Thứ năm 28/03/2024 18:27

15 năm thực hiện chương trình nhà ở "Mái ấm Công đoàn" tỉnh Phú Thọ

Công đoàn - HỒNG HẠNH- AN BÌNH

Năm 2006, Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn". Hưởng ứng chương trình, 15 năm qua đã có rất nhiều căn nhà kiên cố của đoàn viên, người lao động được xây dựng và hoàn thiện trên địa bàn tỉnh Phú Thọ.
Phú Thọ: Được tăng lương, công nhân đi làm cuối tuần để bù 2 ngày ngừng việc LĐLĐ tỉnh Phú Thọ: Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” chăm lo đời sống CNVCLĐ LĐLĐ tỉnh Phú Thọ hỗ trợ kịp thời lực lượng tuyến đầu phòng, chống Covid-19

Ai cũng mong muốn có một gia đình hạnh phúc bởi đây sẽ là điểm tựa để mỗi người yên tâm công tác, lao động sản xuất, phát huy năng lực và tích cực đóng góp công sức vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nói riêng và sự phồn vinh của quê hương, đất nước nói chung.

Một gia đình hạnh phúc nên và cần được sống trong một căn nhà kiên cố để sau những giờ làm việc vất vả, người lao động được trở về chăm sóc cha mẹ già, nuôi dạy con cái, thương yêu người bạn đời và chính bản thân mà không phải lo chuyện nắng mưa trên đầu. Nhưng, ở ngoài kia vẫn có rất nhiều công nhân, lao động sống trong những căn nhà dột nát ngày mưa và xiêu vẹo ngày gió.

Thấu hiểu điều ấy, với mong muốn chia sẻ, giúp đỡ đoàn viên, người lao động có thêm động lực vươn lên trong cuộc sống, năm 2006, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn” đến các cấp công đoàn, đoàn viên và người lao động. Từ chương trình của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Phú Thọ đã triển khai và vận động đoàn viên, người lao động tích cực tham gia ủng hộ Chương trình và xây dựng Quỹ “Mái ấm công đoàn” tỉnh.

15 năm thực hiện chương trình nhà ở
Đồng chí Phạm Sơn - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Phú Thọ trao kinh phí hỗ trợ xây nhà ở “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên CĐCS Công ty TNHH CN Hài Mỹ Phú Thọ. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Phú Thọ)

Ngay từ khi triển khai Chương trình, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã thành lập, phân công nhiệm vụ cho các thành viên Ban quản lý Quỹ “Mái ấm công đoàn” tỉnh Phú Thọ, ban hành Quy chế quản lý, sử dụng Quỹ “Mái ấm công đoàn” tỉnh Phú Thọ. Hằng năm, Ban quản lý Quỹ đã tham mưu cho Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xây dựng Chương trình, kế hoạch hoạt động, chỉ tiêu vận động; chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa, nội dung của chương trình để đoàn viên, công nhân, viên chức lao động hiểu và tích cực ủng hộ.

Quá trình triển khai thực hiện luôn được Ban quản lý Quỹ và các cấp công đoàn tiến hành đảm bảo chặt chẽ theo quy trình từ công tác tổ chức bình xét tại các CĐCS đến việc rà soát hồ sơ xây dựng, lập dự toán công trình, công tác khảo sát hoàn cảnh và thực trạng nhà ở của đoàn viên, công nhân, viên chức lao động; thông qua Hội đồng xét duyệt kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở và theo dõi, giám sát kiểm tra, công trình xây dựng. Các nội dung triển khai xây dựng công trình đều có sự giám sát, tham gia của khu dân cư, CĐCS và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Định kỳ hằng năm, Ban quản lý Quỹ tiến hành tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động, đề ra các chỉ tiêu, phương hướng hoạt động Quỹ cho những năm tiếp theo.

15 năm thực hiện chương trình nhà ở
Đồng chí Nguyễn Ngọc Hướng – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Thọ trao hỗ trợ tới gia đình đoàn viên Vũ Thuý Xuân. (Ảnh: Khánh Vân)

Từ chỗ còn nhiều bỡ ngỡ trong công tác tuyên truyền, vận động đến khảo sát, giám sát thi công, hoàn thiện, cán bộ Công đoàn Phú Thọ đã vừa làm vừa học, linh hoạt điều chỉnh với mỗi trường hợp đoàn viên khó khăn được nhận hỗ trợ. Chặng đường 15 năm nhiều khó khăn và thử thách, đặc biệt trải qua hai năm dịch Covid-19.

15 năm qua, số tiền hơn 24,1 tỷ đồng đã được đoàn viên, công nhân, viên chức lao động, đơn vị, doanh nghiệp và các nhà hảo tâm tin tưởng và đóng đóp vào Quỹ "Mái ấm công đoàn" tỉnh. Một phần số tiền ấy đã được sử dụng để xây mới 499 căn nhà và hỗ trợ sửa chữa 44 mái ấm. Bên cạnh đó, nhằm hỗ trợ kịp thời một bộ phận đoàn viên, công nhân lao động có thu nhập thấp phải thuê nhà ở, trong Tháng công nhân hằng năm, LĐLĐ tỉnh đã trích từ Quỹ "Mái ấm công đoàn" tỉnh kinh phí trợ cấp cho hơn 1.400 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn phải thuê nhà ở.

Không dừng lại ở việc giúp đỡ người lao động trong tỉnh, LĐLĐ tỉnh còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội của Cụm thi đua 7 tỉnh trung du, miền núi phía Bắc. Từ Quỹ “Mái ấm công đoàn”, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 195 triệu đồng để cùng các tỉnh trong Cụm hỗ trợ xây dựng 08 nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

15 năm thực hiện chương trình nhà ở
Đoàn viên Phan Thị Tân nhận hỗ trợ từ Quỹ "Mái ấm công đoàn" tỉnh Phú Thọ. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Phú Thọ)

Chương trình “Mái ấm Công đoàn” là một hoạt động xã hội nhân văn to lớn của tổ chức Công đoàn, thể hiện vai trò của tổ chức trong công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên công đoàn. Chương trình đã phát huy truyền thống đoàn kết, tương thân, tương ái của cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Đây cũng chính là lời khẳng định của tổ chức Công đoàn luôn đồng hành, chia sẻ, hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Để chương trình ngày càng phát huy hiệu quả, công tác chăm lo ngày càng tốt hơn, trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Phú Thọ sẽ đẩy mạnh các cách làm linh hoạt, sáng tạo, góp phần mang lại niềm vui an cư đến với nhiều đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Phú Thọ: Được tăng lương, công nhân đi làm cuối tuần để bù 2 ngày ngừng việc Phú Thọ: Được tăng lương, công nhân đi làm cuối tuần để bù 2 ngày ngừng việc

Sau khi được tăng lương, toàn bộ công nhân Xưởng Nhúng, Công ty TNHH Găng tay DongWon Việt Nam (sau đây viết tắt là Công ...

LĐLĐ tỉnh Phú Thọ: Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” chăm lo đời sống CNVCLĐ LĐLĐ tỉnh Phú Thọ: Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” chăm lo đời sống CNVCLĐ

Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” của Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ được sự đóng góp xây dựng của các cấp ...

LĐLĐ tỉnh Phú Thọ hỗ trợ kịp thời lực lượng tuyến đầu phòng, chống Covid-19 LĐLĐ tỉnh Phú Thọ hỗ trợ kịp thời lực lượng tuyến đầu phòng, chống Covid-19

Sáng ngày 15/11/2021 Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh, Hội LHPN tỉnh Phú Thọ đã về thăm hỏi, động viên và trao ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

“Mái ấm Công đoàn” là niềm tin và hy vọng

Hoạt động Công đoàn -

“Mái ấm Công đoàn” là niềm tin và hy vọng

Từ đầu năm 2024 đến nay, Quỹ Xã hội Công đoàn Quảng Bình đã hỗ trợ được 16 nhà Mái ấm Công đoàn cho những đoàn viên khó khăn.

Truyền thông công đoàn phải hấp dẫn, lan tỏa đến người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Truyền thông công đoàn phải hấp dẫn, lan tỏa đến người lao động

Đó là quan điểm thống nhất giữa lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn trong công tác phối hợp truyền thông giữa hai đơn vị.

Tôn vinh 80 nữ đoàn viên xuất sắc ngành Giao thông vận tải

Hoạt động Công đoàn -

Tôn vinh 80 nữ đoàn viên xuất sắc ngành Giao thông vận tải

80 tấm gương điển hình xuất sắc đại diện cho lực lượng nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của Công đoàn Giao thông vận tải (GTVT) vừa được tôn vinh, ngày 26/3/2024, tại Hà Nội.

Công đoàn An Giang nỗ lực đẩy lùi “tín dụng đen” trong công nhân

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn An Giang nỗ lực đẩy lùi “tín dụng đen” trong công nhân

Ngoài việc phối hợp chặt chẽ với các đơn vị có liên quan, các cấp Công đoàn tỉnh An Giang còn triển khai nhiều mô hình mới, cách làm hay, góp phần đẩy lùi nạn “tín dụng đen” trong công nhân.

Công đoàn Đồng Tháp: tăng giám sát, tạo môi trường làm việc an toàn

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Đồng Tháp: tăng giám sát, tạo môi trường làm việc an toàn

Các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Tháp đã tích cực tham gia thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động (NLĐ).

Tăng hiệu quả truyền thông, bám sát “tiếng lòng” người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Tăng hiệu quả truyền thông, bám sát “tiếng lòng” người lao động

Đó là quan điểm thống nhất giữa lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu và Tạp chí Lao động và Công đoàn trong công tác phối hợp tuyên truyền giữa hai đơn vị.

Đề xuất hai phương án mới nhất về rút bảo hiểm xã hội một lần Tôi công nhân

Đề xuất hai phương án mới nhất về rút bảo hiểm xã hội một lần

Thường trực Ủy ban Xã hội của Quốc hội đã có báo cáo một số vấn đề lớn trong tiếp thu, giải trình, chỉnh lý Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) (sửa đổi), sẽ cho ý kiến tại hội nghị đại biểu Quốc hội chuyên trách. Trong đó đưa ra 2 phương án về rút BHXH một lần.

NLĐ hưởng lương hưu 2 tháng đã qua đời, phần đóng BHXH xử lý sao? Tôi công nhân

NLĐ hưởng lương hưu 2 tháng đã qua đời, phần đóng BHXH xử lý sao?

Nếu mới lĩnh lương hưu được 2 tháng mà người lao động chẳng may qua đời và lương hưu đang hưởng là 5 triệu đồng/tháng thì tiền trợ cấp tuất một lần sẽ là 48 x 5 triệu đồng = 240 triệu đồng.

Talk Công đoàn: Kêu gọi nguồn lực chăm lo đoàn viên thì không có gì ngại Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Kêu gọi nguồn lực chăm lo đoàn viên thì không có gì ngại

Đồng chí Vàng A Lả - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La chia sẻ trên Talk Công đoàn về việc kêu gọi các nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên và người lao động.

Thể lệ cuộc thi về Fanpage công đoàn cơ sở ngành Dệt May Việt Nam Infographic

Thể lệ cuộc thi về Fanpage công đoàn cơ sở ngành Dệt May Việt Nam

Công đoàn Dệt May Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch tổ chức Cuộc thi xây dựng và quản trị Fanpage Công đoàn cơ sở năm 2024.
Bản tin công nhân: Hà Nội dừng giải quyết bảo hiểm thất nghiệp trực tiếp tại 13 sàn vệ tinh Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Hà Nội dừng giải quyết bảo hiểm thất nghiệp trực tiếp tại 13 sàn vệ tinh

Bản tin công nhân ngày 27/3 gồm những nội dung chính sau: Hà Nội dừng giải quyết bảo hiểm thất nghiệp trực tiếp tại 13 sàn vệ tinh; Vì sao thẻ BHYT mẫu mới không ghi ngày hết hạn sử dụng? Trả lương “chín chữ số” mỗi tháng, doanh nghiệp vẫn “đỏ mắt” tìm nhân lực...

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tổng Công đoàn Mông Cổ thúc đẩy hợp tác vì người lao động Video

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tổng Công đoàn Mông Cổ thúc đẩy hợp tác vì người lao động

Chiều ngày (19/3), tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, đã diễn ra Hội đàm giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tổng Công đoàn Mông Cổ nhằm thúc đẩy hợp tác vì người lao động.

Đọc thêm

Công đoàn Đà Nẵng: Giải pháp nào kết nạp trên 15 nghìn đoàn viên?

Công đoàn -

Công đoàn Đà Nẵng: Giải pháp nào kết nạp trên 15 nghìn đoàn viên?

Việc nắm chắc nguồn và trước mắt tập trung thành lập nghiệp đoàn xe công nghệ, giáo viên mẫu giáo tư thục là các giải pháp hứa hẹn mang lại hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên của LĐLĐ TP Đà Nẵng

"Kêu gọi nguồn lực chăm lo đoàn viên thì không có gì ngại"

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

"Kêu gọi nguồn lực chăm lo đoàn viên thì không có gì ngại"

Đó là chia sẻ của đồng chí Vàng A Lả - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sơn La trong chương trình Talk Công đoàn phát sóng ngày 16/3/2024.

3 chữ "V" trong hoạt động công đoàn

Hoạt động Công đoàn -

3 chữ "V" trong hoạt động công đoàn

Chữ "V” là viết tắt của 3 cụm từ”: vì công nhân lao động, vì tổ chức Công đoàn, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Để báo chí công đoàn đến gần hơn với người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Để báo chí công đoàn đến gần hơn với người lao động

Cán bộ công đoàn và người lao động đã chia sẻ ý kiến để đưa báo chí công đoàn tới gần hơn độc giả.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đồng hành với người lao động và doanh nghiệp vượt khó

Hoạt động Công đoàn -

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đồng hành với người lao động và doanh nghiệp vượt khó

Với tinh thần trách nhiệm và sự quan tâm chăm lo cho người lao động (NLĐ), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị đã kịp thời triển khai chính sách hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh Phấn đấu phát triển trên 254 nghìn đoàn viên

Phát triển đoàn viên -

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh Phấn đấu phát triển trên 254 nghìn đoàn viên

Đây là mục tiêu chiến lược mà LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đề ra trong nhiệm kỳ 2023-2028.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: 7 hoạt động tuyên truyền trọng tâm năm 2024

Infographic -

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: 7 hoạt động tuyên truyền trọng tâm năm 2024

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình vừa ban hành kế hoạch tổ chức 7 hoạt động tuyên truyền trọng tâm năm 2024.

Lâm Đồng: 4 ngành phối hợp xây dựng quan hệ lao động ổn định

Công đoàn -

Lâm Đồng: 4 ngành phối hợp xây dựng quan hệ lao động ổn định

4 ngành thuộc tỉnh Lâm Đồng vừa thống nhất chương trình phối hợp, nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.

Kinh nghiệm giản đơn để có thỏa ước lao động tập thể chất lượng

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Kinh nghiệm giản đơn để có thỏa ước lao động tập thể chất lượng

Thỏa ước lao động tập thể chất lượng không chỉ giúp người lao động hưởng lợi, cải thiện đời sống, an tâm làm việc mà còn góp phần giúp quan hệ lao động tại doanh nghiệp ngày càng hài hòa, phát triển ổn định.

Hiểu điều công nhân nói và nói cho công nhân hiểu

Công đoàn -

Hiểu điều công nhân nói và nói cho công nhân hiểu

Một trong những kinh nghiệm khi giải quyết ngừng việc tập thể là hiểu điều công nhân nói, và nói cho công nhân hiểu, dựa trên quy định pháp luật.