Cán bộ công đoàn vừa mừng vừa lo khi lương cơ sở tăng từ 1/7
Công đoàn - 25/06/2024 14:17 Gia Hưng
Tăng lương cơ sở 30% từ 1/7, cao nhất từ trước đến nay |
Mức lương mới không chỉ giúp cải thiện đáng kể thu nhập mà còn tạo động lực lớn cho cán bộ công đoàn trong công việc hằng ngày. Nhiều cán bộ công đoàn cho biết, với mức lương tăng thêm, họ có thể dễ dàng trang trải các chi phí sinh hoạt, giảm bớt áp lực tài chính và nâng cao chất lượng cuộc sống.
Làm việc hơn 10 năm trong khu vực công, đây là lần điều chỉnh lương cơ sở cao nhất mà chị L.T.N. cán bộ công đoàn tỉnh Sơn La từng thấy. Mức thu nhập của chị cải thiện đáng kể, với hệ số lương 3.66, chị N. thực lĩnh khoảng 10,5 triệu đồng mỗi tháng.
Dù cố gắng tiết kiệm và chi tiêu hợp lý, nhưng mức lương này vẫn chưa đủ để chị N. trang trải cuộc sống hàng ngày. Do đó, chị phải làm thêm nhiều công việc khác như bán hàng online, viết content thuê… để có thêm thu nhập. Công việc này giúp chị có thêm một khoản tiền nhưng đôi khi cũng khiến chị mệt mỏi vì không có thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc bản thân và gia đình.
Từ ngày 1/7/2024, mức lương của chị N. sẽ tăng lên 13,5 triệu đồng. "Tăng bao nhiêu hay bấy nhiêu - đó là một sự cải thiện đáng kể đối với em và gia đình”, chị N. chia sẻ và cho rằng, sẽ luôn cố gắng hoàn thành tốt công việc của mình. Chị N. hy vọng, công đoàn sẽ ngày càng hoạt động hiệu quả hơn, chăm lo thiết thực cho người lao động.
|
Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, việc điều chỉnh mức lương cơ sở lên 30% là mức tăng cao nhất từ khi thành lập nước đến nay. Việc tăng lương cơ sở là nhu cầu cấp bách, góp phần cải thiện đời sống người hưởng lương và các đối tượng hưởng chế độ, chính sách gắn với lương cơ sở.
Qua đây, cũng giúp cán bộ, công chức, viên chức yên tâm gắn bó với công việc và đổi mới, sáng tạo trong quá trình làm việc. Đồng thời, góp phần thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội, bảo đảm ổn định chính trị xã hội; đóng góp thúc đẩy tăng trưởng và phát triển kinh tế - xã hội.
Anh L.X.Y (LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn) bày tỏ sự vui mừng và phấn khởi khi mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng. “Đây không chỉ là niềm mong mỏi của mỗi cá nhân mà còn là kết quả của nỗ lực từ Chính phủ. Việc tăng lương lần này không chỉ giúp cải thiện điều kiện sống, giảm bớt gánh nặng chi tiêu hàng ngày mà còn là sự ghi nhận, động viên tinh thần làm việc của công chức, viên chức trong đó có cán bộ viên chức của tổ chức Công đoàn”, anh L.X.Y cho biết.
Tuy nhiên, bên cạnh niềm vui, cũng còn không ít lo lắng và trăn trở: việc tăng lương có thể dẫn đến những thách thức mới như chi phí sinh hoạt, giá cả hàng hóa có thể sẽ tăng theo, tạo ra áp lực không nhỏ cho người lao động. Do vậy, theo anh L.X.Y, Chính phủ cần có các giải pháp quyết liệt chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương kiểm soát giá cả, giữ ổn định nền kinh tế vĩ mô.
“Chính phủ cần làm tốt công tác thanh tra, kiểm tra quá trình niêm yết giá, trong đó kiểm tra yếu tố hình thành giá, không để tăng lương dẫn đến tăng giá bất hợp lý, làm mất đi ý nghĩa việc tăng lương, gây ảnh hưởng đời sống người lao động” - đại biểu Quốc hội Vũ Tiến Lộc, Ủy viên Ủy ban Kinh tế của Quốc hội. |
“Là một cán bộ công đoàn, tôi hiểu rằng nhiệm vụ của chúng tôi đóng vai trò cầu nối, giúp mọi người hiểu rõ hơn về chính sách. Tôi hy vọng rằng, chúng ta sẽ cùng nhau vượt qua khó khăn, tận dụng tối đa cơ hội từ chính sách tăng lương lần này để nâng cao chất lượng cuộc sống, xây dựng môi trường làm việc tốt đẹp hơn”, anh L.X.Y cho biết.
Việc tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2024 là một bước tiến quan trọng và cần thiết, mang lại nhiều hy vọng cho cán bộ công chức, viên chức trong khu vực công. Hy vọng rằng, cùng với sự tăng lương, các chính sách hỗ trợ khác sẽ được triển khai đồng bộ để đảm bảo rằng người lao động có thể tận dụng tối đa lợi ích từ quyết định này. Đồng thời, cần có những nỗ lực liên tục để cải thiện môi trường làm việc, nâng cao năng suất lao động và tạo ra một hệ thống công đoàn mạnh mẽ và hiệu quả hơn.
Tiểu mục 5.2 Mục 5 Hướng dẫn 03/HD-TLĐ ngày 20 tháng 02 năm 2020 quy định: Cán bộ công đoàn chuyên trách hưởng lương từ nguồn tài chính công đoàn do công đoàn trực tiếp quản lý, thực hiện chính sách cán bộ theo quy định về phân cấp quản lý cán bộ của Đảng và của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Cán bộ công đoàn chuyên trách không hưởng lương từ nguồn tài chính công đoàn và cán bộ công đoàn không chuyên trách thì việc quản lý và thực hiện chính sách cán bộ do tổ chức công đoàn và đơn vị, doanh nghiệp cùng phối hợp thực hiện theo nguyên tắc: Đơn vị, doanh nghiệp thực hiện trả lương, nâng ngạch, bậc lương và các chế độ, chính sách quản lý cán bộ theo quy định chung của đơn vị, doanh nghiệp. Công đoàn cấp trên chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về nghiệp vụ và nội dung hoạt động công đoàn; giám sát việc thực hiện chính sách đối với cán bộ công đoàn theo quy định của pháp luật và thực hiện chế độ phụ cấp theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam. |
Từ 1/7: Hàng triệu người sẽ được tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp BHXH Bên cạnh phương án điều chỉnh tăng 30% lương cơ sở, Chính phủ đề xuất điều chỉnh tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp ... |
Tăng lương cơ sở từ 1/7: Chi tiết 9 đối tượng được áp dụng Mức tăng lương cơ sở 30% từ 1,8 triệu đồng hiện nay lên 2,34 triệu đồng/tháng là mức tăng cao nhất từ trước đến nay. |
Bảng lương cán bộ, công chức từ ngày 1/7/2024 Chi tiết bảng lương công chức khi mức lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng. |
Tin cùng chuyên mục
Hoạt động Công đoàn - 02/11/2024 14:00
Tâm sự của cô giáo mầm non về Vòng tay Công đoàn - vòng tay yêu thương
Tôi là Huỳnh Thị Ngân Phương, giáo viên Trường Mầm non Hoa Thiên Lý (huyện Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh). Tôi thật hạnh phúc khi được sống dưới mái nhà chung công đoàn. Tại đây chúng tôi tìm thấy niềm vui, tiếng nói chung và động lực để phấn đấu. Ngoài ra, tổ chức Công đoàn là trung tâm kết nối để chia sẻ, lan tỏa những tấm lòng vì cộng đồng.
Hoạt động Công đoàn - 02/11/2024 08:59
Vòng tay Công đoàn giúp đoàn viên vượt qua khó khăn, an cư lạc nghiệp
Chị Nguyễn Thị Thúy - Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng người tâm thần số 1 Hà Nội là một người phụ nữ kém may mắn. Chị vừa làm mẹ, vừa làm bố, cuộc sống khó khăn trăm bề. Nhưng tại nơi làm việc, tổ chức Công đoàn đã luôn đồng hành với chị vượt qua khó khăn, ổn định công tác.
Diễn đàn Lao động - Công đoàn - 02/11/2024 06:22
Người lao động thận trọng khi mua sắm trên trên sàn thương mại điện tử chưa đăng ký
Trước tình trạng người dân bị thu hút mua sắm trên các nền tảng thương mại điện tử xuyên biên giới có giá rẻ nhưng chưa đăng ký, ngày 1/11, Bộ Công Thương đã đưa ra khuyến cáo về những rủi ro tới người tiêu dùng.
Hoạt động Công đoàn - 01/11/2024 12:46
Chị Trương Thị Ngọc Ánh - người cán bộ hết lòng phục vụ bệnh nhân
Chị Trương Thị Ngọc Ánh - Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng người tâm thần số 1 Hà Nội là người thầy thuốc có tâm với nghề nghiệp, hết lòng phục vụ bệnh nhân và là cán bộ công đoàn nhiệt huyết, trách nhiệm.
Hoạt động Công đoàn - 01/11/2024 07:26
Công đoàn Trường Mầm non Hoa Hồng - nơi yêu thương, đoàn kết và cùng nhau tiến bộ
Công đoàn Trường Mầm non Hoa Hồng (huyện Buôn Đôn, tỉnh Đắk Lắk) đã giúp tôi từ một giáo viên chập chững mới vào nghề thấu hiểu được giá trị của tổ chức Công đoàn. Đó là sự yêu thương, đoàn kết và cùng nhau tiến bộ.
Diễn đàn Lao động - Công đoàn - 01/11/2024 06:17
Cách nào tránh bẫy “tín dụng đen”?
Một trong những dấu hiệu chắc chắn nhất của tín dụng đen là lãi suất vô cùng cao, thậm chí có thể lên đến hàng trăm phần trăm mỗi năm.
- “Cuộc đại phẫu” di tích
- Tâm sự của cô giáo mầm non về Vòng tay Công đoàn - vòng tay yêu thương
- Vòng tay Công đoàn giúp đoàn viên vượt qua khó khăn, an cư lạc nghiệp
- Các chỉ tiêu kinh doanh của VietinBank tiếp tục tăng trưởng tích cực
- [PVOIL VOC 2024] Những hình ảnh ấn tượng trong ngày thi đấu đầu tiên