Cần Thơ:

Xây dựng có hiệu quả đội ngũ chủ tịch CĐCS trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước

Công đoàn - Hoàng Liên Phương

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP. Cần Thơ Huỳnh Thị Hiền nhấn mạnh, việc xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là đội ngũ cán bộ CĐCS ngoài khu vực nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, uy tín, trách nhiệm, đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu cầu là nhiệm vụ quan trọng, vừa khẳng định vị thế, vai trò, tiếng nói của công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho NLĐ, vừa thúc đẩy doanh nghiệp phát triển.

LĐLĐ TP. Cần Thơ có 5.704 cán bộ CĐCS, trong đó có 1.201 chủ tịch CĐCS

Với mục tiêu xây dựng đội ngũ chủ tịch CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, uy tín, trách nhiệm trong thời gian tới, LĐLĐ TP. Cần Thơ đã tổ chức Hội thảo để tìm ra giải pháp thiết thực và hữu hiệu trong thời gian tới.

Xây dựng có hiệu quả đội ngũ chủ tịch CĐCS trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước
Quang cảnh Hội thảo. Ảnh: CĐCT

Hội thảo diễn ra dưới sự chủ trì của Phó Chủ tịch Thường trực Huỳnh Thị Hiền và Phó Chủ tịch Nguyễn Ngọc Tấn. Hội thảo cũng nhận được sự quan tâm của trên 40 cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở và lãnh đạo Học viện Chính trị khu vực IV cùng đại diện các sở, ban ngành có liên quan.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP. Cần Thơ Huỳnh Thị Hiền gợi ý các nội dung cần quan tâm, gồm: Phấn đấu trong nhiệm kỳ 100% chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước được tuyên truyền nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, tầm quan trọng, thời cơ và thách thức của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới; phấn đấu đến hết nhiệm kỳ 100%, chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước được tập huấn, bồi dưỡng lý luận và nghiệp vụ công đoàn, kỹ năng đàm phán, thương lượng tập thể, công tác giảm sát thực hiện pháp luật, an toàn vệ sinh lao động, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; phấn đấu trong nhiệm kỳ, hằng năm, các cấp công đoàn đầu tư nguồn lực tổ chức đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực đội ngũ chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước…

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ Nguyễn Ngọc Tấn cho biết thêm, Công đoàn Cần Thơ hiện có trên 1.200 CĐCS với gần 85.000 đoàn viên. Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, đặc biệt là đội ngũ cán bộ CĐCS luôn được quan tâm, chú trọng, ngày càng nâng cao số lượng lẫn chất lượng.

Xây dựng có hiệu quả đội ngũ chủ tịch CĐCS trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước
Chủ trì Hội thảo. Ảnh: CĐCT

Tính đến nay, LĐLĐ TP. Cần Thơ có 5.704 cán bộ CĐCS, trong đó, có 1.201 chủ tịch CĐCS (309 chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước), 4.027 ủy viên Ban Chấp hành công đoàn cấp cơ sở, 1.677 ủy viên Ban Kiểm tra công đoàn cấp cơ sở.

Hầu hết cán bộ CĐCS có phẩm chất đạo đức tốt, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, tuân thủ sự quản lý của Nhà nước, tích cực triển khai các chỉ thị, nghị quyết, chương trình hoạt động của công đoàn cấp trên, luôn gắn bó, quan tâm đến lợi ích của người lao động (NLĐ), có nhiều nỗ lực khắc phục khó khăn, phấn đấu trong học tập, công tác để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Xây dựng có hiệu quả đội ngũ chủ tịch CĐCS trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước
Các đại biểu thảo luận. Ảnh: HLP

Tại hội thảo, các đại biểu đã thảo luận, trình bày những khó khăn, vướng mắc cũng như đóng góp nhiều ý kiến, đề xuất giải pháp để góp phần vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ CĐCS, nhất là cán bộ CĐCS ngoài khu vực nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, uy tín, trách nhiệm.

Lãnh đạo Công đoàn quận Cái Răng cho rằng, cán bộ CĐCS khu vực ngoài nhà nước kiêm nhiệm và luôn biến động. Một vài chủ tịch CĐCS còn ngán ngại chưa làm hết vai trò của mình, chưa làm tốt nhịp cầu nối và phối hợp chặt chẽ trong việc tham mưu đề xuất với chủ doanh nghiệp về hoạt động công đoàn và các phong trào khác.

Lãnh đạo Công đoàn quận Thốt Nốt nêu rõ, cán bộ CĐCS là người đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của NLĐ nhưng lại chịu sự quản lý và hưởng lương từ người sử dụng lao động nên phải chịu áp lực rất lớn, thậm chí phải đối mặt với nhiều rủi ro từ người sử dụng lao động... từ đó tác động tiêu cực đến năng lực của đội ngũ cán bộ CĐCS.

Xây dựng có hiệu quả đội ngũ chủ tịch CĐCS trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước
Các đại biểu thảo luận. Ảnh: HLP

Nhiều đại biểu cũng đã trình bày các ý kiến nhằm tìm ra giải pháp thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu của Chương trình khâu đột phá Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Cần Thơ đề ra.

Theo đó, lựa chọn chủ tịch CĐCS phải có phẩm chất tốt, tâm huyết với công việc và các hoạt động công đoàn, có bản lĩnh chính trị, năng lực, trình độ, kỹ năng hoạt động quần chúng, có khả năng tập hợp, thu hút đoàn viên, NLĐ và am hiểu thực tế tại đơn vị để bảo vệ quyền, lợi ích, hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Thực hiện tốt các hoạt động nâng cao nhận thức của đoàn viên công đoàn, NLĐ về tổ chức Công đoàn. Đa dạng cách thức phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và của pháp luật.

Xây dựng có hiệu quả đội ngũ chủ tịch CĐCS trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước
Các đại biểu thảo luận. Ảnh: HLP

Lựa chọn đội ngũ chủ tịch CĐCS thực sự là thủ lĩnh của đoàn viên, NLĐ. Đáp ứng mong đợi của đoàn viên, NLĐ; coi trọng các tiêu chí về nhiệt tình, tâm huyết, trách nhiệm, am hiểu pháp luật, có kỹ năng, phương pháp mềm dẻo, linh hoạt, được đa số đoàn viên tín nhiệm.

Cán bộ CĐCS phải có kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm tổ chức các hoạt động công đoàn, chăm lo tốt cho CĐV, NLĐ; làm tốt công tác tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền, lãnh đạo doanh nghiệp, để lựa chọn, quy hoạch nguồn cán bộ CĐCS; luôn quan tâm, tổ chức tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao nhận thức, kỹ năng nghề nghiệp cho công đoàn viên, NLĐ.

Xây dựng có hiệu quả đội ngũ chủ tịch CĐCS trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước
Các đại biểu thảo luận. Ảnh: HLP

Đội ngũ cán bộ CĐCS cần có chất lượng toàn diện, vừa có kiến thức rộng và sâu, vừa giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, có hiểu biết về công đoàn và pháp luật; có kỹ năng nắm bắt và nhạy bén xử lý nhanh các thông tin; thấu hiểu tình cảm, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ; biết tổ chức, tập hợp, thu hút NLĐ tạo thành sức mạnh tổng hợp để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Muốn vậy, đội ngũ cán bộ CĐCS cần được bồi dưỡng định kỳ, thường xuyên về quan điểm, đường lối chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tập trung các nguồn lực đầu tư cho công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ CĐCS, nhất là năng lực đối thoại, thương lượng tập thể, ưu tiên đối thoại về tiền lương tại khu vực doanh nghiệp, phối hợp thực hiện quy chế dân chủ tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập. Tăng cường giao lưu, trao đổi kinh nghiệm trong hoạt động, nhất là cán bộ CĐCS khu vực doanh nghiệp.

Xây dựng có hiệu quả đội ngũ chủ tịch CĐCS trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước
Các đại biểu thảo luận. Ảnh: HLP

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP. Cần Thơ Huỳnh Thị Hiền nhấn mạnh, việc xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là đội ngũ cán bộ CĐCS ngoài khu vực nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, uy tín, trách nhiệm, đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu cầu là nhiệm vụ quan trọng, vừa khẳng định vị thế, vai trò, tiếng nói của công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho NLĐ, vừa thúc đẩy doanh nghiệp phát triển.

Đây là khâu đột phá nhằm thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Cần Thơ, đồng thời là giải pháp góp phần thực hiện hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

20 năm Cần Thơ – Hậu Giang: Mở đường cho phát triển 20 năm Cần Thơ – Hậu Giang: Mở đường cho phát triển

Đầu năm 2004, thực hiện Nghị quyết của Trung ương về điều chỉnh địa giới hành chính, tỉnh Cần Thơ được chia tách thành TP ...

Cần Thơ: Hướng tới cộng đồng công nhân lao động không lây nhiễm HIV/AIDS Cần Thơ: Hướng tới cộng đồng công nhân lao động không lây nhiễm HIV/AIDS

Các cấp Công đoàn Cần Thơ đã và đang triển khai nhiều giải pháp, đặc biệt là đẩy mạnh truyền thông nhằm ngăn chặn lây ...

Cần Thơ: Chung tay ngăn chặn những nỗi đau do tai nạn lao động Cần Thơ: Chung tay ngăn chặn những nỗi đau do tai nạn lao động

Lãnh đạo TP Cần Thơ kêu gọi sự chung tay của toàn xã hội nhằm hạn chế thấp nhất số vụ tai nạn lao động ...

Nhiều ý nghĩa thiết thực từ Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ Nhiều ý nghĩa thiết thực từ Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ

Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ Lê Thị Sương Mai cho biết, Hội thao góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tạo sân chơi ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng giảng về chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng giảng về chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn

Đầu tháng 10/2024, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng trực tiếp giảng chuyên đề “Bàn về lãnh đạo thời chuyển đổi số” cho cán bộ công đoàn.

Công đoàn giúp anh Nguyễn Văn Viên vượt qua khó khăn, an tâm công tác

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn giúp anh Nguyễn Văn Viên vượt qua khó khăn, an tâm công tác

Anh Nguyễn Văn Viên- nhân viên Phòng Chế độ dinh dưỡng, Trung tâm chăm sóc và phục hồi chức năng người tâm thần số 1 Hà Nội là người đàn ông không may mắn trong cuộc sống gia đình. Một mình anh nuôi con và chăm sóc bố mẹ già, cuộc sống khó khăn, vất vả. Thấu hiểu được hoàn cảnh, Công đoàn Trung tâm đã hỗ trợ, giúp đỡ anh vượt qua nghịch cảnh, an tâm công tác.

Ân tình Công đoàn Tổng Công ty May 10 còn mãi sau bão tố

Hoạt động Công đoàn -

Ân tình Công đoàn Tổng Công ty May 10 còn mãi sau bão tố

Anh Phùng Văn Huỳnh - nhân viên bảo vệ Xí nghiệp May Phù Đổng (Tổng Công ty May 10) có hơn 3.500 cây chuối bị quật đổ hoàn toàn sau bão Yari, bao nhiêu vốn liếng, công sức bị mất trắng. Sự chia sẻ, hỗ trợ kịp thời của Công đoàn May 10 đã giúp anh Huỳnh giảm bớt thiệt hại, cảm thấy ấm áp và có động lực khắc phục sau cơn bão.

Người lao động nên làm gì khi “tín dụng đen” đòi nợ dù không vay tiền?

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Người lao động nên làm gì khi “tín dụng đen” đòi nợ dù không vay tiền?

Không vay tiền nhưng nhiều người lao động vẫn liên tục bị các đối tượng tín dụng đen "réo tên" đòi nợ.

Lan tỏa những câu chuyện hay qua cuộc thi viết gương người tốt việc tốt tại Đà Nẵng

Hoạt động Công đoàn -

Lan tỏa những câu chuyện hay qua cuộc thi viết gương người tốt việc tốt tại Đà Nẵng

Ban tổ chức Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động thành phố Đà Nẵng lần thứ III năm 2024 đã lựa chọn 23 tác phẩm xuất sắc nhất trong số hơn 100 tác phẩm dự thi để trao giải, trong đó có nhiều tác phẩm mang lại những góc nhìn tốt đẹp hơn đối với đời sống.

Người cán bộ Công đoàn lấy tình thương để chăm sóc người bệnh

Hoạt động Công đoàn -

Người cán bộ Công đoàn lấy tình thương để chăm sóc người bệnh

Chị Phạm Thị Bích - Bí thư Chi bộ, Trưởng phòng Chăm sóc khẩn cấp và dài hạn, Phó Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng người tâm thần số 1 Hà Nội là người giản dị, trách nhiệm, tận tụy và luôn giúp đỡ mọi người. Những việc làm của chị khiến bệnh nhân và người lao động cảm động và trân trọng.

"Giá bất động sản hư hư ảo ảo" Cà phê tối

"Giá bất động sản hư hư ảo ảo"

"Thị trường bất động sản hư hư ảo ảo, khó mà định giá, hôm nay giá này ngày mai lại giá khác", đại biểu Phạm Văn Hòa (Đồng Tháp) chia sẻ.

Cháy một ngôi chùa Cà phê tối

Cháy một ngôi chùa

Chùa Phổ Quang (thuộc xã Xuân Lũng, huyện Lâm Thao, Phú Thọ) bốc cháy vào ngày 23/10 vừa qua. Ngôi chùa 800 tuổi là Di sản Văn hóa Cấp Quốc gia. Nơi đây cũng sở hữu Bảo vật Quốc gia Bàn thờ Phật bằng đá.

Talk Công đoàn: Lựa chọn hoạt động phù hợp với từng nhóm lao động nữ Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Lựa chọn hoạt động phù hợp với từng nhóm lao động nữ

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hiền, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang chia sẻ kinh nghiệm tổ chức hoạt động chăm lo hiệu quả cho đoàn viên, người lao động; đặc biệt là lao động nữ.

8 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong quý IV năm 2024 Infographic

8 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong quý IV năm 2024

8 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong quý IV năm 2024 cụ thể như sau:
Muôn nẻo yêu thương số 7: Vượt lên số phận nghiệt ngã để tỏa sáng Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 7: Vượt lên số phận nghiệt ngã để tỏa sáng

Những mất mát, bệnh tật, khó khăn, vất vả không làm chị Lê Thị Thu – Công nhân Công ty Yakjin Việt Nam – TP Việt Trì – Tỉnh Phú Thọ chùn bước. Chị Thu đã hóa giải những khó khăn thành động lực làm tốt vai trò làm cha, làm mẹ. Với sự hỗ trợ, tạo điều kiện từ phía ban lãnh đạo công ty và đặc biệt là công đoàn các cấp, chị Thu tìm thấy niềm vui trong công việc, hăng say lao động, sáng tạo phát triển bản thân.

Cán bộ Công đoàn chủ chốt học tập mô hình quản trị hiệu quả Video

Cán bộ Công đoàn chủ chốt học tập mô hình quản trị hiệu quả

Mới đây, lớp cán bộ chủ chốt Công đoàn cấp tỉnh, thành phố, ngành Trung ương đã có buổi khảo sát thực tế về mô hình quản trị hiệu quả tại Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam.

Đọc thêm

Chuyển đổi số cho cán bộ Công đoàn: Muốn thực thi nhanh thì phải chấp nhận rủi ro!

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chuyển đổi số cho cán bộ Công đoàn: Muốn thực thi nhanh thì phải chấp nhận rủi ro!

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, thực thi nhanh trong quá trình chuyển đổi số sẽ mang lại kết quả nhanh, mang lại nhiều giá trị hơn là sự hoàn hảo nhưng sẽ có rủi ro.

Người lao công quyết tâm bám nghề để nuôi con ăn học tử tế

Công đoàn -

Người lao công quyết tâm bám nghề để nuôi con ăn học tử tế

Anh Nguyễn Ngọc Trung, đoàn viên Công đoàn Công ty CP Dịch vụ đô thị Bà Rịa (Bà Rịa - Vũng Tàu) là một lao công cần mẫn, tâm huyết với công việc. Anh nỗ lực phấn đấu, quyết tâm bám nghề kiếm nguồn thu nhập ổn định để nuôi con ăn học đến nơi đến chốn.

Mức hỗ trợ tối đa cho đoàn viên theo Chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2025 trực tuyến

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Mức hỗ trợ tối đa cho đoàn viên theo Chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2025 trực tuyến

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ hỗ trợ bằng tiền cho một số đoàn viên công đoàn để mua hàng hóa, sản phẩm tiêu dùng tại Chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2025 trực tuyến.

“Phép màu” đến từ Công đoàn đã “tái sinh” người phụ nữ bất hạnh

Hoạt động Công đoàn -

“Phép màu” đến từ Công đoàn đã “tái sinh” người phụ nữ bất hạnh

Tôi là Trịnh Thị Thanh Tân, đang công tác tại Hệ 2, Học viện Lục quân (Đà Lạt, Lâm Đồng), là người phụ nữ không may mắn. Tôi đã trải qua bao sóng gió của cuộc đời, bao bất hạnh từ số phận éo le nhưng tôi đã tìm thấy ánh sáng của cuộc đời. Không ai khác, Công đoàn Học viện Lục quân đã “tái sinh” tôi một lần nữa.

Hành trình kiên cường của nhân viên điện lực Hoàng Trung Thông

Công đoàn -

Hành trình kiên cường của nhân viên điện lực Hoàng Trung Thông

Anh Hoàng Trung Thông – nhân viên điện lực tại Chi nhánh Điện lực Nghĩa Đàn (Nghệ An) là một tấm gương sáng về sự kiên cường. Bằng nghị lực vượt khó, anh không chỉ đối mặt với những thử thách sức khỏe khắc nghiệt mà còn vượt lên chính mình, trở thành điểm tựa tinh thần cho đồng nghiệp và gia đình.

Người lao động nghỉ làm không phép bao nhiêu ngày thì bị sa thải?

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Người lao động nghỉ làm không phép bao nhiêu ngày thì bị sa thải?

Người sử dụng lao động được phép áp dụng hình thức kỷ luật sa thải đối với người lao động tự ý bỏ việc (nghỉ không phép) từ 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày làm việc hoặc từ 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày.

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: "Không thấy có vấn đề thì cũng chẳng cần chuyển đổi số"

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: "Không thấy có vấn đề thì cũng chẳng cần chuyển đổi số"

Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh, nếu cán bộ, công chức kém, làm sai nhiều; người lao động trong doanh nghiệp bị "bắt nạt"... thì khi đó mới cần tính đến chuyện chuyển đổi số.

Công đoàn Trường THCS Lý Tự Trọng nỗ lực chăm lo cho đoàn viên nghèo, bệnh tật

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường THCS Lý Tự Trọng nỗ lực chăm lo cho đoàn viên nghèo, bệnh tật

Những năm qua, Công đoàn Trường THCS Lý Tự Trọng (quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh) đã nỗ lực thể hiện vai trò của mình trong việc chăm lo đến đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật. Đó là những việc làm ý nghĩa, thiết thực lan tỏa những giá trị nhân văn cao đẹp, giúp họ có thêm cơ hội để vươn lên trong cuộc sống và an tâm công tác.

Công đoàn Tổng Công ty May 10 - nơi lan tỏa yêu thương và sự tử tế

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Tổng Công ty May 10 - nơi lan tỏa yêu thương và sự tử tế

Tôi là Nguyễn Thị Hồng Trang, nhân viên Phòng Kỹ thuật - Tổng Công ty May 10 (TCT May 10). Tôi rất hạnh phúc khi sống và làm việc dưới mái nhà chung Công đoàn May 10. Ở đây luôn hiển hiện sự yêu thương, sống chan hòa tử tế và biết hướng với cộng đồng bằng những việc làm nhân văn, ý nghĩa.

Đà Nẵng, Quảng Nam: Công nhân, Công đoàn chủ động phòng chống bão số 6

Hoạt động Công đoàn -

Đà Nẵng, Quảng Nam: Công nhân, Công đoàn chủ động phòng chống bão số 6

Thành phố Đà Nẵng, tỉnh Quảng Nam là trong số các địa phương miền Trung dự báo bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 6 – bão Trami. Cùng với các cấp chính quyền, doanh nghiệp, công nhân, các tổ chức Công đoàn tại hai địa phương này đã chủ động triển khai các biện pháp ứng phó với bão số 6.