CIC Group với nhiều hoạt động phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ
Công đoàn - 16/06/2024 15:43 Hoàng Liên Phương
Trong hơn 30 năm hình thành và phát triển, Công ty Cổ phần Tập đoàn Tư vấn Đầu tư Xây dựng Kiên Giang (gọi tắt là CIC Group) luôn nằm trong top đầu những doanh nghiệp cùng ngành nghề. CIC Group tổ chức theo mô hình công ty mẹ - công ty con với 12 công ty thành viên, liên kết tạo thành một quy trình kép kín trong lĩnh vực tư vấn đầu tư xây dựng của tỉnh và khu vực ĐBSCL; tăng trưởng mỗi năm 10% - 15%.
CIC Group vinh dự đón nhận Huân chương Độc lập hạng ba. Ảnh: CIC Group cung cấp. |
Công tác an sinh xã hội luôn dẫn đầu
CIC Group đã tạo việc làm cho hàng ngàn NLĐ và là doanh nghiệp đi đầu trong công tác an sinh xã hội của địa phương. CIC Group thường xuyên tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên và NLĐ thực hiện tốt cuộc vận động “Cả nước chung tay vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau”, phong trào cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới, phong trào đền ơn đáp nghĩa.
Tại buổi Lễ phát động tháng cao điểm "Gửi tiền tiết kiệm chung tay vì người nghèo" mới đây, bà Phạm Thị Như Phượng - Tổng Giám đốc CIC Group cho biết, đây là một chương trình phát động rất ý nghĩa nhằm huy động các nguồn lực chung tay, chung sức kêu gọi các tổ chức, cá nhân tạo lập nguồn vốn tín dụng chính sách xã hội để thực hiện mục xóa nghèo bền vững "không để ai bị bỏ lại phía sau".
CIC Group đã gửi tiết kiệm 3,05 tỷ đồng với kỳ hạn 12 tháng với mong muốn CIC Group là đơn vị tiên phong lan tỏa thông điệp hiệu quả cho cộng đồng doanh nghiệp tỉnh cùng chung tay hưởng ứng để phong trào ngày càng lớn mạnh.
CIC Group gửi tiền tiết kiệm chung tay vì người nghèo. Ảnh: CIC Group cung cấp. |
Chủ tịch CĐCS CIC Group Nguyễn Thị Hồng Hạnh cho biết, hiện tại CĐCS CIC Group quản lý 7 CĐCS thành viên, 2 Công đoàn bộ phận, với hơn 700 đoàn viên.
CĐCS CIC Group tích cực chăm lo cho NLĐ như đảm bảo việc làm, đời sống, các chế độ về phúc lợi xã hội bằng cách hỗ trợ viện phí cho NLĐ và người nhà NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo; xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn cho NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Điểm nổi bật là CIC Gruop còn tặng sổ tiết kiệm trị giá 20 triệu đồng cho NLĐ đủ 20 năm công tác, nếu đủ 30 năm công tác sẽ tặng thêm 1 sổ tiết kiệm trị giá 20 triệu đồng. NLĐ nếu mua nhà của CIC Group sẽ được giảm giá mạnh và giảm đến 50% học phí cho con em theo học các trường trong hệ thống.
NLĐ khi mua nhà của CIC Group được giảm giá mạnh cùng nhiều chính sách ưu đãi. Ảnh: CIC Group |
Việc thực hiện các chế độ, chính sách cho NLĐ bảo đảm 100% NLĐ đều ký hợp đồng lao động; các chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn được đảm bảo; thu nhập ổn định, đặc biệt tiền lương sau khi được quyết toán tài chính doanh nghiệp, NLĐ được nhận tối thiểu thêm 4 tháng tiền lương thực trả, tiền thưởng, tiền ăn ca được chi trả đầy đủ, kịp thời, có đơn vị tiền ăn ca lên tới 730.000 đồng/người/tháng.
Phúc lợi của NLĐ luôn được quan tâm, trang cấp bảo hộ lao động cho NLĐ; vận động người sử dụng lao động và NLĐ đóng góp xây dựng “Quỹ xã hội công đoàn”; hằng năm CĐCS CIC Group đều xét và hỗ trợ xây mới nhà “Mái ấm Công đoàn” cho NLĐ đang gặp khó khăn về nhà ở.
Tăng cường bảo vệ đoàn viên, NLĐ
Ký kết Thỏa ước lao động tập thể mang lại nhiều phúc lợi cho NLĐ. Ảnh: CIC Group CC |
Phó Chủ tịch CĐCS CIC Group Trần Thị Hương Lan cho biết thêm, từ đầu năm 2024 đến nay, CĐCS CIC Group luôn phối hợp với lãnh đạo đơn vị tổ chức tốt hội nghị NLĐ, thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ cở tại nơi làm việc, quy chế phối hợp, thỏa ước lao động tập thể, góp phần xây dựng và phát triển đơn vị.
Công tác vận động, tuyên truyền, giáo dục đã kịp thời bám sát tình hình sản xuất, kinh doanh của đơn vị, của tỉnh và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn để đề ra nội dung, phương thức tuyên truyền phù hợp, góp phần nâng cao nhận thức về chính trị, ổn định tư tưởng NLĐ.
CIC Group tặng sổ tiết kiệm tri ân NLĐ có đủ 30 năm công tác. Ảnh: CIC Gruop CC |
Quy chế phối hợp, Thỏa ước lao động tập thể được thực hiện nghiêm túc và đi vào hoạt động có nề nếp. Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng được quan tâm, tạo sự chuyển biến tích cực trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
Công tác kiểm tra, giám sát được duy trì nhằm ngăn ngừa, nhằm phòng chống lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác, từ đó hạn chế NLĐ vi phạm pháp luật, nội quy, quy chế ở từng doanh nghiệp, góp phần cùng với lãnh đạo các đơn vị hoàn nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.
Các phong trào do Công đoàn cấp trên phát động được Ban chấp hành CĐCS triển khai kịp thời tới CĐCS thành viên và Công đoàn bộ phận. Công tác thông tin, báo cáo về Công đoàn cấp trên kịp thời, đầy đủ.
Dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng ủy CIC Group và sự phối hợp chặt chẽ giữa Ban chấp hành CĐCS với lãnh đạo đơn vị, Ban chấp hành CĐCS làm tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp cổ phần: việc làm, tiền lương, thu nhập, điều kiện, môi trường làm việc, các chế độ, chính sách, đời sống của NLĐ ngày càng được cải thiện.
Tích cực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ
Bàn giao nhà ở Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: CIC Group |
Tại buổi bàn giao nhà ở Mái ấm Công đoàn trị giá 50 triệu đồng cho đoàn viên đang sinh hoạt tại CĐCS thành viên Công ty Cổ phần Phát triển Đô thị Kiên Giang, chị Bùi Lan vui mừng cho biết: “Nhờ sự hỗ trợ từ các cấp công đoàn, từ công ty nay có được ngôi nhà mới tôi mừng lắm. Gia đình cũng vay mượn thêm một số tiền để góp chung vào xây cho ngôi nhà khang trang hơn”.
Có được căn nhà vững chắc, ấm cúng, vợ chồng chị cùng 2 con nhỏ và cha mẹ già có nơi ấm áp vượt qua mưa gió và yên tâm cống hiến sức mình cho sự nghiệp.
Đoàn viên tham gia nhiều hoạt động thể dục thể thao hưởng ứng các ngày lễ lớn. |
Phó Chủ tịch CĐCS CIC Group Nguyễn Thị Thanh Sương khẳng định, Công đoàn luôn kịp thời thăm hỏi, động viên đoàn viên và thân nhân gia đình khi ốm đau, bệnh tật, cưới hỏi, ma chay, hỗ trợ đột xuất các trường hợp khó khăn. Phối hợp lãnh đạo đơn vị tổ chức tặng quà tết cổ truyền và những ngày lễ lớn trong năm cho NLĐ.
Ngoài các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật, CĐCS CIC Group vận động ủng hộ công tác an sinh xã hội, quỹ khuyến học cho các đơn vị trên địa bàn TP Rạch Giá, ủng hộ chương trình Tết Sum vầy và Quỹ Mái ấm Công đoàn của LĐLĐ tỉnh với tổng số tiền gần 1 tỷ đồng từ quỹ phúc lợi của đơn vị.
Bên cạnh đó, còn phối hợp cùng chính quyền tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 220 NLĐ. Vận động đoàn viên, NLĐ tham gia hiến máu tình nguyện. Tại Hội nghị NLĐ năm nay, CIC Group tặng sổ tiết kiệm tri ân cho 10 NLĐ có thời gian công tác đủ 20 năm và đủ 30 năm với số tiền 20 triệu đồng/sổ. Đây là việc làm thường niên của doanh nghiệp dành cho NLĐ trong đơn vị.
Tặng sổ tiết kiệm tri ân cho NLĐ có đủ 20 năm công tác. Ảnh: CIC Gruop CC |
Chủ tịch CĐCS CIC Group Nguyễn Thị Hồng Hạnh nhấn mạnh, Công đoàn phối hợp với chính quyền tập trung tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tuyên truyền Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội XI Công đoàn Kiên Giang, Đại hội X CĐCS CIC Gruop.
Phối hợp tổ chức cho đoàn viên, NLĐ tiếp thu, quán triệt Chuyên đề năm 2024 về Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2024 “Cán bộ, đảng viên tiếp tục thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương; khắc phục tình trạng sợ trách nhiệm, không dám làm”, kết quả có 100% đoàn viên, NLĐ xây dựng kế hoạch cá nhân làm theo Bác.
Trong Tháng Công nhân năm 2024, CĐCS CIC Group có nhiều hoạt động hưởng ứng tích cực theo chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”. Qua đó, nêu cao tính tiên phong, gương mẫu trách nhiệm trong công việc, hiểu được tầm quan trọng và ý thức tự giác chấp hành quy định ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc để bảo vệ tài sản của Nhà nước, tính mạng, sức khỏe của NLĐ, góp phần tăng năng suất lao động, ổn định và phát triển sản xuất, kinh doanh tại đơn vị.
Với những thành tích đạt được trong thời gian qua, CĐCS CIC Group đã góp phần không nhỏ vào thành tích chung của đơn vị. Qua đó, CIC Group được Chủ tịch nước tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới, Huân chương Lao động hạng nhất, nhì, ba.
CIC Group cũng vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng ba cùng nhiều danh hiệu và giải thưởng cao quý do Đảng, Nhà nước, Chính phủ, cơ quan, tổ chức uy tín trong và ngoài nước trao tặng.
Tin cùng chuyên mục
Hoạt động Công đoàn - 24/06/2024 14:41
Điểm hẹn công nhân: Nơi lắng nghe "tiếng lòng" của người lao động
Các nội dung truyền tải qua chương trình "Điểm hẹn công nhân" do LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức cung cấp nhiều kiến thức cần thiết, bổ ích và ý nghĩa cho người lao động.
Hoạt động Công đoàn - 23/06/2024 11:23
Công đoàn Công ty TNHH MTV Hoàng Dũng: Khẳng định vai trò công đoàn trong doanh nghiệp
Được thành lập vào năm 2014, trực thuộc Công đoàn ngành Y tế tỉnh Quảng Trị và thuộc khối doanh nghiệp tư nhân, Công đoàn Công ty TNHH MTV Hoàng Dũng luôn thực hiện tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc phối hợp chuyên môn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhân viên và bảo đảm việc làm cũng như quyền lợi chính đáng của đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp.
Hoạt động Công đoàn - 22/06/2024 14:35
Tạp chí Lao động và Công đoàn cảm ơn những lời chúc mừng dịp 21/6
Những ngày qua, trong không khí phấn khởi của ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/6), Tạp chí Lao động và Công đoàn đón nhận nhiều lẵng hoa và lời chúc mừng của các đồng chí lãnh đạo, đại diện nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Hoạt động Công đoàn - 22/06/2024 07:51
Tạp chí Lao động và Công đoàn đoạt Giải C Giải Báo chí quốc gia lần thứ XVIII
Loạt bài 5 kỳ "Bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên" của Tạp chí Lao động và Công đoàn vừa đoạt giải C Giải Báo chí Quốc gia lần thứ XVIII - năm 2023 ở hạng mục phóng sự điều tra (báo điện tử).
Nghiên cứu - 21/06/2024 16:35
Tình đoàn kết tạo ra quyền lực cho tổ chức
Nhân Tháng Công nhân 2024, TS. Phạm Thị Thu Lan, nhà nghiên cứu quen biết về phong trào công nhân, hoạt động công đoàn (công tác tại Viện Công nhân và Công đoàn) có bài viết về tình đoàn kết và niềm tin của NLĐ, điều sẽ tạo ra quyền lực mềm cho tổ chức Công đoàn. Tạp chí LĐ&CĐ xin giới thiệu với bạn đọc phân tích thú vị và rất đáng suy ngẫm này.
Chính sách mới - 21/06/2024 15:03
Tăng quyền chủ động giám sát và phản biện xã hội của tổ chức Công đoàn
Một trong những điểm mới trong Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) là quy định về thanh tra, kiểm tra và giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn Việt Nam.
- Vụ đứt cáp máy vận thăng làm 3 người tử vong: Sử dụng vượt quá cân nặng tải trọng
- Hợp tác phát triển dịch vụ ngân hàng trên nền tảng cảng biển số
- Đắk Lắk: Đưa nghị quyết công đoàn vào cuộc sống người lao động
- Chị Nguyễn Thị Hiền: Cán bộ công đoàn có tâm với doanh nghiệp và hoạt động công đoàn
- Điểm hẹn công nhân: Nơi lắng nghe "tiếng lòng" của người lao động