cao”.

Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ
Ông Nguyễn Ngọc Hoàng - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty (đứng) khẳng định công tác ATVSLĐ luôn được Công ty coi trọng và đặt lên hàng đầu trong mọi quy trình sản xuất.

Nhận thức phòng tránh tai nạn lao động là hàng đầu, công nhân lao động của Công ty từ bộ phận sản xuất cây giống, trồng rừng, chăm sóc rừng, khai thác rừng trồng, chế biến đều được tập huấn, huấn luyện về ATVSLĐ.

Đội ngũ công nhân vận hành lò hơi, máy nén khí, máy múc, máy xúc lật, máy nâng... đều được huấn luyện và cấp chứng chỉ ATVSLĐ. Thông qua các lớp huấn luyện, NLĐ được cung cấp những kiến thức, quy định của pháp luật về ATVSLĐ; quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và NLĐ trong việc chấp hành quy định về ATVSLĐ; chính sách, chế độ bảo hộ lao động đối với NLĐ; huấn luyện xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ trong doanh nghiệp; các biện pháp cải thiện điều kiện lao động; những kiến thức cơ bản về kỹ thuật an toàn lao động, vệ sinh lao động; phương pháp tự kiểm tra ATVSLĐ, khắc phục những thiếu sót, hạn chế, các nguy cơ mất ATVSLĐ tại cơ sở; cách xử lý tình huống và các phương pháp sơ cứu người bị tai nạn lao động… Qua đó, giúp Công ty cũng như NLĐ nâng cao nhận thức về vấn đề ATVSLĐ.

Để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, Công ty đã đầu tư hơn 10 tỷ đồng để lắp đặt đồng bộ dây chuyền sản xuất ván ghép thanh bán tự động, xây lắp hệ thống lò sấy hơi, máy hút bụi, hệ thống cưa xẻ có công suất 2.800 mét khối sản phẩm/năm, thay thế dây chuyền ghép thanh thủ công, lò sấy nhiệt có năng suất, hiệu quả thấp và thường gây tai nạn lao động.

Đồng thời Công ty đã đầu tư mua 5 máy đào mới thay thế các máy đào cũ để phục vụ sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lái máy đào tại các lâm trường thành viên.

Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ
Công ty đầu tư hệ thống dây chuyền sản xuất tự động, khép kín để giảm công sức và đảm bảo an toàn hơn cho NLĐ.

Ngoài 6 lâm trường thành viên thực hiện cung cấp nguyên liệu đầu vào là gỗ rừng trồng, Xí nghiệp chế biến của Công ty cũng hoạt động rất hiệu quả, hằng năm, Xí nghiệp chế biến, sản xuất và tiêu thụ trên 2.700 mét khối gỗ ván ghép thanh. Với 85 lao động trực tiếp vận hành các loại máy móc trong dây chuyền sản xuất phôi ghép thanh, lò hơi sấy gỗ và dây chuyền sản xuất ván ghép thanh, Xí nghiệp đã phát huy rất hiệu quả hoạt động của đội ngũ an toàn vệ sinh viên, thực hiện tốt công tác vệ sinh công nghiệp, bảo dưỡng máy móc, thiết bị nhằm phát hiện các sự cố, khắc phục các yếu tố có nguy cơ mất an toàn.

Khu vực sản xuất đều có biển báo, quy chế vận hành máy móc… Xí nghiệp mua sắm trang thiết bị, bảo hộ lao động, thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ.

Anh Phan Công Hồng, An toàn vệ sinh viên của Xí nghiệp cho biết: “Bản thân tôi thường xuyên nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong phân xưởng chấp hành nghiêm chỉnh quy định về ATVSLĐ, bảo quản các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; phát hiện những thiếu sót, những trường hợp mất an toàn của máy móc, thiết bị. Khi phát hiện trường hợp mất an toàn của thiết bị, vật tư, chúng tôi kịp thời kiến nghị với giám đốc Xí nghiệp để tìm biện pháp khắc phục”.

Các phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” cũng được Công ty đẩy mạnh thực hiện. Các đội trạm, lâm trường thành viên của Công ty có môi trường làm việc, sinh hoạt đảm bảo, sạch đẹp. Công ty thường xuyên quan tâm đến những công nhân lao động bị thương tật do tai nạn lao động. Hằng năm, nhân Tháng Hành động về ATVSLĐ, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn ngành, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty đều dành các phần quà cho công nhân lao động không may bị tai nạn lao động trong các năm trước đó.

Từ việc thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp đảm bảo ATVSLĐ nên nhiều năm nay Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu sản xuất kinh doanh có hiệu quả, không để xảy ra tai nạn lao động, sức khỏe của công nhân lao động được bảo đảm, đời sống ngày càng được cải thiện và nâng cao.

Tổng hợp kiến nghị của công nhân lao động với Đảng, Nhà nước Tổng hợp kiến nghị của công nhân lao động với Đảng, Nhà nước

Trong 1 tuần, các cấp Công đoàn và cơ quan báo chí Công đoàn sẽ nắm bắt, tổng hợp các đề xuất, kiến nghị của ...

Nét đẹp lao động qua những bức ảnh Nét đẹp lao động qua những bức ảnh

Cuộc thi “Nét đẹp công nhân trong lao động, sản xuất” do LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức đang diễn ra sôi nổi trên fanpage ...

Đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động Đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Sau 10 năm triển khai, Tháng Công nhân đã trở thành một trong những hoạt động trọng tâm của tổ chức Công đoàn, được ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Nữ Chủ tịch Công đoàn trường tài năng, nhiệt huyết và sáng tạo

Hoạt động Công đoàn -

Nữ Chủ tịch Công đoàn trường tài năng, nhiệt huyết và sáng tạo

Trường THCS Đặng Thúc Vịnh (Đông Thạnh, Hóc Môn, TP. HCM) không chỉ nổi tiếng với những thành tích học tập xuất sắc mà còn bởi tinh thần đoàn kết, sự chăm lo tận tụy dành cho các cán bộ, giáo viên và nhân viên trong trường. Trong đó, vai trò của Công đoàn và đặc biệt là sự lãnh đạo tận tâm của cô Nguyễn Thị Thanh Nhã - Chủ tịch Công đoàn trường - đã tạo nên môi trường làm việc đầy tình thương và sự sẻ chia.

Cô giáo mầm non Nguyễn Thị Thúy yêu trẻ như con mình

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo mầm non Nguyễn Thị Thúy yêu trẻ như con mình

“Có một nghề không trồng cây trên đất/ Lại nở cho đời những đóa hoa thơm”. Cứ mỗi lần nghe những câu thơ ấy, lòng tôi lại bâng khuâng, xao xuyến và nghĩ tới cô giáo Nguyễn Thị Thúy – Công đoàn viên Trường Mầm non A xã Tứ Hiệp (xã Tứ Hiệp, huyện Thanh Trì, Hà Nội). Cô đã dành nhiều tâm huyết cho sự nghiệp trồng người hơn 15 năm qua.

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Hoạt động Công đoàn -

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng vừa phối hợp với các đơn vị tổ chức thăm, hỗ trợ Nhân dân và tặng quà cán bộ, chiến sỹ tham gia khắc phục hậu quả cơn bão số 3.

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Hoạt động Công đoàn -

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Tôi xin phép được trích dẫn câu nói của Giáo sư Đặng Thai Mai: “Con người đến với cuộc sống từ nhiều nẻo đường, trên muôn vàn cung bậc phong phú nhưng tiêu điểm mà con người hướng đến vẫn là con người” để chia sẻ câu chuyện về một “người truyền lửa” – cô giáo Hà Thị Hảo – Hiệu trưởng Trường THCS Phan Bội Châu, thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông.

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Bằng việc mở rộng các chính sách cho vay ưu đãi, thủ tục đơn giản sẽ giúp người lao động tiếp cận những nguồn vốn hợp pháp - từ đó tránh bẫy “tín dụng đen” đang đem lại nhiều hệ lụy cho xã hội.

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất” Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất”

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 21/9 là cuộc trò chuyện với đồng chí Quách Tấn Công, Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh Phú Thọ.

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc Video

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc

Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn coi trọng thúc đẩy quan hệ hữu nghị, hợp tác với Công đoàn các nước, trong đó quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc đặc biệt được coi trọng tương xứng với quan hệ đối tác chiến lược toàn diện hai nước Việt Nam - Trung Quốc đã và đang phát triển hết sức tốt đẹp.

Đọc thêm

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Hoạt động Công đoàn -

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công đoàn -

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có vai trò quan trọng đối với việc góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội. Ý nghĩa của hoạt động tuyên truyền, vận động này còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tích cực lao động, học tập và công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động là giải pháp tốt nhất giúp họ tránh xa bẫy “tín dụng đen”.

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Chương trình “Điểm hẹn công nhân tháng 9” với chủ đề: “Tài chính thông minh – Tránh “Bẫy” tín dụng đen”, do Tạp chí Lao động và Công đoàn, Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và một số đơn vị phối hợp thực hiện. Qua đó, nhằm giúp công nhân có thêm kiến thức, để tránh rơi vào bẫy “tín dụng đen” vốn đang là một vấn đề nhức nhối.

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Hoạt động Công đoàn -

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Tạp chí Lao động và Công đoàn và Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân tháng 9", chủ đề Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen".

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái – Chủ tịch Công đoàn Trường Mẫu giáo Vị Bình (xã Vị Bình, huyện Vị Thủy, tỉnh Hậu Giang) là người chị, người đồng chí, một lãnh đạo Công đoàn có tấm lòng ấm áp bao dung, gần gũi luôn lắng nghe những chia sẻ của các công đoàn viên.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Hoạt động Công đoàn -

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Nhiều hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh như gia đình chị Bùi Thị Hạt, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh đã được các cấp Công đoàn sẻ chia. Và Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hiện nay, tôi đang công tác tại Phòng Tổ chức hành chính – Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico- cái nôi ươm mầm và chắp cánh ước mơ cho nhiều thế hệ cán bộ công nhân viên. Ở đây có một lãnh đạo Công đoàn với tác phong gần gũi, nụ cười hiền lành, dễ mến. Chị là Mai Thị Thu Phương, Phó Phòng Tổ chức Hành chính – Phó Chủ tịch Công đoàn của Chi nhánh.

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Trong nhiều năm qua, Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông (xã Hiệp Mỹ Đông, huyện Cầu Ngang, tỉnh Trà Vinh) chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc xây dựng kế hoạch hoạt động; gặt hái nhiều thành tích và được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.