Cán bộ công đoàn vừa mừng vừa lo khi lương cơ sở tăng từ 1/7
Công đoàn - 25/06/2024 14:17 Gia Hưng
Tăng lương cơ sở 30% từ 1/7, cao nhất từ trước đến nay |
Mức lương mới không chỉ giúp cải thiện đáng kể thu nhập mà còn tạo động lực lớn cho cán bộ công đoàn trong công việc hằng ngày. Nhiều cán bộ công đoàn cho biết, với mức lương tăng thêm, họ có thể dễ dàng trang trải các chi phí sinh hoạt, giảm bớt áp lực tài chính và nâng cao chất lượng cuộc sống.
Làm việc hơn 10 năm trong khu vực công, đây là lần điều chỉnh lương cơ sở cao nhất mà chị L.T.N. cán bộ công đoàn tỉnh Sơn La từng thấy. Mức thu nhập của chị cải thiện đáng kể, với hệ số lương 3.66, chị N. thực lĩnh khoảng 10,5 triệu đồng mỗi tháng.
Dù cố gắng tiết kiệm và chi tiêu hợp lý, nhưng mức lương này vẫn chưa đủ để chị N. trang trải cuộc sống hàng ngày. Do đó, chị phải làm thêm nhiều công việc khác như bán hàng online, viết content thuê… để có thêm thu nhập. Công việc này giúp chị có thêm một khoản tiền nhưng đôi khi cũng khiến chị mệt mỏi vì không có thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc bản thân và gia đình.
Từ ngày 1/7/2024, mức lương của chị N. sẽ tăng lên 13,5 triệu đồng. "Tăng bao nhiêu hay bấy nhiêu - đó là một sự cải thiện đáng kể đối với em và gia đình”, chị N. chia sẻ và cho rằng, sẽ luôn cố gắng hoàn thành tốt công việc của mình. Chị N. hy vọng, công đoàn sẽ ngày càng hoạt động hiệu quả hơn, chăm lo thiết thực cho người lao động.
|
Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, việc điều chỉnh mức lương cơ sở lên 30% là mức tăng cao nhất từ khi thành lập nước đến nay. Việc tăng lương cơ sở là nhu cầu cấp bách, góp phần cải thiện đời sống người hưởng lương và các đối tượng hưởng chế độ, chính sách gắn với lương cơ sở.
Qua đây, cũng giúp cán bộ, công chức, viên chức yên tâm gắn bó với công việc và đổi mới, sáng tạo trong quá trình làm việc. Đồng thời, góp phần thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội, bảo đảm ổn định chính trị xã hội; đóng góp thúc đẩy tăng trưởng và phát triển kinh tế - xã hội.
Anh L.X.Y (LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn) bày tỏ sự vui mừng và phấn khởi khi mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng. “Đây không chỉ là niềm mong mỏi của mỗi cá nhân mà còn là kết quả của nỗ lực từ Chính phủ. Việc tăng lương lần này không chỉ giúp cải thiện điều kiện sống, giảm bớt gánh nặng chi tiêu hàng ngày mà còn là sự ghi nhận, động viên tinh thần làm việc của công chức, viên chức trong đó có cán bộ viên chức của tổ chức Công đoàn”, anh L.X.Y cho biết.
Tuy nhiên, bên cạnh niềm vui, cũng còn không ít lo lắng và trăn trở: việc tăng lương có thể dẫn đến những thách thức mới như chi phí sinh hoạt, giá cả hàng hóa có thể sẽ tăng theo, tạo ra áp lực không nhỏ cho người lao động. Do vậy, theo anh L.X.Y, Chính phủ cần có các giải pháp quyết liệt chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương kiểm soát giá cả, giữ ổn định nền kinh tế vĩ mô.
“Chính phủ cần làm tốt công tác thanh tra, kiểm tra quá trình niêm yết giá, trong đó kiểm tra yếu tố hình thành giá, không để tăng lương dẫn đến tăng giá bất hợp lý, làm mất đi ý nghĩa việc tăng lương, gây ảnh hưởng đời sống người lao động” - đại biểu Quốc hội Vũ Tiến Lộc, Ủy viên Ủy ban Kinh tế của Quốc hội. |
“Là một cán bộ công đoàn, tôi hiểu rằng nhiệm vụ của chúng tôi đóng vai trò cầu nối, giúp mọi người hiểu rõ hơn về chính sách. Tôi hy vọng rằng, chúng ta sẽ cùng nhau vượt qua khó khăn, tận dụng tối đa cơ hội từ chính sách tăng lương lần này để nâng cao chất lượng cuộc sống, xây dựng môi trường làm việc tốt đẹp hơn”, anh L.X.Y cho biết.
Việc tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2024 là một bước tiến quan trọng và cần thiết, mang lại nhiều hy vọng cho cán bộ công chức, viên chức trong khu vực công. Hy vọng rằng, cùng với sự tăng lương, các chính sách hỗ trợ khác sẽ được triển khai đồng bộ để đảm bảo rằng người lao động có thể tận dụng tối đa lợi ích từ quyết định này. Đồng thời, cần có những nỗ lực liên tục để cải thiện môi trường làm việc, nâng cao năng suất lao động và tạo ra một hệ thống công đoàn mạnh mẽ và hiệu quả hơn.
Tiểu mục 5.2 Mục 5 Hướng dẫn 03/HD-TLĐ ngày 20 tháng 02 năm 2020 quy định: Cán bộ công đoàn chuyên trách hưởng lương từ nguồn tài chính công đoàn do công đoàn trực tiếp quản lý, thực hiện chính sách cán bộ theo quy định về phân cấp quản lý cán bộ của Đảng và của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Cán bộ công đoàn chuyên trách không hưởng lương từ nguồn tài chính công đoàn và cán bộ công đoàn không chuyên trách thì việc quản lý và thực hiện chính sách cán bộ do tổ chức công đoàn và đơn vị, doanh nghiệp cùng phối hợp thực hiện theo nguyên tắc: Đơn vị, doanh nghiệp thực hiện trả lương, nâng ngạch, bậc lương và các chế độ, chính sách quản lý cán bộ theo quy định chung của đơn vị, doanh nghiệp. Công đoàn cấp trên chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về nghiệp vụ và nội dung hoạt động công đoàn; giám sát việc thực hiện chính sách đối với cán bộ công đoàn theo quy định của pháp luật và thực hiện chế độ phụ cấp theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam. |
Từ 1/7: Hàng triệu người sẽ được tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp BHXH Bên cạnh phương án điều chỉnh tăng 30% lương cơ sở, Chính phủ đề xuất điều chỉnh tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp ... |
Tăng lương cơ sở từ 1/7: Chi tiết 9 đối tượng được áp dụng Mức tăng lương cơ sở 30% từ 1,8 triệu đồng hiện nay lên 2,34 triệu đồng/tháng là mức tăng cao nhất từ trước đến nay. |
Bảng lương cán bộ, công chức từ ngày 1/7/2024 Chi tiết bảng lương công chức khi mức lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng. |
Tin cùng chuyên mục
Hoạt động Công đoàn - 28/09/2024 19:22
Đối thoại với công nhân Đà Nẵng: “Nóng” vấn đề nhà ở và bảo hiểm xã hội
30 câu hỏi được đặt ra tại buổi đối thoại, tư vấn pháp luật cho công nhân, đoàn viên, người lao động (NLĐ) thành phố Đà Nẵng diễn ra vào chiều 27/9 đã được các cơ quan liên quan trả lời cặn kẽ.
Công đoàn - 28/09/2024 10:13
Thông điệp về tinh thần nỗ lực, đoàn kết của “3 bên” trong quan hệ lao động
Năm 2024, chương trình tôn vinh công nhân lao động, sỹ quan thuyền viên, cán bộ công đoàn và lãnh đạo doanh nghiệp của ngành Hàng hải mang thông điệp rất rõ nét: đề cao tinh thần hợp tác, chia sẻ, cùng đoàn kết nỗ lực từ cả “3 bên” trong quan hệ lao động.
Hoạt động Công đoàn - 28/09/2024 10:01
Công đoàn cơ sở Vụ Chính sách tiền tệ “lấp lánh tình người”
Câu chuyện về gia đình anh Nguyễn Hữu Tú sẽ mãi là biểu tượng của tình người, của sự đoàn kết, sẻ chia trong Công đoàn cơ sở Vụ Chính sách tiền tệ cũng như đại gia đình Công đoàn Cơ quan Ngân hàng Trung ương.
Công đoàn - 28/09/2024 08:51
Chủ tịch Công đoàn giàu lòng nhân ái, hăng say làm từ thiện
Cô giáo Nguyễn Thị Hương- Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Thanh Lâm A huyện Mê Linh (Hà Nội) là một trong những giáo viên giàu lòng nhiệt huyết, luôn gương mẫu đi đầu trong mọi hoạt động của nhà trường.
Hoạt động Công đoàn - 27/09/2024 19:13
Người bảo vệ gần gũi, thân thiện của Trường Tiểu học Trung Yên
Tại Trường Tiểu học Trung Yên (phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội) có một người tuy không cầm phấn chèo lái con thuyền tri thức nhưng các thế hệ học sinh, phụ huynh luôn nhớ về con người ấy. Đó là bảo vệ Hoàng Chiến Vũ, một tấm gương luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy và tâm huyết, ghi dấu cho đời bằng những hành động vô cùng ý nghĩa.
Hoạt động Công đoàn - 27/09/2024 19:12
Vòng tay Công đoàn tiếp thêm động lực, lan tỏa yêu thương
Đến với Tiểu đoàn 6, Trường Sĩ quan Chính trị (Bắc Ninh), được nghe kể về Đại úy QNCN Nguyễn Văn Hướng – Bếp trưởng Tiểu đoàn 6, chúng tôi không khỏi khâm phục và trân trọng những cố gắng, nỗ lực vượt lên trên mọi khó khăn của anh để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
- Quy định của pháp luật về xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động?
- Đối thoại với công nhân Đà Nẵng: “Nóng” vấn đề nhà ở và bảo hiểm xã hội
- “Bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 8: "Tư vấn các loại phí mở thẻ là trách nhiệm của ngân hàng"
- Ngày hội việc làm quận Tây Hồ: Cơ hội định hướng nghề nghiệp cho người trẻ
- Mỗi người mười cuốn sách