Cần Thơ: Hướng tới cộng đồng công nhân lao động không lây nhiễm HIV/AIDS
Hoạt động Công đoàn

Cần Thơ: Hướng tới cộng đồng công nhân lao động không lây nhiễm HIV/AIDS

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Các cấp Công đoàn Cần Thơ đã và đang triển khai nhiều giải pháp, đặc biệt là đẩy mạnh truyền thông nhằm ngăn chặn lây nhiễm HIV/AIDS, vốn đang có chiều hướng gia tăng trong nhóm đối tượng là công nhân lao động…
Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Sức nóng từ thủ phủ miền Tây

Theo số liệu thống kê của Bộ Y tế, tính đến thời điểm hiện tại, toàn quốc có 233.681 trường hợp nhiễm HIV/AIDS còn sống, trong đó 12.800 trường hợp nhiễm HIV trong năm 2023.

Trong 9 tháng đầu năm 2023, Việt Nam phát hiện hơn 10 nghìn ca nhiễm mới HIV. Trong đó, chiếm 49% tổng số ca nhiễm là nhóm nam quan hệ tình dục đồng giới, đặc biệt là công nhân các khu công nghiệp và học sinh, sinh viên. Hơn 60% ca nhiễm tập trung ở khu vực đồng bằng sông Cửu Long, Đông Nam Bộ và TP HCM.

Cần Thơ: Hướng tới cộng đồng công nhân lao động không lây nhiễm HIV/AIDS

Hoạt động truyền thông ngăn chặn lây nhiễm HIV/AIDS trong công nhân lao động tại Cần Thơ. Ảnh: P.V.

Hiện nay HIV/AIDS vẫn còn diễn biến phức tạp. Số liệu giám sát cho thấy dịch HIV/AIDS có xu hướng gia tăng ở một số địa phương. Đặc biệt, tình hình lây truyền HIV/AIDS tăng nhanh trong giới trẻ, tuổi từ 16 - 29, đặc biệt tại khu công nghiệp ở các tỉnh, thành phố lớn.

Nhiều công nhân ở khu công nghiệp nhiễm HIV, thậm chí nhiều người đến giai đoạn AIDS mới biết. Dự báo tỉ lệ nhiễm HIV/AIDS trong công nhân trẻ sẽ tiếp tục gia tăng nhanh nếu không có những giải pháp can thiệp toàn diện, kịp thời.

Như tại Cần Thơ, theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) TP Cần Thơ, dịch HIV/AIDS trên địa bàn thành phố vẫn còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ bùng phát. Ðặc biệt là trong nhóm công nhân lao động, tỷ lệ nhiễm HIV tăng dần qua các năm, từ 4,6% vào năm 2021 lên tới 14,2% vào năm 2023…

Cần Thơ: Hướng tới cộng đồng công nhân lao động không lây nhiễm HIV/AIDS

Qua các buổi truyền thông, công nhân lao động tại Cần Thơ đã được cung cấp nhiều kiến thức hữu ích phòng chống HIV/AIDS. Ảnh: P.V.

Nguyên nhân của tình trạng trên xuất phát từ thực tiễn tình hình đời sống, việc làm của công nhân, người lao động, xoay quanh các khu công nghiệp. Đặc biệt, tại khu lưu trú, nhà trọ, nơi có đông công nhân sinh sống, việc kiểm soát cám dỗ trong xã hội, vấn đề liên quan đến an ninh trật tự, nạn ma túy và cả lây nhiễm HIV/AIDS luôn rất khó khăn.

Và thực tiễn cho thấy, để ngăn chặn lây nhiễm HIV/AIDS trong công nhân lao động rất cần có sự phối hợp giữa các cơ quan chuyên môn cùng tổ chức Công đoàn, nhất là công tác truyền thông và cung cấp dịch vụ dự phòng là vấn đề rất quan trọng, cần thiết.

Cần Thơ: Hướng tới cộng đồng công nhân lao động không lây nhiễm HIV/AIDS

Trao quà cho công nhân lao động qua các buổi truyền thông về HIV/AIDS. Ảnh: P.V.

Cuối tháng 3 vừa qua, CDC Cần Thơ phối hợp với LĐLĐ TP Cần Thơ tổ chức buổi “truyền thông, nâng cao hiểu biết cho công nhân về HIV/AIDS” tại Công ty Ấn Độ Dương, phường Thới Thuận, quận Thốt Nốt, với sự tham gia của 100 công nhân lao động. Tại đây, công nhân lao động đã được nghe các chuyên gia trình bày những thông tin liên quan đến dịch HIV/AIDS và trả lời những thắc mắc.

Anh Võ Hải Nam - Chủ tịch CĐCS Công ty Thủy sản Ấn Độ Dương, cho biết: Thông tin được cung cấp từ diễn giả qua các buổi truyền thông rất hữu ích. Các nội dung gần gũi với đời sống công nhân, giúp họ hiểu rõ hơn về HIV/AIDS để không chỉ phòng cho bản thân, mà còn cho cả gia đình và những người xung quanh.

"Mỗi ngày, phần lớn thời gian, công nhân lao động chúng tôi đều dành cho phân xưởng, nhà máy, nên những buổi tuyên truyền như thế này rất có ý nghĩa. Chúng tôi mong muốn trong thời gian tới sẽ có nhiều hơn nữa các buổi tuyên truyền, giúp công nhân lao động được nâng cao kiến thức về HIV/AIDS. Từ đó, bảo vệ bản thân và gia đình được tốt hơn", anh Nam chia sẻ.

Đồng chí Lê Thị Sương Mai - Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ, cho biết: Từ đầu năm đến nay, đơn vị đã phối hợp với CDC thành phố tổ chức 04 cuộc truyền thông, nâng cao hiểu biết về phòng, chống HIV/AIDS cho 400 công nhân lao động tại Công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai chi nhánh Cần Thơ, Công ty TNHH MTV Ấn Độ Dương, Công ty TNHH Chế biến thực phẩm xuất khẩu thủy sản Phương Đông, Công ty CP Bê tông xi măng Tây Đô.

Tại các buổi tuyên truyền, các bác sĩ, chuyên gia tư vấn ngoài việc thông tin về tình hình dịch tễ trên địa bàn, đã cung cấp những kiến thức cơ bản, hữu ích về phòng chống HIV/AIDS; các dịch vụ xét nghiệm HIV và tự xét nghiệm; nguy cơ lây nhiễm khi quan hệ tình dục đồng giới nam. Quảng bá, giới thiệu các dịch vụ xét nghiệm, tư vấn xét nghiệm và các dịch vụ khác liên quan đến dự phòng, chăm sóc và điều trị HIV/AIDS.

Cần Thơ: Hướng tới cộng đồng công nhân lao động không lây nhiễm HIV/AIDS

Đồng chí Lê Thị Sương Mai - Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ.

Qua các buổi truyền thông đã mang lại hiệu quả thiết thực, không chỉ góp phần ngăn chặn lây nhiễm HIV/AIDS trong công nhân lao động mà còn thể hiện vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trong đó hoạt động chăm lo sức khỏe của người lao động.

Hiện nay, Cần Thơ là một trong những địa phương thực hiện đa dạng các loại hình về chương trình phòng chống HIV/AIDS, trong đó chú trọng các hoạt động truyền thông can thiệp giảm tác hại và dự phòng lây nhiễm HIV/AIDS; mở rộng và đa dạng hóa các loại hình tư vấn xét nghiệm HIV, đẩy mạnh xét nghiệm HIV dựa vào cộng đồng, xét nghiệm lưu động, xét nghiệm tại các cơ sở y tế tư nhân và tại cộng đồng thông qua các tổ chức CBO bằng việc ứng dụng các kỹ thuật, sinh phẩm xét nghiệm mới nhằm xác định những người có hành vi nguy cơ cao để triển khai các biện pháp can thiệp phù hợp phòng lây nhiễm HIV.

Đồng chí Lê Thị Sương Mai - Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ, cho biết thêm: Ngoài các cuộc truyền thông nói trên, thời gian tới, LĐLĐ TP sẽ tiếp tục phối hợp với ngành Y tế triển khai hoạt động phòng, chống HIV/AIIDS cho công nhân trên địa bàn. Tăng cường các hoạt động truyền thông nâng cao kiến thức phòng, chống HIV/AIDS bằng nhiều hình thức, trong đó, đẩy mạnh các hoạt động truyền thông thông qua các kênh online để các bạn trẻ dễ tiếp cận như internet, trang website, zalo, facebook...; hướng tới xây dựng cộng đồng công nhân lao động không lây nhiễm HIV/AIDS…

Kết quả thực hiện chương trình 1734 của LĐLĐ TP Cần Thơ Kết quả thực hiện chương trình 1734 của LĐLĐ TP Cần Thơ

LĐLĐ TP Cần thơ đã thực hiện Chương trình 1734/CTr-TLĐ ngày 14/11/2019 về “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động ...

PVcomBank Tây Đô ký thỏa thuận hợp tác với Bưu điện TP Cần Thơ PVcomBank Tây Đô ký thỏa thuận hợp tác với Bưu điện TP Cần Thơ

PVcomBank Chi nhánh Tây Đô và Bưu điện TP Cần Thơ (Cần Thơ Post) vừa tổ chức thành công lễ ký kết thỏa thuận hợp ...

20 năm Cần Thơ – Hậu Giang: Mở đường cho phát triển 20 năm Cần Thơ – Hậu Giang: Mở đường cho phát triển

Đầu năm 2004, thực hiện Nghị quyết của Trung ương về điều chỉnh địa giới hành chính, tỉnh Cần Thơ được chia tách thành TP ...

Tin mới hơn

Vinh quang Việt Nam 2025: Những hình mẫu khát vọng trong kỷ nguyên mới

Vinh quang Việt Nam 2025: Những hình mẫu khát vọng trong kỷ nguyên mới

Chương trình “Vinh quang Việt Nam 2025” không chỉ là lễ tôn vinh thường niên, mà còn là điểm hội tụ của những con người và tập thể tiêu biểu mang trong mình khát vọng dựng xây đất nước bước vào kỷ nguyên vươn mình.
Bình tĩnh và tin tưởng vào công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy

Bình tĩnh và tin tưởng vào công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy

Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 7, khóa XIII diễn ra trong bối cảnh toàn hệ thống chính trị đang quyết liệt thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy. Không đơn thuần là một kỳ họp định kỳ, hội nghị lần này thực sự là điểm “bản lề” về tư duy, nhận thức và hành động của tổ chức Công đoàn.
Hướng dẫn mới về công đoàn xã và công đoàn đặc khu

Hướng dẫn mới về công đoàn xã và công đoàn đặc khu

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương triển khai về công đoàn xã, công đoàn đặc khu cụ thể như sau:

Tin tức khác

Đón đọc Tạp chí Lao động và Công đoàn số tháng 6/2025

Đón đọc Tạp chí Lao động và Công đoàn số tháng 6/2025

Tạp chí Lao động và Công đoàn tháng 6 với 100 trang, in màu trên giấy couche, xuất bản - phát hành ngày 10/6/2025 đến các cấp công đoàn trên toàn quốc.
Bắc Giang: Kết quả Tháng Công nhân phản ánh uy tín của tổ chức Công đoàn

Bắc Giang: Kết quả Tháng Công nhân phản ánh uy tín của tổ chức Công đoàn

Tháng Công nhân năm 2025 đã khép lại, nhưng dư âm của những hành động cụ thể, thiết thực mà các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Giang triển khai vẫn đang lan tỏa mạnh mẽ trong từng doanh nghiệp, từng phân xưởng và trái tim người lao động.
Tháng Công nhân ở Huế: Lan tỏa trách nhiệm, đồng hành cùng người lao động

Tháng Công nhân ở Huế: Lan tỏa trách nhiệm, đồng hành cùng người lao động

Trong Tháng Công nhân 2025, các cấp công đoàn thành phố Huế đã tổ chức nhiều hoạt động tri ân, chia sẻ và đồng hành với đoàn viên, người lao động, đặc biệt là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn. Tháng 5 khép lại bằng nhiều câu chuyện cảm động, thể hiện tinh thần nhân ái và sự gắn kết giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động được lan tỏa mạnh mẽ.
Tháng Công nhân ở Quảng Trị: Chia sẻ khó khăn, đồng hành vì người lao động

Tháng Công nhân ở Quảng Trị: Chia sẻ khó khăn, đồng hành vì người lao động

Tháng Công nhân năm 2025 ở Quảng Trị vừa khép lại với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả. Từ đó, nhiều đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn chăm lo chu đáo về vật chất cũng như tinh thần, tạo động lực để họ thi đua lao động sản xuất, góp sức xây dựng đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững.
Giao Tổng LĐLĐ Việt Nam là đơn vị dự toán cấp I trong hệ thống tài chính công đoàn

Giao Tổng LĐLĐ Việt Nam là đơn vị dự toán cấp I trong hệ thống tài chính công đoàn

Tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 7, khóa XIII, đồng chí Đỗ Văn Chiến – Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam – đã có bài phát biểu chỉ đạo quan trọng về việc sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, đặc biệt nhấn mạnh vai trò của công đoàn trong quản lý tài chính.
Kiến nghị xem xét mô hình công đoàn khu vực khi thực hiện chính quyền địa phương hai cấp

Kiến nghị xem xét mô hình công đoàn khu vực khi thực hiện chính quyền địa phương hai cấp

Tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 7 (khóa XIII) diễn ra ngày 9/6/2025, vấn đề tổ chức bộ máy công đoàn trong bối cảnh sắp xếp chính quyền địa phương hai cấp đã được nhiều địa phương có đông công nhân lao động và khu công nghiệp kiến nghị đến Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Xem thêm