Lao động nữ đi làm ngày 20/10 có được nhân đôi lương?

Diễn đàn Lao động - Công đoàn - YẾN NHI

Ngày 20/10 năm nay rơi vào Chủ nhật. Nếu lao động nữ có chế độ nghỉ hàng tuần là ngày Chủ nhật nhưng vẫn đi làm sẽ được trả lương ít nhất bằng 200% tiền lương của ngày làm việc bình thường.

Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần (Chủ nhật) sẽ được trả ít nhất bằng 200% tiền lương của ngày làm việc bình thường. Điều này đồng nghĩa với việc nếu lao động nữ có chế độ nghỉ hàng tuần vào Chủ nhật nhưng vẫn đi làm vào ngày 20/10 năm nay, họ sẽ nhận được mức lương cao gấp đôi so với ngày thường.

Trong trường hợp lao động nữ làm thêm giờ vào ban đêm vào ngày này, ngoài mức lương được trả thêm ít nhất 30% tiền lương cho giờ làm việc ban đêm, họ còn được hưởng thêm 20% tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Cụ thể, nếu một lao động nữ làm thêm vào ban đêm ngày 20/10, tổng mức lương có thể nhận lên đến ít nhất 250% cho giờ làm thêm vào ban đêm và 220% cho các giờ làm thêm vào ban ngày.

Cũng cần lưu ý rằng đối với những người lao động không có chế độ nghỉ hàng tuần vào Chủ nhật, họ sẽ chỉ nhận được mức lương theo quy định cho những ngày làm việc bình thường mà không được hưởng thêm chế độ nào khác.

Trường hợp nào người lao động nghỉ việc phải báo trước ít nhất 120 ngày? Trường hợp nào người lao động nghỉ việc phải báo trước ít nhất 120 ngày?

Theo đó, đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính ...

Đi làm ngày 2/9, người lao động được hưởng 490% lương Đi làm ngày 2/9, người lao động được hưởng 490% lương

Với ngày nghỉ lễ 2/9, người lao động đi làm sẽ được hưởng tổng cộng 490% lương. Cụ thể như sau:

BIC tặng quà hấp dẫn mừng ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 BIC tặng quà hấp dẫn mừng ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10

Chào mừng ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, từ ngày 11/10/2024 đến ngày 31/10/2024, Tổng Công ty Bảo hiểm BIDV (BIC) gửi tặng khách hàng ...

Chia sẻ
In bài viết
Đối thoại công nhân: Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của lao động nữ Video

Đối thoại công nhân: Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của lao động nữ

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc và Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc đã tổ chức buổi đối thoại giữa giữa đại diện người sử dụng và đại diện người lao động của công ty TNHH Quốc tế Cerie Việt Nam.

AI với giáo dục Cà phê tối

AI với giáo dục

Các quốc gia đang trong cuộc chạy đua đưa công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) vào giáo dục. Ở Việt Nam, liên tiếp các hội thảo, tọa đàm, lớp học về việc dùng AI cho thầy cô giáo.

Talk Công đoàn: Thi đua là mạch nguồn đổi mới sáng tạo của lao động dệt may Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Thi đua là mạch nguồn đổi mới sáng tạo của lao động dệt may

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam chia sẻ về những kinh nghiệm triển khai hiệu quả các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong ngành Dệt May.

Đã hỗ trợ trên 141 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động bị giảm việc Infographic

Đã hỗ trợ trên 141 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động bị giảm việc

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã hỗ trợ trên 141 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động bị giảm việc, chấm dứt HĐLĐ cho doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng.
Muôn nẻo yêu thương số 7: Vượt lên số phận nghiệt ngã để tỏa sáng Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 7: Vượt lên số phận nghiệt ngã để tỏa sáng

Những mất mát, bệnh tật, khó khăn, vất vả không làm chị Lê Thị Thu – Công nhân Công ty Yakjin Việt Nam – TP Việt Trì – Tỉnh Phú Thọ chùn bước. Chị Thu đã hóa giải những khó khăn thành động lực làm tốt vai trò làm cha, làm mẹ. Với sự hỗ trợ, tạo điều kiện từ phía ban lãnh đạo công ty và đặc biệt là công đoàn các cấp, chị Thu tìm thấy niềm vui trong công việc, hăng say lao động, sáng tạo phát triển bản thân.

Hội đàm cấp cao giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tổng Công đoàn Nhật Bản Video

Hội đàm cấp cao giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tổng Công đoàn Nhật Bản

Chiều ngày 7/10, tại trụ sở Tổng LĐLĐ Việt Nam đã diễn ra hội đàm cấp cao giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tổng Công đoàn Nhật Bản (RENGO)

Đọc thêm

Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: Có bắt buộc tặng quà cho lao động nữ?

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: Có bắt buộc tặng quà cho lao động nữ?

Theo khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động không có nghĩa vụ phải tặng quà nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 cho lao động nữ, việc tặng quà mang tính tự nguyện, khuyến khích chứ không bắt buộc.

Cảnh báo 3 hình thức lừa đảo trực tuyến mới, người lao động cần tránh!

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Cảnh báo 3 hình thức lừa đảo trực tuyến mới, người lao động cần tránh!

Các hình thức lừa đảo trực tuyến ngày càng tinh vi và phức tạp. Mặc dù Cục An toàn thông tin (Bộ Thông tin và Truyền thông) đã liên tục cảnh báo nhiều chiêu thức lừa đảo đã xuất hiện trong thời gian dài nhưng vẫn nhiều người, trong đó có công nhân lao động dễ dàng mắc phải.

Miễn phí về quê đón Tết Ất Tỵ 2025: Người lao động nào được chọn?

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Miễn phí về quê đón Tết Ất Tỵ 2025: Người lao động nào được chọn?

Theo kế hoạch số 138/KH-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành ngày 7/10/2024, có 6 tiêu chí lựa chọn đoàn viên, người lao động được đi tàu hỏa và máy bay miến phí về quê đón Tết Ất Tỵ 2025.

Tại sao đi làm công ty phải ký hợp đồng lao động?

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Tại sao đi làm công ty phải ký hợp đồng lao động?

Việc ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) khi đi làm tại công ty có vai trò vô cùng quan trọng vì điều này mang lại cho bạn nhiều quyền lợi chính đáng như không bị đuổi việc vô cớ, được hưởng trợ cấp mất việc, thôi việc...

Tăng giá điện và nỗi niềm của công nhân thuê trọ

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Tăng giá điện và nỗi niềm của công nhân thuê trọ

Nhiều gia đình công nhân ở trọ tại thở dài “ngao ngán” khi biết Bộ Công Thương tăng giá điện 4,8% từ ngày 11/10/2024.

Lãnh đạo không cần hiểu sâu nhưng phải "nhạy cảm" với các xu thế công nghệ mới

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Lãnh đạo không cần hiểu sâu nhưng phải "nhạy cảm" với các xu thế công nghệ mới

Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh, lãnh đạo thì không phải hiểu sâu về công nghệ nhưng phải theo dõi các xu thế công nghệ, biết được các thành tựu mới của công nghệ liên quan đến lĩnh vực của mình, có tư duy mở để sẵn sàng ứng dụng.

Thấy rõ nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, công nhân có được từ chối làm việc?

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Thấy rõ nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, công nhân có được từ chối làm việc?

Theo quy định của pháp luật, người lao động có quyền từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình.

Phát hiện nạn nhân bị tai nạn lao động, việc đầu tiên phải làm là gì?

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Phát hiện nạn nhân bị tai nạn lao động, việc đầu tiên phải làm là gì?

Khi có người lao động bị tai nạn trong quá trình làm việc, việc đầu tiên là phải kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn và phải tuân thủ theo nguyên tắc nhất định để đảm bảo an toàn cho cả hai.

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng chỉ ra 4 đặc tính cần có của lãnh đạo thời chuyển đổi số

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng chỉ ra 4 đặc tính cần có của lãnh đạo thời chuyển đổi số

Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng nêu 4 đặc tính cần có của lãnh đạo thời chuyển đổi số, trong đó đặc biệt nhấn mạnh nhà lãnh đạo phải thích ứng được với việc giải quyết những vấn đề mới, phức tạp và sẵn sàng thay đổi nhận thức.

Ba đặc trưng của thời chuyển đổi số đòi hỏi người lãnh đạo phải thay đổi

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Ba đặc trưng của thời chuyển đổi số đòi hỏi người lãnh đạo phải thay đổi

Theo Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng, thời chuyển đổi số có 3 đặc trưng: môi trường mới, thay đổi mang tính phá huỷ (disruption) và tốc độ đổi mới nhanh.