Công đoàn Gia Lai đổi mới hoạt động trong tình hình mới

Công đoàn - ĐỖ THIỆM

Các cấp Công đoàn ở Gia Lai đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực với những cách làm sáng tạo và hiệu quả, chỉ trong 6 tháng đầu năm đã có 9 trong số 14 chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao trong năm 2022.
Công đoàn Gia Lai đổi mới hoạt động trong tình hình mới
LĐLĐ tỉnh Gia Lai thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hoá, thể thao, tạo sân chơi lành mạnh thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia. Ảnh ĐVCC

“Bám sát cơ sở - hướng về đoàn viên, CNVCLĐ”

Đây là phương châm hoạt động mà LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã đề ra trong Nghị quyết của Ban Chấp hành về phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn năm 2022 và quyết tâm chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai thực hiện ngay từ đầu năm. Đến nay, thực tiễn đã khẳng định đây là cách làm phù hợp với tình hình của địa phương và mang lại hiệu quả thiết thực.

Đơn cử như trong dịp Tết Nguyên đán 2022, với phương châm: “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết” và thích ứng an toàn, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19, đơn vị này đã chỉ đạo các cấp công đoàn linh hoạt đổi mới nội dung tổ chức Chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an” phù hợp với từng cấp độ dịch Covid-19 ở địa phương.

Tập trung nguồn tài chính của tổ chức Công đoàn và huy động nguồn lực xã hội để chăm lo, hỗ trợ cho 25.600 lượt đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, lực lượng tuyến đầu chống dịch… với tổng kinh phí hơn 11,142 tỷ đồng. Tổ chức Chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an” tại 28 điểm tập trung, trao quà cho 776 đoàn viên, CNVCLĐ và trao tặng 613 vé xe về quê ăn Tết.

Bằng hình thức trực tiếp và online, LĐLĐ tỉnh và các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức Hội thi “Làm bánh thuẫn, mứt truyền thống - Đoàn viên công đoàn khéo tay hay làm”, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ hào hứng tham gia. Hơn 6.600 bánh thuẫn, 129 kg mứt và 450 chiếc bánh chưng, bánh tét là sản phẩm làm từ hội thi ở các cấp công đoàn được trao tặng đến đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, lực lượng tuyến đầu chống dịch và CNVCLĐ làm nhiệm vụ trong những ngày Tết Nguyên đán.

Công đoàn Gia Lai đổi mới hoạt động trong tình hình mới
Hội thi “Làm bánh thuẫn, mứt truyền thống - Đoàn viên công đoàn khéo tay hay làm”, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ hào hứng tham gia. Ảnh ĐVCC

Hay trong “Tháng Công nhân” năm 2022, với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, CNVCLĐ, khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, tinh thần trách nhiệm của đoàn viên, CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.

Đồng thời tăng cường mối quan hệ phối hợp, thúc đẩy sự quan tâm của cả hệ thống chính trị, các doanh nghiệp và toàn xã hội trong việc chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ. Tổ chức Giải bóng bàn CNVCLĐ tỉnh Gia Lai lần thứ II với sự tham gia của hơn 180 vận động viên đến từ 22/22 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cũng tổ chức các hoạt động văn hoá, thể thao cho đoàn viên, CNVCLĐ như: hội diễn văn nghệ, trò chơi dân gian, hội thao, giải bóng bàn, bóng đá, bóng chuyền, cầu lông… tạo sân chơi lành mạnh, nâng cao đời sống tinh thần, thu hút hàng chục ngàn đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Dịp này, LĐLĐ tỉnh cũng trao tặng quà cho 131 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn do mắc bệnh hiểm nghèo với trị giá 131,4 triệu đồng, hỗ trợ xây dựng 14 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 475 triệu đồng…

Hình ảnh cán bộ công đoàn từ LĐLĐ tỉnh đến cơ sở trong màu áo xanh nhận diện của Công đoàn Việt Nam đến tận nơi làm việc hay nơi ở để gặp gỡ, thăm hỏi, động viên tinh thần và trao quà, trao nhà “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ kịp thời cho những đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đã trở nên thân thương và quen thuộc, được đánh giá là “hình ảnh đẹp”, lan toả trong cả hệ thống chính trị và đời sống xã hội ở Gia Lai.

Công đoàn Gia Lai đổi mới hoạt động trong tình hình mới
Thường trực LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến tận nơi thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh ĐVCC

Nhiều cách làm sáng tạo và hiệu quả

Phương châm “Bám sát cơ sở - hướng về đoàn viên, CNVCLĐ” đã được các cấp công đoàn ở tỉnh Gia Lai triển khai thực hiện với nhiều hình thức sáng tạo, mang lại hiệu quả thiết thực và lan tỏa trong cộng đồng.

Mô hình hoạt động “Ngày cơ sở” đã phát huy hiệu quả trong việc thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm trạng, định hướng dư luận xã hội trong đoàn viên, CNVCLĐ và kịp thời đôn đốc, hướng dẫn, giải quyết những khó khăn, vướng mắc hay kiến nghị, đề xuất của công đoàn cấp dưới… giúp các cấp công đoàn kết nối thông tin nhanh chóng, chính xác và triển khai thực hiện đồng bộ chỉ tiêu, nhiệm vụ trong từng giai đoạn.

Với chỉ tiêu đề ra mỗi ban chuyên đề của LĐLĐ tỉnh, mỗi công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và mỗi cán bộ công đoàn dành ít nhất 1 ngày trong tuần phục vụ công đoàn cấp dưới và đoàn viên, CNVCLĐ, trong 6 tháng đầu năm 2022, Thường trực, Ban Thường vụ và các ban LĐLĐ tỉnh đã thực hiện 382 lượt đi cơ sở nắm tình hình, chỉ đạo phong trào và hướng dẫn, hỗ trợ hoạt động công đoàn các cấp.

Qua hoạt động này, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã kịp thời tập hợp 7 nội dung đề xuất, kiến nghị của đoàn viên, CNVCLĐ về chế độ, chính sách, pháp luật lao động gửi Tổng LĐLĐ Việt Nam tổng hợp trong Chương trình Thủ tướng Chính phủ đối thoại với công nhân Việt Nam năm 2022. Tham gia 16 ý kiến đối với dự thảo Luật Dân chủ cơ sở và các dự thảo văn bản pháp luật có liên quan đến CNVCLĐ, tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam.

Cùng với đó, thông qua các phong trào thi đua yêu nước và hoạt động công đoàn, các cấp công đoàn đã lựa chọn, giới thiệu 1.027 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, cử đi học bồi dưỡng nhận thức về Đảng (trong đó có 121 người dân tộc thiểu số và 41 công nhân lao động trực tiếp sản xuất) và có 426 đồng chí được kết nạp vào Đảng. Bình xét và tổ chức Lễ Tuyên dương CNVCLĐ giỏi tỉnh Gia Lai giai đoạn 2021 – 2022, trao Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh cho 90 CNVCLĐ giỏi và Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 30 CNVCLĐ giỏi giai đoạn 2021-2022.

Đồng thời, tại Lễ tuyên dương, LĐLĐ tỉnh được đón nhận Cờ Thi đua của Chính phủ và Cờ Thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam; trao tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 2 đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 5 tập thể, 6 cá nhân và 1 Bằng Lao động sáng tạo cho 1 cá nhân.

Công đoàn Gia Lai đổi mới hoạt động trong tình hình mới
Đồng chí Trần Lệ Nhung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai tặng quà cho Tết cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn làm nhiệm vụ tại Quảng trường Đại Đoàn Kết - TP. Pleiku. Ảnh ĐVCC

Các cấp công đoàn tỉnh Gia Lai cũng tăng cường công tác truyền thông, lan tỏa những hoạt động thiết thực, hiệu quả của công đoàn đến đoàn viên, CNVCLĐ và cộng đồng như: tuyên truyền về các hoạt động “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, thăm và tặng quà, tặng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, CNVCLĐ... Trong 6 tháng đầu năm 2022, LĐLĐ tỉnh này đã tuyên truyền 212 tin, bài, phóng sự trên các báo, đài Trung ương và địa phương; truyên truyền 557 bài trên Facebook Công đoàn Gia Lai, 271 bài trên website LĐLĐ tỉnh…

Hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở phối hợp triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc, tiến hành thương lượng ký mới 10 thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) doanh nghiệp, sửa đổi bổ sung, nâng chất lượng 8 bản TƯLĐTT; thương lượng điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca của người lao động ở 9 doanh nghiệp; trao đổi, ký mới 14 thỏa thuận hợp tác về Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động”, mang lại nhiều giá trị ưu đãi cho đoàn viên, CNVCLĐ.

LĐLĐ tỉnh đã tư vấn pháp luật cho 151 lượt đoàn viên, giám sát đối với 5 doanh nghiệp thuộc Sở Y tế, Sở Giáo dục và Đào tạo, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và đối thoại tại nơi làm việc theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ. Các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động giám sát 11 cuộc, phối hợp thực hiện 36 cuộc giám sát và 16 hội nghị phản biện liên quan đến quyền, lợi ích của CNVCLĐ.

Thường xuyên theo dõi, tình hình hoạt động và sử dụng lao động của các doanh nghiệp, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS). Trong 6 tháng đầu năm 2022 đã kết nạp mới 1.352 đoàn viên công đoàn, thành lập mới 14 CĐCS trong các doanh nghiệp. Đồng thời tổ chức tập huấn kỹ năng đàm phán, thương lượng và ký kết TƯLĐTT cho 228 cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp...

Chỉ trong 6 tháng đầu năm đã có 9 trong số 14 chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao trong năm 2022. Cụ thể gồm các chỉ tiêu: UBKT LĐLĐ tỉnh kiểm tra tài chính tại CĐCS khu vực ngoài nhà nước; UBKT công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra tài chính đồng cấp; Cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; Doanh nghiệp nhà nước tổ chức hội nghị người lao động; Doanh nghiệp nhà nước tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; Doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; Ký mới TƯLĐTT tại doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn; Đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca; Tổ chức Tháng Công nhân ở CĐCS.
LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến nhà thăm hỏi và tặng quà cho đoàn viên, NLĐ LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến nhà thăm hỏi và tặng quà cho đoàn viên, NLĐ

Ngày 17/5, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Gia Lai đã có chuyến công tác đi cơ sở; đến từng nhà thăm, tặng ...

“Hoa Tháng 5” từ phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ ở Gia Lai “Hoa Tháng 5” từ phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ ở Gia Lai

Tiếp tục thực hiện Nghị quyết 07/NQ-TLĐ ngày 15/01/2020 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam (khóa XII) về đổi ...

Nhìn lại Tháng Công nhân ở Gia Lai: sát thực và rực rỡ Nhìn lại Tháng Công nhân ở Gia Lai: sát thực và rực rỡ

"Tháng Công nhân năm 2022 đã khép lại nhưng còn đậm dấu ấn trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), các cấp ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh

Hoạt động Công đoàn -

Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh

Căn bệnh trầm cảm sau sinh đã biến tôi từ con người năng động, lạc quan trở thành người sống khép kín, đầy sợ hãi. Tình thương ấm áp, bao dung như người mẹ của cô Huỳnh Lan Phương, nguyên Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Phan Văn Trị (phường 07, quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh) đã giúp tôi có một sự sống mới.

06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền

Bên cạnh tăng ca hay làm thêm ca đêm, thậm chí tìm thêm các công việc phụ khác thì những cách hay được chia sẻ ngay sau đây có thể sẽ là mách nước tuyệt vời để các bạn công nhân lao động tăng thêm thu nhập.

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Cô giáo Vũ Thị Tú - Trường Mầm non Kiều Mai (phường Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là một giáo viên yêu nghề, một công đoàn viên đầy nghị lực. Cô đã vượt qua căn bệnh hiểm nghèo, vẫn hằng ngày vừa công tác, chăm lo cuộc sống gia đình và tiếp tục chống chọi với bệnh tật. Song hành với những tháng ngày đầy gian nan đó, công đoàn trường luôn bên cạnh quan tâm, giúp đỡ cô.

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Hoạt động Công đoàn -

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Anh Trịnh Xuân Dũng - công nhân bán lẻ xăng dầu tại Petrolimex - Cửa hàng 83 - Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội (Công ty Xăng dầu khu vực I - Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam) là một tấm gương yêu ngành, yêu nghề và nghị lực vượt lên số phận. Mỗi khi nghĩ về người đồng nghiệp này, trong tôi lại trào lên một cảm xúc khó tả.

Những trường hợp người lao động được từ chối việc phân công

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Những trường hợp người lao động được từ chối việc phân công

Theo Bộ luật Lao động, có nhiều trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc mà quản lý, người sử dụng lao động phân công.

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Đảm nhận chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Scavi Quảng Điền, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi luôn dành thời gian gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động để tổ chức các hoạt động công đoàn, để lại nhiều dấu ấn trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong công ty.

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt Podcast

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt

Hành trình 30 năm từ những ngày đầu gian khó, đến những trái ngọt hôm nay là những kỷ niệm khó quên với các thầy, cô giáo tại Trường Nuôi dạy trẻ khiếm thị Hải Phòng.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Cô Trần Thị Bích Hồng - Phó Hiệu trưởng Trường THCS Phan Chu Trinh (thành phố Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk) dù mới đảm nhận vị trí Chủ tịch Công đoàn trường chưa lâu nhưng cô đã gieo những hạt mầm yêu thương, vun đắp nên một “vườn hoa Phan Chu Trinh” đoàn kết, tươi đẹp trong lòng mỗi thành viên. Dường như với cô, mỗi ngày trôi qua đều là cơ hội để lan tỏa sự ấm áp, sẻ chia và gắn kết mọi người.

Người bán vé số dạo ở Bạc Liêu tham gia tổ chức Công đoàn

Công đoàn -

Người bán vé số dạo ở Bạc Liêu tham gia tổ chức Công đoàn

Cuối tháng 10 vừa qua, LĐLĐ huyện Phước Long (tỉnh Bạc Liêu) chính thức thành lập Nghiệp đoàn cơ sở bán vé số thị trấn Phước Long.

08 bước nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online mới nhất

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

08 bước nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online mới nhất

Chỉ với các thao tác đơn giản thực hiện trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia, người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online nhanh chóng.

Bài 5: Một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng

Chính sách mới -

Bài 5: Một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng

Để góp phần xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi), các cấp công đoàn đã tổ chức hàng loạt hội nghị, hội thảo; tổ chức cho đại biểu Quốc hội tiếp xúc cử tri lấy ý kiến của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động, qua đó không chỉ thu được rất nhiều ý kiến xác đáng để kiến nghị đưa vào dự thảo luật, mà còn tạo môi trường, điều kiện giúp cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động trưởng thành hơn về chính trị cũng như kỹ năng tham gia xây dựng pháp luật.

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Hoạt động Công đoàn -

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Thầy Trần Nguyễn Hữu Phong Dinh, giáo viên Trường Tiểu học Cam Hiệp Nam (Cam Lâm, Khánh Hòa) là giáo viên kiêm Tổng phụ trách Đội. Bằng những phương pháp sư phạm mới, tiến bộ, thầy là người lái đò âm thầm, tâm huyết đưa bao thế hệ học sinh đến bến bờ vinh quanh, hạnh phúc.

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Anh Nguyễn Văn Nam, Tổ trưởng Tổ Gò, Nhà máy Z151 (Tổng cục Kỹ thuật) là người đam mê và sáng tạo trong công việc. Ngoài ra, anh là Chủ tịch Công đoàn bộ phận năng nổ, luôn lắng nghe và chia sẻ cùng người lao động.

06 “đặc quyền” cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

06 “đặc quyền” cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Pháp luật quy định những chế độ đặc biệt dành cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi; tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ những quy định này. Dưới đây là 06 quyền lợi mà lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi cần biết.

Bài 4: Làm đại biểu Quốc hội  để bảo vệ  người lao động

Chính sách mới -

Bài 4: Làm đại biểu Quốc hội để bảo vệ người lao động

Trong vai trò đại biểu Quốc hội, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, đồng chí Nguyễn Hoàng Bảo Trân không chỉ gần gũi, sâu sát, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động; mà còn đưa những tiếng nói của người lao động để góp phần xây dựng, hoàn thiện luật pháp, cơ chế chính sách ở Trung ương và địa phương.

Nghị lực vượt khó, không ngừng phấn đấu để thay đổi cuộc đời

Hoạt động Công đoàn -

Nghị lực vượt khó, không ngừng phấn đấu để thay đổi cuộc đời

Sinh ra trong gia đình khó khăn, ba mất sớm, mẹ già làm việc kiệt sức để nuôi con cũng đổ bệnh nhưng em Lê Thị Ngọc Trang- Công đoàn viên Trường Mầm non Rạng Đông 7 (quận 6, TP. Hồ Chí Minh) vẫn không ngừng nỗ lực vươn lên, vững bước trong cuộc sống. Em là tấm gương sáng về sự chịu khó và vượt qua nghịch cảnh.

Thượng úy Bùi Viết Tuấn - Ngọn lửa sáng trên tuyến đầu sản xuất

Hoạt động Công đoàn -

Thượng úy Bùi Viết Tuấn - Ngọn lửa sáng trên tuyến đầu sản xuất

Thượng úy Bùi Viết Tuấn, Trợ lý Phòng Kỹ thuật Công nghệ - một cái tên không còn xa lạ với cán bộ, công nhân viên nhà máy Z151 (Tổng cục Kỹ thuật). Với sự nhiệt huyết, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm cao, anh đã trở thành tấm gương sáng ngời, truyền cảm hứng cho nhiều thế hệ cán bộ, kỹ sư trẻ.